Starszy inżynier ds. analityki (6 miesięcy FTC)

Informacje o LendableLendable ma misję tworzenia najlepszej na świecie technologii, która pomoże ludziom uzyskać kredyt i zaoszczędzić pieniądze. Budujemy jedną z wiodących na świecie firm fintechowych i mamy dobry początek: Jeden z najnowszych brytyjskich jednorożców z zespołem nieco ponad 700 osób Wśród najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Wielkiej Brytanii Rentowne od 2017 r. Wspierane przez czołowych inwestorów, w tym Balderton Capital i Goldman Sachs Kochany przez klientów z najlepszymi recenzjami na rynku (4,9 z 10 000 recenzji na Trustpilot) Więc dotychczas przebudowaliśmy od podstaw produkty z zakresu finansów konsumenckich Wielkiej Trójki: pożyczki, karty kredytowe i finansowanie samochodów.

Pieniądze trafiają do rąk naszych klientów w ciągu kilku minut, a nie dni. Szybko się rozwijamy i mamy o wiele więcej do zrobienia: atakujemy dwa największe rynki zachodnie (Wielka Brytania i USA), gdzie duże banki posiadają produkty finansowe warte biliony dolarów z przestarzałymi systemami i bolesnymi procesami. Dołącz do nas, jeśli chcesz przejąć własność w szerokim zakresie.

Masz zaufanie do podejmowania decyzji, które będą miały istotny wpływ na kierunek i sukces Lendable od pierwszego dnia. Pracuj w małych zespołach składających się z wyjątkowych ludzi, którzy są niestrudzenie zaradni w rozwiązywaniu problemów i znajdowaniu mądrzejszych rozwiązań niż status quo. Buduj we własnym zakresie najlepszą technologię, wykorzystując nowe źródła danych, uczenie maszynowe i sztuczną inteligencję, aby maszyny wykonywały ciężką pracę.

Poszukujemy starszego inżyniera ds. analityki, który pomoże w budowaniu podstaw analitycznych dla naszego zespołu ds. pożyczek w USA, najszybciej rozwijającego się obszaru naszej firmy. Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z analitykami, zespołami ds. produktów, inżynierami zaplecza i interesariuszami biznesowymi, aby ulepszyć strukturę, transformację i wykorzystanie danych w całej firmie. Rola ta zasadniczo polega na budowaniu solidnych podstaw analitycznych: ułatwianiu zespołom szybkiego przejścia od pytania do wniosków, przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów w zakresie jakości danych, skalowalności i łatwości konserwacji.

Będziesz działać z wysokim stopniem odpowiedzialności, pomagając kształtować warstwę modelowania, ulepszając sposób, w jaki analitycy pracują z danymi i dbając o to, aby nasz magazyn pozostał strategicznym atutem dla czym będziesz się zajmował Posiadanie i ulepszanie modeli danych wspierających decyzje kredytowe, ustalanie cen, analizę portfela i raportowanie inwestorów. Kierowanie rozwojem naszych modeli dbt i warstwy transformacji, współpraca z analitykami i interesariuszami w celu poprawy szybkości i jakości generowania spostrzeżeń. Pomaganie w definiowaniu dobrych wzorców modelowania, architektury i standardów wdrażania w całej warstwie inżynierii analitycznej.

Wspieranie analityków na różnych poziomach technicznych, pomaganie im w budowaniu silniejszych nawyków inżynieryjnych i zwiększaniu efektywności wykorzystania danych. Pełnienie roli pomostu między analitycy, inżynierowie backendu, zespoły produktowe i zespół platformy danych, aby mieć pewność, że dane są generowane, modelowane i efektywnie wykorzystywane. Identyfikowanie możliwości poprawy wydajności, niezawodności i opłacalności naszego procesu transformacji w czasie.

Skalowanie naszej infrastruktury danych w celu proaktywnego wspierania wymagań szybko rozwijającego się biznesu. Nasz nowoczesny stos danych Będziesz pracować z nowoczesnym stosem analitycznym skupionym wokół SQL, Snowflake, dbt, Fivetran i Claude. Czego szukamy Poszukujemy dla kogoś, kto ma solidne podstawy inżynierii analitycznej i umiejętność praktycznego stosowania ich w szybko zmieniającym się środowisku.W szczególności szukamy:Podstawowych:Doskonałych umiejętności SQLDoskonałego doświadczenia z potokami ELT i transformacji na dużą skalę przy użyciu dbt.Doskonałych umiejętności zarządzania interesariuszami, ze sprawdzoną umiejętnością wpływania i negocjowania z interesariuszami zarówno technicznymi, jak i nietechnicznymi.Doskonałych umiejętności modelowania danych i dobrego zrozumienia, w jaki sposób analityczne zbiory danych powinny być zorganizowane pod kątem niezawodności i użyteczności.Dobry umiejętność równoważenia długoterminowych ulepszeń platformy z codziennymi potrzebami biznesowymi.

Umiejętność dostrzegania nieefektywności w istniejących przepływach danych i samodzielnego ich ulepszania. Komfort korzystania z narzędzi AI w celu skutecznego poruszania się szybciej, poprawy jakości i wzmacniania codziennych procesów analitycznych i inżynieryjnych. Pożądane: doświadczenie z Snowflake lub inną nowoczesną hurtownią danych w chmurze.

Zainteresowanie pomaganiem analitykom w podnoszeniu poprzeczki technicznej poprzez wsparcie, mentoring i lepsze wspólne wzorce. Doświadczenie w zakresie technologii Fintech lub skalowania Proces wywiadu Szybki czat z rekruter 15-minutowa ocena poznawcza 60-minutowa rozmowa techniczna (interaktywne ćwiczenie z architektury/projektowania) 60-minutowy wywiad kulturowy z głównymi interesariuszami Życie w LendableZwycięski zespół: możliwość rozwoju jednej z odnoszących największe sukcesy firm fintech na świecieElastyczna praca: elastyczne podejście dostosowane do każdej roli. Role hybrydowe wymagają trzech dni pracy w biurze tygodniowo; całkowicie zdalne role obejmują regularne możliwości osobistych kontaktów za pośrednictwem serwisów społecznościowych i poza siedzibą Towarzystwa społecznościowe i kontakty: możliwości i wydarzenia umożliwiające spotykanie się, utrzymywanie kontaktów towarzyskich i poznawanie się poza ścianami biura Ubezpieczenie zdrowotne: wsparcie dla dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznego, w tym prywatna opieka zdrowotna Emerytura i oszczędności: długoterminowy dobrobyt finansowy dzięki planom oszczędności emerytalnych Program poleceń pracowników: zdobądź premię konkurencyjną, polecając odnoszących sukcesy nowych członków zespołu Posiłki i przekąski biurowe: ciesz się w pełni wyposażoną kuchnią oraz bezpłatne lunche przygotowywane przez wewnętrznych szefów kuchni w dni pracy w wybranych lokalizacjach Zrównoważone dojazdy do pracy: programy rezygnacji z wynagrodzenia za jazdę rowerem i pojazdy elektryczne dostępne w wybranych lokalizacjach Uwaga: dostępność i szczegóły konkretnych świadczeń różnią się w zależności od lokalizacji i roli.

Aby uzyskać więcej informacji, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. talentów. Sprawdź nasz blog! Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow