Inspektor ds. monitorowania zgodności

Informacje o LendableLendable ma misję tworzenia najlepszej na świecie technologii, która pomoże ludziom uzyskać kredyt i zaoszczędzić pieniądze. Budujemy jedną z wiodących na świecie firm fintechowych i mamy dobry początek: Jeden z najnowszych brytyjskich jednorożców z zespołem nieco ponad 700 osób Wśród najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Wielkiej Brytanii Rentowne od 2017 r. Wspierane przez czołowych inwestorów, w tym Balderton Capital i Goldman Sachs Kochany przez klientów z najlepszymi recenzjami na rynku (4,9 z 10 000 recenzji na Trustpilot) Więc dotychczas przebudowaliśmy od podstaw produkty z zakresu finansów konsumenckich Wielkiej Trójki: pożyczki, karty kredytowe i finansowanie samochodów.

Pieniądze trafiają do rąk naszych klientów w ciągu kilku minut, a nie dni. Szybko się rozwijamy i mamy o wiele więcej do zrobienia: atakujemy dwa największe rynki zachodnie (Wielka Brytania i USA), gdzie duże banki posiadają produkty finansowe warte biliony dolarów z przestarzałymi systemami i bolesnymi procesami. Dołącz do nas, jeśli chcesz przejąć własność w szerokim zakresie.

Masz zaufanie do podejmowania decyzji, które będą miały istotny wpływ na kierunek i sukces Lendable od pierwszego dnia. Pracuj w małych zespołach składających się z wyjątkowych ludzi, którzy są niestrudzenie zaradni w rozwiązywaniu problemów i znajdowaniu mądrzejszych rozwiązań niż status quo. Twórz we własnym zakresie najlepszą technologię, wykorzystując nowe źródła danych, uczenie maszynowe i sztuczną inteligencję, aby maszyny wykonywały ciężką pracę.

Informacje na temat roli: Jako specjalista ds. monitorowania zgodności dołączysz do zespołu ds. zgodności firmy Lendable, aby pomóc zapewnić, że firma spełnia swoje obowiązki regulacyjne i zapewnia klientom dobre wyniki. Będziesz projektować i przeprowadzać ustrukturyzowane przeglądy monitorowania zgodności w całej firmie, identyfikując ryzyko i luki oraz współpracując z interesariuszami w celu śledzenia zakończenia działań naprawczych. To praktyczne, szczegółowe stanowisko dla osoby, która rozumie regulacje dotyczące kredytów konsumenckich i chce zbudować silną funkcję drugiej linii zapewnienia bezpieczeństwa w szybko rozwijającej się branży fintech.

Będziesz raportować do Menedżera ds. zgodności i zarządzania, ściśle współpracując z zespołami w całej firmie, a także organami zewnętrznymi, w tym FCA i ICO. Cele Twojego zespołu: Zapewnienie solidnego, dobrze udokumentowanego programu monitorowania zgodności w całej firmie. Zapewnienie stałego przestrzegania wymogów regulacyjnych i polityk wewnętrznych.

Identyfikacja. i eskaluj ryzyko związane z przestrzeganiem przepisów, naruszenia lub podejrzane działania, zanim spowodują szkodę. Zapewnij drugiej linii pewność co do skuteczności działań związanych z zapewnianiem jakości. Utrzymuj firmę przed zmianami regulacyjnymi poprzez skanowanie horyzontu.

Wprowadź obowiązki konsumenckie i dobre wyniki dla klientów w całej organizacji. Jak wpłyniesz na te cele: Projektowanie zakresu zadań, dzienników testowania i kompleksowych raportów końcowych dla każdego przeglądu monitorowania. Przedstawianie wniosków kierownictwu wyższego szczebla i doprowadzanie uzgodnionych działań do zakończenia.

Utrzymywanie dokładnych, gotowych do audytu rejestrów na wszystkich etapach działań monitorujących. Przeglądanie i zatwierdzanie. skuteczność pracy w ramach zapewniania jakości jako drugiej linii wsparciaWspieranie sprawozdawczości regulacyjnej, skanowania horyzontów i doraźnych próśb o poradę dotyczącą zgodnościBadanie i eskalacja potencjalnych naruszeń lub nietypowych wzorców do właściwych interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznychCzego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisku:ponad 2 lata doświadczenia w monitorowaniu zgodności w zakresie kredytów konsumenckich, najlepiej w tym zabezpieczonych produktów kredytowychSolidna wiedza na temat przepisów dotyczących usług finansowych (AML, KYC, RODO, DISP, CONC, MCOB)silne podstawy w ocenie ryzyka metodologie i techniki monitorowania zgodności Stopień 2:1 (finanse, prawo, biznes lub pokrewne) plus 3 poziomy A na poziomie B lub wyższym; ICA lub podobny plus Wyostrzone umiejętności analityczne ze szczególną dbałością o szczegóły oraz umiejętnością interpretowania danych i wzorców punktowych Doskonała komunikacja pisemna i werbalna, pozwalająca na zaangażowanie interesariuszy na wszystkich poziomach Proces wywiadu Etap przeglądu: 15 minut zdalnego ćwiczenia poznawczego 30 minut Wywiad z partnerem w dziedzinie talentów Krótkie ćwiczenie do wykonania w domu w terminie 7 dni 60 minut: Zdalna lub osobista (jeśli preferowana) rozmowa: z kierownikiem ds. zgodności i ładu oraz starszym specjalistą ds. monitorowania zgodności. 30 minut: Wywiad na ostatnim etapie z Head of ComplianceLife w zespole LendableWinning: szansa na rozwój jednej z odnoszących największe sukcesy firm fintech na świecie Elastyczna praca: elastyczne podejście dostosowane do każdej roli.

Role hybrydowe wymagają trzech dni pracy w biurze tygodniowo; całkowicie zdalne role obejmują regularne możliwości osobistych kontaktów za pośrednictwem serwisów społecznościowych i poza siedzibą Towarzystwa społecznościowe i kontakty: możliwości i wydarzenia umożliwiające spotykanie się, utrzymywanie kontaktów towarzyskich i poznawanie się poza ścianami biura Ubezpieczenie zdrowotne: wsparcie dla dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznego, w tym prywatna opieka zdrowotna Emerytura i oszczędności: długoterminowy dobrobyt finansowy dzięki planom oszczędności emerytalnych Program poleceń pracowników: zdobądź premię konkurencyjną, polecając odnoszących sukcesy nowych członków zespołu Posiłki i przekąski biurowe: ciesz się w pełni wyposażoną kuchnią oraz bezpłatne lunche przygotowywane przez wewnętrznych szefów kuchni w dni pracy w wybranych lokalizacjach Zrównoważone dojazdy do pracy: programy rezygnacji z wynagrodzenia za jazdę rowerem i pojazdy elektryczne dostępne w wybranych lokalizacjach Uwaga: dostępność i szczegóły konkretnych świadczeń różnią się w zależności od lokalizacji i roli. Aby uzyskać więcej informacji, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. talentów. Sprawdź nasz blog!

Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow