Menedżer produktu

Lokalizacja: Całkowicie zdalny (preferowane dla kandydatów w Europie) Czas koordynacji: godziny pracy w Wielkiej Brytanii/Europie Zespół: Zespół ds. produktu Rodzaj zatrudnienia: Kontrakt Opis firmy Tangible to szybko rozwijająca się, oparta na technologii platforma zapewniająca rozwiązania w zakresie płynności dla LP i GP na rynku prywatnym. Łącząc głęboką wiedzę sektorową z nowoczesną infrastrukturą, odblokowujemy płynność w ramach private equity, prywatnych kredytów i aktywów realnych, przekształcając branżę i umożliwiając inwestorom szybsze i mądrzejsze działanie. Jako nasz menedżer produktu przejmiesz pełną kontrolę nad kształtowaniem funkcji od koncepcji po dostawę. Będziesz pracować w gronie projektantów, inżynierów i kluczowych interesariuszy, aby mieć pewność, że budujemy właściwe rzeczy we właściwy sposób.

Ta rola wymaga zrównoważenia myślenia o produkcie ze skutecznym zarządzaniem interesariuszami, aby mieć pewność, że budujemy właściwe rozwiązania, dostosowane zarówno do potrzeb użytkowników, jak i celów biznesowych. Jest to globalna, zdalna rola (preferowanie kandydatów z Europy). Możesz mieć siedzibę w dowolnym miejscu i pracować według harmonogramu w Wielkiej Brytanii i Europie.

Zadania Gromadzenie wymagań i dokumentacja Współpraca z interesariuszami w celu przechwytywania i udoskonalania żądań funkcji Przekładanie potrzeb biznesowych na jasne, ustrukturyzowane dokumenty wymagań dla projektantów (modele, historie użytkowników) i technologii (specyfikacje, kryteria akceptacji) Zarządzanie zaległościami Posiadanie rejestru produktu i ustalanie jego priorytetów, równoważenie wpływu użytkownika, wykonalności technicznej i wartości biznesowej Pisanie i utrzymywanie opisów, dokumentów wymagań i szczegółowych kryteriów akceptacji Przewidywanie zależności i sygnalizowanie ryzyka na wczesnym etapie, aby zapewnić płynne wykonanie Planowanie i nadzorowanie wydań Współpraca z zespołem produktowym/liderami technicznymi w celu planowania nadchodzących wydań i zapewniania terminowej dostawy. Uczestniczenie w codziennych stand-upach i retrospekcjach jako część zespołu produktowego. Wzmocnienie procesu rozwoju produktu w zespołach.

Dopasowanie międzyfunkcyjne. Pełnić rolę głównego łącznika między zespołami projektowymi, inżynieryjnymi, zapewniającymi kontrolę jakości i biznesowymi. Zapewnić wszystkim zespołom jasność co do tego, co jest budowane, dlaczego i w jaki sposób będzie mierzony sukces.

Komunikacja z interesariuszami. Jasno komunikuj postępy, kompromisy i harmonogramy zespołom wewnętrznym i pracownikom. przywództwo Prowadź demonstracje, zbieraj ustrukturyzowane opinie i przekształcaj spostrzeżenia w kolejne kroki, które można podjąć. Zarządzaj oczekiwaniami spokojnie i pewnie w środowisku pełnym presji.

Strategia i plan produktu. Przyczyniaj się do wizji produktu, planowania planu działania i wyznaczania celów. Analizuj dane dotyczące użytkowania i opinie użytkowników, aby zidentyfikować możliwości iteracji i optymalizacji w oparciu o dowody, a nie założenia, i napędzaj ciągłe doskonalenie.

Wymagania 2-3 lata jako właściciel produktu lub menedżer produktu, najlepiej w dynamicznym środowisku lub na wczesnym etapie. Doświadczenie w pracy bezpośrednio z klientami - zbieranie wymagań, zarządzanie relacjami, i zarządzanie projektami Dobra znajomość praktyk i narzędzi Agile/Scrum (np. YouTrack, Notion, Jira) Umiejętność pisania przejrzystych opisów, historii użytkowników, specyfikacji i kryteriów akceptacji Podstawowa znajomość UX/UI i umiejętność współpracy z projektantami; znajomość Figmy będzie dodatkowym atutem Silne umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami, w tym ustalania oczekiwań i dostosowania międzyfunkcyjnego Wygodna praca w szybko zmieniającym się środowisku, w którym systemy wciąż są budowane, a jednocześnie pomoc w tworzeniu procesów i struktur, których potrzebujemy w miarę rozwoju.

Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi analitycznych, badań użytkowników i narzędzi eksperymentalnych (np. Google Analytics, Posthog, testy A/B) do podejmowania decyzji. Zdolność do proaktywności i dostępności na stanowisku pracy zdalnej.

Jeśli spełniasz powyższe wymagania, nie możesz się doczekać kształtowania przyszłości rynków prywatnych i współpracy ze znakomitym zespołem inżynierów, byłych bankierów i gwiazd start-upów. Chętnie poznamy Twoją opinię. Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow