Dyrektor ds. strategicznego doradztwa w zakresie sztucznej inteligencji na region EMEA

<div class="content-intro"><div> <div> <p><strong><span style="color: #072b55;">O Boomi i tym, co nas wyróżnia</span></strong></p> </div> </div> <div> <div> <p><span style="color: #072b55;">Czy jesteś gotowy pracować w szybko rozwijającej się firmie, w której możesz coś zmienić? Boomi, firma zajmująca się aktywacją danych dla sztucznej inteligencji, wspiera przedsiębiorstwa agentowe, ożywiając dane w całej firmie. Wielokrotnie nagradzana platforma Boomi Enterprise Platform to aktywna podstawa danych zapewniająca niezbędną infrastrukturę agentową umożliwiającą organizacjom przeprowadzanie transformacji agentów i wykorzystanie mocy sztucznej inteligencji dzięki bezpiecznej, skalowalnej łączności.  Boomi, któremu zaufało ponad 30 000 klientów i wspierana przez sieć ponad 800 partnerów, pomaga organizacjom każdej wielkości osiągnąć elastyczność, wydajność i innowacje na dużą skalę. W Boomi będziesz pracować ze światowej klasy ludźmi i wiodącą w branży technologią. Zatrudniamy pionierów z duchem przedsiębiorczości, którzy potrafią rozwiązywać trudne problemy, wywierać realny wpływ i chcą być częścią budowania czegoś dużego.

Jeśli wydaje Ci się to odpowiednie, sprawdź <a href="http://www.boomi.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://www.boomi.com/&source=gmail&ust=1782843859988000&usg=AOvVaw3Yitd6hYQcya0j0B5k0__J">boomi.com</a>  lub odwiedź naszą <a href="https://boomi.com/company/careers/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://boomi.com/company/careers/&source=gmail&ust=1782843859988000&usg=AOvVaw2W_0H5BboonDUat_xHGW0d">Kariera Boomi</a> , aby dowiedzieć się więcej.</span></p> </div> </div></div><h2><strong>Informacje o roli</strong></h2> <p>Szukamy rzadkiego rodzaju technologa - kogoś, kto równie dobrze czuje się, tworząc tablicę na temat generatywnej architektury sztucznej inteligencji z zespołem inżynierów przedsiębiorstwa i przedstawiając wieloletni plan transformacji do kadry kierowniczej. Jako <strong>dyrektor naszego Biura ds. Strategii AI</strong> będziesz strategicznym liderem wprowadzania produktów na rynek (GTM) w naszym europejskim teatrze działań.

Będziesz pomostem pomiędzy naszymi najbardziej ambitnymi wizjami klientów a rozwijającymi się możliwościami naszego produktu.</p> <p>Działając w ramach Biura Strategii AI, będziesz pełnić funkcję doradcy wysokiego szczebla na styku wartości biznesowej, technologii i wpływu na rynek. Będziesz przewodzić od przodu, przejmując odpowiedzialność za kształtowanie sposobu, w jaki największe przedsiębiorstwa na świecie myślą o gotowości AI, aktywacji danych i długoterminowym wpływie systemów autonomicznych.</p> <p>Będziesz wywierać znaczący wpływ na całą organizację. Osoby zarządzające kontami, architekci rozwiązań i liderzy produktów zwrócą się do Państwa o wyznaczenie strategicznej Gwiazdy Północnej dla naszych najbardziej złożonych projektów w Europie.

Będziesz odgrywać zasadniczą rolę w definiowaniu naszego podejścia do rynku regionalnego i zapewnianiu, że Biuro ds. Strategii AI stanie się głównym czynnikiem budującym zaufanie przedsiębiorstwa dzięki asertywnemu, nakazowemu przywództwu.</p> <h2><strong>Co będziesz robić</strong></h2> <h3><strong>Doradztwo strategiczne i przemyślane przywództwo</strong></h3> <ul> <li><strong>Utworzenie organu:</strong> Reprezentuj Biuro ds. strategii AI na najważniejszych wydarzeniach branżowych, okrągłych stołach kadry kierowniczej, oraz w prasie jako wiarygodny, przyszłościowy głos w sprawie przyszłości sztucznej inteligencji.</li> <li><strong>Oryginalne badania i treści:</strong> publikuj i wypowiadaj się na temat skrzyżowań strategii sztucznej inteligencji, zarządzania danymi i integracji przedsiębiorstw, tworząc w ten sposób „środek ciężkości” firmy na rynku europejskim.</li> <li><strong>Wpływ kadry kierowniczej:</strong> opracowuj i dostarczaj narracje „gotowe do zarządu”, oparte na wynikach, które koncentrują się na wpływie biznesowym, a nie na kwestiach technicznych minucjae, pomagając starszym nabywcom przejść od eksperymentów ze sztuczną inteligencją do produkcji na dużą skalę.</li> <li><strong>Współpraca:</strong> Ściśle współpracuj z partnerami ds. produktu, sprzedaży, marketingu i GTM w celu opracowania i udoskonalenia zasobów GTM, strategii pozycjonowania i planów działania.</li> </ul> <h3><strong>Przyspieszenie strategicznych transformacji AI</strong></h3> <ul> <li><strong>Partnerstwo wykonawcze:</strong> Nawiązuj bezpośredni kontakt z dyrektorami ds. technologii, CDO i liderami transformacji AI na poziomie potencjalnych klientów z listy Fortune 500, budując zaufanie dzięki rzeczywistej perspektywie branżowej i doświadczeniu operatora.</li> <li><strong>Warsztaty dotyczące strategii preskryptywnej:</strong> projektuj i prowadź sesje o wysokiej stawce, które wykraczają poza odkrywanie, aby zapewnić jasne, uporządkowane plany działania. Klienci powinni opuszczać warsztaty, wiedząc dokładnie, czym zająć się w pierwszej kolejności, dlaczego i jak odniosą sukces.</li> <li><strong>Złożone rozwiązywanie problemów:</strong> Pokonaj pełne spektrum przeszkód związanych ze sztuczną inteligencją w przedsiębiorstwie: zgodność z przepisami (w tym unijna ustawa o sztucznej inteligencji), przechowywanie danych, zarządzanie modelami i zarządzanie zmianami organizacyjnymi.</li> <li><strong>Przywództwo i elastyczność transakcji:</strong> Zapewnij kierownictwo techniczne wysokiego szczebla w zakresie zadań, które muszą wygrać.

Musisz mieć możliwość wykonywania zwrotów w czasie rzeczywistym - wychwytywania przypadku użycia, określania ilościowego jego wartości i dostosowywania oczekiwań dotyczących dostawy jednym płynnym ruchem.</li> </ul> <h3><strong>Wypełnij lukę w strategii produktu</strong></h3> <ul> <li><strong>Wywiad terenowy:</strong> syntezuj złożone wymagania europejskich przedsiębiorstw - szczególnie dotyczące suwerenności danych i zlokalizowanych potrzeb w zakresie sztucznej inteligencji - i przełóż je na wykonalne priorytety dla produktów i inżynierii.</li> <li><strong>Strategiczny pełnomocnik:</strong> Działaj jako głos europejskiego przedsiębiorstwa w ramach Biura ds. Strategii AI, zapewniając, że nasz globalny plan działania dotyczący produktów uwzględnia unikalne niuanse techniczne i regulacyjne regionu.</li> </ul> <h3><strong>Kształtuj europejski GTM</strong></h3> <ul> <li><strong>Pozycja rynkowa:</strong> Współpracuj z regionalnymi liderami, aby udoskonalić naszą strategię komunikacji i GTM, zapewniając, że nasza propozycja wartości będzie odpowiadać określonym poziomom dojrzałości różnych rynków europejskich.</li> <li><strong>Rozwój ekosystemu:</strong> Współpracuj z partnerami strategicznymi i firmami konsultingowymi, aby stworzyć ujednolicony wniosek doradczy, który przyspieszy przyjęcie sztucznej inteligencji u naszych klientów.</li> </ul> <h2><strong>Czego szukamy</strong></h2> <h3><strong>Podstawa techniczna (w kształcie litery T lub M - nie podlega negocjacjom)</strong></h3> <ul> <li><strong>AI/dane Głębokość:</strong> Głęboka wiedza na temat nowoczesnego stosu sztucznej inteligencji, z doświadczeniem w zakresie orkiestracji LLM, architektur agentycznych/RAG i platform aktywacji danych. Masz oparcie w najnowszych trendach branżowych i nowych standardach, takich jak <strong>MCP (Model Context Protocol)</strong>, i rozumiesz, jak kształtują one przyszłość integracji sztucznej inteligencji i interfejsów API na skalę korporacyjną.</li> <li><strong>Szeroka płynność:</strong> „Myślący systemowo”, który rozumie, w jaki sposób sztuczna inteligencja wpisuje się w szerszy krajobraz przedsiębiorstwa (infrastruktura chmurowa, bezpieczeństwo, starsze silosy danych i zarządzanie).  Możesz z łatwością przejść od kwestii technicznych do tego, w jaki sposób wzorce technologiczne są powiązane z kulturą i strategią firmy oraz jak różne wzorce technologiczne wchodzą w interakcję z różnymi modelami operacyjnymi.</li> <li><strong>Pragmatyzm:</strong> umiejętność odróżnienia „szumu dotyczącego sztucznej inteligencji” od rzeczywistej użyteczności, co zapewnia klientom solidne, istotne wskazówki.</li> <li><strong>Świadomość technologii i ryzyka:</strong> masz doświadczenie pozwalające wcześnie wykryć „dziury” we wdrażaniu - na przykład wiedząc, kiedy wymagane jest złożone delegowanie OAuth bezpieczny dostęp do danych i umiejętność płynnego unikania akademickich „króliczych dziur”, takich jak zagłębianie się w niszowe koncepcje sztucznej inteligencji (np. zwijanie białek, kwantowe uczenie maszynowe itp.), które są poza zasięgiem lub nieistotne w zdecydowanej większości zastosowań w przedsiębiorstwach.</li> </ul> <h3><strong>Przenikliwość strategiczna i handlowa</strong></h3> <ul> <li><strong>Doradztwo i doświadczenie operatora:</strong> Udokumentowane doświadczenie na stanowisku doradcy strategicznego (np. doradztwo w zakresie zarządzania, biuro CTO w terenie lub główny architekt) w połączeniu z rzeczywistym doświadczeniem operatora, które pozwala przewodzić w kontekście biznesowym.</li> <li><strong>Instytut wartości oparty na współpracy:</strong> możliwość współpracy z zespołami obsługi klienta i interesariuszami klientów w celu współtworzenia przekonującego uzasadnienia biznesowego dla sztucznej inteligencji, przekładając techniczne kamienie milowe na wspólny zwrot z inwestycji i strategiczną przewagę konkurencyjną.</li> <li><strong>Instynkt sprzedaży i elastyczność hybrydowa:</strong> rozumie mechanikę cykli zakupów w przedsiębiorstwie i ma zdolność „hybrydową”, aby być jednocześnie ostrym handlowo i wiarygodnym technicznie, nawet w środowiskach o dużej niejednoznaczności.</li> </ul> <h3><strong>Komunikacja i obecność</strong></h3> <ul> <li><strong>Narrator wykonawczy:</strong> wyjątkowa umiejętność przekazywania narracji opartych na wynikach interesariuszom nietechnicznym, szybko skupiając kadrę kierowniczą wokół wartości.</li> <li><strong>Asertywna facylitacja:</strong> mistrz w „posiadaniu pokoju” i zapewnianiu wyrównania między rozbieżnymi grupami.

Potrafisz rzucać wyzwania interesariuszom i kierować fragmentaryczne dyskusje w stronę jasnej decyzji.</li> <li><strong>Profil publiczny:</strong> Wygodny i skuteczny w środowiskach o dużej widoczności, od scen kluczowych po prywatne sale konferencyjne.</li> </ul> <h3><strong>Kontekst europejski i głębokość branży</strong></h3> <ul> <li><strong>Doświadczenie regionalne:</strong> Siedziba w Europie i dogłębna znajomość otoczenia regulacyjnego (RODO, ustawa UE o sztucznej inteligencji) i niuanse kulturowe prowadzenia działalności w krajach DACH, Wielkiej Brytanii i Irlandii, krajach Beneluksu i Europie Południowej.</li> <li><strong>Wiedza pionowa:</strong> będąc strategiem horyzontalnym, możesz wnieść specjalistyczną wiedzę w jednej lub kilku kluczowych branżach: usługi finansowe, produkcja, nauki biologiczne lub handel detaliczny.</li> <li><strong>Mobilność:</strong> chęć częstych podróży w celu spotkań z klientami i partnerami w całej Europie.</li> </ul> <h2><strong>Jak wygląda sukces w pierwszym roku</strong></h2> <ul> <li><strong>Wpływ na rynek:</strong> Jesteś uznawany za wiodącego przedstawiciela Biura Strategii AI w Europie dzięki portfolio opublikowanych treści i wystąpień.</li> <li><strong>Wpływ na transakcję:</strong> Odegrałeś kluczową rolę w zabezpieczeniu kilku przełomowych kontraktów dla przedsiębiorstw dzięki doradztwu wysokiego szczebla i dostarczaniu normatywnych strategii technicznych.</li> <li><strong>Dostosowanie strategiczne:</strong> Udało Ci się osiągnąć sukces ustanowiłeś pętlę informacji zwrotnej pomiędzy obszarem europejskim a globalnym zespołem ds. produktu, co skutkuje wymiernymi aktualizacjami planów działania dla regionu.</li> <li><strong>Status Zaufanego Doradcy:</strong> Stworzyłeś sieć relacji na szczeblu najwyższego szczebla, w których można uzyskać wskazówki dotyczące strategii sztucznej inteligencji, niezależnie od konkretnych cykli transakcyjnych.<br><br></li> </ul> <p>#LI-DF1</p> <p> </p><div class="content-conclusion"><p><span style="font-weight: 400; color: #072b55;"><strong>Bądź odważny. Bądź sobą. Be Boomi.</strong> Jesteśmy dumni z naszej kultury i podstawowych wartości i zależy nam na tym, aby być miejscem, w którym każdy może być prawdziwym, autentycznym sobą.

Członkowie naszego zespołu są naszym najcenniejszym zasobem, dlatego poszukujemy i wspieramy różnorodność w zakresie pochodzenia, myśli, doświadczeń życiowych, wiedzy i możliwości.  </span></p> <p><span style="font-weight: 400; color: #072b55;"><em>Boomi stara się tworzyć włączające i dostępne środowisko dla kandydatów i pracowników. </em>Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach.</span></p></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow