Starszy strateg społeczny

<div class="content-intro"><p><strong>O firmie Ogilvy </strong></p> <p>Ogilvy, część WPP, wywiera wpływ na marki poprzez kultowe, zmieniające kulturę i generujące wartość pomysły od chwili założenia firmy przez Davida Ogilvy'ego 75 lat temu. Opiera się na bogatej spuściźnie Borderless Creativity - wprowadzając innowacje na styku reklam, public relations, projektowania relacji, doradztwa i możliwości w zakresie zdrowia, a eksperci płynnie współpracują w ponad 120 biurach w prawie 90 krajach. Obecnie Ogilvy <a href="https://www.ogilvy.com/ideas/ogilvy-tops-warc-efektywne-100-creative-100-rankings-thhircie-straight-year" target="_blank">jest</a> pierwszą globalną siecią agencji WARC pod względem doskonałości i efektywności kreatywnej, co potwierdza jej zdolność do dostarczania kreatywnych rozwiązań, które wywierają nieuzasadniony wpływ na klientów i społeczności.

Ogilvy jest spółką WPP (NYSE: WPP). Więcej informacji znajdziesz na <a href="http://www.ogilvy.com/" target="_blank">Ogilvy.com</a> i śledź nas na <a href="https://urldefense.com/v3/__https:/www.linkedin.com/company/ogilvy/__;!!FMox2LFwyA!4Z5sYRsQCsdV4dIxzo5cqM97oclKST23C6w0s209mLcXxT5_tuCL0fM31Se_7mxpVA$" target="_blank">LinkedIn</a>, <a href="https://urldefense.com/v3/__https:/twitter.com/ogilvy__;!!FMox2LFwyA!4Z5sYRsQCsdV4dIxzo5cqM97oclKST23C6w0s209mLcXxT5_tuCL0fM31SccaJbNMQ$" target="_blank">X</a>,<a href="https://urldefense.com/v3/__https:/www.instagram.com/ogilvy/__;!!FMox2LFwyA!4Z5sYRsQCsdV4dIxzo5cqM97oclKST23C6w0s209mLcXxT5_tuCL0fM31SfRZhifmA$" target="_blank">Instagram</a> i<a href="https://urldefense.com/v3/__https:/www.facebook.com/ogilvy/__;!!FMox2LFwyA!4Z5sYRsQCsdV4dIxzo5cqM97oclKST23C6w0s209mLcXxT5_tuCL0fM31ScfS6rLGg$" target="_blank"> Facebook.</a></p> <p> </p> <p><strong>O WPP</strong></p> <p>WPP to zaufany partner w rozwoju wiodących światowych marek. Łączymy najnowocześniejsze rozwiązania w zakresie inteligencji medialnej i danych, światowej klasy kreatywność, produkcję nowej generacji, transformacyjne rozwiązania dla przedsiębiorstw i fachowe doradztwo strategiczne w jednej firmie - opierając się na wyjątkowych talentach i naszej platformie marketingu agentowego WPP Open, aby pomóc naszym klientom poruszać się po zmianach, wykorzystywać możliwości i zapewniać transformacyjny rozwój. Więcej informacji znajdziesz na <u><a href="http://wpp.com/" data-outlook-id="7f087527-f491-4cb6-a79d-3b4a67d1ec89">WPP.com</a></u>.</p></div><p style="text-align: center;"><strong>starszy specjalista ds. strategii społecznych</strong></p> <p> </p> <p><strong>Dział:</strong> Strategia Społeczna</p> <p><strong>Lokalizacja:</strong> Londyn</p> <p><strong>Rodzaj umowy:</strong> Umowa na czas określony na 12 miesięcy</p> <p><strong>Pełny etat/Niepełny etat:</strong> Pełny etat</p> <p><strong>Raportowanie do:</strong> Kierownika ds. strategii społecznej</p> <p><br><br></p> <p><strong>Kierownik ds. strategii społecznej Rola:</strong> </p> <p>To dla Ogilvy ekscytująca szansa na odegranie kluczowej roli w podnoszeniu naszych możliwości społecznościowych w roku 2026 i później, pomagając nam na nowo zdefiniować naszą ofertę społecznościową i treściową oraz zrealizować naszą nową globalną ambicję „budowania marek społecznych”.

Ogilvy poszukuje doświadczonego <strong>starszego stratega</strong>, który będzie częścią naszego zespołu ds. strategii społecznej. Będą odpowiedzialni za ścisłą współpracę z klientami, aby uzyskać głębokie zrozumienie ich działalności, odbiorców docelowych i wartości marki, a także opracować odważne strategie kreatywne, które odpowiadają ich wyjątkowym wyzwaniom. Przejmiesz pełną odpowiedzialność za kluczowe procesy pracy i wykorzystasz swoją głęboką wiedzę społeczną do opracowania strategicznych rozwiązań w zakresie innowacji.

Skorzystasz także na byciu częścią szerszej społeczności strategicznej Ogilvy, gdzie będziesz pracować i uczyć się od - wyspecjalizowanych strategów w dziedzinie PR, wpływu, marki i doświadczenia, a także ekspertów w dziedzinie nauk behawioralnych i doradztwa.</p> <p>Jako mentor i lider będziesz pomagać młodszym członkom zespołu kierować i wspierać ich rozwój zawodowy i rozwój strategiczny, ponieważ wiesz, jak wygląda wspaniała strategia społeczna. Będziesz opowiadać się za różnorodnością myślenia i włączającym podejściem zespołu, ponieważ wiesz, że strategia może mieć wiele różnych odmian, a świetne spostrzeżenia można znaleźć wszędzie.  </p> <p> </p> <p><strong>Kluczowe obowiązki:</strong></p> <ul> <li><strong>Rozwój i realizacja strategii:</strong> Kierowanie rozwojem strategii społecznościowych i treści, poradników, warsztatów i ram pomiarowych dla klientów (pod kierunkiem kierownika zespołu w przypadku większych projektów). Dostosuj wyniki strategiczne w oparciu o potrzeby klienta (np. talie tkanek, reakcje strategiczne, ścieżki rozwoju, warsztaty itp.).

Zdefiniuj rolę marki w mediach społecznościowych i stwórz ramy przekazu z jasnymi filarami treści, wszystkie odwołujące się do ogólnej wizji marki i wspierane danymi wywiadu społecznego. Buduj zaufanie i relacje z klientami i współpracownikami oraz sprzedawaj im swoje silne myślenie strategiczne.<br><br></li> <li><strong>Instruktaż kreatywny: </strong>Opracuj strategiczne obszary kreatywne i napisz jasne instrukcje dla zespołu kreatywnego, aby je zbadać. Przedstaw klientom kreatywne pomysły zorientowane na społeczność i pomóż im zrozumieć, jak/dlaczego działają.<br><br></li> <li><strong>Wydobywanie wiedzy i kreatywne rozwiązywanie problemów:</strong>.

Intuicyjnie zrozum wyzwania klientów i wykorzystaj dane biznesowe, aby dotrzeć do sedna problemu. Odkrywaj nieoczekiwane spostrzeżenia z różnorodnych źródeł, które pomogą Ci kształtować strategie komunikacji społecznej. Interpretuj dane raportowe, aby zasugerować ulepszenia kampanii lub organicznych wyników społecznych.<br><br></li> <li><strong>Wpływowy narrator i angażujący prezenter: </strong>Inspiruj wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy w zakresie strategicznych możliwości, jakie niosą ze sobą narracje społeczne i prezentacyjne w przekonujący i zapadający w pamięć sposób.

Projektuj i prowadź warsztaty/prezentacje dla klientów oraz pełnij rolę katalizatora pomysłów i partnera strategicznego dla klientów, zadając wnikliwe pytania, aby skłonić klientów do innego myślenia o swojej marce w mediach społecznościowych.<br><br></li> <li><strong>Kierowanie młodszych członków zespołu i mentorowanie ich:</strong>. Zapewnia mentoring i wskazówki młodszym członkom zespołu, wspierając ich rozwój i dając przykład. Przyczyniaj się do kultury Ogilvy opartej na doskonałości, innowacyjności i wywierającej wpływ kreatywności.

Dowiedz się, jak wygląda świetna strategia społecznościowa, i pomóż członkom zespołu w podnoszeniu umiejętności takiego myślenia.<br><br></li> <li><strong>Myśl najpierw społecznościowo, a nie tylko społecznościowo: </strong>posiadaj głębokie zrozumienie najlepszych praktyk, trendów, narzędzi i technologii społecznych oraz zastosuj tę wiedzę do klientów, aby poprawić skuteczność ich kampanii. Dziel się spostrzeżeniami branżowymi i najlepszymi praktykami, aby inspirować wewnętrzne zespoły i klientów. Zrozum i wyartykułuj, jak społeczności działają w większym ekosystemie medialnym oraz w ramach szerszej kampanii/celów biznesowych klienta.<br><br></li> <li><strong>Współpraca międzyfunkcyjna:</strong> pomyśl o tym, jak odkryć unikalne spostrzeżenia, ściśle współpracując z naszymi wewnętrznymi partnerami z zakresu nauk o marketingu, aby przetestować hipotezy i uzyskać właściwe odpowiedzi.

Zapewnij zgodność kampanii ze strategiami marki, efektywnie współpracując z zespołami interdyscyplinarnymi. Weź udział w tworzeniu nowych ofert i propozycji biznesowych, wykorzystując wiedzę branżową i kreatywne pomysły.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Wymagania:</strong> </p> <ul> <li>Doświadczenie w projektowaniu dostosowanych strategicznych planów społecznych, które uwzględniają różnorodne cele biznesowe, uwzględniając najnowsze trendy społeczne i najlepsze praktyki.</li> <li>Nieustanna ciekawość społeczności, z głęboką znajomością trendów, platform i estetyki społecznej. Proaktywne podejście do bycia na bieżąco z trendami, narzędziami i technologiami w branży.</li> <li>Doświadczenie w definiowaniu roli mediów społecznościowych dla marek i tworzeniu ram komunikacji dla marek z jasnymi obszarami/filarami treści.</li> <li>Doświadczenie w agencjach kreatywnych lub równoważnych środowiskach.

Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, efektywnego zarządzania wieloma projektami i priorytetami.</li> <li>Wykazana umiejętność zapewniania mentoringu i wskazówek młodszym członkom zespołu. Zaangażowanie w promowanie włączenia i przyjęcie innowacyjnych podejść do opracowywania strategii.</li> <li>Umiejętności skutecznej prezentacji umożliwiające przekonujące przekazywanie pomysłów i strategii. Umiejętność pewnego prowadzenia prezentacji/warsztatów.</li> <li>Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami XFN oraz kolegami z różnych dziedzin i środowisk.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Jak pomagamy Ci się rozwijać:</strong> </p> <ul> <li>25 dni urlopu rocznego + 1 dzień wolontariatu </li> <li>Bupa Healthcare</li> <li>Udoskonalone macierzyństwo, Adopcja i wspólny urlop rodzicielski</li> <li>Mamy elastyczny model pracy z podstawowymi godzinami pracy: 10:00 - 16:00</li> <li>Dopasowana struktura emerytury 1,5:1</li> <li>Dobre samopoczucie i zdrowie: do 25,00 funtów miesięcznie na członkostwo w zajęciach fizycznych lub online, członkostwo w Unmind, narzędzie LifeWorks oraz roczne badania wzroku i budżety na rozwój oraz zachęty i zajęcia związane z dobrym samopoczuciem przez cały rok.</li> <li>Sezon Pożyczka na bilet i program Cycle to Work</li> <li>Life Assurance</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>W Ogilvy nasi ludzie są w centrum tego, co robimy: agencja kreatywna, która inicjuje przełomowe pomysły w kulturze i biznesie poprzez współpracę, uczciwość i celebrowanie wyrażania siebie. </p> <p>Wierzymy w budowanie potężnych zespołów mających określony cel i nieustannie wspieramy inicjatywy transformacyjne, dzięki którym nasze zaangażowanie na rzecz uczciwości i równości staje się rzeczywistością. </p> <p>Naszą ostateczną misją jest wywarcie pozytywnego wpływu na świat, tworzenie lepszej przyszłości dla wszystkich, przy jednoczesnym wspieraniu i podnoszeniu na duchu globalnych społeczności, którym służymy.  Jest to najważniejsze w naszej mantrze Kreatywność bez granic.</p> <p><span data-teams="true">Ogilvy jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje kandydatów na wszystkie stanowiska bez dyskryminacji lub ze względu na szczególne cechy.

Zależy nam na promowaniu kultury szacunku, do której każdy czuje się przynależny i ma takie same możliwości rozwoju swojej kariery.</span></p> <p>Jeśli potrzebujesz pomocy w poszukiwaniu możliwości zatrudnienia lub jeśli potrzebujesz rozsądnych usprawnień w procesie składania aplikacji, skontaktuj się z nami pod adresem -----. Pamiętaj, że ten kontakt jest przeznaczony wyłącznie dla kandydatów, którzy proszą o zakwaterowanie. E-maile do innych celów, w tym prośby o status aplikacji, nie otrzymają odpowiedzi.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow