Menedżer ds. sprawozdawczości regulacyjnej banku

O Sezzle: Założona w 2016 roku z siedzibą w Minneapolis w stanie Minnesota, Sezzle Inc. jest notowaną na giełdzie spółką z branży technologii finansowych (Nasdaq: SEZL) działającą w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Mając misję zapewnienia finansowego wsparcia następnemu pokoleniu, Sezzle rewolucjonizuje doświadczenia zakupowe wykraczające poza płatności, łącząc najnowocześniejszą technologię z płynnymi, nieoprocentowanymi planami ratalnymi, dzięki którym zakupy są mądrzejsze i bardziej dostępne. Nie tylko przekształcamy płatności; na nowo definiujemy sposób, w jaki ludzie odkrywają, wchodzą w interakcję i kupują rzeczy, które kochają, jednocześnie wywierając realny wpływ na sprzedaż przez sprzedawców poprzez zwiększoną liczbę konwersji i wyższą wartość zamówień.

Sezzle zatrudnia obecnie około 400 pracowników i wykonawców, a jego roczne przychody brutto przekraczają 450 milionów dolarów, a dochód netto przekracza 133 miliony dolarów (na podstawie naszego raportu rocznego za 2025 rok). O roli: Poszukujemy utalentowanego i zmotywowanego menedżera ds. sprawozdawczości regulacyjnej banku, który będzie właścicielem i kierownikiem sprawozdawczości regulacyjnej specyficznej dla banku w miarę rozwoju działalności bankowej Sezzle. Stanowisko to stwarza ekscytującą możliwość rozwoju w dynamicznym, dynamicznym środowisku w szybko rozwijającym się zespole, z dużymi perspektywami dalszego rozwoju i zwiększenia własności.

Bankowy Menedżer ds. sprawozdawczości regulacyjnej będzie ekspertem merytorycznym i głównym właścicielem wszystkich dokumentów wymaganych przez bank, w tym raportów połączeń (FFIEC 031/041/051), i będzie kluczowym partnerem kierownictwa finansowego, prawnego, ds. zgodności i wykonawczego w zapewnianiu dokładnych, terminowych i zgodnych z przepisami zgłoszeń regulacyjnych. Będziesz budować od podstaw funkcję raportowania regulacyjnego, ustanawiając procesy, kontrole i infrastrukturę, które będą skalowane wraz z operacjami bankowymi Sezzle. Co będziesz robić: Samodzielne, kompleksowe przygotowanie i złożenie bankowych raportów regulacyjnych, w tym raportów z rozmów FFIEC (031/041/051) oraz innych wymaganych dokumentów w OCC, FDIC i innych odpowiednich organach regulacyjnych.

Twórz i utrzymuj ramy sprawozdawczości regulacyjnej, w tym kalendarze raportowania, przepływy pracy związane z pozyskiwaniem danych, procedury uzgadniania i kontrole wewnętrzne, aby zapewnić dokładność i kompletność. Interpretuj i stosuj instrukcje dotyczące sprawozdawczości organów regulacyjnych (FFIEC, OCC, FDIC, Rezerwa Federalna) w odniesieniu do unikalnego modelu biznesowego Sezzle, zapewniając właściwą klasyfikację i raportowanie aktywów, zobowiązań, dochodów i kapitału związanych z BNPL. Monitoruj i wdrażaj zmiany w regulacyjnych wymaganiach sprawozdawczych, w tym nowe lub zmienione harmonogramy, progi raportowania i wytyczne interpretacyjne.

Współpracuj międzyfunkcyjnie z działem księgowości, FP&A, skarbem, działem prawnym, działem zgodności i inżynierią w celu pozyskiwania danych, rozwiązywania problemów związanych z raportowaniem i zapewniania spójności między dokumentacjami regulacyjnymi a sprawozdaniami finansowymi zgodnymi z zasadami GAAP. Wspieraj badania i audyty regulacyjne, dostarczając dokumentację, odpowiadając na zapytania egzaminatorów dotyczące danych z raportu zaproszenia i w razie potrzeby korygując ustalenia. Współpracuj z zewnętrznymi audytorami i konsultantami w kwestiach związanych z raportowaniem regulacyjnym, w tym w zakresie uzgodnionych procedur i zleceń atestacyjnych.

Opracuj i utrzymuj dokumentację dotyczącą zasad, procedur i metodologii raportowania organów regulacyjnych w celu wspierania zgodności z SOX i wiedzy instytucjonalnej. Wykorzystaj technologię i automatyzację, aby poprawić dokładność, wydajność i skalowalność procesu raportowania regulacyjnego. Promuj wykorzystanie sztucznej inteligencji i nowoczesnych narzędzi w celu usprawnienia procesów agregacji, sprawdzania poprawności i przesyłania danych.

Zapewnij kierownictwu wiedzę z zakresu raportowania regulacyjnego na temat konsekwencji nowych produktów, inicjatyw strategicznych i zmian w działalności bankowej Sezzle w zakresie sprawozdawczości finansowej. Czego szukamy: Ponad 5 lat doświadczenia w sprawozdawczości regulacyjnej banków, z bezpośrednim praktycznym doświadczeniem w przygotowywaniu i składaniu raportów z rozmów FFIEC. Głęboka praktyczna znajomość instrukcji raportowania FFIEC, harmonogramów i obliczeń kapitału regulacyjnego.

Doświadczenie z bankami krajowymi nadzorowanymi przez OCC lub wymogami dotyczącymi sprawozdawczości banków de novo jest znaczącym wyróżnikiem. Dobra znajomość US GAAP i umiejętność łączenia sprawozdań finansowych sporządzonych według zasad GAAP z ramami sprawozdawczości regulacyjnej. Doświadczenie w budowaniu lub znaczącym ulepszaniu procesów, kontroli i infrastruktury w zakresie raportowania regulacyjnego.

Biegła znajomość oprogramowania/platform do raportowania regulacyjnego oraz zaawansowane umiejętności obsługi programu Excel; doświadczenie w pracy z narzędziami do wizualizacji danych lub automatyzacji będzie dodatkowym atutem. Wyjątkowa dbałość o szczegóły i doświadczenie w tworzeniu dokładnych, gotowych do badania dokumentów regulacyjnych. Silne umiejętności komunikacyjne z możliwością przełożenia złożonych wymogów dotyczących sprawozdawczości regulacyjnej na jasne wytyczne dla partnerów wielofunkcyjnych.

Preferowane certyfikaty CPA, CFA lub inne odpowiednie certyfikaty zawodowe. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku rachunkowość, finanse lub pokrewne. Wymagane jest udokumentowane doświadczenie w pracy z Claude lub równoważnymi narzędziami do modelowania dużych języków; kandydaci muszą czuć się komfortowo, wykorzystując sztuczną inteligencję do zwiększania produktywności, badań i komunikacji.

Preferowane kwalifikacje Wcześniejsze doświadczenie w banku krajowym, instytucji bankowej de novo lub podmiocie regulowanym przez OCC. Doświadczenie w raportowaniu regulacyjnym podczas składania wniosku o statut banku lub na wczesnym etapie operacji bankowych. Znajomość zagadnień związanych z kredytami konsumenckimi i raportowaniem BNPL w ramach raportu połączeń.

Doświadczenie w zakresie zgodności z SOX 404 w odniesieniu do regulacyjnych kontroli raportowania. Doświadczenie w pracy w fintech, płatnościach lub szybko rozwijających się firmach technologicznych. Doświadczenie we wdrażaniu lub administrowaniu regulacyjnymi systemami raportowania (np.

Axiom, Wolters Kluwer lub podobny). O Tobie: Masz nieubłaganie wysokie standardy - wiele osób może uważać, że Twoje standardy są nieuzasadnione. Nieustannie podnosisz poprzeczkę i zachęcasz innych do osiągania świetnych wyników.

Dbasz o to, aby defekty nie były przesyłane dalej, a problemy zostały naprawione, tak aby pozostały niezmienione. Nie jesteś ograniczony konwencjami - Twój sukces - i duża część zabawy - polega na opracowywaniu nowych sposobów działania. Potrzebujesz działania - w biznesie liczy się szybkość.

Wiele decyzji i działań jest odwracalnych i nie wymaga obszernych badań. Cenimy skalkulowane podejmowanie ryzyka. Zdobywasz zaufanie - słuchasz uważnie, mówisz szczerze i traktujesz innych z szacunkiem.

Masz kręgosłup; nie zgadzaj się, a następnie podejmij decyzję - możesz z szacunkiem kwestionować decyzje, jeśli się z nimi nie zgadzasz, nawet jeśli jest to niewygodne lub wyczerpujące. Masz przekonanie i jesteś wytrwały. Nie można iść na kompromis w imię spójności społecznej.

Gdy decyzja zostanie podjęta, angażujesz się całkowicie. Dostarczasz rezultaty - skupiasz się na kluczowych danych wejściowych i dostarczasz je w odpowiedniej jakości i terminowo. Pomimo niepowodzeń stajesz na wysokości zadania i nigdy się nie ustatkujesz.

Co sprawia, że ​​praca w Sezzle jest niesamowita: w Sezzle jesteśmy kimś więcej niż tylko genialnymi inżynierami, pasjonatami entuzjastów danych, nieszablonowymi myślicielami i zdeterminowanymi innowatorami. Wierzymy, że otaczamy się tylko najlepszymi i najbystrzejszymi osobami. Nasza kultura nie jest definiowana przez pewien zestaw korzyści mających dawać iluzję tradycyjnej kultury start-upowej, ale raczej jest to widoczny przykład obecny w każdym zatrudnianym przez nas pracowniku.

Korzyści i korzyści: Nielimitowane PTO, godziny wolontariatu i urlop naukowy na życie, STD/LTD, ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne Wysoce obniżone członkostwo w siłowni LifeTime 401 tys. z dopasowaniem 6% Wspólna zabawa współpracowników Możliwość dołączenia do najszybciej rozwijającej się FinTech wraz z zespołem zmotywowanych i napędzanych osób Wynagrodzenie: Zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 120 000 - 145 000 dolarów. Nasza oferta jest bardzo szeroka, aby pomieścić wszystkich typów kandydatów i zachęcić do rozwoju. Konkretne wynagrodzenie oferowane kandydatowi może zależeć od takich czynników, jak wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje i zgodność z danymi rynkowymi.

Wyjątkowi kandydaci mogą otrzymać wynagrodzenie wykraczające poza podane zakresy. Polityka prywatności pracowników Sezzle: W Sezzle dbamy o ochronę Twoich danych osobowych. Kiedy aplikujesz na stanowisko u nas, wszelkie dane, które udostępniasz w ramach procesu aplikacyjnego, są przetwarzane zgodnie z naszą Polityką prywatności pracowników, która dotyczy również kandydatów.

Zachęcamy do zapoznania się z nim, aby zrozumieć, w jaki sposób Twoje dane są gromadzone, wykorzystywane i zabezpieczane. Z pełną polityką możesz zapoznać się tutaj: https://legal.sezzle.com/state-employee-privacy-policy. Ujawnienie informacji CCPA: Sezzle Inc. zobowiązuje się do ochrony prywatności naszych kandydatów do pracy.

Zgodnie z kalifornijską ustawą o ochronie prywatności konsumentów (CCPA) informujemy mieszkańców Kalifornii o danych osobowych, które możemy gromadzić, celach ich gromadzenia oraz prawach użytkowników wynikających z ustawy CCPA. Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat kategorii danych osobowych, które gromadzimy, oraz Twoich praw wynikających z ustawy CCPA, odwiedź Politykę prywatności pracowników Sezzle: https://legal.sezzle.com/state-employee-privacy-policy. Przesyłając wniosek, potwierdzasz, że przeczytałeś i zrozumiałeś niniejsze ujawnienie ustawy CCPA.

Równe szanse na zatrudnienie: Sezzle Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, ciążę lub inny status prawnie chroniony.

Sezzle uznaje i ceni znaczenie różnorodności i włączenia we wzbogacaniu doświadczenia zawodowego swoich pracowników oraz we wspieraniu naszej misji. #Li-remote Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/bank-regulatory-reporting-manager-sezzle