Współpracownik handlowy

Informacje o LendableLendable ma misję tworzenia najlepszej na świecie technologii, która pomoże ludziom uzyskać kredyt i zaoszczędzić pieniądze. Budujemy jedną z wiodących na świecie firm fintechowych i mamy dobry początek: Jeden z najnowszych brytyjskich jednorożców z zespołem nieco ponad 700 osób Wśród najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Wielkiej Brytanii Rentowne od 2017 r. Wspierane przez czołowych inwestorów, w tym Balderton Capital i Goldman Sachs Kochany przez klientów z najlepszymi recenzjami na rynku (4,9 z 10 000 recenzji na Trustpilot) Więc dotychczas przebudowaliśmy od podstaw produkty z zakresu finansów konsumenckich Wielkiej Trójki: pożyczki, karty kredytowe i finansowanie samochodów.

Pieniądze trafiają do rąk naszych klientów w ciągu kilku minut, a nie dni. Szybko się rozwijamy i mamy o wiele więcej do zrobienia: atakujemy dwa największe rynki zachodnie (Wielka Brytania i USA), gdzie duże banki posiadają produkty finansowe warte biliony dolarów z przestarzałymi systemami i bolesnymi procesami. Dołącz do nas, jeśli chcesz przejąć własność w szerokim zakresie.

Masz zaufanie do podejmowania decyzji, które będą miały istotny wpływ na kierunek i sukces Lendable od pierwszego dnia. Pracuj w małych zespołach składających się z wyjątkowych ludzi, którzy są niestrudzenie zaradni w rozwiązywaniu problemów i znajdowaniu mądrzejszych rozwiązań niż status quo. Twórz we własnym zakresie najlepszą technologię, korzystając z nowych źródeł danych, uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji, aby maszyny wykonywały ciężką pracę.

O roli. Poszukujemy strategicznego, opartego na danych partnera handlowego, który dołączy do zespołu ds. rozwoju w Lendable. Koncentrując się na nadchodzących nowych produktach Zable, w tym ubezpieczeniach samochodowych i telefonii komórkowej, odegrasz kluczową rolę we wprowadzaniu tych produktów na rynek w porównywarkach cen, budowaniu relacji partnerskich, które napędzają pozyskiwanie klientów i dostarczaniu analiz pomagających w rozwoju produktu.

Nie potrzebujesz doświadczenia w zakresie partnerstwa lub usług finansowych, dużo bardziej zależy nam na tym, jak myślisz, jak bardzo jesteś liczbowy i czy naprawdę jesteś ciekawy problemów. Będziesz łączyć analizę danych z zarządzaniem relacjami zewnętrznymi, od samego początku przejąć prawdziwą odpowiedzialność i ściśle współpracować z zespołami ds. produktów, danych i kredytów, aby dostarczać wyniki w szybko zmieniającym się środowisku uruchamiania. Zostaniesz osadzony w zespole ds. rozwoju i będziesz ściśle współpracować z różnymi zespołami w Lendable, a jednocześnie będziesz mieć zaufanie do prowadzenia inicjatyw rozwojowych i niezależnego prowadzenia własnych projektów.

Cele zespołuJesteśmy odpowiedzialni za rozwój wszystkich produktów Lendable i Zable, realizując projekty za pośrednictwem naszych partnerów w porównywarkach cen lub bezpośrednio na rynek. Zespół pyta: „Gdzie są nowi klienci?”, „Co mogę poprawić dzięki konwersji moich obecnych kanałów?”, „Co robią konkurenci na rynkach?”, „Czy ryzykuję negatywną selekcję?”, „Jaki będzie następny produkt lub innowacja do opracowania?” oraz „Czy ekonomia mojej jednostki działa?”. Nad czym będziesz pracować.

Będziesz właścicielem wprowadzenie ubezpieczenia samochodowego i mobilnego Zable na porównywarki cen - od początkowych rozmów z partnerami po integrację, uruchomienie na żywo i ciągłą optymalizację Po uruchomieniu kanału weź odpowiedzialność za wydajność kanału: śledzenie wolumenu, konwersji i kosztów pozyskania na poziomie partnera, identyfikując, co napędza zmiany i co z nimi zrobić. Będziesz zarządzać relacjami z partnerami w ramach działań strategicznych i codziennych, równoważąc skupienie się na dużych partnerach strategicznych z inkubowaniem nowych, ekscytujących pomysłów i rozliczaniem partnerów z kluczowych etapów realizacji. Przygotuj analizę wspierającą decyzje handlowe: pull właściwe dane, tworząc jasny punkt widzenia i prezentując je w sposób umożliwiający dalszy rozwój.

Będziesz mieć zaufanie do negocjowania kosztów pozyskania klientów i prowizji z kluczowymi partnerami, identyfikując obszary wymagające optymalizacji kosztów. Pracuj międzyfunkcyjnie z działem ds. produktów, cen, danych i zgodności w celu integracji zakresów, przeprowadzaj należytą staranność wobec nowych partnerów i popychaj projekty do przodu. Śledź, co dzieje się na rynkach partnerów mobilnych i ubezpieczeniowych - nowi uczestnicy, zmiany produktów, ruchy konkurencji - i przekazuj te spostrzeżenia do wewnętrznych dyskusjeAkcesja roli obejmuje stopniowe przejmowanie pełnej odpowiedzialności za strategię i realizację konkretnych projektów partnerskich, działania marketingowe lub ulepszenia produktów, które zapewniają rozwój firmy. Twoje doświadczenie Ponad 2-3 lata doświadczenia na stanowiskach handlowych, konsultingowych, partnerskich, analitycznych, w rozwoju biznesu lub w zarządzaniu kontami; idealnie nadaje się do świadczenia usług finansowych lub w szybko rozwijającym się środowisku technologicznym.Doskonała umiejętność liczenia i analityczna, biegła w manipulowaniu i wizualizacji danych w SQL/Pytonie wspomaganym przez sztuczną inteligencję oraz w wykorzystywaniu modelowania komercyjnego do podejmowania decyzji.Silny komunikator, który potrafi reprezentować Lendable na zewnątrz i budować zaufane relacje wewnętrznie i zewnętrznie.Wyraźnie wykorzystuje narzędzia AI do lepszej pracy, niezależnie od tego, czy jest to automatyzacja powtarzalnych zadań, przyspieszanie analiz, ulepszanie wyników pisemnych, czy znajdowanie szybszych dróg do odpowiedzi.

Nie obchodzi nas, jakie narzędzia; zależy nam na tym, abyś dzięki nim naprawdę zmienił sposób swojej pracy, a nie tylko raz czy dwa eksperymentował. Nastawiony na wyniki i proaktywny: wykwalifikowany w ustalaniu priorytetów, niezależnej realizacji projektów i zarządzaniu pracą w celu dostarczania wyników o wysokiej wartości. Swobodnie współpracujesz z zespołem współpracującym, a jednocześnie rozwijasz się w roli, w której Twoje indywidualne wyniki i wpływ są bezpośrednio widoczne.

Jak wygląda sukces 6 miesięcy po dołączeniu? Wprowadziłeś produkty inne niż kredytowe Zable na porównywarkach cen i zaczynasz generować wolumen. Nawiązałeś silne relacje robocze ze wszystkimi naszymi kluczowymi partnerami, dzięki czemu Zable jest preferowanym partnerem do wszystkich współpracy w zakresie analityki lub innowacji.

Regularnie oceniasz nowe możliwości partnerstwa, masz jasny obraz potencjalnych partnerów i działasz na podstawie tych, które przynoszą firmie wymierną wartość. Posiadanie lejka pozyskiwania klientów na poziomie indywidualnego partnera; identyfikacja zmian w dynamice lejka i przypisywanie ich w odpowiednim tempie, dzielenie się spostrzeżeniami z zespołami ds. ryzyka, cen i produktów w celu opracowania szerszej strategii przejęć Właściciel pierwszej linii kontroli due diligence i bieżącego monitorowania zgodności partnerów Lendable poprzez dedykowane ćwiczenia diligence i tajemniczy klient. Proces rozmowy kwalifikacyjnej 30-minutowa rozmowa wprowadzająca z zespołem ds. talentów 15-minutowy test poznawczy 60-minutowe osobiste studium przypadku z dyrektorem ds. partnerstw Runda końcowa (osobiście lub wirtualnie): Kierownik PartnerstwaKierownik ds. działalności komercyjnej i dyrektor ds. ubezpieczeń lub mobilny MDŻycie w LendableZwycięski zespół: możliwość rozwoju jednej z odnoszących największe sukcesy firm fintechowych na świecieElastyczna praca: elastyczne podejście dostosowane do każdej roli.

Role hybrydowe wymagają trzech dni pracy w biurze tygodniowo; całkowicie zdalne role obejmują regularne możliwości osobistych kontaktów za pośrednictwem serwisów społecznościowych i poza siedzibą Towarzystwa społecznościowe i kontakty: możliwości i wydarzenia umożliwiające spotykanie się, utrzymywanie kontaktów towarzyskich i poznawanie się poza ścianami biura Ubezpieczenie zdrowotne: wsparcie dla dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznego, w tym prywatna opieka zdrowotna Emerytura i oszczędności: długoterminowy dobrobyt finansowy dzięki planom oszczędności emerytalnych Program poleceń pracowników: zdobądź premię konkurencyjną, polecając odnoszących sukcesy nowych członków zespołu Posiłki i przekąski biurowe: ciesz się w pełni wyposażoną kuchnią oraz bezpłatne lunche przygotowywane przez wewnętrznych szefów kuchni w dni pracy w wybranych lokalizacjach Zrównoważone dojazdy do pracy: programy rezygnacji z wynagrodzenia za jazdę rowerem i pojazdy elektryczne dostępne w wybranych lokalizacjach Uwaga: dostępność i szczegóły konkretnych świadczeń różnią się w zależności od lokalizacji i roli. Aby uzyskać więcej informacji, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. talentów. Sprawdź nasz blog!

Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow