Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu [biegła znajomość języka niemieckiego]
London, UK
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Naszą misją w Vanta jest pomaganie firmom w zdobywaniu i udowadnianiu zaufania. Wierzymy, że bezpieczeństwo powinno być stale monitorowane i weryfikowane, dlatego umożliwiamy firmom praktykowanie lepszego bezpieczeństwa i łatwe jego udowadnianie. Vanta ma miły i utalentowany zespół i chociaż niektórzy mają wcześniejsze doświadczenie w bezpieczeństwie, wielu odniosło sukces w Vanta bez niego.
Bycie SDR w firmie Vanta oznacza przede wszystkim osiąganie celów i zwiększanie przychodów. Ale poza tym chodzi o dołączenie do społeczności, która jest głęboko zaangażowana w Twój sukces i rozwój kariery. Wierzymy, że przyszłość naszej organizacji sprzedaży leży w naszych SDR, dlatego kładziemy duży nacisk na wspomaganie rozwoju i rozwój kariery.
Otrzymasz szkolenie, wsparcie i opiekę mentorską, których potrzebujesz, aby osiągnąć sukces, z jasną ścieżką awansu w naszym zespole sprzedaży. Vanta szybko się rozwija, osiągamy zyski i stale przekraczamy nasze cele w zakresie wzrostu, utrzymując jednocześnie bardzo dobre wyniki NPS. Nie trzeba dodawać, że to ekscytujący czas!
Powiększamy nasz zespół ds. rozwoju sprzedaży o skoncentrowanych na kliencie specjalistów SDR, którzy przejmą odpowiedzialność za nasz silnik sprzedaży wychodzącej i pomogą w budowaniu rurociągów w miarę wspinania się na rynek, a także wyróżnią firmę Vanta jako najlepszą w swojej klasie w oczach potencjalnych klientów w rozwijającym się krajobrazie konkurencyjnym. Jeśli to brzmi podobnie do Ciebie i nie możesz się doczekać dołączenia do rozwijającego się zespołu, chętnie wysłuchamy Twojej opinii. Co będziesz robić jako przedstawiciel ds. rozwoju biznesu w Vanta: Dobrze rozumieć propozycję wartości i produkt Vanta.
Opanować proces identyfikacji strategicznych klientów za pomocą narzędzi takich jak Salesforce, ZoomInfo, Outreach, Linkedin Sales Nav i 6Sense, które pomogą nam wspiąć się na rynek. Zorganizuj wielokanałowe podejście do poszukiwania klientów i maksymalizuj wysiłki poprzez rozwijanie sekwencji w Zasięg Koordynuj spotkania w kalendarzu kierownika konta i rejestruj działania Skutecznie i sprawnie przeciwstawiaj się sprzeciwom, a także posiadaj doskonałe umiejętności interpersonalne i techniczne. Jak odnieść sukces w tej roli: Miej entuzjazm dla rozmów telefonicznych: Rozmowy telefoniczne są sercem tej roli.
Twoja ekscytacja wywołana odebraniem telefonu i nawiązaniem kontaktu z potencjalnymi klientami wyróżni Cię. Bądź nieugięty w swojej etyce pracy: Spełnienie lub przekroczenie minimalnej dziennej aktywności wynoszącej 120 czynności wymaga silnej etyki pracy. Musisz wykazać się motywacją i dyscypliną, stale starając się zachować produktywność i koncentrację.
Bądź elastyczny i rozwiązuj problemy: każdy dzień przyniesie nowe wyzwania, a Twoja zdolność do adaptacji i samodzielnego myślenia jest kluczowa. Niezależnie od tego, czy chodzi o udoskonalenie podejścia do trudnej perspektywy, czy znalezienie kreatywnych rozwiązań, aby dotrzeć do decydentów, kluczowa będzie umiejętność rozwiązywania problemów. Bądź strategiczny: Zarządzanie księgą rachunkową wymaga strategicznego nastawienia.
Sukces nie wynika tylko z trafienia w liczby, ale także z wiedzy, którym kontom nadać priorytet i jak dostosować swoje podejście do każdego z nich. Przyjmij podejście wielokanałowe: sukces na tym stanowisku wymaga również opanowania narzędzi i procesów wielokanałowego poszukiwania klientów. Musisz być zorganizowany, skuteczny i kreatywny w opracowywaniu sekwencji, które zmaksymalizują Twoje wysiłki w zakresie dotarcia do wszystkich kanałów.
Otwarty na wykorzystanie sztucznej inteligencji do rozwijania swoich umiejętności i wzmacniania pracy - wykazując ciekawość, chęć do nauki i rozsądną ocenę w odpowiedzialnym stosowaniu sztucznej inteligencji w celu poprawy wydajności i wpływu. Czego możesz oczekiwać jako Vantan: Konkurencyjne w branży wynagrodzenie i kapitał własny W 100% pokrywane świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne z ubezpieczeniem osób na utrzymaniu 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla wszystkich nowych rodziców (porodowe, pozaporodowe i adopcyjne) Stypendium na opiekę zdrowotną Stypendium na pracę zdalną Świadczenia do pracy dla członków zespołu, którzy pracują w biurze Dopasowanie emerytur 25 dni PTO w roku i nieograniczona liczba zwolnień chorobowych 8 płatnych urlopów w firmie Wirtualne zajęcia związane z budowaniem zespołu, lunche i nauka oraz inne wydarzenia ogólnofirmowe! #LI-hybridW Vanta angażujemy się w zatrudnianie różnorodnych talentów z różnych środowisk i dlatego ważne jest dla nas zapewnianie włączającego środowiska pracy dla wszystkich. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, tożsamość płciową, wiek, religię, orientację seksualną, status weterana lub niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną klasę chronioną.
Jako pracodawca zapewniający równe szanse zachęcamy i zapraszamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk. O firmie VantaZaczęliśmy pracę w 2018 r. po kilku głośnych naruszeniach bezpieczeństwa danych. Bezpieczeństwo w Internecie zyskiwało na znaczeniu, ale wiedzieliśmy z pierwszej ręki, jak trudno szybko rozwijającym się firmom może być inwestowanie czasu i siły roboczej potrzebnych do zbudowania solidnych podstaw bezpieczeństwa.
Inspiracją dla Vanta była wizja przywrócenia zaufania do przedsiębiorstw internetowych poprzez umożliwienie firmom poprawy i udowodnienia swojego bezpieczeństwa. Od naszych początków automatyzacji monitorowania bezpieczeństwa pod kątem standardów zgodności, takich jak SOC 2, HIPAA i ISO 27001, aż do stworzenia wiodącej na świecie platformy zarządzania zaufaniem, nasza wizja pozostaje niezmieniona. Teraz bardziej niż kiedykolwiek konieczne jest zapewnienie ciągłości bezpieczeństwa, a nie tylko kontroli w określonym momencie.
Tysiące firm polega na firmie Vanta w zakresie budowania, utrzymywania i okazywania swojego zaufania - a wszystko to w sposób przejrzysty i przejrzysty w czasie rzeczywistym. Instrukcje dotyczące rekomendacji Jeśli otrzymasz rekomendację na to stanowisko, skontaktuj się z tą osobą, aby złożyć wniosek w Twoim imieniu. Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.