Dyrektor ds. Blockchain (CBO)

Podsumowanie roli Dyrektor ds. Blockchain (CBO) jest odpowiedzialny za definiowanie i realizację łańcucha bloków organizacji, technologii księgi rozproszonej (DLT), zasobów cyfrowych i strategii Web3. Ta rola wykonawcza kieruje rozwojem produktów opartych na blockchain, inicjatywami tokenizacyjnymi, możliwościami zdecentralizowanych finansów (DeFi), inteligentnymi ekosystemami kontraktowymi i przyjęciem blockchainu w przedsiębiorstwach w celu zwiększenia innowacyjności, wydajności operacyjnej i nowych strumieni przychodów.

Kluczowe obowiązki 1. Strategia i przywództwo Blockchain - Opracowanie i realizacja strategii blockchain i aktywów cyfrowych organizacji. - Identyfikuj możliwości przyjęcia blockchainu w różnych produktach, operacjach i doświadczeniach klientów. - Doradzanie dyrektorowi generalnemu, zarządowi i kierownictwu wykonawczemu w zakresie trendów, zagrożeń i możliwości związanych z blockchainem. - Ustal wizję organizacji dotyczącą Web3, tokenizacji i zdecentralizowanych ekosystemów. 2.

Rozwój produktu Blockchain - Kieruj projektowaniem, rozwojem i wdrażaniem produktów i platform opartych na blockchain. - Nadzór nad architekturą inteligentnych kontraktów i rozwojem zdecentralizowanych aplikacji (dApp). - Prowadź inicjatywy tokenizacji dla aktywów, płatności, programów lojalnościowych i produktów finansowych. - Zapewnij skalowalne, bezpieczne i zgodne rozwiązania blockchain. 3. Aktywa cyfrowe i gospodarka tokenami - Opracuj strategie dotyczące zasobów cyfrowych, ekosystemów tokenów i integracji kryptowalut, jeśli ma to zastosowanie. - Projektowanie modeli tokenomicznych i struktur zarządzania. - Oceń możliwości przechowywania, handlu, rozliczeń i zarządzania aktywami cyfrowymi. - Oceń pojawiające się trendy w monetach stabilnych, CBDC i aktywach tokenizowanych.

4. Blockchain i innowacje w przedsiębiorstwie - Kieruj inicjatywami w zakresie blockchain dla przedsiębiorstw w całym łańcuchu dostaw, tożsamości, płatnościach, finansach handlu i zarządzaniu dokumentacją. - Oceniaj i wdrażaj platformy blockchain, takie jak Hyperledger Fabric, Ethereum i inne technologie rozproszonych rejestrów. - Prowadź programy sprawdzające koncepcję i laboratoria innowacji. - Promuj przyjęcie blockchainu we wszystkich jednostkach biznesowych. 5.

Zgodność z przepisami i zarządzanie ryzykiem - upewnij się, że inicjatywy blockchain są zgodne z obowiązującymi przepisami finansowymi, technologicznymi i dotyczącymi danych. - Współpraca z zespołami: prawnym, compliance, ryzyka i cyberbezpieczeństwa. - Zarządzaj ryzykiem związanym z inteligentnymi kontraktami, zasobami cyfrowymi i systemami zdecentralizowanymi. - Ustanowienie ram zarządzania operacjami typu blockchain. 6. Partnerstwa strategiczne i rozwój ekosystemu - Buduj partnerstwa z sieciami blockchain, fintechami, dostawcami technologii, organami regulacyjnymi i konsorcjami branżowymi. - Reprezentuj organizację w sojuszach blockchain i na forach branżowych. - Identyfikacja możliwości rozwoju ekosystemu i interoperacyjności. - Kieruj inwestycjami związanymi z blockchainem i strategiczną współpracą.

7. Cyberbezpieczeństwo i zarządzanie łańcuchem bloków - Zapewnij bezpieczeństwo i odporność infrastruktury blockchain i inteligentnych kontraktów. - Wdrożyć ramy zarządzania dla sieci blockchain i zdecentralizowanych aplikacji. - Nadzór nad audytami inteligentnych kontraktów, ocenami bezpieczeństwa i zarządzaniem podatnościami na zagrożenia. - Ustanowienie najlepszych praktyk w zakresie ochrony zasobów cyfrowych i zarządzania kluczami. 8.

Przywództwo i rozwój organizacyjny - Twórz i kieruj wysokowydajnymi zespołami zajmującymi się inżynierią, produktami i innowacjami blockchain. - Rozwijaj możliwości blockchain w całej organizacji. - Zarządzaj budżetami, inwestycjami i relacjami z dostawcami typu blockchain. - Wspieranie kultury innowacji i przyjmowania nowych technologii. Kwalifikacje i doświadczenie - tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii, technologii informatycznych, finansów lub dziedziny pokrewnej. - Mile widziane wykształcenie magisterskie, MBA lub odpowiednie zaawansowane kwalifikacje. - Ponad 15 lat doświadczenia w technologii, fintech, innowacjach cyfrowych, usługach finansowych lub dziedzinach związanych z blockchainem. - Minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla. - Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw związanych z blockchainem, aktywami cyfrowymi, Web3 lub rozproszonymi księgami rachunkowymi. - Silne zrozumienie inteligentnych kontraktów, tokenizacji, zasobów cyfrowych, kryptografii i architektury blockchain. Kluczowe kompetencje - Blockchain i technologia księgi rozproszonej (DLT) - Strategia i innowacja Web3 - Zasoby cyfrowe i tokenizacja - Inteligentne kontrakty i dApps - Zdecentralizowane finanse (DeFi) - Rozwiązania Blockchain dla przedsiębiorstw - Zarządzanie i zgodność z blockchainem - Cyberbezpieczeństwo i zarządzanie ryzykiem - Innowacje i komercjalizacja produktów - Partnerstwa strategiczne i rozwój ekosystemu - Przywództwo wykonawcze - Strategia wschodzących technologii Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/chief-blockchain-officer-cbo-thehivecareers