Inżynier założyciel

Poszukiwani inżynierowie-założyciele - zbuduj LYON INC od podstaw LYON INC to zarejestrowany w Wielkiej Brytanii start-up technologiczny na wczesnym etapie tworzący cyfrową platformę zarządzania nowej generacji, która integruje: * Zarządzanie mediami społecznościowymi * Narzędzia automatyzacji * Analitykę opartą na sztucznej inteligencji * Integracja strony internetowej i marki Obecnie aktywnie opracowujemy prototypy i przygotowujemy się do ustrukturyzowanego pozyskiwania funduszy. NIE jest to tradycyjna praca zarobkowa. Poszukujemy zaangażowanych budowniczych, którzy chcą dołączyć od podstaw i rozwijać się wraz z firmą. ⸻ Zadania Czego szukamy Poszukujemy: * Inżynierowie mobilni (Flutter / natywny iOS / Android) * Inżynierowie backendu / API * Inżynierowie frontendu * Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa / DevSecOps Powinieneś: * czuć się komfortowo pracując w środowisku na wczesnym etapie * przejmować odpowiedzialność za funkcje i decyzje dotyczące architektury * być proaktywnym i samodzielnym * być autentycznie zainteresowanym budowaniem skalowalnej platformy SaaS Doświadczenie startowe to plus, ale silne nastawienie na własność techniczną jest niezbędne. ⸻ Wymagania Nasza wizja Budujemy produkt skalowalny w skali globalnej, zgodny z brytyjskimi standardami operacyjnymi i międzynarodowym zasięgiem.

Nie poszukujemy freelancerów na krótki okres. Budujemy podstawowy zespół. Jeśli jesteś podekscytowany możliwością zbudowania czegoś od zera do skali globalnej i chcesz poświęcić czas i umiejętności w zamian za prawdziwą własność, chętnie z Tobą porozmawiamy.

Wyślij swoje: * Stos technologii * Linki do projektów * Tygodniowa dostępność * Lokalizacja / strefa czasowa * Dlaczego chcesz dołączyć do startupu na wczesnym etapie na nasz e-mail Zbudujmy coś znaczącego. Świadczenia Struktura wynagrodzeń Na tym etapie wynagrodzenie opiera się na kapitale własnym. Tworzymy podstawowe role techniczne z udziałem kapitału w zależności od: * Poziomu wkładu * Tygodniowego zaangażowania czasowego * Własności technicznej * Długoterminowego zaangażowania W miarę zbliżania się do finansowania i generowania przychodów, struktura wynagrodzeń będzie odpowiednio ewoluować. Ta szansa jest idealna dla: * Inżynierów, którzy chcą znaczącej własności * Konstruktorów zmęczonych byciem „tylko pracownikami” * Deweloperów, którzy wierzą w długoterminowe korzyści * Technologów, którzy chcą kształtować architekturę od pierwszego dnia Nie jest to odpowiednie dla kandydatów poszukujących natychmiastowego stałego wynagrodzenia. ⸻ Znajdź więcej ofert pracy anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow