Lider Produktu

Lider produktu 📍 Manchester (hybryda) | 💰£90,000Street Group to jedna z najszybciej rozwijających się firm PropTech w Wielkiej Brytanii. Chcemy być wiodącym twórcą wspaniałych doświadczeń dla wszystkich zaangażowanych w kupno, sprzedaż, wynajem i wynajem nieruchomości, i robimy to, zapewniając brytyjskim agencjom nieruchomości światowej klasy technologię. Nasz zespół ds. produktów znajduje się w sercu tej misji.

Znajdujemy najcenniejsze problemy do rozwiązania, dostarczamy rozwiązania wysokiej jakości i po drodze mierzymy wpływ. W miarę naszego rozwoju powołujemy potencjalnego klienta, który będzie właścicielem znaczącego obszaru produktów i pomoże podnieść standard produktów w całym zespole. Czym będziesz się zajmował Jako lider produktu będziesz właścicielem Platformy Partnerów, produktu wprowadzonego od podstaw w ciągu ostatnich 12 miesięcy, który zrewolucjonizuje sposób interakcji agentów nieruchomości i wynajmu ze swoimi partnerami.

Posiadaj strategię, plan działania i wyniki dla swojego obszaru produktów, zachowując autonomię od pierwszego dnia, aby zapewnić sukces komercyjny. Zarządzaj liniowo i rozwijaj menedżerów produktów w zespole: 1:1, coaching i pomaganie ludziom w rozwoju. Ustaw standardy odkrywania, ustalania priorytetów i komunikacji z interesariuszami w ramach funkcji produktu.

Trochę o Tobie Działałeś na poziomie Senior PM i jesteś gotowy na następny krok lub już tam jesteś. Będziesz mieć: Udokumentowane doświadczenie w B2B SaaS, z kompleksową własnością i wyraźnym wpływem komercyjnym. Doświadczenie w zarządzaniu innymi PM lub mentorowaniu ich.

Wiesz, jak wygląda dobro i pomagasz innym to osiągnąć. Pewność siebie w pracy bez zbytniego wyznaczania kierunku. Możesz wyznaczyć własny kurs i zabierać ze sobą ludzi.

Prawdziwy komfort korzystania i integrowania narzędzi AI z pracą nad produktem, zarówno na co dzień, jak i strategicznie. Silna komunikacja. Możesz wyjaśnić, co zbudowałeś, dlaczego to zbudowałeś i co dzięki temu osiągnąłeś.

Chęć ulepszenia nie tylko obszaru produktów, ale także sposobu działania całego zespołu. Dlaczego Street Group? Produkt ma tutaj naprawdę znaczenie.

Będziesz mieć prawdziwą własność, zespół, który dobrze współpracuje i swobodę podejmowania decyzji, a nie tylko przesyłanie planu działania kogoś innego. To nowa rola, więc pomożesz zdefiniować, jak wygląda Lead PM w Street Group. Dlaczego warto dołączyć do Street Group?🏠 Praca hybrydowa, możesz pracować z domu do 3 dni w tygodniu🏖️ R&R bez poczucia winy.

1000 funtów na wakacje po pierwszym roku w zespole (nawet pokryjemy podatek!)💪 Dołącz do kultury, która wspiera Twój rozwój i zachęca do wzrostu📚 Roczny budżet na naukę i rozwój wynoszący 500 funtów na rozwój Twojej kariery🎂 Twoje urodziny w naszym imieniu. My płacimy, Ty trzymaj się z daleka🙋 „Daj coś w zamian”. Otrzymujesz 2 płatne dni wolontariatu👶 Zwiększone wynagrodzenie z tytułu macierzyństwa, ojcostwa i adopcji🧠 Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia w ramach Health Assured🧘 Regularne inicjatywy na rzecz dobrego samopoczucia🕒 Elastyczne godziny pracy🚂 Pożyczki na bilety okresowe na transport publiczny🌷 Płatny urlop menopauzalny🌞 Program zakupów wakacyjnych🚀 Dołącz do nowego zespołu w ekscytującym biznesie z ogromnymi ambicjami👥 Bądź częścią czegoś większego.

Wszyscy w naszym zespole pasjonują się ulepszaniem całej branży nieruchomości! To ogromny cel, ale motywuje nas do lepszej pracy każdego dnia👩🏿‍💻 Szansa na pracę nad najnowocześniejszą technologią🐶 Wygodna, spokojna przestrzeń biurowa i psy biurowe mile widziane!🍻 W pełni zaopatrzona lodówka i piwo (lub jego alternatywa) w każdy piątkowe popołudnie🎊 Wyjazdy dla firmy i zespołu poza siedzibą, wydarzenia i happy hours🚴 Program dojeżdżania rowerem do pracy🚗 Program rezygnacji z wynagrodzenia za samochód elektryczny🌍 Dobre samopoczucie o zrównoważonym rozwoju. Jesteśmy firmą sprzyjającą klimatowi!

Badania wykazały, że kobiety mają tendencję do wykluczania się z ubiegania się o pracę, jeśli nie spełniają 100% wymagań. Jeśli należysz do tej kategorii i już miałeś się wykluczyć w oparciu o powyższe kryteria, mimo to rozważ aplikowanie. Chętnie zapoznamy się z Twoją aplikacją!

Wynagrodzenie 90 000 funtów w zależności od doświadczenia. Czasami jednak idealna osoba jest znacznie bardziej lub mniej doświadczona, niż się spodziewaliśmy. W takich sytuacjach zaplanowane zasięgi wychodzą na jaw.

Jeśli uważasz, że tak może być, aplikuj i po prostu daj nam znać. Bardzo zależy nam na tym, aby pomóc branży technologicznej stać się miejscem bardziej włączającym i zróżnicowanym, dlatego ciężko pracujemy, aby dawać przykład. Dążymy do zapewnienia równych szans w zatrudnieniu poprzez przyciąganie i utrzymanie uzupełniającego się zespołu pracowników oraz budowanie włączającego środowiska dla wszystkich.

Kandydaci muszą mieć uprawnienia do zamieszkania i pracy w Wielkiej Brytanii oraz być w stanie wykonywać określoną pracę. Proces rozmowy kwalifikacyjnej 3 etapy = Rozmowa wprowadzająca z jednym z naszych zespołów ds. talentów > Rozmowa kwalifikacyjna oparta na umiejętnościach > Rozmowa oparta na końcowych wartościach. Chcemy, aby nasze rozmowy kwalifikacyjne były jak najbardziej włączające, więc jeśli będziesz potrzebować wprowadzenia jakichkolwiek zmian lub jeśli jest coś, o czym Twoim zdaniem powinniśmy być świadomi podczas rozmowy kwalifikacyjnej, daj nam znać.

Uwaga na temat wykorzystania sztucznej inteligencji w aplikacji o pracę Jako szybko rozwijająca się i szybko rozwijająca się firma technologiczna, doceniamy zalety sztucznej inteligencji i zachęcamy do jej stosowania w całym procesie aplikacyjnym. Naszym celem jest jednak poznanie i zatrudnienie prawdziwego Ciebie. Twoje umiejętności, doświadczenie i wartości.

Nie chcemy zatrudniać Twojej wersji wygenerowanej przez sztuczną inteligencję. Uważamy, że sztuczna inteligencja jest cennym narzędziem, a nie czymś, co powinno przyćmiewać Twoją osobę. Jak wykorzystujemy sztuczną inteligencję w procesie rekrutacji Doświadczenia kandydatów są dla nas naprawdę ważne, a nasz zespół ds. talentów korzysta z notatek AI podczas rozmów kwalifikacyjnych, dzięki czemu mogą skupić się wyłącznie na rozmowie z Tobą.

Wszystkie decyzje podejmują ludzie, a nie sztuczna inteligencja. Daj nam znać, jeśli masz jakieś pytania! Wynagrodzenie: 90 000 GBP - 95 KL5 • 90 000 GBP - 95 000 GBPZnajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow