Główny projektant produktu - L6

Główny Projektant Produktu - Cortex📍 Manchester (Hybryda, do 4 dni WFH)💰 Konkurencyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczeniaStreet Group to jedna z najszybciej rozwijających się firm PropTech w Wielkiej Brytanii. Chcemy przekształcić doświadczenia związane z kupnem, sprzedażą, wynajmem i wynajmem nieruchomości, podnosząc poziom brytyjskich agencji nieruchomości za pomocą światowej klasy technologii. Cortex to nowy, ekscytujący produkt, który wprowadza sztuczną inteligencję agentów do Street i Spectre, przejmując obowiązki, dzięki czemu agenci mogą skupić się na zdobywaniu instrukcji i budowaniu relacji.

Jest wcześnie, postępuje szybko i ostatecznie dotknie każdej części pakietu produktów. Poszukujemy głównego projektanta produktów, który będzie kształtował wygląd agentycznego UX we wszystkich aspektach. Potrzebujemy kogoś, kto jest naprawdę podekscytowany agentyczną sztuczną inteligencją, kto w przeszłości musiał wiedzieć, nad czym warto pracować, i gotowy pomóc w zdefiniowaniu kategorii produktów, która nie ma jeszcze podręcznika, ściśle współpracując ze starszymi interesariuszami w całej firmie.

Przeglądając większość ogłoszeń o pracę związanych z UX, widzisz listę wymagań. Wolimy powiedzieć Ci, jak faktycznie działamy, abyś mógł zdecydować, czy jest to odpowiednie środowisko dla Ciebie. W Street Group projektowanie jest strategicznym miejscem.

Będziesz wyznaczać kierunki obok produktu i inżynierii, a nie odpowiadać na nie. Nasi użytkownicy polegają na nas w prowadzeniu swoich firm, więc uwielbiają z nami rozmawiać. Możesz nawiązać połączenie i natychmiast sprawdzić prototyp.

Nie zgadujemy; - pytamy. Poruszamy się w szybkim tempie, także w pracach strategicznych. Strategia nie jest tu oddzielną, wolniejszą ścieżką - testujemy ją podczas wysyłki.

Oto, nad czym możesz się spodziewać. Kształtuj UX agentycznej sztucznej inteligencji w Street i Spectre - decyduj, które przepływy pracy w agencji powinni posiadać agenci, a następnie projektuj, jak to faktycznie wygląda i buduje zaufanie użytkownika. Projektuj w całym pakiecie, a nie w jednej domenie - wycena, pozyskiwanie klientów, marketing, obsługa zapytań, rozwój sprzedaży, zarządzanie nieruchomościami.

Zachowasz ogromną ilość kontekstu. Zdefiniuj wzorce dla nowej kategorii. Nie ma ustalonego podręcznika dotyczącego agentowego UX we właściwości - sam to ustawisz.

Ustaw pasek rzemiosła na podstawie własnych wyników. Przesyłana przez Ciebie praca jest punktem odniesienia dla tego, jak dobrze wygląda. Prototypuj, testuj i wysyłaj w odpowiednim tempie - przedstawiaj działające prototypy prawdziwym agentom i szybko przeprowadzaj iteracje.

Powinieneś aplikować, jeśli: Zbudowałeś lub ukształtowałeś sztuczną inteligencję agenta, a nie tylko korzystałeś z narzędzi AI - wieloetapowych agentów korzystających z narzędzi, które zaprojektowałeś, zbudowałeś lub wysłałeś. Rozumiesz, jak działają i gdzie się psują. Masz dobrze ukształtowany punkt widzenia na agentyczny UX - jak projektujesz systemy, które nie zawsze zachowują się w ten sam sposób, jak budujesz zaufanie, przejrzystość i kontrolę oraz kiedy informować człowieka o bieżących wydarzeniach.

Bądź na bieżąco. To pole zmienia się co miesiąc, a Ty na bieżąco je monitorujesz. Energię daje Ci nieokreślona przestrzeń problemów i przedstawiasz argumenty za tym, co warto zrobić, zamiast czekać na wytyczne.

Jesteś biegły w handlu - dokonujesz kompromisów w zakresie projektu, kierując się działaniem produktu, a nie tylko preferencjami użytkownika. Definiujesz sukces przed wysyłką, a wynik czytasz później. Prawdopodobnie nie powinieneś aplikować, jeśli: Twoje doświadczenie w zakresie sztucznej inteligencji ogranicza się do przyspieszania własnego przepływu pracy.

Ta rola polega na zaprojektowaniu sztucznej inteligencji w produkcie i ta luka szybko się ujawni. Szukasz następnego przedziału płacowego od Seniora z zasadniczo podobnymi oczekiwaniami. To nie jest rola „Senior+” - wymaga ona znacznie większego zakresu, autonomii i oceny.

Zanim zaczniesz, potrzebujesz dobrze zdefiniowanego problemu. Cortex wciąż nabiera kształtu i to się wkrótce nie zmieni. Oczekujesz, że otrzymasz plan działania.

Tutaj możesz pomóc to napisać. Trochę o Tobie Sztuczna inteligencja i głębokość agenta: Nie podlega negocjacjom i jest pierwszą rzeczą, którą sprawdzimy. Aktualna, praktyczna wiedza na temat agentycznej sztucznej inteligencji, poparta prawdziwymi przykładami tego, co zbudowałeś lub ukształtowałeś.

Rzemiosło: UX i projektowanie produktu na poziomie wiodącym. Twoja praca jest wzorowa i potrafisz ją wyrazić na tyle jasno, aby uczyć. Przestronność: Wygodna obsługa całego zestawu produktów i utrzymywanie wielu kontekstów na raz, bez wnikania głęboko w pojedynczą domenę.

Dwuznaczność: robisz wszystko, co w Twojej mocy, gdy problem nie jest jeszcze zdefiniowany. Wielofunkcyjny: równorzędny partner z produktem i inżynierią, ścisła współpraca z dobrym PMem, bez deptania sobie nawzajem palców. Płynność techniczna: Wystarczająca praktyczna umiejętność tworzenia prototypów z kodem to prawdziwa zaleta tutaj, biorąc pod uwagę, jak blisko projektu jest działanie tych systemów.

To plus, a nie trudny wymóg. Doświadczenie: zazwyczaj obejmuje ponad 8 lat doświadczenia w projektowaniu produktów/UX na wyższym poziomie IC - ale bardziej interesują nas dowody, że możesz działać na poziomie Lead niż dokładna liczba, zwłaszcza biorąc pod uwagę, jak nowa jest sztuczna inteligencja. Pomocna jest SaaS lub złożone doświadczenie związane z produktem; doświadczenie w branży nieruchomości nie jest wymagane.

Badania wykazały, że kobiety zazwyczaj rezygnują z ubiegania się o pracę, jeśli nie spełniają 100% wymagań. Jeśli należysz do tej kategorii i masz zamiar wykluczyć się z udziału w programie na podstawie powyższych kryteriów, mimo to rozważ aplikowanie. Chętnie poznamy Twoją aplikację.

Dlaczego warto dołączyć do Street Group?🏠 Praca hybrydowa - możesz pracować z domu do 4 dni w tygodniu🏖️ R&R bez poczucia winy - 1000 £ na wakacje po pierwszym roku w zespole (nawet pokrywamy podatek!)💪 Dołącz do kultury, która wspiera Twój rozwój i zachęca do wzrostu📚 Roczny budżet na rozwój i rozwój wynoszący 500 £ na rozwój Twojej kariery🎂 Twoje urodziny w naszym imieniu - my płacimy, Ty trzymaj się z daleka🙋 „Daj coś w zamian” - 2 płatne dni wolontariatu za naszą opłatą👶 Zwiększone wynagrodzenie macierzyńskie, ojcowskie i adopcyjne🧠 Wsparcie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia w ramach Health Assured🧘 Regularne inicjatywy na rzecz dobrego samopoczucia🕒 Elastyczne godziny pracy🚂 Pożyczki na bilety okresowe na transport publiczny🌷 Płatny urlop menopauzalny🌞 Program zakupów wakacyjnych🚀 Dołącz do nowego zespołu w ekscytującym biznesie z ogromnymi ambicjami👥 Bądź część czegoś większego - wszyscy w naszym zespole pasjonują się ulepszaniem całej branży nieruchomości! To ogromny cel, ale motywuje nas do lepszej pracy każdego dnia👩🏿‍💻 Szansa na pracę nad najnowocześniejszą technologią🐶 Wygodna, spokojna przestrzeń biurowa - psy biurowe mile widziane!🍻 W pełni zaopatrzona lodówka i piwo (lub jego alternatywa) w każdy piątkowe popołudnie🎊 Wyjazdy dla firmy i zespołu, wydarzenia i happy hours🚴 Program dojeżdżania rowerem do pracy🚗 Program rezygnacji z wynagrodzenia za samochód elektryczny🌍 Dobre samopoczucie o zrównoważonym rozwoju - jesteśmy firmą pozytywnie nastawioną do klimatu!WynagrodzenieNie publikujemy dla tego stałego przedziału. Pakiet zbudujemy wokół Twojego doświadczenia i zakresu, jaki wnosisz, więc aplikuj i porozmawiajmy.

Bardzo zależy nam na tym, aby pomóc branży technologicznej stać się bardziej włączającym i zróżnicowanym miejscem, dlatego ciężko pracujemy, aby dawać przykład. Dążymy do zapewnienia równych szans w zatrudnieniu poprzez przyciąganie i utrzymanie uzupełniającego się zespołu pracowników oraz budowanie włączającego środowiska dla wszystkich. Kandydaci muszą mieć uprawnienia do zamieszkania i pracy w Wielkiej Brytanii oraz być w stanie wykonywać określoną pracę.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej 3 etapy = Rozmowa wprowadzająca z jednym z naszych talentów > Wywiad techniczny inc. zadanie związane z projektowaniem i sztuczną inteligencją z naszym szefem ds. UX > Końcowa rozmowa kwalifikacyjna z naszym współzałożycielem. Chcemy, aby nasze rozmowy kwalifikacyjne były jak najbardziej włączające, więc jeśli będziesz potrzebować wprowadzenia jakichkolwiek zmian lub jeśli jest coś, o czym Twoim zdaniem powinniśmy wiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, daj nam znać.

Uwaga na temat stosowania sztucznej inteligencji w Twojej aplikacji o pracę Jako szybko rozwijająca się i szybko rozwijająca się firma technologiczna, doceniamy zalety sztucznej inteligencji i zachęcamy do jej stosowania w całym procesie aplikacyjnym. Naszym celem jest jednak poznanie i zatrudnienie prawdziwego Ciebie - Twoich umiejętności, doświadczenia i wartości. Nie chcemy zatrudniać Twojej wersji wygenerowanej przez sztuczną inteligencję.

Uważamy, że sztuczna inteligencja jest cennym narzędziem, a nie czymś, co powinno przyćmiewać Cię jako jednostkę. Wynagrodzenie: 70 tys. GBP - 90 KL 6 • 70 tys.

GBP - 90 tys. GBPZnajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow