Menedżer Produktu (Pożyczki w Wielkiej Brytanii)

Informacje o LendableLendable ma misję tworzenia najlepszej na świecie technologii, która pomoże ludziom uzyskać kredyt i zaoszczędzić pieniądze. Budujemy jedną z wiodących na świecie firm fintechowych i mamy dobry początek: Jeden z najnowszych brytyjskich jednorożców z zespołem nieco ponad 700 osób Wśród najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Wielkiej Brytanii Rentowne od 2017 r. Wspierane przez czołowych inwestorów, w tym Balderton Capital i Goldman Sachs Kochany przez klientów z najlepszymi recenzjami na rynku (4,9 z 10 000 recenzji na Trustpilot) Więc dotychczas przebudowaliśmy od podstaw produkty z zakresu finansów konsumenckich Wielkiej Trójki: pożyczki, karty kredytowe i finansowanie samochodów.

Pieniądze trafiają do rąk naszych klientów w ciągu kilku minut, a nie dni. Szybko się rozwijamy i mamy o wiele więcej do zrobienia: atakujemy dwa największe rynki zachodnie (Wielka Brytania i USA), gdzie duże banki posiadają produkty finansowe warte biliony dolarów z przestarzałymi systemami i bolesnymi procesami. Dołącz do nas, jeśli chcesz przejąć własność w szerokim zakresie.

Masz zaufanie do podejmowania decyzji, które będą miały istotny wpływ na kierunek i sukces Lendable od pierwszego dnia. Pracuj w małych zespołach składających się z wyjątkowych ludzi, którzy są niestrudzenie zaradni w rozwiązywaniu problemów i znajdowaniu mądrzejszych rozwiązań niż status quo. Buduj najlepszą technologię we własnym zakresie, korzystając z nowych źródeł danych, uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji, aby maszyny wykonywały ciężką pracę.

Poszukujemy doświadczonego, strategicznego i opartego na danych menedżera produktu (PM), który dołączy do naszego dynamicznego zespołu produktowego w Lendable in UK Loans. Na tym stanowisku odgrywasz kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości fintech. Będziesz kompleksowo opiekować się naszą podróżą wprowadzającą, koncentrując się na poprawie konwersji podczas naszych podróży w Internecie i aplikacji oraz identyfikowaniu nowych sposobów angażowania klientów.

Jeśli lubisz rozwiązywać złożone problemy, skalować wpływowe produkty i wprowadzać innowacje, chętnie poznamy Twoją opinię. Menedżerowie biznesu w Lendable na co dzień przejmują odpowiedzialność za swój produkt i ściśle współpracują z zespołami takimi jak inżynieria, kredyt, rozwój i operacje, aby przenieść firmę na wyższy poziom. Twoim zadaniem jest rozbicie złożonych zadań na małe produkty i nadanie priorytetów projektom zgodnie z ich maksymalnym wpływem.

Będziesz czuć się komfortowo wchodząc w szczegóły, ale także patrząc z szerszej perspektywy i pomagając w rozwoju Lendable. Doświadczenie Niezbędne: ponad 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku Menedżera Produktu lub na podobnym stanowisku Chęć działania, szybko działasz, wykonujesz zadania i szybko wykonujesz iteracje w oparciu o opinie Biegłość w przetwarzaniu danych, swobodnie używasz Pythona lub SQL do odpytywania danych i przeprowadzania własnych analiz danych Znajomość narzędzi AI, takich jak Cursor, Claude Code lub Codex Pożądane: doświadczenie w pracy w Preferowane, ale nie wymagane, środowisko start-upu/scale-upu Preferowane, ale nie wymagane, doświadczenie w pracy nad aplikacjami mobilnymiCo będziesz robić Posiadanie i kierowanie strategią, realizacją i rozwojem naszej ścieżki początkowej, ze szczególnym naciskiem na bezpośrednie pożyczki Definiowanie planu rozwoju produktu i nadzorowanie dostarczania z wiodącym w branży zespołem inżynierów. Współpraca z innymi zespołami w całej firmie, w tym innymi menedżerami produktu, inżynierami, kredytami, analityką danych, finansami i operacjami.Prowadź podejmowanie decyzji opartych na danych poprzez projektowanie oparte na hipotezach testy, mierzenie wyników i szybkie iteracje w oparciu o zdobytą wiedzę.Wykorzystywanie sztucznej inteligencji do tworzenia narzędzi, automatyzowania ręcznych przepływów pracy i pomagania zespołowi w podejmowaniu szybszych i lepszych decyzji.Poruszanie się w szybko zmieniającym się środowisku fintech, równoważenie innowacji ze zgodnością i zarządzaniem ryzykiem.Współpraca z projektantami, aby mieć pewność, że potrzeby naszych klientów są zawsze w centrum tego, co budujemy.Współpraca ze stronami trzecimi, aby zapewnić, że produkt jest najlepszy na rynku dla firm, z którymi współpracujemy.Jak będziesz przyczyniać się do rozwoju zespołu ds. produktu celeAutonomia; czujesz się komfortowo niezależnie zarządzając linią produktów, będąc odpowiedzialnym za dostawy i wpływ na klientów.

Możesz śmiało prowadzić sesje stand-up i planowania z zespołem inżynierów oraz aktywnie identyfikować i rozwiązywać wszelkie problemy ograniczające rozwój produktu. Rozwiązywanie problemów; potrafisz rozbić złożone problemy biznesowe na mniejsze kawałki. Analiza: masz doświadczenie w analizie numerycznej, swobodnie korzystasz z SQL lub Pythona, aby zagłębiać się w dane i kierować działaniami w świecie rzeczywistym.

Szybkość pracy; sprawiasz, że rzeczy się dzieją. Nie boisz się zakasać rękawów i wziąć odpowiedzialność za decyzje wdrożeniowe i projektowe. Pracujesz szybko i cieszysz się zdrową dawką presji.

Umiejętności komunikacyjne i przywódcze; potrafisz komunikować się jasno i zwięźle, ustnie i pisemnie. Z łatwością dostosowujesz komunikację do potrzeb odbiorców, od właścicieli firm po inżynierów. Nie masz ogromnego ego i chętnie zmieniasz zdanie, gdy zostanie przedstawiony dobry argument.

Współpraca; nawiązujesz bliskie relacje z kluczowymi interesariuszami z wielu różnych obszarów biznesowych, co pozwala na efektywną współpracę w celu dostarczenia produktu. Zarządzanie procesami; masz solidną wiedzę na temat cyklu życia tworzenia oprogramowania i sposobu, w jaki Produkt może wspierać każdy etap. Zwinność; nie tylko zwinność, ale także zdolność adaptacji, aby móc prosperować w nieustrukturyzowanym, szybko zmieniającym się i stale rozwijającym się środowisku o wysokim wzroście.

Dlaczego warto do nas dołączyć? Pracuj nad wpływowymi produktami, które na nowo definiują dostęp do finansów i wzmacniają pozycję klientów. Dołącz do najwyższej klasy zespołu z doświadczeniem w tworzeniu definiujących kategorie rozwiązań fintech.

Kultura własności, szybkość i ciągłe uczenie się. Proces rozmowy kwalifikacyjnej Szybka rozmowa wprowadzająca z osobą z zespołu talentów lub zespołu ds. produktu Ćwiczenie do samodzielnego wykonania do wykonania we własnym czasie + podsumowanie w domu (przez wideo) Runda finałowa: Wywiad z inżynierami Wywiad z dyrektorem naczelnym Wywiad z CPTO / Group PM Życie w Lendable Zwycięski zespół: możliwość rozwoju jednej z odnoszących największe sukcesy firm fintech na świecie Elastyczna praca: elastyczne podejście dostosowane do każdej roli. Role hybrydowe wymagają trzech dni pracy w biurze tygodniowo; całkowicie zdalne role obejmują regularne możliwości osobistych kontaktów za pośrednictwem serwisów społecznościowych i poza siedzibą Towarzystwa społecznościowe i kontakty: możliwości i wydarzenia umożliwiające spotykanie się, utrzymywanie kontaktów towarzyskich i poznawanie się poza ścianami biura Ubezpieczenie zdrowotne: wsparcie dla dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznego, w tym prywatna opieka zdrowotna Emerytura i oszczędności: długoterminowy dobrobyt finansowy dzięki planom oszczędności emerytalnych Program poleceń pracowników: zdobądź premię konkurencyjną, polecając odnoszących sukcesy nowych członków zespołu Posiłki i przekąski biurowe: ciesz się w pełni wyposażoną kuchnią oraz bezpłatne lunche przygotowywane przez wewnętrznych szefów kuchni w dni pracy w wybranych lokalizacjach Zrównoważone dojazdy do pracy: programy rezygnacji z wynagrodzenia za jazdę rowerem i pojazdy elektryczne dostępne w wybranych lokalizacjach Uwaga: dostępność i szczegóły konkretnych świadczeń różnią się w zależności od lokalizacji i roli.

Aby uzyskać więcej informacji, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. talentów. Sprawdź nasz blog! Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow