Inżynier ds. rozwiązań przedsprzedażowych

„Dołączenie do Absorb jako inżynier ds. rozwiązań było najlepszym posunięciem w mojej karierze. Łączę swoje umiejętności techniczne z doświadczeniem w kontaktach z klientami, a wszystko to podczas pracy z genialnymi umysłami i pod niesamowitym przywództwem. Od dostosowywania naszego systemu LMS do unikalnych potrzeb branżowych po wyprzedzanie trendów w e-learningu - zawsze jest coś nowego do pokonania. Możliwości rozwoju są tutaj niezrównane - zarówno zawodowo, jak i osobiście”. - Jessica Devine, inżynier ds. rozwiązańO roli: Poszukujemy kolejnego inżyniera ds. rozwiązań przedsprzedażowych, mistrza komunikacji, który potrafi ożywić unikalne potrzeby edukacyjne naszych klientów w środowisku testowym.

Aktywne słuchanie i kreatywność to Twoje supermoce. Jesteś znany z dostarczania wyników, wzbudzania optymizmu i kochania tego, co robisz! Będziesz współpracować z naszymi dyrektorami ds. sprzedaży i obsługi klienta i przejmiesz obowiązki kierowcy, pomagając potencjalnym klientom w urzeczywistnieniu ich nadziei i marzeń, przelewając ich myśli na papier i prezentując wersję demonstracyjną odpowiadającą ich potrzebom systemowym.

Będziesz mógł pomóc klientom w przypadku jakichkolwiek pytań technicznych, jakie mogą mieć. Twoja zapał, wiedza i zainteresowanie pozwolą Ci utrzymać zaangażowanie potencjalnych klientów i pozwolą Ci współpracować z dyrektorem sprzedaży, aby zapewnić, że podróż potencjalnego klienta nie będzie miała sobie równych. Oprogramowanie Absorb: Kultura pracy zdalnejCo będziesz robić: Uczestniczyć i przeprowadzać techniczne demonstracje online dla potencjalnych klientów.

Twórz i dostosowuj portale próbne, aby pomóc zademonstrować znaczenie i wykorzystanie LMS. Twórz przypadki użycia dla potencjalnych klientów i rozwiązuj wszelkie ich pytania dotyczące integracji. Rozwiązuj wszelkie problemy, które potencjalny klient ma spotkania w LMS.

Odpowiadaj na kwestionariusze techniczne i/lub kwestionariusze dotyczące funkcjonalności. Pomagaj zespołowi ds. propozycji w odpowiadaniu na RFI, odpowiadając na wszelkie przypadki użycia lub kwestie techniczne. pytania, jakie może mieć potencjalny potencjalny klient. Weź udział w demonstracjach na miejscu z kierownikami ds. obsługi klienta i sprzedaży.

Co przyniesiesz: Innowacyjne podejście ze zdolnością do krytycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów. Nastawienie na wyniki z udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu wieloma priorytetami i harmonogramami na dużą skalę, szczególnie w projektach lub klientach na poziomie przedsiębiorstwa. Silne umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i wywierania wpływu, z możliwością nawigacji i budowania relacji między interesariuszami przedsiębiorstwa.

Ukończenie studiów policealnych lub certyfikatu, idealnie dopasowane z biznesem, technologią lub pokrewną dziedziną mającą zastosowanie do rozwiązań Enterprise.Dodatkowe preferowane kwalifikacje:Połączenie wiedzy technicznej i doświadczenia w zakresie wsparcia sprzedaży w kontakcie z klientem, idealnie wspierając klientów Enterprise lub duże organizacje.Doświadczenie w SaaS, sprzedaży oprogramowania lub wsparciu sprzedaży, z ekspozycją na kontrakty na poziomie Enterprise, sprzedaż rozwiązań lub złożone struktury transakcji.Technologie, których używamy:AbsorbLMS, Salesforce, SharePoint, Confluence, ZoomCzy jesteś gotowy, aby zostać Absorberem?Co oferujemy:W pełni praca zdalna z elastycznymi warunkami pracy 🏡Kompleksowe świadczenia zdrowotne i zdrowotne, w tym programy oszczędzania emerytalnego, prawo do dwóch różnych planów premiowych, hojny czas wolny, kompleksowe świadczenia medyczne i dentystyczne w zależności od kraju, w którym się znajdujesz 🧘Dodatek na nowy sprzęt dla nowo zatrudnionych i miesięczny dodatek elastyczny, aby wesprzeć Twój sukces 📦Nieograniczone możliwości rozwoju kariery i mobilności wewnętrznej 🌱Programy DE&I zorientowane na pracowników 🫶 Kim jesteśmy?Absorb Software jest wiodącym światowym liderem Dostawca platformy edukacyjnej opartej na sztucznej inteligencji, pomagający organizacjom uwolnić pełny potencjał ich pracowników. Dzięki innowacyjnemu podejściu do strategicznych systemów uczenia się (SLS) Absorb umożliwia przedsiębiorstwom dostosowanie uczenia się do celów strategicznych, zapewniając wymierny wpływ i elastyczność siły roboczej. Platforma Absorb LMS zapewnia spersonalizowane, skalowalne i wciągające doświadczenia edukacyjne dla pracowników, klientów i partnerów na całym świecie.

Absorb, któremu zaufało ponad 3300 organizacji i 34 miliony użytkowników, na nowo definiuje przyszłość uczenia się w miejscu pracy dzięki najnowocześniejszej sztucznej inteligencji, płynnej integracji i niezachwianemu zaangażowaniu w innowacje. Umożliwiamy uczniom wzbogacanie swojego życia, miejsca pracy i społeczności. Nasze wartości są proste: Osiągamy wyjątkowe wyniki, naprawdę troszcząc się o siebie nawzajem i o swoją pracę.

Jesteśmy zjednoczeni i rozwijamy się dzięki naszemu zaangażowaniu w podnoszenie poziomu ciągłego uczenia się! AI @ Absorb Wierzymy w siłę sztucznej inteligencji i technologii, dzięki którym nauka jest dostępna dla każdego. Eksplorując nowe narzędzia i stale eksperymentując, na nowo definiujemy to, co jest możliwe.

Stosujemy podejście oparte na sztucznej inteligencji, aby uwolnić ludzki potencjał, zwiększyć wpływ i skalować lepsze wyniki. Wraz z ewolucją świata firma Absorb pragnie rozwijać się wraz z Tobą. Inwestujemy w Twoje umiejętności na każdym kroku.

Wykorzystujemy narzędzia AI do wspierania naszego procesu rekrutacyjnego, np. organizowania aplikacji i wyróżniania potencjalnych dopasowań w oparciu o wymagania stanowiska. Chociaż narzędzia te pomagają usprawnić naszą weryfikację, wszystkie decyzje dotyczące weryfikacji i ostatecznego zatrudnienia podejmowane są przez nasz zespół rekrutacyjny. Zachęcamy kandydatów do składania autentycznych aplikacji i nie polegania w swoich aplikacjach wyłącznie na odpowiedziach generowanych przez sztuczną inteligencję.

Absorb jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska dla wszystkich naszych pracowników. Wszystkie decyzje o zatrudnieniu opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach stanowiska i indywidualnych kwalifikacjach. Jeśli podczas procesu rekrutacji potrzebujesz zakwaterowania, zaznacz to w swoim wniosku, a my będziemy współpracować z Tobą, aby spełnić Twoje potrzeby w zakresie dostępności.

W przypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt pod adresem ----- style="min-height:1.5em">Wybrani kandydaci na to stanowisko zostaną poddani wstępnej weryfikacji przeszłości, w tym sprawdzeniu karalności, a także muszą przedstawić dowód legalności pracy w kraju, do którego aplikowali, bez sponsorowania. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow