Knit - Główny Menedżer Produktu

Trochę o nas… Knit to oparta na sztucznej inteligencji platforma badań konsumenckich, pomagająca markom automatyzować i przyspieszać badania podstawowe. Dzięki naszej sztucznej inteligencji opartej na badaczach skondensowaliśmy cały proces badań ilościowych i jakościowych z tygodni na dni (czasami godziny!) dla ponad 50 marek korporacyjnych - w tym Amazon, T-Mobile, Mars, NASCAR i nie tylko. Naszym celem jest skalowanie i demokratyzacja badań światowej klasy.

Od generowania ankiet po raporty gotowe dla interesariuszy - nasza platforma na nowo definiuje sposób działania zespołów ds. analiz - i potrzebujemy Twojej pomocy, aby przekroczyć granice tego, co jest możliwe. Informacje ogólne Zatrudniamy głównego menedżera produktu, aby pomógł na nowo zdefiniować, jak wygląda zrozumienie klientów w świecie opartym na sztucznej inteligencji. Będziesz właścicielem znaczącej powierzchni produktów od początku do końca, będziesz kierować zakładami na poziomie firmy i działać jako starszy głos w tym, jak Knit myśli o strategii produktu, rzemiośle sztucznej inteligencji i wartości dla klienta.

Będziesz dostarczać produkty w cyklach dwutygodniowych przy jednym z najsilniejszych stanowisk inżynieryjnych, jakie znajdziesz na tym etapie. Będziesz ściśle współpracować z naszym dyrektorem ds. produktu, dyrektorem technicznym, dyrektorem generalnym, pracownikami naukowymi ze stopniem doktora i kierownikami inżynierii. Jest to rola zwiększająca siłę w zespole złożonym ze starszych pracowników i na tym poziomie oczekujemy, że Twój osąd i przekonanie będą kształtować nie tylko to, co wysyłasz, ale także to, czym staje się Knit.WynikiSukces na tym stanowisku jest definiowany przez trafniejsze decyzje dotyczące produktu, lepszą realizację oraz wymierny wpływ klientów i biznesu na posiadaną powierzchnię.

Przyjęcie przez klientów dostarczonych prac: Wskaźniki wykorzystania i przyjęcia nowych i znacząco zaktualizowanych możliwości w ramach naszego docelowego ICP. Szybkość produktu i niezawodność planu działania: Spójna wysyłka w stosunku do zobowiązań ukierunkowanych na wyniki, z mniejszą liczbą zmian w połowie cyklu i wyraźniejszym zakresem tego, co jest na wejściu, a co na zewnątrz. Wpływ na klienta i firmę: przychody z ekspansji, wskaźnik wygranych, utrzymanie i tworzenie wartości dla klienta w związku z pracą nad Twoim produktem.

Spójność międzyfunkcyjna: inżynieria, badania i GTM działające w oparciu o jedną wspólną rzeczywistość dotyczącą tego, co jest najważniejsze i dlaczego. Wkład strategiczny: wprowadzone do stołu zakłady, poparte przekonaniami klientów i wiedzą rynkową, które ukształtowały plan działania wykraczający poza Twój własny powierzchnia. Obowiązki | Co będziesz posiadać...Główne obowiązki na tym stanowisku:Posiadanie znaczącej powierzchni produktu od początku do końca.Prowadź pełny cykl życia powierzchni produktu, od odkrycia, przez dostawę, aż po adopcję.

Pisz przejrzyste specyfikacje, bezlitośnie ustalaj priorytety i współpracuj z inżynierami. Własne wyniki, a nie produkty. Na tym poziomie oczekujemy, że oprócz wykonywania zadań zdefiniujesz powierzchnię, nad którą pracujesz.

Buduj bezpośrednią intuicję klienta. Spędzaj znaczący i konsekwentny czas z klientami. Współpracuj z naszymi badaczami ze stopniem doktora, ale przedstaw swój własny, opracowany punkt widzenia na temat tego, jak użytkownicy i nabywcy marek z listy Fortune 1000 myślą, czego potrzebują i dokąd zmierza rynek.

Podejmuj decyzje dotyczące produktów natywnie oparte na sztucznej inteligencji. Zarządzaj warstwą sztucznej inteligencji na swojej powierzchni: strategie ewaluacji, pętle jakości, projektowanie trybów awaryjnych, kiedy zaufać modelowi, a kiedy zdać się na ludzi. To właśnie odróżnia nas od narzędzi badawczych wykorzystujących sztuczną inteligencję, a Ty pomożesz nam bronić i poszerzać tę lukę.

Działaj jako mnożnik siły w obszarze badań i rozwoju oraz GTMDrive, mając jasność co do kompromisów, eliminując thrash w środkowym strumieniu i upewniając się, że inżynieria, badania i GTM pracują w jednej wspólnej rzeczywistości, określając, co jest ważne i dlaczego. Na tym poziomie oczekujemy, że zapewnisz dostosowanie. Weź udział w decyzjach i planie działania na poziomie firmy.

Twój wpływ powinien wykraczać daleko poza to, co wysyłasz. Wprowadź zakłady do stołu bukmacherskiego, poparte prawdziwym przekonaniem klientów, wglądem w konkurencję i oceną biznesową. Zastanów się, jak planujemy kwartały, jak pozycjonujemy się na tle konkurencji i jak opowiadamy naszą historię klientom.

Sprawdź swoje zakłady na podstawie dowodów, osądu i gustu. Wymagane umiejętności i doświadczeniaWymagane: ponad 7 lat na stanowisku Menedżera Produktu, w tym znaczący czas w firmie znanej z silnej kultury produktowej - gdzie od świetnych liderów dowiedziałeś się, jak wygląda świetna organizacja zajmująca się produktem i gdzie zaufano Ci, że będziesz działać z prawdziwą autonomią. 0 → 1 doświadczenie.

Przeprowadziłeś produkt od zera do znaczącego użycia przez klienta. Idealnie byłoby na wczesnym etapie gry (seed/Seria A), gdzie nie miałeś pełnej obsady wspierającej, na której mógłbyś się oprzeć. Płynność natywna dla sztucznej inteligencji.

Dostarczyłeś funkcje oparte na LLM w wersji produkcyjnej. Rozumiesz ewaluacje, zarządzanie halucynacjami, kompromisy w zakresie opóźnień/kosztów i projektowanie trybu awaryjnego - nawet jeśli sam nie napisałeś kodu ewaluacyjnego. Płynnie używasz narzędzi AI we własnej pracy PM do tworzenia projektów, prototypowania, badań i projektowania.

Masz prawdziwy, rozwinięty punkt widzenia na temat zmian roli PM w świecie opartym na sztucznej inteligencji. Wyjątkowa komunikacja pisemna i ustna. Podstawowym oczekiwaniem jest klarowność pod kompresją.

Na tym poziomie pomagasz także ustanawiać standardy komunikacji zespołu. Wysoka biegłość techniczna. Wygodne prowadzenie prawdziwych rozmów ze starszymi inżynierami na temat architektury, kompromisów i ograniczeń - a nie tylko tłumaczenia między nimi.

Zasięg strategiczny. Działałeś poza swoją powierzchnią i wpływałeś na kierunek planu działania, przyczyniałeś się do planowania na poziomie firmy i kształtowałeś sposób, w jaki Twoja organizacja myśli o rynku. Masz opinie, które zmieniają to, co zostanie zbudowane, i popierasz je dowodami.

Miło, że je posiadasz. Doświadczenie poprzedniego założyciela lub pierwszego dyrektora generalnego w startupie na wczesnym etapie. Doświadczenie w tworzeniu narzędzi dla badaczy lub w branży badań rynkowych.

Doświadczenie związane z pracą na wyższym stanowisku IC w płaskim środowisku kierowanym przez założycieli. Korzyści. Po dołączeniu do zespołu Knit otrzymasz konkurencyjne wynagrodzenie + plan prowizji, jeśli dotyczy to stanowiska, Opcje kapitałowe, Opiekę zdrowotną (medyczną, dentystyczną i okulistyczną) oraz dodatkową ochronę, firmę. laptop i jednorazowe stypendium technologiczne, stypendium 401(k) z dopasowaniem do firmy, elastyczny czas wolny, praca hybrydowa i wiele więcej!Wynagrodzenie Zgodnie z wymogami przejrzystości wynagrodzeń w Nowym Jorku zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 205 000 do 235 000 dolarów.

Ostateczne wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie poziomu, doświadczenia i kwalifikacji kandydata po dołączeniu do Knit. Wartości naszej firmyJesteśmy zespołem mistrzowskim. Oznacza to, że: Czy jesteśmy lepsi o 1% każdego dnia: Podchodzimy do sytuacji z nastawieniem na rozwój i zadajemy sobie pytanie: „Jak możemy ulepszyć firmę?” i „Czego by to wymagało?” Graj, aby wygrać: wyznaczamy śmiałe cele i dążymy do ich osiągnięcia, kierując się nastawieniem do działania (kiedy widzimy potrzebę, przejmujemy inicjatywę i ponosimy odpowiedzialność za jej realizację).

Zachowaj to, co najważniejsze: zidentyfikuj, co ma największy wpływ i skoncentruj się na tym. Zgodnie z wymogami przejrzystości wynagrodzeń w Nowym Jorku zakres wynagrodzeń na tym stanowisku jest podany poniżej. Ostateczne wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie poziomu, doświadczenia i kwalifikacji kandydata po dołączeniu do Knit.Zakres wynagrodzeń 205 000 - 235 000 USDKnit Polityka prywatności tutaj.

Informacje na temat ustawy CCPA tutaj.Wynagrodzenie: 205 tys. USD - 235 tys. USD • 205 tys.

USD - 235 tys. USD Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow