Menedżer ds. operacji talentów

Stanowisko: Menedżer ds. operacji talentów Typ stanowiska: Pełny etatLokalizacja: ZdalnaRolaSkaluj silnik danych ludzkich stojący za pionierskimi systemami AI. Własne wdrożenie, aktywacja talentów i sukces klienta w ramach szybkich wdrożeń szkoleniowych w zakresie sztucznej inteligencji. Działaj na styku danych, operatorów i dostaw dla przedsiębiorstw.

Co będziesz posiadać Przeprowadź wdrażanie dużych kohort na dużą skalę (szybko, czysto i bez chaosu). Aktywuj i zarządzaj rozproszonymi pulami talentów wspierającymi szkolenia AI i operacje związane z danymi. Buduj i utrzymuj relacje z klientami korporacyjnymi charakteryzujące się wysokim poziomem zaufania.

Przewiduj blokery, zanim wypłyną na powierzchnię - rozwiązuj je szybko i przejrzyście. Zapewnij klientom sukces w ramach bieżących wdrożeń sztucznej inteligencji. Publikuj cotygodniowe raporty dotyczące wyników i kamieni milowych (bez szumów, wysoki sygnał).

Społeczność gospodarzy synchronizuje / rytuały angażujące, aby operatorzy byli czujni. Współpracuj z inżynierami zajmującymi się produktami i produktami, aby dostosować operacje związane z talentami do zmieniającego się modelu i potrzeb klientów. Stale udoskonalaj systemy wdrażania, kontroli jakości i przechowywania, korzystając z danych.

Czego szukamy Elitarny komunikator pisemny. Jasne. Zbudowany.

Bezpośredni. Sprawdzony operator w zdalnych, rozproszonych środowiskach. Głębokie nastawienie na własność - nie „zarządzasz”, jesteś właścicielem.

Wygodny, wiodący ponad 100 współpracowników bez utraty sygnału. Rozwija się w niejednoznaczności, szybkości i ciągłej iteracji. Płynność danych - dashboardy, KPI, diagnostyka wydajności.

Preferowane doświadczenie w zakresie szkoleń dotyczących danych ludzkich, RLHF i sztucznej inteligencji. Doświadczenie w pracy z korporacyjnymi klientami AI lub technicznymi. Zbudowane lub skalowane systemy operacji danych / talentów już wcześniej.

Znajomość nowoczesnych narzędzi (ATS, analityka, operacje projektowe, automatyzacja). Informacja o wynagrodzeniach i świadczeniach Krajowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w pełnym wymiarze godzin to wynagrodzenie podstawowe w wysokości 50 000 - 70 000 USD. Wszyscy pracownicy są uprawnieni do wynagrodzenia kapitałowego, a także mogą otrzymywać premie zależne od wyników, zależne od stanowiska i podlegające politykom firmy. micro1 zapewnia kompleksowy pakiet świadczeń, obejmujący do 100% zwrotu składek na ubezpieczenie zdrowotne, płatny czas wolny, plan 401(K) z dopasowaniem firmowym oraz dodatkowe świadczenia mające na celu wsparcie wysokowydajnej siły roboczej, pracującej przede wszystkim zdalnie. micro1 to pracodawca zapewniający równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, orientację seksualną lub tożsamość płciową), pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące lokalne przepisy prawa, regulacje i rozporządzenia. Jeśli potrzebujesz pomocy i/lub rozsądnych udogodnień podczas procesu aplikowania, skontaktuj się z nami. W naszym procesie rekrutacji wykorzystujemy narzędzia sztucznej inteligencji, aby pomóc w selekcji i ocenie kandydatów.

Nasze narzędzia AI zaprojektowano tak, aby uzupełniały, a nie zastępowały proces podejmowania decyzji przez człowieka. Zastrzeżenie Informacje zawarte w tej ofercie pracy, w tym między innymi obowiązki, kwalifikacje, wynagrodzenie i świadczenia, służą wyłącznie celom informacyjnym i nie stanowią wiążącej oferty zatrudnienia. micro1 zastrzega sobie prawo do zmiany, modyfikacji lub wycofania dowolnej części tego wpisu według własnego uznania i bez wcześniejszego powiadomienia. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach