Starszy kierownik ośrodka (starszy asystent ds. badań klinicznych)
United Kingdom
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
W Johnson & Johnson wierzymy, że zdrowie jest najważniejsze. Nasza siła w innowacjach w opiece zdrowotnej pozwala nam budować świat, w którym można zapobiegać, leczyć i leczyć złożone choroby, w którym terapie są mądrzejsze i mniej inwazyjne, a rozwiązania są indywidualne. Dzięki naszej wiedzy specjalistycznej w zakresie medycyny innowacyjnej i technologii medycznych mamy wyjątkową pozycję do wprowadzania innowacji w pełnym spektrum rozwiązań z zakresu opieki zdrowotnej już dziś, aby zapewnić przełomowe osiągnięcia jutra i wywrzeć głęboki wpływ na zdrowie ludzkości.
Dowiedz się więcej na jnj.com. Zgodnie z Naszym Credo firma Johnson & Johnson ponosi odpowiedzialność wobec swoich pracowników, którzy współpracują z nami na całym świecie. Zapewniamy włączające środowisko pracy, w którym każdą osobę traktuje się indywidualnie.
W Johnson & Johnson szanujemy różnorodność i godność naszych pracowników oraz doceniamy ich zasługi. Stanowisko: Działalność badawczo-rozwojowa Podfunkcja stanowiska: Wsparcie badań klinicznych Kategoria stanowiska: Profesjonalista Wszystkie lokalizacje ogłoszeń o pracę: High Wycombe, Buckinghamshire, Wielka Brytania Opis stanowiska: Informacje o medycynie innowacyjnej Nasza wiedza specjalistyczna w dziedzinie medycyny innowacyjnej jest tworzona i inspirowana przez pacjentów, których spostrzeżenia napędzają nasz postęp oparty na nauce. Wizjonerzy tacy jak Ty pracują w zespołach, które ratują życie, opracowując leki jutra.
Dołącz do nas w opracowywaniu metod leczenia, znajdowaniu lekarstw i pionierstwie na drodze od laboratorium do życia, jednocześnie wspierając pacjentów na każdym kroku. Dowiedz się więcej na stronie Poszukujemy najlepszego kandydata na stanowisko Starszego Kierownika Ośrodka, który będzie głównym punktem kontaktowym pomiędzy Sponsorem a Ośrodkiem Badawczym ds. badań onkologicznych w fazach od 2 do 4. W innych organizacjach Kierownik Ośrodka może być nazywany Współpracownikiem ds.
Badań Klinicznych lub Monitorem. Siedziba główna znajduje się w High Wycombe w Buckinghamshire, a stanowisko to pracuje w domu. Jako starszy kierownik ośrodka będziesz odpowiedzialny za utrzymanie ciągłej gotowości do inspekcji i zgodności z protokołem badania klinicznego, standardowymi procedurami operacyjnymi (SOP), dobrą praktyką kliniczną (GCP) i obowiązującymi przepisami od rozpoczęcia badania aż do zamknięcia ośrodka.
Powinieneś być elastyczny i móc pracować niezależnie. Poszukujemy osoby komunikatywnej, szybko uczącej się, potrafiącej rozwiązywać problemy i prawdziwego członka zespołu. Będziesz odpowiedzialny za nadzór nad protokołami badań klinicznych na poziomie ośrodka i będziesz ściśle współpracować z Lokalnym kierownikiem badań (krajowym kierownikiem projektu), asystentem badania klinicznego i kierownikiem badań klinicznych (regionalnym kierownikiem projektu).
Będziesz pracować w pracowitym, entuzjastycznym i zaangażowanym zespole badawczym, który pragnie dostarczać i pomagać w poprawie życia milionów pacjentów. Będziesz także częścią szerszego lokalnego zespołu w Wielkiej Brytanii, który zapewnia wzajemne wsparcie i możliwości współpracy w celu zidentyfikowania nowych i ulepszonych sposobów pracy. Będziesz odpowiedzialny za: Działania począwszy od oceny wykonalności i wyboru ośrodka, poprzez inicjację i uruchomienie ośrodka, po przygotowanie i prowadzenie monitorowania ośrodka, nadzór nad kluczowymi wskaźnikami wydajności oraz zamknięcie ośrodka/badań w złożonych badaniach klinicznych.
Wdrożenie analitycznego modelu monitorowania opartego na ryzyku na poziomie obiektu oraz współpraca z obiektem w celu zapewnienia terminowego rozwiązania problemów i odchyleń zidentyfikowanych podczas wizyt monitorujących. Zapewnienie dokładności i kompletności wszystkich danych próbnych, w tym danych dotyczących bezpieczeństwa. Zarządzanie terminowym wprowadzaniem danych i rozwiązywaniem zapytań we współpracy z personelem obiektu.
Współtworzenie strategii rekrutacji i retencji na poziomie lokalizacji oraz wdrażanie działań łagodzących we współpracy z innymi obszarami funkcjonalnymi. Zapewnienie pełnej dokumentacji działań związanych z badaniem we wszystkich dokumentach badawczych; komunikuje postępy i problemy w ośrodku i badaniach lokalnemu kierownikowi ds. badań i centralnym zespołom badawczym. Bycie lokalnym ekspertem w zakresie powierzonych protokołów i budowanie niezbędnej wiedzy z obszaru terapeutycznego.
Coaching lub mentoring mniej doświadczonych kolegów. Może uczestniczyć w doskonaleniu procesów i szkoleniach. Kierowanie i/lub uczestnictwo w specjalnych inicjatywach zgodnie z przydzielonymi zadaniami.
Może przyjąć dodatkowe obowiązki lub specjalne inicjatywy, takie jak „Mistrz” lub „Ekspert merytoryczny”. Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia: Stopień licencjata/licencjata w dziedzinie nauk przyrodniczych, pielęgniarstwa lub pokrewnej dziedziny nauki (lub równoważne doświadczenie) Preferowane jest co najmniej 3 lata doświadczenia w monitorowaniu badań klinicznych, jednakże kierownik ds. rekrutacji może rozważyć inne odpowiednie doświadczenia zawodowe i umiejętności. Znajomość obszaru terapeutycznego onkologii jest atutem.
Silne udokumentowane zrozumienie GCP, lokalnych przepisów i regulacji. Silne umiejętności informatyczne oraz umiejętność obsługi i korzystania z różnych systemów i baz danych. Możliwość założenia biura domowego.
Silny członek zespołu i osoba samodzielna, potrafiąca pracować niezależnie. Dobra komunikacja i wpływanie na umiejętności skutecznego zarządzania ośrodkami badawczymi zarówno zdalnie, jak i osobiście. Gotowość do wyjazdów służbowych do 50% (do 2-3 dni w tygodniu) z możliwością noclegu w razie potrzeby.
Korzyści: Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet świadczeń. Zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników jest priorytetem, mamy elastyczne środowisko pracy, ponieważ cenimy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy możliwości rozwoju kariery tym, którzy chcą się rozwijać i być częścią naszej organizacji.
Rodzina spółek Johnson & Johnson to pracodawcy zapewniający równe szanse, a wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na inne cechy chronione przez prawo. Zapewnimy osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia umożliwiające udział w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowę kwalifikacyjną, pełnienie ważnych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie innych świadczeń i przywilejów związanych z zatrudnieniem. Skontaktuj się z nami, aby poprosić o zakwaterowanie.Wymagane umiejętności: Monitorowanie badań klinicznych, częste podróże.
Preferowane umiejętności: Zachowanie biznesowe, Angielski biznesowy, Zarządzanie danymi klinicznymi, Operacje badań klinicznych, Koncentracja na realizacji, Operacje laboratoryjne, Opieka mentorska, Onkologia, Proaktywne zachowanie, Rozwiązywanie problemów, Udoskonalanie procesów, Wsparcie projektów, Środowisko regulacyjne, Inspekcje regulacyjne, Badania i rozwój, Etyka badań, Zarządzanie badaniami, Zarządzanie czasem. Pierwotnie opublikowane w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.