Operacje ludzi

O nas W Axle Energy budujemy infrastrukturę, która będzie stanowić podstawę dekarbonizowanego systemu energetycznego. Nasze oprogramowanie przenosi zużycie energii do czasów, gdy prąd jest tani i ekologiczny, kontrolując ładowanie pojazdów, systemy grzewcze i akumulatory domowe. Kontrolujemy setki tysięcy aktywów energetycznych.Budujemy w starej branży i przemieszczamy gigawatogodziny elektronów w prawdziwym świecie, ale działamy z szybkością błyskawicy i powiększamy zespół, aby sprostać wymaganiom klientów.

Jesteśmy dumni, że wspierają nas wiodący na świecie inwestorzy, w tym Energize Capital i Accel. Przeczytaj więcej o tym, co tutaj budujemy. Informacje o roli Będziesz właścicielem doświadczenia pracowników od wdrożenia po wyniki, zaangażowanie i rozwój, współpracę w całej firmie upewnij się, że Axle jest to samodzielna rola w dziale People Ops, dlatego posiadanie doświadczenia przez cały cykl życia pracownika jest niezwykle istotne.

Czym będziesz się zajmował Kierowanie naszym procesem oceny wyników, upewniając się, że menedżerowie są wyposażeni do przekazywania wysokiej jakości informacji zwrotnych i rozwijania swoich zespołów. Wspieraj inicjatywy angażujące pracowników i stale poprawiaj ich doświadczenia. Zarządzaj cyklem życia pracowników od momentu wdrożenia do odejścia.

Opracowuj skalowalne i zgodne zasady, procesy i systemy dotyczące personelu, aby wspierać nasz rozwój. Działaj jako zaufany doradca, udzielający praktycznych i wyważonych wskazówek w różnych kwestiach. Korzyści dla ludzi Znacząca część kapitału własnego w Axle, wraz z konkurencyjną pensją, z całkowitym wynagrodzeniem w wysokości od 75 tys.

GBP do 200 tys. GBP (wynagrodzenie podstawowe + kapitał własny). Działamy w oparciu o celowo płaską strukturę i dążymy do zapewnienia godziwych wynagrodzeń w całej firmie, ze średnim stosunkiem wynagrodzenia założyciela do wynagrodzenia zespołu wynoszącym 1:1.

Wydłużony urlop rodzicielski, aby wspierać Cię w najważniejszych momentach życia. Rekolekcje odbywające się dwa razy w roku w celu wzmocnienia więzi w zespole i wspólnych celów. Praca hybrydowa - mamy biuro przyjazne psom w okolicach Farringdon.

Aby zmaksymalizować współpracę, prosimy o spędzanie 2-3 dni w tygodniu w biurze. Możliwość bezpośredniego kształtowania przyszłości rynków energii i przyspieszenia przejścia do świata niskoemisyjnego. Niezwykle zależy nam na budowaniu zróżnicowanej firmy, a szczególnie chętnie słuchamy opinii kandydatów, którzy nie pasują do tradycyjnych stereotypów ról.

Jeśli motywuje Cię nasza misja, skontaktuj się z nami, nawet jeśli czujesz, że nie „zaznaczyłeś wszystkich pól”. Proces rozmowy kwalifikacyjnej Rozmowa wstępna Ćwiczenia w domu Ostatnia rozmowa kwalifikacyjna (osobista) Oferta, referencje i witaj w zespole! Wynagrodzenie: 75 tys.

GBP - 200 tys. GBP • Całkowite wynagrodzenie (wynagrodzenie + kapitał własny) 75 tys. GBP - 200 tys.

GBP Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow