Menedżer ds. rozwoju partnerstwa UK&I (z siedzibą w Londynie)

Cześć! W Factorial wierzymy, że nasz rozwój napędzany jest siłą ekosystemu naszych partnerów. Naszą misją jest pomaganie firmom w automatyzacji i upraszczaniu procesów HR, aby mogły skupić się na tym, co najważniejsze: swoich ludziach.

W miarę kontynuacji naszej globalnej skali poszukujemy menedżera ds. rozwoju partnerstw na region Wielkiej Brytanii i Irlandii, który pomoże w rozwijaniu, wzmacnianiu i przyspieszaniu naszej sieci partnerów. Będziesz odgrywać kluczową rolę w rozwijaniu Factorial poprzez partnerstwa, blisko współpracując z lokalnymi partnerami, którzy sprzedają, wdrażają i wspierają nasze kompleksowe rozwiązanie SaaS do zarządzania biznesem. Jest to praktyczne stanowisko z prawdziwą własnością, a Twoja praca ma bezpośredni wpływ na przychody, obecność na rynku i długoterminowy rozwój na całym świecie.

Gotowy, aby wziąć udział w wyzwaniu? Uwaga: ta rola opiera się na rekrutacji w Londynie poprzez Safeguard Global. Rola Wyszukaj nowych potencjalnych partnerów i przeprowadź pełny cykl sprzedaży z potencjalnymi partnerami, aby dołączyć do naszego programu partnerskiego.

Identyfikuj i buduj silne relacje z potencjalnymi partnerami, którzy są z nami strategicznie związani w przestrzeni HR (nasi partnerzy sprzedają, wdrażają i wspierają Factorial). Współpracuj z partnerami i partnerami dystrybucyjnymi, aby rozwijać rynek UK&I i zarządzać siecią sprzedawców. Bądź kluczowym punktem kontaktowym dla kilku naszych partnerów.

Organizuj regularne spotkania (rozmowy telefoniczne, spotkania wideo, prezentacje) ze swoimi partnerami i ich klientami, informując ich o produkcie i znajdując rozwiązania konkretnych problemów, jakie mogą mieć. Regularnie zbieraj opinie od naszych partnerów i ich klientów, aby zidentyfikować problemy i możliwości dalszego rozwoju naszego kanału partnerskiego. Sprzedawaj dodatkowe produkty/usługi Factorial partnerom w zależności od potrzeb klienta.

Codzienna współpraca z zespołami wewnętrznymi, z SDR, produktu, marketingu, obsługi klienta i wyższego kierownictwa. Odgrywaj kluczową rolę wraz z członkami założycielami zespołu, aby kierować rynkiem Wielkiej Brytanii i Irlandii. Świetnie nadajesz się, jeśli masz mentalność myśliwego, jesteś głodny, wytrwały i gotowy do wysiłku. Posiadaj 3 - 4-letnie doświadczenie w partnerstwach, sprzedaży/B2B, najlepiej w firmie SaaS lub w środowisku transformacji cyfrowej.

Jesteś osobą komunikatywną i szybko budujesz zaufanie wśród ludzi. Są proaktywni i lubią przedstawiać nowe pomysły. Jesteś ekspertem w dziedzinie języka angielskiego.

Inne języki to plus! Mają siedzibę w Londynie. Punkty dodatkowe: Doświadczenie we współpracy z partnerami, sprzedażą kanałową lub sieciami sprzedawców.

Doświadczenie we współpracy z partnerami dystrybucyjnymi. Znajomość lub doświadczenie w obszarze kadr / oprogramowania / płac. Doświadczenie w sprzedaży pełnocyklowej B2B.

Doświadczenie w pracy z małymi i średnimi firmami. Czy to ty_?!_ Rozbujaj z nami świat! O nas W Factorial budujemy wiodące oprogramowanie do zarządzania biznesem dla firm każdej wielkości.

Nasza platforma centralizuje kluczowe przepływy pracy w obszarach HR, finansów i operacji, uwalniając zespoły od ręcznych procesów, dzięki czemu mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne: kierowaniu, rozwoju i dbaniu o swoich ludzi. Zatrudniając ponad 1200 pracowników na 7 rynkach, obsługujemy ponad 700 000 użytkowników i jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm SaaS w Europie, wspieraną przez czołowych inwestorów i dumnie z siedzibą w Barcelonie. Wierzymy w śmiałe cele, radykalną własność i włączającą współpracę.

Jeśli nie możesz się doczekać kształtowania przyszłości technologii zarządzania przedsiębiorstwem, chętnie Cię poznamy. Nasze wartości Jesteśmy tego właścicielami: bierzemy odpowiedzialność za każdy projekt. Podejmujemy decyzje, a nie wymówki.

Uczymy się i uczymy: każdego dnia staramy się uczyć czegoś nowego, a przede wszystkim dzielić się tym. Jesteśmy partnerem: każda decyzja jest decyzją zespołową. Ufamy sobie nawzajem.

Szybko się rozwijamy: Działamy szybko. Uważamy, że najgorszym błędem jest nieuczenie się od nich. Wierzymy w różnorodne talenty: witamy kandydatów ze wszystkich środowisk i gorąco zachęcamy do aplikowania osoby o różnorodnych doświadczeniach i tożsamości.

Wierzymy w włączenie: Dbamy o równość szans i aktywnie promujemy włączenie osób niepełnosprawnych w miejscu pracy. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszych inkluzywnych procesach rekrutacyjnych, możesz to opcjonalnie zaznaczyć, a my udostępnimy Ci dodatkowe informacje. Korzyści z bycia częścią naszego zespołu Dbamy o ludzi i oferujemy również wiele korzyści dla pracowników: Wysoki rozwój, wielokulturowe i przyjazne środowisko Alan jako prywatne ubezpieczenie zdrowotne Zdrowe życie z Wellhub (siłownie, baseny, zajęcia na świeżym powietrzu) ​​♀ Oszczędzaj wydatki dzięki zajęciom językowym Cobee Śniadanie w biurze i organiczne owoce Zniżki Nora Bezpłatna kofeina i teina ☕ Przyjazny dla zwierząt Chcesz dowiedzieć się o nas więcej?

Sprawdź naszą stronę internetową! #LI-ML2 Znajdź więcej ofert pracy anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow