Menedżer ds. strategicznych partnerstw Venture Capital

Naszą misją w Vanta jest pomaganie firmom w zdobywaniu i udowadnianiu zaufania. Wierzymy, że bezpieczeństwo powinno być stale monitorowane i weryfikowane, dlatego umożliwiamy firmom praktykowanie lepszego bezpieczeństwa i łatwe jego udowadnianie. Vanta ma miły i utalentowany zespół i chociaż niektórzy mają wcześniejsze doświadczenie w bezpieczeństwie, wielu odniosło sukces w Vanta bez niego.

Jako członek-założyciel zespołu Vanta Venture & Startup Partnerships w regionie EMEA pomożesz budować i skalować naszą obecność w londyńskim ekosystemie startupów i VC. Zgłaszając bezpośrednio do kierownika ds. strategicznych partnerstw Venture Capital, będziesz odgrywać kluczową rolę w angażowaniu założycieli, wspieraniu relacji VC i akceleratorów oraz promowaniu wdrożenia Vanta w firmach na wczesnym etapie rozwoju. Jest to wczesne zatrudnienie o dużym wpływie i pierwsza rola w Venture & Startup Partnerships w regionie EMEA.

Będziesz na miejscu budować relacje, organizować wydarzenia i ściśle współpracować z zespołami sprzedaży i GTM, aby uczynić Vanta domyślną platformą zaufania i zgodności dla rozwijających się startupów. Naszą misją w Vanta jest zabezpieczanie Internetu i ochrona danych konsumentów. Wierzymy, że bezpieczeństwo powinno być stale monitorowane i łatwe do udowodnienia.

Chociaż doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa jest pomocne, wielu odnoszących sukcesy Vanta’ów pochodzi ze środowisk niezwiązanych z bezpieczeństwem - najważniejsza jest ciekawość, energia i dobra realizacja. Ta rola przypada w organizacji Demand & Growth firmy Vanta, gdzie pomożesz przełożyć naszą globalną strategię przedsięwzięcia na silną lokalną realizację w całym regionie EMEA. Dlaczego ta rola jest ekscytującaBądź pierwszym Venture & Startup Partnerships zatrudnionym w regionie EMEA Pracuj bezpośrednio z globalnym liderem Venture Partnerships i ucz się od niego Buduj głębokie relacje w jednym z najbardziej aktywnych startupów na świecie ekosystemyPomóż kształtować sposób, w jaki Vanta pojawia się dla założycieli na najwcześniejszych etapachJasna ścieżka rozwoju w miarę globalnej skalowania zespołu Venture & Startup PartnershipsCo będziesz robić jako menedżer Venture & Startup Partnerships w Vanta:Ecosystem Engagement: Aktywnie współpracuj z londyńskim ekosystemem startupów i VC, budując relacje z założycielami, operatorami, VC i akceleratorami.

Wsparcie dla partnerów: Wspieraj istniejące partnerstwa VC i akceleratorów, pomagając w zapewnianiu możliwości, założycielu prezentacje i zaangażowanie w portfolio.Przyciąganie założycieli: Pomóż przyciągnąć założycieli do firmy Vanta poprzez wydarzenia, warsztaty, godziny pracy i 1:wiele programów.Współpraca GTM: Ściśle współpracuj z działem sprzedaży, SDR i marketingiem, aby przekształcić zaangażowanie ekosystemu w wdrażanie rurociągów i produktów.Realizacja programu: Pomoc w prowadzeniu zorganizowanych programów partnerstwa, w tym onboardingu, wydarzeniach i wsparciu transakcji.Wydarzenia i społeczność: Reprezentuj firmę Vanta podczas start-upów i wydarzeń VC, dni demonstracyjnych i spotkań ekosystemów w Londynie i regionie EMEA.Jak aby odnieść sukces na tym stanowisku: 3 - 5 lat doświadczenia w startupach, VC, akceleratorach, spółkach partnerskich, rozwoju biznesu lub sprzedaży na wczesnym etapie. Dobra znajomość londyńskiego ekosystemu startupów i VC, albo poprzez wcześniejszą pracę jako założyciel, operator, albo na stanowiskach VC/platformie. Bonusem są relacje z VC i start-upami w całym regionie EMEA.

Wysoka energia i silne umiejętności ludzkie - lubisz przebywać w ekosystemie, spotykać się z założycielami i budować prawdziwe relacje. Zainteresowanie GTM i wpływem na przychody, a także zrozumienie, w jaki sposób partnerstwa wspierają rurociągi i rozwój. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, potrafiące jasno wyjaśnić wartość założycielom i wewnętrznym interesariuszom.

Nastawienie na realizację - wygodne prowadzenie programów, wydarzeń i działań następczych pod kierunkiem starszego lidera partnera. Możliwość pracy osobiście w Londynie w razie potrzeby (3 dni w tygodniu w roli biurowej/hybrydowej). Otwarty na wykorzystanie sztucznej inteligencji do doskonalenia swoich umiejętności i wzmacniania pracy - wykazując ciekawość, chęć uczenia się i rozsądną ocenę w zakresie odpowiedzialnego stosowania sztucznej inteligencji w celu poprawy wydajności i wpływu.

Czego możesz oczekiwać jako Vanta’n: Konkurencyjne w branży wynagrodzenie i kapitał własny Pokrywane w 100% świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne z ubezpieczeniem dla osób pozostających na utrzymaniu 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla wszystkich nowych rodziców Stypendium w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia Zdalne miejsce pracy, stypendium za internet i telefon komórkowy Świadczenia za dojazdy do pracy dla członków zespołu, którzy pracują w biurze Wyrównanie emerytur 25 dni urlopu rocznego w roku i nieograniczona liczba zwolnień lekarskich 8 płatnych urlopów przez firmę Wirtualne zajęcia związane z budowaniem zespołu, lunch i nauka oraz inne wydarzenia w całej firmie! Biura w SF, Nowym Jorku, Londynie, Dublinie, Tel Awiwie i Sydney#LI-hybridW Vanta angażujemy się w zatrudnianie różnorodnych talentów z różnych środowisk i dlatego ważne jest dla nas zapewnianie pracy włączającej środowisko dla wszystkich. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, tożsamość płciową, wiek, religię, orientację seksualną, status weterana lub niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną klasę chronioną.

Jako pracodawca zapewniający równe szanse zachęcamy i zapraszamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk. O firmie VantaZaczęliśmy pracę w 2018 r. po kilku głośnych naruszeniach bezpieczeństwa danych. Bezpieczeństwo w Internecie zyskiwało na znaczeniu, ale wiedzieliśmy z pierwszej ręki, jak trudno szybko rozwijającym się firmom może być inwestowanie czasu i siły roboczej potrzebnych do zbudowania solidnych podstaw bezpieczeństwa.

Inspiracją dla Vanta była wizja przywrócenia zaufania do przedsiębiorstw internetowych poprzez umożliwienie firmom poprawy i udowodnienia swojego bezpieczeństwa. Od naszych początków automatyzacji monitorowania bezpieczeństwa pod kątem standardów zgodności, takich jak SOC 2, HIPAA i ISO 27001, aż do stworzenia wiodącej na świecie platformy zarządzania zaufaniem, nasza wizja pozostaje niezmieniona. Teraz bardziej niż kiedykolwiek konieczne jest zapewnienie ciągłości bezpieczeństwa, a nie tylko kontroli w określonym momencie.

Tysiące firm polega na firmie Vanta w zakresie budowania, utrzymywania i okazywania swojego zaufania - a wszystko to w sposób przejrzysty i przejrzysty w czasie rzeczywistym. Instrukcje dotyczące rekomendacji Jeśli otrzymasz rekomendację na to stanowisko, skontaktuj się z tą osobą, aby złożyć wniosek w Twoim imieniu. Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow