Twórczość wydajności

Informacje o LendableLendable ma misję tworzenia najlepszej na świecie technologii, która pomoże ludziom uzyskać kredyt i zaoszczędzić pieniądze. Budujemy jedną z wiodących na świecie firm fintechowych i mamy dobry początek: Jeden z najnowszych brytyjskich jednorożców z zespołem nieco ponad 700 osób Wśród najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Wielkiej Brytanii Rentowne od 2017 r. Wspierane przez czołowych inwestorów, w tym Balderton Capital i Goldman Sachs Kochany przez klientów z najlepszymi recenzjami na rynku (4,9 z 10 000 recenzji na Trustpilot) Więc dotychczas przebudowaliśmy od podstaw produkty z zakresu finansów konsumenckich Wielkiej Trójki: pożyczki, karty kredytowe i finansowanie samochodów.

Pieniądze trafiają do rąk naszych klientów w ciągu kilku minut, a nie dni. Szybko się rozwijamy i mamy o wiele więcej do zrobienia: atakujemy dwa największe rynki zachodnie (Wielka Brytania i USA), gdzie duże banki posiadają produkty finansowe warte biliony dolarów z przestarzałymi systemami i bolesnymi procesami. Dołącz do nas, jeśli chcesz przejąć własność w szerokim zakresie.

Masz zaufanie do podejmowania decyzji, które będą miały istotny wpływ na kierunek i sukces Lendable od pierwszego dnia. Pracuj w małych zespołach składających się z wyjątkowych ludzi, którzy są niestrudzenie zaradni w rozwiązywaniu problemów i znajdowaniu mądrzejszych rozwiązań niż status quo. Stwórz we własnym zakresie najlepszą technologię, wykorzystując nowe źródła danych, uczenie maszynowe i sztuczną inteligencję, aby maszyny wykonały ciężką pracę.

Wkraczamy w moment, który zdarza się raz w firmie: poważny krok w naszej inwestycji marketingowej D2C, pełny rebranding firmy i produktu pod marką Zable oraz funkcja marketingowa rozwijana w szybkim tempie pod okiem nowo mianowanego CMO. Jest to obecnie jeden z najbardziej ekscytujących projektów marketingowych w brytyjskiej branży fintech, wspierany przez siłę finansową, bazę klientów i głębię produktów. Poszukujemy kreatywnego projektanta, który dołączy do naszego rosnącego zespołu kreatywnego i będzie tworzyć najlepsze w swojej klasie kampanie w całym Zable.

Będziesz mieć znaczną swobodę w kształtowaniu wyglądu i odczuwania marki na rynku - od wniosków o rebranding po kampanie na dużą skalę. Czego szukamy: Wymagane: ponad 4 lata jako projektant kreatywny lub projektant marki, idealnie dla marki konsumenckiej lub wiodącej agencji kreatywnej Portfolio wykazujące silne myślenie typograficzne, układowe i koncepcyjne - a nie tylko wykonanie szablonów Doświadczenie w projektowaniu pod kątem marketingu wydajnościowego/wzrostu. Pewność siebie w płatnych mediach społecznościowych, performance marketingu, kampaniach i mediach społecznościowych.

Duża dbałość o szczegóły i umiejętność utrzymania spójności marki na dużą skalę. Wygodna praca od briefów i przekształcanie wstępnych pomysłów w możliwe do wdrożenia koncepcje. Możliwość demonstrowania wykorzystania narzędzi AI w procesie projektowania.

Pożądane: Umiejętności w zakresie ruchu i wideo (After Effects, Figma motion, nowoczesne narzędzia ruchu AI). Doświadczenie przyczyniające się do rebrandingu lub wprowadzenia na rynek nowej marki. Znajomość kreatywnych platform testowania.

Dobrze pasujesz, jeśli jesteś nastawiony na rozwój. - Twoim celem jest tworzenie kreatywnych prac, które pomagają klientom rozwiązywać rzeczywiste problemy. Masz obsesję na punkcie skalowania wskaźników wzrostu poprzez kreatywną optymalizację i skalowanie. Wszechstronny - możesz przełączać się między czystością marki a pragmatyzmem wydajności.

Współpraca - dobrze przekazujesz i przyjmujesz informacje zwrotne. Zmotywowany - robisz brief i działasz z nim. Ciekawi Cię sztuczna inteligencja i jej wpływ na projekt.

Co będziesz robić. Produkcja i iteracja: Skalowanie wyników kreatywnych w płatnych kanałach. Twórz odmiany w celu wspierania kreatywnych testów i uczenia się. w oparciu o dane dotyczące wydajności i opinie zespołu Zarządzanie marką: Utrzymuj spójność wizualną we wszystkich materiałach marketingowych Własna kreatywna kontrola jakości zasobów przed premierą - teksty przepisów, formaty, eksport Twórz i konserwuj szablony, systemy projektowe i biblioteki zasobów Współpraca i sztuczna inteligencja: Ściśle współpracuj z szefem zespołów kreatywnych, rozwoju i projektowania produktów Używaj narzędzi AI, aby zwiększyć szybkość i jakość swojej pracy Wnieś pomysły w kierunek kreatywny i eksperymenty Życie w Lendable Zwycięski zespół: możliwość zwiększenia skali jednego ze światowych firmy fintech odnoszące największe sukcesyElastyczna praca: elastyczne podejście dostosowane do każdej roli.

Role hybrydowe wymagają trzech dni pracy w biurze tygodniowo; całkowicie zdalne role obejmują regularne możliwości osobistych kontaktów za pośrednictwem serwisów społecznościowych i poza siedzibą Towarzystwa społecznościowe i kontakty: możliwości i wydarzenia umożliwiające spotykanie się, utrzymywanie kontaktów towarzyskich i poznawanie się poza ścianami biura Ubezpieczenie zdrowotne: wsparcie dla dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznego, w tym prywatna opieka zdrowotna Emerytura i oszczędności: długoterminowy dobrobyt finansowy dzięki planom oszczędności emerytalnych Program poleceń pracowników: zdobądź premię konkurencyjną, polecając odnoszących sukcesy nowych członków zespołu Posiłki i przekąski biurowe: ciesz się w pełni wyposażoną kuchnią oraz bezpłatne lunche przygotowywane przez wewnętrznych szefów kuchni w dni pracy w wybranych lokalizacjach Zrównoważone dojazdy do pracy: programy rezygnacji z wynagrodzenia za jazdę rowerem i pojazdy elektryczne dostępne w wybranych lokalizacjach Uwaga: dostępność i szczegóły konkretnych świadczeń różnią się w zależności od lokalizacji i roli. Aby uzyskać więcej informacji, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. talentów. Sprawdź nasz blog!

Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow