Starszy farmaceuta klinicysta w AIOS Medical - Remote, 80 - 95 tys. GBP rocznie z kapitałem własnym

Informacje o AIOSAIOS buduje pierwszego na świecie kompleksowego doktora AI. Nasz ARR wynosi 350 mln USD, co oznacza wzrost z 10 mln USD rocznie 12 miesięcy temu. Jesteśmy najszybciej rozwijającym się na świecie lekarzem zajmującym się sztuczną inteligencją.

Wiernie obsługujemy ponad 150 tys. pacjentów miesięcznie za pośrednictwem Bolt Pharmacy, naszej głównej brytyjskiej marki. Jesteśmy rentowni. Nasza strategia opiera się na dwóch mocnych tezach: Lekarz AI, który zwycięży, uniknie szybkości dzięki GLP-1, najszybciej rozwijającemu się produktowi konsumenckiemu w historii.

Najbardziej utalentowani twórcy przeoczają europejski rynek opieki zdrowotnej o wartości 2 000 dolarów. Nasz plan generalny: Krok 0 → 100 mln dolarów rocznie do końca 2025 r.: Przeszliśmy z 10 mln dolarów do 100 mln dolarów w ciągu 6 miesięcy, obsługując brytyjski rynek GLP-1. Krok 1 → ARR o wartości 1 miliarda dolarów do końca 2026 r.: w ciągu ostatnich 12 miesięcy liczba aktywnych pacjentów z GLP-1 w Wielkiej Brytanii wzrosła z 3 tys. do 150 tys.

Będziemy kontynuować tę krzywą wzrostu, aż osiągnie 1 miliard dolarów ARR. Krok 2 → 10 miliardów dolarów ARR do końca 2028 roku: Blitzscale Europe. Będziemy największym w Europie dostawcą GLP-1.

Krok 3 → 100 miliardów dolarów rocznie do końca 2031 roku: Uzyskaj zgodę organów regulacyjnych w całej Europie na nasz system w pełni autonomicznego przepisywania leków (FAP). Wygrywaj kontrakty na dużą skalę z europejskimi płatnikami, aby masowo zastępować ludzką siłę roboczą. Będziemy dominującym lekarzem zajmującym się kompleksową sztuczną inteligencją w Europie.

Krok 4 → 1 milion dolarów rocznie do końca 2035 r.: Dzięki jednej linijce kodu i zerowemu czasowi ludzkiemu możesz używać AIOS do leczenia dowolnego pacjenta na całym świecie za pomocą dowolnego leku. W ten sposób staniemy się pierwszą na świecie firmą z branży opieki zdrowotnej wartą bilion dolarów. Jesteśmy młodą firmą prowadzoną przez założycieli.

To wciąż pierwszy dzień i cała nasza praca przed nami. Więcej o współpracy z nami możesz przeczytać tutaj: Praca w AIOS Bycie starszym farmaceutą w AIOS Budujemy zespół światowej klasy. W AIOS Tech (Bolt Pharmacy) budujemy pierwszego na świecie lekarza z pełnym stosem sztucznej inteligencji.

W tej chwili jest to podobne do wspomaganej jazdy samodzielnej (i doskonalenia się z każdym dniem), więc ludzie nadal robią wszystko, korzystając ze sztucznej inteligencji wspomagającej ich przepływy pracy. Będziesz nie tylko pełnić funkcję lidera zespołu, ale także będziesz pomagać w przekazywaniu informacji zwrotnych zespołom ds. produktu, aby ulepszyć wewnętrzne oprogramowanie, z którego Ty i Twój zespół korzystacie na co dzień. Rozumiesz, że dobra obsługa pacjenta oznacza, że wszystkie informacje potrzebne do przepisywania recept są zbierane w momencie przyjęcia, dzięki czemu pacjenci nie utkną w ciągłym bałaganie.

Podejmiesz złożone, nasilające się sytuacje z pacjentami i sprawnie rozwiążesz je w ciągu kilku minut, a nie godzin, bez uszczerbku dla bezpieczeństwa i dokładności. Będziesz mieć pewność, że każdy lekarz przepisujący w Twoim zespole przepracuje odpowiednią liczbę zgłoszeń, a dokładność nigdy nie będzie stanowić problemu. Będziesz: Dostarczać bezpieczne, oparte na dowodach GLP-1 przepisywanie leków - swoim własnym pacjentom i każdemu pacjentowi, z którym styka się Twój zespół.

Weź pełną odpowiedzialność za codzienną jakość kliniczną, bezpieczeństwo i zarządzanie swoim zespołem. Ustal standardy kliniczne i prowadź od przodu najtrudniejsze przypadki. Kieruj wdrażaniem nowych protokołów, leków i technologii klinicznych w całym swoim zespole. Świetne wyniki na tym stanowisku oznaczają, że rozwój nigdy nie będzie ograniczany przez możliwości kliniczne, luki w zakresie jakości przepisywania leków lub zarządzania.

Jeśli obronisz tę rolę, będziesz wiodącym kandydatem na przyszłych pracowników wyższego szczebla w klinice. Jest to praca na pełen etat na odległość. Będziesz raportować bezpośrednio do Mobeena, naszego tymczasowego kierownika operacji klinicznych.

Będziesz także najściślej współpracować z: Saimem Dalvim (kierownik kliniki w Wielkiej Brytanii) Phuong Nguyen (nadinspektor farmaceuty) Kluczowe obowiązki Kierownictwo: Kierowanie klinicystami w szybko zmieniającym się, regulowanym środowisku telezdrowia i ustalanie jasnych standardów przepisywanie jakości, audyt i eskalacja.Eskalacje: Sam podejmuj złożone przypadki - choroby współistniejące, polipragmazja, decyzje niezgodne z zaleceniami - i zamień je w lepsze protokoły i kwestionariusze dla pacjentów, przekazując informacje zwrotne zespołowi ds. produktu. Ustaw poprzeczkę: Wzmacniaj wysokie standardy, pilność, radykalną szczerość i zerową tolerancję dla przeciętności w organizacji. Wydajność zespołu: Przeprowadzaj regularne audyty jakości przepisywania leków i zgodności z protokołami, badaj błędy i sytuacje potencjalnie wypadkowe oraz szybko eskalować poważne obawy dotyczące zabezpieczeń, przepisów lub ochrony danych.

Upewnij się, że Twój zespół spełnia minimalne stawki. Protokoły: Przełóż nowe dowody i wytyczne regulacyjne na praktyczny proces kliniczny, przyczyniając się do udoskonalenia protokołów. Wymagane stanowisko Kierownictwo kliniczne: Farmaceuta zarejestrowany w GPhC z adnotacją niezależnego lekarza przepisującego, staż od ≥ 5 lat po rejestracji i prawdziwe doświadczenie w kierowaniu lub nadzorowaniu innych farmaceutów.

Głębokość GLP-1: Masz przepisane zarządzanie wagą, GLP-1 lub ściśle powiązany obszar kliniczny. Nie przerażają Cię choroby współistniejące i polipragmazja, a w skomplikowanych przypadkach jesteś najbardziej przydatny. Zarządzanie: masz doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu audytu klinicznego, zarządzania, przeglądu incydentów lub poprawy jakości i wiesz, jak przekształcić ustalenia w trwałe zmiany.

Dane: Dane to Twój język miłości. Wykorzystujesz dokładność przepisywania leków, zgodność z audytami i dane dotyczące czasu realizacji, aby usunąć emocje i zmienność z decyzji klinicznych. Wydajność: czujesz się komfortowo, pracując w środowisku w dużym stopniu opartym na wskaźnikach, w którym oczekiwania są jasno określone, a standardy bezlitośnie przestrzegane.

Uczciwość: postępujesz właściwie, nawet gdy nikt nie patrzy, i upewniasz się, że każdy lekarz przepisujący lek w Twoim zespole robi to samo. Nie umkną Ci czerwone flagi. Ostrość: jesteś zorganizowany, zorientowany na szczegóły i potrafisz budować proste systemy, które pozwolą zespołowi szybko działać i nie popaść w niedbałość.

Współpraca: Skutecznie współpracujesz z zespołami klinicznymi, operacyjnymi, obsługą klienta i przychodniami - i w razie potrzeby czujesz się swobodnie, rzucając wyzwanie kierownictwu wyższego szczebla. Miło jest mieć doświadczenie w uruchamianiu/skalowaniu skali: pracowałeś w dynamicznie rozwijającym się środowisku, w którym priorytety szybko się zmieniają, poprzeczka ciągle rośnie i nikt nie wręcza Ci nagrody podręcznik.Doświadczenie w sprzedaży na odległość: pracowałeś w aptece internetowej lub w aptece prowadzącej sprzedaż na odległość i rozumiesz realia opieki zdalnej regulowanej przez lekarza rodzinnego.Protokoły: brałeś już udział w opracowywaniu zasad klinicznych lub ścieżek przepisywania leków.Podyplomowe: ukończyłeś studia podyplomowe z farmacji klinicznej, posiadasz kwalifikacje w zakresie przywództwa lub zarządzania.Native AI: używasz narzędzi AI, aby działać szybciej, poprawiać jakość, ograniczać koszty administracyjne i zwiększać własną wydajność.Agent: jesteś wykonawcą. Zostałeś wciągnięty w ważne problemy, przejąłeś odpowiedzialność poza swoim pasem i rozwiązałeś problemy bez czekania na pozwolenie.

Nasze standardy kulturowe Staramy się, aby było to dziełem Twojego życia. To powinna być najtrudniejsza i najbardziej satysfakcjonująca rola w Twoim życiu. Oto podstawowe standardy kulturowe, których przestrzegamy my sami i członkowie naszego zespołu: Wiara w misję: do końca 2035 roku obsłużymy 100 milionów pacjentów i odmienimy życie większości pacjentów, którzy do nas dołączą.

Mamy mnóstwo pracy. Mamy obsesję na punkcie naszych pacjentów i jesteśmy oddani misji. Niezachwiana uczciwość: Jesteśmy na pograniczu, dlatego często żyjemy w dwuznaczności i bez wydeptanej ścieżki.

Kiedy nie możemy szukać wskazówek u innych, musimy zachować nienaganną etykę i niezachwianą uczciwość. Tylko paranoicy przeżyją: nadchodzi złe gówno. Dołączając do nas, decydujesz się płynąć prosto w stronę burzy z niezachwianym przekonaniem.

Niezależnie od tego, ile już zrobiliśmy, jakkolwiek daleko już zaszliśmy - to wciąż pierwszy dzień i cała nasza praca przed nami. Jeśli jesteśmy przeciętni, to poniesiemy porażkę: Interesuje nas tylko to, co „niesamowicie świetne”, skupienie się na jakości naszego wykonania, które w życiu codziennym zostałoby uznane za patologiczne. Dążymy do doskonałości i odrzucamy niekompetencję.

Zaangażowanie w szczerość: To, co może zostać zniszczone przez prawdę, powinno być. Otrzymujesz od firmy pełną przejrzystość, a firma oczekuje od Ciebie pełnej przejrzystości. Nigdy nie mówimy o kimś niczego, czego nie powiedzielibyśmy bezpośrednio.

Przekazujemy informacje zwrotne z miłością i nie musimy chronić ludzi przed ulotnymi doznaniami fizycznymi. Maniakalne poczucie pilności: Wykonujemy działania z intensywnością, która dla większości ludzi jest niemożliwa. Szybkość jest tu kluczowa i musimy wszystko załatwić na wczoraj.

Wszyscy pracujemy bardzo ciężko, a w tak konkurencyjnym świecie naprawdę nie ma innego sposobu na zwycięstwo. Trwała oszczędność: Jesteśmy oszczędni. Nienawidzimy marnotrawstwa i jesteśmy przeciwni luksusowi.

Kultura taniości sprawia, że ​​jesteśmy młodzi. Wydajemy pieniądze mądrze i ostrożnie, tak aby nasze babcie były ze mnie dumne. Burzenie barier: Świat jest plastyczny i to my go kształtujemy.

Naprawdę w to wierzymy i zgodnie z tym postępujemy. Jesteśmy niestrudzenie zaradni i nie jesteśmy zdani na łaskę nikogo poza sobą. Będziesz zszokowany, jakie jesteś zdolne i jak wiele możesz osiągnąć.

Nie spuszczaj głowy: jesteśmy nudnymi ludźmi, którzy wykonują ekscytującą pracę. Nie gonimy za krótkotrwałym statusem - ignorujemy krótkotrwałe uderzenia dopaminy i koncentrujemy się na tym, co ważne. Osoby z zewnątrz nas nie docenią, a my się tym zachwycamy.

Siła skupienia: Żyjemy w świecie praw władzy i nie możemy przeceniać nieistotności praktycznie wszystkiego. Znaj swoją Jedną Rzecz i zrób to.🎯 "Po prostu budujesz cholernie niesamowite doświadczenie. Spraw, aby każdy krok był niesamowity.

Każdą decyzję podejmuj w długoterminowym interesie klienta. Daj klientowi znacznie większą wartość, niż sam otrzymujesz. "Wynagrodzenie i świadczenia Zarabiasz powyżej rynkowej pensji i dostajesz kapitał na wczesnym etapie, więc możesz się naprawdę wzbogacić, jeśli nam się to uda.

Wynagrodzenie: 80 - 95 tys. GBP rocznie łącznie z kapitałem własnymKorzyści Poniższe rzeczy też są fajne. Opieka zdrowotna: kompleksowe ubezpieczenie medyczne (jeśli dotyczy) Urlop: PTO z minimum rocznym (≥2 tygodnie/rok + lokalne święta państwowe)Rozwój osobisty: budżet na książki, kursy, coaching (1000 GBP/rok)Osobiste dobre samopoczucie: budżet na siłownię, aplikacje zdrowotne (1000 GBP/rok)Coaching: bezpłatny coaching zdrowotny odbywający się co dwa tygodnieWyposażenie: Macbook i sprzęt do pracy w domu dostarczany w razie potrzebyCzego nam brakuje?

Jesteśmy jeszcze wcześnie, więc możesz kształtować naszą kulturę. Jak aplikowaćAplikuj w AshbyZnajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow