Lider zespołu czerwonego (cyberbezpieczeństwo ofensywne)

Tytuł roli: Lider zespołu czerwonego (cyberbezpieczeństwo ofensywne) Typ roli: Wykonawca Lokalizacja: Remote micro1 angażuje liderów zespołu czerwonego (cyberbezpieczeństwo ofensywne), aby wnieśli wiedzę specjalistyczną do krytycznego projektu cyberbezpieczeństwa klienta. Na tym stanowisku wykorzystasz swoją wiedzę, aby pomóc w szkoleniu systemów sztucznej inteligencji nowej generacji. Twoja praca wpłynie na sposób, w jaki modele uczą się, rozumują i działają dzięki wysokiej jakości wkładom ze świata rzeczywistego.

Nie jest wymagane żadne wcześniejsze doświadczenie w sztucznej inteligencji - liczy się wiedza o Twojej domenie. Zakres prac - Opracowanie kompleksowej taksonomii dla zadań związanych z zdolnościami cybernetycznymi i etapów ataków odpowiednich dla współczesnych krajobrazów zagrożeń. - Projektuj i sprawdzaj ramy oceny bezpieczeństwa ofensywnego, koncentrując się na rzeczywistych scenariuszach obejmujących łańcuchy exploitów, złośliwe oprogramowanie, chmurę/aplikacje i inżynierię społeczną. - Twórz bezpieczne i skuteczne zadania proxy, aby symulować zaawansowane wektory ataków, zachowując jednocześnie ścisłe granice i kontrole etyczne. - Sformułuj solidne rubryki punktacji, aby ocenić stopień zaawansowania ataku, zasięg i wpływ w różnych domenach. - Przeglądanie, krytykowanie i ulepszanie punktów odniesienia dla działań zespołu czerwonego, aby zapewnić zgodność z ewoluującymi zagrożeniami bezpieczeństwa i najlepszymi praktykami. - Twórz jasne, dobrze udokumentowane metodologie i opisy techniczne, przekazując złożone koncepcje bezpieczeństwa zarówno odbiorcom technicznym, jak i nietechnicznym. - Współpracuj asynchronicznie z interesariuszami projektu, aby iterować w oparciu o ramy i włączać informacje zwrotne do wyników. Preferowane kwalifikacje - ponad 5 lat praktycznego doświadczenia w ofensywnym bezpieczeństwie cybernetycznym, tworzeniu zespołów red team, opracowywaniu exploitów lub badaniu luk w zabezpieczeniach (preferowane 8 - 20 lat w przypadku starszych współpracowników). - Posiada doświadczenie jako główny inżynier bezpieczeństwa, twórca exploitów, kierownik zespołu Cloud Red, inżynier wsteczny złośliwego oprogramowania lub badacz bezpieczeństwa specjalizujący się w łańcuchach ataków lub inżynierii społecznej. - Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie metodologii ataków cybernetycznych, łańcuchów exploitów i ocen bezpieczeństwa chmury/aplikacji. - Silne doświadczenie w analizie złośliwego oprogramowania, inżynierii wstecznej i/lub taktyce i obronie w zakresie inżynierii społecznej. - Wykazana umiejętność tworzenia jasnej, praktycznej komunikacji pisemnej i werbalnej dla różnych odbiorców. - Wysoko cenione wykształcenie wyższe, odpowiednie certyfikaty bezpieczeństwa zawodowego lub równoważne doświadczenie operacyjne. - Doświadczenie w budowaniu ram porównawczych lub ewaluacyjnych w zakresie cyberbezpieczeństwa będzie dodatkowym atutem.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/red-team-lead-offensive-cybersecurity-micro1