Starszy analityk finansowy, operacje finansowe

Melville, NY - USA Wymagania dotyczące stanowiska Starszy analityk finansowy, ds. operacji finansowych (starszy analityk FP&A) Zdalny z wyjazdami na tygodnie połączeń i w razie potrzeby spotkaniami wewnętrznymi Podsumowanie stanowiska Ta rola obejmuje kierownika finansowego w wyznaczonym regionie wiceprezesa, współpracującego bezpośrednio z regionalnym wiceprezesem(ami) operacyjnym i ich zespołami obsługi klienta. Zajmuje się prognozowaniem, budżetowaniem, skonsolidowaną sprawozdawczością na koniec miesiąca, modelowaniem pro forma i analizą KPI dla regionu, a także pełni rolę zaufanego doradcy finansowego wiceprezesa (wiceprezesów) - przekształcając wyniki operacyjne w wiedzę, która kształtuje decyzje, a nie tylko raportowanie wyników po fakcie. Wiceprezes(y) ponoszą odpowiedzialność za wyniki regionu.

Ta rola to organ finansowy, który informuje o wynikach i kieruje nimi oraz odpowiada za dokładność i terminowość wyników finansowych regionu. Rola ta charakteryzuje się dużą autonomią, działa międzyfunkcyjnie w ramach finansów i całej organizacji oraz wspiera Workday Adaptive Planning, korporacyjną platformę FP&A. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Prognozowanie i budżetowanie - odpowiada za cykl prognozowania regionu i proces rocznego budżetu, współpracując z wiceprezesem (wiceprezesami) i działem obsługi klienta w celu tworzenia dokładnych, terminowych prognoz i zwiększania efektywności procesu w każdym cyklu.

Zamknięcie miesiąca i skonsolidowane raportowanie - nadzoruje miesięczne operacje finansowe w regionie - skonsolidowane raportowanie, uzgodnienia, rozliczenia międzyokresowe oraz przegląd płac i wydatków - zapewniając dokładne i terminowe zamknięcie. - Przygotowuje miesięczny przegląd finansowy na szczeblu kierowniczym, wymieniając kluczowe czynniki wpływające na wyniki (wskaźniki wolumenowe, operacyjne, sezonowe i inne) i przedstawia go wiceprezesom oraz kierownictwu na poziomie C. Wsparcie decyzji i partnerstwo biznesowe - pełni funkcję zaufanego doradcy finansowego dla wiceprezesów regionu, spotykając się regularnie w celu ustalenia priorytetów i wpływania na decyzje operacyjne za pomocą zaleceń opartych na analizie. - Od początku do końca jest właścicielem wyników finansowych regionu, pracując przy minimalnym nadzorze i utrzymując zespół w celu zapewnienia dokładnych i terminowych wyników. - Wcześnie identyfikuje ryzyko finansowe i słabe wyniki oraz współpracuje z Działem Obsługi Klienta w celu opracowania i realizacji planów naprawczych. Pro Forma i modelowanie finansowe - buduje modele pro forma, scenariusze i analizy strategiczne w celu wspierania decyzji operacyjnych, nowych i rozwijających się praktyk oraz planowania regionalnego.

Analiza i raportowanie KPI - śledzi wydajność na poziomie praktyki i oddziału w całym regionie - liczbę pacjentów, produktywność usługodawcy, przychody i koszt na jednostkę oraz marżę na poziomie praktyki - oraz identyfikuje czynniki operacyjne stojące za trendami. - Tworzy analizy porównawcze i pulpity nawigacyjne, które umożliwiają wiceprezesom i operatorom porównywanie praktyk ze sobą i z planem, oznaczanie wartości odstających i ustalanie priorytetów, gdzie należy interweniować. - Łączy miesięczną analizę wariancji z tymi metrykami operacyjnymi, dzięki czemu wyniki finansowe są wyjaśniane w kategoriach tego, co faktycznie wydarzyło się w praktyce. Partnerstwo międzyfunkcyjne i doskonalenie procesów - pełni funkcję regionalnego punktu kontaktowego ds. finansów w zakresie księgowości korporacyjnej, zarządzania cyklem przychodów, obsługi klienta i rozwoju biznesu. - Liderzy udoskonalają procesy, które rozwiązują regionalne problemy, we współpracy z kierownictwem korporacyjnego FP&A i finansów. - Przygotowuje analizy ad hoc i raporty na żądanie. WYMAGANE KWALIFIKACJE: - Wykształcenie wyższe z zakresu finansów lub rachunkowości. - Ponad 5 lat w finansach operacyjnych i/lub FP&A. - Zaawansowana znajomość Excela i modelowania finansowego. - Silne umiejętności analityczne, z możliwością interpretacji wyników oraz przedstawiania wniosków i możliwości kierownictwu wyższego szczebla. - Doskonałe umiejętności pisania, mówienia i prezentacji, z możliwością przedstawiania złożonych informacji finansowych w sposób zrozumiały dla odbiorców niefinansowych. - Doświadczenie we współpracy międzyfunkcyjnej z liderami operacyjnymi i biznesowymi. - Umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania konkurencyjnymi priorytetami i dostarczania dokładnej pracy w napiętych terminach.

PREFEROWANE KWALIFIKACJE: - Doświadczenie w opiece zdrowotnej lub usługach wielooddziałowych. - Planowanie adaptacyjne dnia roboczego (adaptacyjne) i doświadczenie dnia roboczego. - Zaawansowane budowanie modeli. - Automatyzacja sztucznej inteligencji: Power BI i Claude do automatyzacji powtarzających się przepływów pracy oraz do pracy nad metrykami, procesami i komunikacją - traktując Claude'a jako partnera myślowego, który pomoże zrozumieć liczby i jasno je wyjaśnić. Oprogramowanie - Zaawansowany Excel; biegła znajomość programu PowerPoint i Word. - Doświadczenie w obsłudze systemów raportowania finansowo-księgowego. ŁĄCZNE NAGRODY: - Wynagrodzenie: 88 000 - 120 000 USD rocznie. Bogaty pakiet świadczeń, w tym: - Płatny czas wolny - Ubezpieczenie zdrowotne, na życie, okulistyczne, stomatologiczne, na wypadek niezdolności do pracy oraz AD&D - Elastyczne konta wydatków / Konta oszczędnościowe w zdrowiu - 401(k) Ta wpływowa rola będzie odpowiedzialna za wspieranie zespołu planowania i analiz finansowych (FP&A).

Będzie to obejmować wspieranie praktycznych analiz i raportowania dla korporacyjnej grupy FP&A oraz współpracę międzyfunkcyjną w ramach finansów i szerszej organizacji. Ta rola będzie również wspierać Adaptive Insights, zestaw narzędzi FP&A dla przedsiębiorstw. Oświadczenie EEO North American Partners in Anesthesia jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-financial-analyst-finance-operatives-north-american-partners-in-anesthesia