Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży

📍Manchester 💰 28 tys. GBP - 30 tys. GBP + nieograniczona prowizja (OTE 45 tys.

GBP)Street Group to jedna z najszybciej rozwijających się firm PropTech w Wielkiej Brytanii. Chcemy być wiodącym twórcą wspaniałych doświadczeń dla wszystkich zaangażowanych w kupno, sprzedaż, wynajem i wynajem nieruchomości, niezależnie od ich zaangażowania, aby ulepszyć branżę dla wszystkich, podnosząc poziom brytyjskich agencji nieruchomości za pomocą światowej klasy technologii. Jeśli dołączysz do nas, pomożesz ulepszyć branżę nieruchomości dla wszystkich, poszerzając zasięg naszych produktów i przedstawiając je agentom nieruchomości w całej Wielkiej Brytanii; z kolei zwiększa skuteczność agentów i pomaga im zapewniać klientom niesamowitą obsługę.

Wesprzemy Cię poprzez zorganizowane szkolenia, konkurencyjną strukturę prowizji oraz otwarte i włączające środowisko. Jeśli kochasz niezależność, jesteś z natury ciekawy i chcesz mieć prawdziwy wpływ na szybko rozwijającą się firmę, uważamy, że idealnie pasujesz! Trochę o Tobie… Będziesz mieć doświadczenie w sprzedaży wychodzącej w środowisku B2B.

Będziesz mieć doświadczenie w realizacji ustalonych miesięcznych KPI/celów. Cechuje Cię motywacja, proaktywne podejście do pracy nad celami, wytrwałość i zaangażowanie silna chęć odniesienia sukcesu. Jesteś osobą samodzielną, która w razie potrzeby potrafi przejąć inicjatywę i nie boisz się podnieść telefonu i nawiązać kontakt z potencjalnymi nowymi klientami.

Jesteś ciekawska i sumienna, sprawisz, że Twoja firma będzie wiedzieć wszystko o naszym produkcie i posiadać umiejętności komunikacyjne, aby dzielić się tą wiedzą w inspirujący sposób. Badania wykazały, że kobiety zazwyczaj rezygnują z ubiegania się o pracę, jeśli nie spełniają 100% wymagań. Jeśli należysz do tej kategorii i masz zamiar wykluczyć siebie na podstawie powyższych kryteriów; mimo wszystko proszę rozważyć złożenie wniosku.

Jeśli jesteś odporny, pracowity i chcesz zarobić mnóstwo pieniędzy - z chęcią zapoznamy się z Twoją aplikacją! Oto, czego możesz się spodziewać podczas pracy jako przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży w Street Group. Wspieranie szerszych zespołów sprzedaży, sukcesu klienta i marketingu w identyfikowaniu i angażowaniu nowych możliwości biznesowych. Łączenie się z potencjalnymi klientami poprzez prowadzenie angażujących rozmów wychodzących, tworzenie atrakcyjnych e-maili i nawiązywanie z nimi kontaktu na innych platformach.

Zanurzanie się w firmie i dzielenie się świadomą pasją do naszego rozwijającego się produktu. Identyfikacja, budowanie i pielęgnowanie rurociągu samodzielnie wygenerowanych potencjalnych klientów. Współpracuj ze swoim zespołem i szerszą grupą, aby zapewnić wysoką wydajność.

Współpraca to to, co robimy najlepiej! Zapewniamy naszym klientom pierwszorzędne doświadczenie przy każdej okazji. Kim jest Street Group?

Jesteśmy wielokrotnie nagradzaną firmą PropTech z siedzibą w Manchesterze, założoną w 2015 roku przez duet brata i siostry, Toma i Heather Staff. Większość z nas osobiście doświadczyła, jak bolesna może być przeprowadzka, a Tom i Heather dostrzegli szansę, aby to zmienić: wykorzystując technologię oraz nasz niezwykle utalentowany zespół, aby ulepszyć branżę z korzyścią dla wszystkich. W 2015 roku nasz współzałożyciel, Tom Staff, spędzał wieczory na tworzeniu Spectre v1.0.

Na własne oczy dostrzegł możliwość zautomatyzowania bardzo ręcznego procesu pozyskiwania nowych klientów dla agentów nieruchomości. Spectre jest teraz naszym wielokrotnie nagradzanym narzędziem do generowania instrukcji, generującym średni zwrot z inwestycji na poziomie ponad 3000%. Następnie w 2020 r. wystartowała witryna Street.co.uk, która służy jako nasz przełomowy system CRM, umożliwiający agentom świadczenie usług, które płynnie dopasowują się do nowoczesnych potrzeb klientów „na żądanie” i ich intensywnego stylu życia.

Nasze produkty, Street.co.uk i Spectre, tworzą potężny duet, harmonijnie współpracujący, aby zmienić pracę agenta. Od pozyskiwania większej liczby potencjalnych klientów i zdobywania nowych instrukcji po usprawnianie operacji biznesowych i rosnący udział w rynku, nasze produkty wspierają tysiące agencji w całej Wielkiej Brytanii. Dlaczego warto dołączyć do Street Group?🏠Konkurencyjne wynagrodzenie + nieograniczona prowizja💃 Płatne kwartalne wieczory zespołowe💸 Tygodniowe + miesięczne premie🍽️ Kolacje dla najlepszych pracowników🏖️ R&R bez poczucia winy - 1000 GBP na wakacje po pierwszym roku pracy zespół (nawet pokryjemy podatek!)📚 Roczny budżet na rozwój i rozwój w wysokości 500 funtów na rozwój Twojej kariery🎂 Twoje urodziny na nas - płacimy, trzymaj się z daleka🙋 „Daj coś w zamian” - 2 płatne dni wolontariatu za nami👶 Zwiększone wynagrodzenie z tytułu macierzyństwa, ojcostwa i adopcji🧠 Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia w ramach Health Assured🧘 Regularne inicjatywy na rzecz dobrego samopoczucia🌷 Płatna menopauza urlop🌞 Program zakupów wakacyjnych🚂 Pożyczki na bilety okresowe na komunikację miejską💪 Dołącz do kultury, która wspiera Twój rozwój i zachęca do wzrostu👥 Bądź częścią czegoś większego - wszyscy w naszym zespole pasjonują się ulepszaniem całej branży nieruchomości!

To ogromny cel, ale motywuje nas do lepszej pracy każdego dnia🚀 Dołączenie do nowego zespołu w ekscytującym biznesie z ogromnymi ambicjami👩🏿‍💻 Szansa na pracę nad najnowocześniejszą technologią🐶 Wygodna, spokojna przestrzeń biurowa - psy biurowe mile widziane!🍻 W pełni zaopatrzona lodówka i piwo (lub alternatywa) u nas w każde piątkowe popołudnie🎊 Firma i zespół poza siedzibą, wydarzenia i happy hours🚴 Jedź do pracy rowerem schemat🚗 Program poświęcenia wynagrodzenia za samochód elektryczny🌍 Poczuj się dobrze, jeśli chodzi o zrównoważony rozwój - jesteśmy firmą pozytywnie nastawioną do klimatu!🕧 Proces rozmowy kwalifikacyjnej: 2 etapy = wstępna rozmowa telefoniczna z jednym z naszego zespołu talentów > Rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji obejmująca krótką rozmowę telefoniczną. Zależy nam, aby nasze rozmowy kwalifikacyjne były jak najbardziej włączające, więc jeśli potrzebujesz wprowadzenia jakichkolwiek zmian lub jeśli jest coś, o czym Twoim zdaniem powinniśmy być świadomi podczas rozmowy kwalifikacyjnej, daj nam znać! Uwaga dotycząca korzystania z Sztuczna inteligencja w Twojej aplikacji o pracę Jako szybko rozwijająca się i szybko rozwijająca się firma technologiczna, doceniamy zalety sztucznej inteligencji i zachęcamy do jej stosowania w całym procesie aplikacyjnym.

Naszym celem jest jednak poznanie i zatrudnienie prawdziwego Ciebie - Twoich umiejętności, doświadczenia i wartości. Nie chcemy zatrudniać Twojej wersji wygenerowanej przez sztuczną inteligencję. Uważamy, że sztuczna inteligencja jest cennym narzędziem, a nie czymś, co powinno przyćmiewać Twoją osobę.

Jak wykorzystujemy sztuczną inteligencję w procesie rekrutacji Doświadczenia kandydatów są dla nas naprawdę ważne, a nasz zespół ds. talentów korzysta z notatek AI podczas rozmów kwalifikacyjnych, dzięki czemu mogą skupić się wyłącznie na rozmowie z Tobą. Wszystkie decyzje podejmują ludzie, a nie sztuczna inteligencja. Daj nam znać, jeśli masz jakieś pytania!Wynagrodzenie: 28 tys.

GBP - 30 tys. GBP • 0 - 15 tys. GBP ProwizjaL2 • 28 tys.

GBP - 30 tys. GBP • 0 - 15 tys. GBP ProwizjaZnajdź więcej ofert pracy anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow