O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O zespoleZespół AI Deployment Engineering (ADE) jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpiecznego i efektywnego wdrażania aplikacji Generative AI dla programistów i przedsiębiorstw. Działamy jako zaufany doradca i partner dla naszych klientów, pracując nad zbudowaniem efektywnego rejestru przypadków użycia GenAI dla ich branży i skierowaniem ich do produkcji dzięki solidnym wskazówkom technicznym. Jako lider naszych ADE w segmencie dużych przedsiębiorstw pomożesz firmom przekształcić ich działalność dzięki rozwiązaniom takim jak obsługa klienta, automatyczne generowanie treści i nowatorskie aplikacje korzystające z naszych najnowszych, najbardziej ekscytujących modeli.
Informacje o roli Poszukujemy lidera ds. inżynierii wdrażania AI (ADE), aby zapewnić sukces techniczny naszym najbardziej strategicznym klientom z dużych przedsiębiorstw w regionie EMEA. Na tym stanowisku będziesz zarządzać całą ścieżką wdrożenia, zapewniając bezproblemową integrację platformy. Jako głos naszych klientów będziesz tak łączyć zespoły techniczne, aby zapewniały spójne i wyjątkowe doświadczenia przez cały cykl życia klienta.
Miarą sukcesu będą aplikacje produkcyjne na żywo, zwiększone wykorzystanie interfejsów API i wpływowe historie klientów, które pokazują wartość naszej technologii. Stanowisko to jest otwarte zarówno w naszych biurach w Londynie, jak i w Monachium. Stosujemy hybrydowy model pracy obejmujący 3 dni w biurze w tygodniu i oferujemy pomoc w relokacji nowym pracownikom.
Na tym stanowisku będziesz: posiadać strategię i model operacyjny zespołu ADE dużego przedsiębiorstwa, zapewniając zgodność z celami firmy i zmieniającymi się potrzebami naszych klientów. kierować, budować i być mentorem zespołu wysokowydajnych ADE, aby zapewnić klientom wyjątkowe wyniki, czego dowodem są produkcyjne aplikacje klientów i zwiększone wykorzystanie API. pełnić funkcję doradcy technicznego dla naszych klientów, syntetyzując ich potrzeby w celu rozwoju badań i rozwoju Plany działania dotyczące produktów/inżynierii stosowanej. Pełnić rolę głównego punktu eskalacji technicznej podczas rozwoju, wzmacniać zaufanie i utrzymywać bezpośrednią komunikację z interesariuszami na szczeblu kierowniczym. Pełnić rolę lidera w branży, opowiadając się za bezpiecznym i innowacyjnym zastosowaniem naszej technologii w różnych sektorach.
Możesz dobrze prosperować na tym stanowisku, jeśli: Masz ponad 8-letnie doświadczenie w technicznej obsłudze klienta, zarządzasz relacjami technicznymi i biznesowymi na poziomie C ze złożonymi organizacjami globalnymi. Masz ponad 2-letnie doświadczenie w kierowaniu technicznymi zespołami posprzedażowymi z wykazana umiejętność zatrudniania, rozwijania i zarządzania zespołami technicznymi. Prowadził złożone wdrożenia generatywnej sztucznej inteligencji/tradycyjnego uczenia maszynowego do produkcji w dużych przedsiębiorstwach i posiada wiedzę na temat architektury sieci/chmury.
Potrafisz skutecznie komunikować się, potrafisz tłumaczyć tematy biznesowe i techniczne wszystkim odbiorcom oraz doradzać innym, aby zrobili to samo. Cechuje się pokorną postawą, chęcią pomagania innym i chęcią zdobycia wszelkiej wiedzy, której Ci brakuje, aby Twój zespół i nasi klienci odnieśli sukces. Informacje o OpenAIOpenAI to firma zajmująca się badaniami i wdrażaniem sztucznej inteligencji, której celem jest zapewnienie, że sztuczna inteligencja ogólnego przeznaczenia przyniesie korzyści całej ludzkości.
Przesuwamy granice możliwości systemów AI i staramy się bezpiecznie wdrażać je na całym świecie za pośrednictwem naszych produktów. Sztuczna inteligencja to niezwykle potężne narzędzie, które musi zostać stworzone z myślą o bezpieczeństwie i potrzebach ludzkich. Aby osiągnąć naszą misję, musimy uwzględnić i docenić wiele różnych perspektyw, głosów i doświadczeń, które tworzą pełne spektrum ludzkości.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, narodowość, płeć, orientację seksualną, wiek, status weterana, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. Dodatkowe informacje można znaleźć w Oświadczeniu OpenAI dotyczącym akcji afirmatywnej i polityki równych szans w zatrudnieniu. Weryfikacja przeszłości kandydatów będzie przeprowadzana zgodnie z obowiązującym prawem, a wykwalifikowani kandydaci z kartoteką aresztowań lub wyroków skazujących zostaną wzięci pod uwagę pod kątem zatrudnienia zgodnego z tymi przepisami, w tym z rozporządzeniem San Francisco Fair Chance Ordinance, rozporządzeniem w sprawie Fair Chance dla pracodawców hrabstwa Los Angeles oraz kalifornijską ustawą Fair Chance Act w przypadku kandydatów z USA.
W przypadku pracowników hrabstwa Los Angeles nieposiadających osobowości prawnej: mamy uzasadnione przekonanie, że przeszłość kryminalna może mieć bezpośredni, niekorzystny i negatywny związek z następującymi obowiązkami zawodowymi, co może skutkować wycofaniem warunkowej oferty zatrudnienia: chronić powierzony sprzęt komputerowy przed kradzieżą, utratą lub uszkodzeniem; zwrócić cały posiadany sprzęt komputerowy (w tym zawarte w nim dane) po rozwiązaniu stosunku pracy lub zakończeniu zlecenia; oraz zachować poufność informacji zastrzeżonych, poufnych i niepublicznych. Ponadto obowiązki zawodowe wymagają dostępu do bezpiecznych i chronionych systemów technologii informatycznych oraz związanych z tym obowiązków w zakresie bezpieczeństwa danych. Aby powiadomić OpenAI, że uważasz, że to ogłoszenie o pracę jest niezgodne z przepisami, prześlij zgłoszenie za pomocą tego formularza.
Na zapytania niezwiązane z zgodnością z ofertami pracy nie udzielamy odpowiedzi. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych udogodnień kandydatom z niepełnosprawnościami, a prośby można składać za pośrednictwem tego linku. Globalna polityka prywatności kandydatów OpenAI W OpenAI wierzymy, że sztuczna inteligencja ma potencjał, aby pomóc ludziom w rozwiązywaniu ogromnych globalnych wyzwań i chcemy, aby zalety sztucznej inteligencji były szeroko udostępniane.
Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości technologii. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.