Starszy Projektant Produktu

Starszy projektant produktu (L5)📍 Manchester (hybryda, do 4 dni WFH)💰 50 tys. - 65 tys. funtów DOEStreet Group to jedna z najszybciej rozwijających się firm PropTech w Wielkiej Brytanii. Chcemy być wiodącym twórcą wspaniałych doświadczeń dla wszystkich osób zajmujących się kupnem, sprzedażą, wynajmem i wynajmem nieruchomości, niezależnie od ich zaangażowania, aby ulepszyć branżę z korzyścią dla wszystkich, podnosząc poziom brytyjskich agencji nieruchomości za pomocą światowej klasy technologii. Obecnie poszukujemy starszego projektanta produktów, który dołączy do jednego z naszych zespołów ds. produktów.

Zostaniesz osadzony w interdyscyplinarnym zespole ściśle współpracującym z PMami i Inżynierami, ale nie będziesz czekać na przekazanie informacji - przede wszystkim pomożesz określić, nad czym warto popracować. Twoje projekty będą miały bezpośredni wpływ na sposób, w jaki agenci nieruchomości w Wielkiej Brytanii będą prowadzić swoje firmy. Poszukujemy kogoś, kto jest zmęczony „fabryką funkcji” i chce pracować w miejscu, w którym projektowanie to nie tylko dział - to przewaga konkurencyjna.

Przeglądając większość ogłoszeń o pracę związanych z UX, widzisz całą listę wymagań. Wolimy powiedzieć Ci, jak faktycznie działamy, abyś mógł zdecydować, czy jest to odpowiednie środowisko dla Ciebie. W wielu firmach PM pisze brief, przekazuje go projektantowi, który przekazuje go inżynierowi.

To nie my. W Street Group jesteś partnerem strategicznym pomagającym zdefiniować to, co budujemy, a nie tylko jak to wygląda. Nasi użytkownicy polegają na nas w prowadzeniu swoich firm, więc uwielbiają z nami rozmawiać.

Możesz nawiązać połączenie i natychmiast sprawdzić prototyp. Nie zgadujemy; - pytamy. Nie wierzymy w sztywne, zamknięte w sobie procesy.

Czasami potrzebujesz fazy głębokiego odkrywania; czasami trzeba po prostu zaufać swojej intuicji i wysłać. Ufamy, że znasz różnicę. Oto, nad czym możesz się spodziewać, pracując jako starszy projektant produktów L5 w Street Group.

Współpracuj ze swoim PM i inżynierami, aby kształtować plan działania i decydować, co będziemy budować dalej. Zidentyfikujesz obszary problemowe, które warto rozwiązać i zaproponujesz je - nie czekasz, aż wylądują w Twojej kolejce. Przed wysyłką zdefiniuj, jak ma wyglądać sukces.

Zmierz, jak działa po wydaniu, korzystając z analiz, danych wsparcia i opinii klientów. Dostosuj. Rozmawiaj z użytkownikami lub odwiedzaj ich w oddziale, aby zrozumieć problemy i przetestować nowe przepływy pracy.

Przejdź od szkiców low-fi do prototypów o wysokiej wierności - wybierając odpowiednie narzędzie i wierność dla danego zadania, niezależnie od tego, czy jest to prototyp Figma, papier czy prototyp Claude Code. Wykorzystaj natywną sztuczną inteligencję, przepływ pracy oparty przede wszystkim na kodzie: używaj narzędzi takich jak Claude Code do „kodowania wibracji” drobnych poprawek interfejsu użytkownika bezpośrednio w działającym produkcie, uzyskuj natychmiastowe odpowiedzi na pytania techniczne ograniczenia bez czekania na inżynierów i iteruj swoje projekty w rzeczywistej przeglądarce, aby drastycznie przyspieszyć pętle opinii. Uwzględnij sztuczną inteligencję w myśleniu o tym, co budujemy, a nie tylko o tym, jak to budujemy - projektuj doświadczenia AI w produkcie, w którym naprawdę pomagają użytkownikom, i wzywaj je tam, gdzie byłyby sztuczkami.

Dlaczego powinieneś (i nie powinieneś) aplikować Powinieneś aplikować, jeśli: Chcesz mieć kompleksowy projekt, który umożliwi znaczącą pracę w Twojej okolicy - badania aż do wysyłki i pomiaru wpływu. Myślisz od pierwszych zasad i nie stosuj „standardowych” wzorców na ślepo. Zadajesz pytania, które zawężają przestrzeń rozwiązań i nie boisz się kwestionować status quo, gdy masz dowody na jego poparcie.

Chcesz dostarczać pracę, która jest dopracowana, intuicyjna i wyznacza nowe standardy w branży. Posiadasz płynność handlową - rozumiesz, że projekt optymalny dla użytkownika nie zawsze jest odpowiedni z komercyjnego punktu widzenia, i możesz dokonać takiego kompromisu bez utraty snu. Prawdopodobnie nie powinieneś aplikować, jeśli: wolisz ścisły, powtarzalny rytm lub liniowy proces bez niejednoznaczność, bo nasze tempo będzie dla Ciebie stresujące.

Wolisz projektować w silosie. Stale rzucamy sobie wyzwania, aby uzyskać najlepszy wynik, więc jeśli nie lubisz, gdy inżynierowie lub PM kwestionują Twój proces, to nie jest to miejsce na to. Musisz dokładnie powiedzieć, co masz robić.

Zapewniamy wsparcie, ale potrzebujemy ludzi, którzy widzą problem i aktywnie poszukują rozwiązania. Wysyłasz i ruszasz dalej. Oczekujemy, że zdefiniujesz sukces na początku i sprawdzisz, jak praca została wykonana po wydaniu.

Trochę o Tobie Doświadczenie: Ponad 5 lat doświadczenia w projektowaniu produktów/UX (dodatkowe doświadczenie w SaaS lub złożonych produktach). Narzędzia: Biegła znajomość Figmy i pewność nowoczesnych systemów projektowych. Wygodne korzystanie z narzędzi AI w całym procesie pracy, w tym w przypadku przesyłania niewielkich zmian bezpośrednio do produkcji.

Badania: planujesz i przeprowadzasz własne badania z użytkownikami - wybierając odpowiednią metodę dla pytania, wiedząc, ile badań wystarczy do podjęcia decyzji. Mierzenie sukcesu: definiujesz, jak wygląda sukces przed wysyłką i sprawdzasz, co właściwie wydarzyło się później. Komunikacja: możesz wyjaśnić inżynierowi, kierownikowi projektu lub interesariuszowi handlowemu, dlaczego podjąłeś decyzję projektową - i dostosować sposób komunikacji w zależności od tego, kto słucha.

Badania wykazały, że kobiety zazwyczaj wykluczenia się z ubiegania się o pracę, jeśli nie spełnią 100% wymagań. Jeśli należysz do tej kategorii i masz zamiar wykluczyć się z udziału w programie na podstawie powyższych kryteriów, mimo to rozważ aplikowanie. Chętnie poznamy Twoją aplikację.

Dlaczego warto dołączyć do Street Group?🏠 Praca hybrydowa - możesz pracować z domu do 4 dni w tygodniu🏖️ R&R bez poczucia winy - 1000 £ na wakacje po pierwszym roku w zespole (nawet pokrywamy podatek!)💪 Dołącz do kultury, która wspiera Twój rozwój i zachęca do wzrostu📚 Roczny budżet na rozwój i rozwój wynoszący 500 £ na rozwój Twojej kariery🎂 Twoje urodziny w naszym imieniu - my płacimy, Ty trzymaj się z daleka🙋 „Daj coś w zamian” - 2 płatne dni wolontariatu za naszą opłatą👶 Zwiększone wynagrodzenie macierzyńskie, ojcowskie i adopcyjne🧠 Wsparcie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia w ramach Health Assured🧘 Regularne inicjatywy na rzecz dobrego samopoczucia🕒 Elastyczne godziny pracy🚂 Pożyczki na bilety okresowe na transport publiczny🌷 Płatny urlop menopauzalny🌞 Program zakupów wakacyjnych🚀 Dołącz do nowego zespołu w ekscytującym biznesie z ogromnymi ambicjami👥 Bądź część czegoś większego - wszyscy w naszym zespole pasjonują się ulepszaniem całej branży nieruchomości! To ogromny cel, ale motywuje nas do lepszej pracy każdego dnia👩🏿‍💻 Szansa na pracę nad najnowocześniejszą technologią🐶 Wygodna, spokojna przestrzeń biurowa - psy biurowe mile widziane!🍻 W pełni zaopatrzona lodówka i piwo (lub jego alternatywa) w każdy piątkowe popołudnie🎊 Wyjazdy dla firmy i zespołu, wydarzenia i happy hours🚴 Program dojeżdżania rowerem do pracy🚗 Program rezygnacji z wynagrodzenia za samochód elektryczny🌍 Dobre samopoczucie o zrównoważonym rozwoju - jesteśmy firmą pozytywnie nastawioną do klimatu! Wynagrodzenie 50 tys. - 65 tys. funtów, zależne od doświadczenia.

Czasami jednak idealna osoba jest znacznie bardziej lub mniej doświadczona, niż się spodziewaliśmy. W takich sytuacjach zaplanowane zasięgi wychodzą na jaw. Jeśli uważasz, że tak może być, aplikuj i po prostu daj nam znać.

Bardzo zależy nam na tym, aby pomóc branży technologicznej stać się miejscem bardziej włączającym i zróżnicowanym, dlatego ciężko pracujemy, aby dawać przykład. Dążymy do zapewnienia równych szans w zatrudnieniu poprzez przyciąganie i utrzymanie uzupełniającego się zespołu pracowników oraz budowanie włączającego środowiska dla wszystkich. Kandydaci muszą mieć uprawnienia do zamieszkania i pracy w Wielkiej Brytanii oraz być w stanie wykonywać określoną pracę.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej 3 etapy = Rozmowa wprowadzająca z jednym z naszych talentów > Wywiad techniczny inc. zadanie projektowe z naszym Head of UX > Końcowa rozmowa kwalifikacyjna z naszym Head of Product.Chcemy, aby nasze rozmowy kwalifikacyjne były jak najbardziej włączające, więc jeśli będziesz potrzebować wprowadzenia jakichkolwiek zmian lub jeśli jest coś, o czym Twoim zdaniem powinniśmy wiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, daj nam znać. Uwaga na temat wykorzystania sztucznej inteligencji w Twojej aplikacji o pracę Jako szybko rozwijająca się i szybko rozwijająca się firma technologiczna, doceniamy zalety sztucznej inteligencji i zachęcamy do jej stosowania w trakcie całego procesu aplikacyjnego. Naszym celem jest jednak poznanie i zatrudnienie prawdziwego Ciebie - Twoich umiejętności, doświadczenia i wartości.

Nie chcemy zatrudniać Twojej wersji wygenerowanej przez sztuczną inteligencję. Uważamy, że sztuczna inteligencja jest cennym narzędziem, a nie czymś, co powinno przyćmiewać Twoją osobę. Jak wykorzystujemy sztuczną inteligencję w procesie rekrutacji Doświadczenia kandydatów są dla nas naprawdę ważne, a nasz zespół ds. talentów korzysta z notatek AI podczas rozmów kwalifikacyjnych, dzięki czemu mogą skupić się wyłącznie na rozmowie z Tobą.

Wszystkie decyzje podejmują ludzie, a nie sztuczna inteligencja. Daj nam znać, jeśli masz jakieś pytania! Wynagrodzenie: 50 000 GBP - 68 KL5 • 50 000 GBP - 68 000 GBPZnajdź więcej ofert pracy anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow