Redaktor

Nasza misja Ludzki czas i wysiłek to najrzadsza rzecz we wszechświecie. Fakt, że tak wiele osób nienawidzi swojej pracy, jest katastrofą na wielu poziomach. Ilu ludzi wiedzie spokojne życie w nędzy?

Ile talentów pokoleniowych tracimy z powodu okoliczności? Misją Dex jest zamykanie luki między talentem a możliwościami. Wierzymy, że praca i bycie produktywnym to część ludzkiej kondycji i że niezależnie od sztucznej inteligencji, ludzka pasja, pomysłowość i chęć robienia rzeczy oznaczają, że praca zawsze będzie istnieć.

Budujemy Dex, aby stworzyć przyszłość, w której technologia pomaga każdemu zrozumieć swoje mocne strony, zainteresowania i wyjątkowe zdolności oraz połączyć się z możliwościami, w których może się rozwijać, ponieważ więcej ludzi robi to, co kocha prowadzi do lepszego, szczęśliwszego i bardziej produktywnego świata. Zaczynamy od połączenia najbardziej ambitnych inżynierów oprogramowania na świecie z firmami, które na nich zasługują. O roli Budujemy platformę redakcyjną: gdzie kultura inżynierska, zatrudnianie i myślenie o karierze są traktowane z powagą, na jaką zasługują.

Nie istnieje jeszcze w swojej ostatecznej formie - Ty będziesz kształtować, czym się stanie. Jest to ułamkowa rola, wykonywana od dwóch do trzech dni w tygodniu, z możliwością przekształcenia się w coś większego w miarę dojrzewania funkcji. Poszukujemy kogoś rzadkiego: osoby, która pracowała jako inżynier oprogramowania i potrafi pisać, z istniejącymi obserwatorami na Substack lub podobnym.

Ktoś, kto dostarczył kod produkcyjny, rozumie, na czym tak naprawdę zależy starszemu, personelowi lub głównemu inżynierowi, i może przełożyć to na treść, której ufa publiczność techniczna i którą udostępnia swoim współpracownikom. Redaktor wyznacza te standardy. Będziesz zlecać i redagować prace w naszej sieci współpracowników, pisać oryginalne artykuły tam, gdzie wymaga tego brief, i dbać o to, aby wszystko, co opublikowane (głównie długie, pisemne treści) przykuło uwagę naszej wysoce wybrednej publiczności o wysokim poziomie agencji.

Najważniejsze: znasz już osoby, które chcemy opublikować. Masz relacje i wiarygodność, aby uzyskać zgodę inżynierów, liderów inżynierii i myślicieli technicznych, którzy mają znaczenie. Nazwiska takie jak Dave Farley, Charity Majors i Gergely Orosz są punktami odniesienia dla poziomu głosu, który zlecamy.

Znasz ten świat od środka. W tej roli będziesz właścicielem naszego głosu, kalendarza redakcyjnego i procesu uruchamiania. Wiedz, co opublikować, kiedy i dlaczego.

Zleć oryginalne prace starszym specjalistom. Wykorzystaj swoją istniejącą sieć, aby pozyskać autorów, którzy mają prawdziwą wiarygodność wśród naszych odbiorców. Edytuj z przekonaniem.

Nasi współpracownicy to silni autorzy, a Twoim zadaniem jest sprawić, aby ich prace były ostrzejsze i bardziej spójne, a nie bezpieczniejsze. Pisz oryginalne prace, gdy wymaga tego moment. Ściśle współpracuj z dyrektorem ds. marketingu i dyrektorem ds. rozwoju, aby mieć pewność, że publikacje redakcyjne służą celom marki i dystrybucji oraz wspierają naszą strategię wzmacniania. Trzymaj rękę na pulsie jakości i redakcyjnym.

O Tobie Masz wykształcenie inżynierskie. Profesjonalnie napisałeś kod i rozumiesz techniczną i kulturową rzeczywistość bycia starszym inżynierem. Jesteś naprawdę dobrym redaktorem.

Potrafisz odróżnić dzieło, które jest po prostu kompetentne, od dzieła, które inżynier przesłałby szanującej go osobie. Masz sieć. Możesz podnieść słuchawkę lub wysłać wiadomość prywatną i uzyskać zgodę od osób, które liczą się w świecie inżynierii.

Znasz krajobraz. Publikacje takie jak The Pragmatic Engineer, Logic Magazine, Lenny's Newsletter i Inkrement są punktami odniesienia, a nie odkryciami. Masz opinie na temat tego, co robią dobrze i gdzie są różnice.

Masz mocne opinie redakcyjne i będziesz ich bronić. Nie szukasz młyna treści. Chcesz zbudować coś z prawdziwego punktu widzenia.

Dlaczego jest to świetna okazja. Pracujemy w branży, w której prawie całkowicie brakuje inteligentnych, zamierzonych działań redakcyjnych. Będziesz właścicielem naszej odpowiedzi na to pytanie.

Zbudujesz go, mając mandat i relacje, które sprawią, że będzie to miało znaczenie od pierwszego dnia. Struktura ułamkowa jest zamierzona. Zależy nam na kimś wyjątkowym, któremu zależy na ciekawym projekcie redakcyjnym, a nie na pełnym etacie pracy w content marketingu.

Jeśli praca rośnie, rola rośnie wraz z nią. Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow