Starszy inżynier ds. bezpieczeństwa informacji kadrowych

<p>Poszukujemy starszego inżyniera ds. bezpieczeństwa informacji, który pomoże w kształtowaniu i zwiększaniu bezpieczeństwa w całym naszym obszarze technologii hybrydowych.</p> <p>Nasze środowisko obejmuje infrastrukturę AWS i lokalną hostowaną w obiektach kolokacyjnych. Będziesz zapewniać kierownictwo techniczne wyższego szczebla w obu środowiskach, definiując wzorce bezpiecznej architektury, budując skalowalne kontrole i współpracując z zespołami inżynieryjnymi, produktowymi, SRE i infrastrukturą, aby zmniejszyć ryzyko bez tworzenia niepotrzebnych barier w dostawie.</p> <p>Jest to rola starszego indywidualnego współpracownika. Pozostaniesz praktyczny, pełniąc rolę zaufanego organu technicznego w zakresie złożonych decyzji dotyczących architektury bezpieczeństwa i inżynierii.

Będziesz kierować inicjatywami obejmującymi zespoły i technologie, stawiać czoła wyzwaniom związanym z bezpieczeństwem systemowym oraz ulepszać sposób projektowania i wdrażania zabezpieczeń w całej organizacji.</p> <p>Rola ta jest głównie zdalna, z okazjonalnymi obowiązkami osobistymi w naszym biurze w Bristolu w Wielkiej Brytanii oraz, w razie potrzeby, w naszych obiektach kolokacyjnych.</p> <p><br><strong>Co będziesz robić:</strong></p> <h4>Wiodąca architektura bezpieczeństwa infrastruktury</h4> <ul> <li>Definiowanie i rozwijanie architektury bezpieczeństwa w platformach AWS i nasze osiedle kolokacyjne.</li> <li>Utwórz bezpieczne architektury referencyjne, standardy inżynieryjne i wzorce kontroli wielokrotnego użytku.</li> <li>Zapewnij przywództwo techniczne dla głównych inicjatyw dotyczących infrastruktury, platform i produktów.</li> <li>Identyfikuj ryzyka systemowe i prowadź praktyczne, zrównoważone programy, aby im zaradzić.</li> </ul> <h4>Wzmocnij bezpieczeństwo chmury i hybrydy</h4> <ul> <li>Projektuj i ulepszaj bezpieczeństwo kont, sieci i tożsamości w chmurze, obciążenia pracą i usługi współdzielone.</li> <li>Ustal skuteczne mechanizmy kontroli zarządzania tożsamością i dostępem, segmentacją, szyfrowaniem, wpisami tajnymi, rejestrowaniem, monitorowaniem i ochroną obciążeń.</li> <li>Rozwijaj zabezpieczenia zapobiegawcze poprzez infrastrukturę jako kod, politykę jako kod, automatyzację i usługi bezpieczeństwa natywne w chmurze.</li> <li>Popraw spójność w całym przedsiębiorstwie, w tym w chmurze, infrastrukturze lokalnej i łączności między nimi.</li> </ul> <h4>Współpraca w dziale inżynierii i produktu</h4> <ul> <li>Zaangażuj się na wczesnym etapie projektowania nowych produktów, platform, usług i integracji.</li> <li>Prowadź modelowanie zagrożeń, przeglądy architektury bezpieczeństwa i oceny ryzyka technicznego.</li> <li>Przekształcaj zagrożenia bezpieczeństwa w jasne, praktyczne zalecenia inżynieryjne.</li> <li>Pomóż zespołom we wdrażaniu zasad bezpiecznego projektowania poprzez wzorce, narzędzia i dokumentację wielokrotnego użytku.</li> </ul> <h4>Twórz, automatyzuj i stosuj sztuczną inteligencję</h4> <ul> <li>Projektuj i wdrażaj narzędzia zabezpieczające, integracje i zautomatyzowane kontrole.</li> <li>Osadzaj funkcje bezpieczeństwa w udostępnianiu infrastruktury, procesach inżynieryjnych i potokach CI/CD.</li> <li>Korzystaj z narzędzi wspomaganych sztuczną inteligencją, aby ulepszyć tworzenie skryptów, opracowywanie metod wykrywania, analizę alertów, klasyfikację podatności, modelowanie zagrożeń i dokumentację techniczną.</li> <li>Weryfikacja Wyniki generowane przez sztuczną inteligencję i upewnij się, że narzędzia sztucznej inteligencji są używane z odpowiednią kontrolą poufności, dokładności, dostępu i nadzoru człowieka.</li> </ul> <h4>Popraw redukcję ryzyka i odporność</h4> <ul> <li>Zapewnij wskazówki techniczne dotyczące zarządzania podatnościami i narażeniem w infrastrukturze AWS i lokalnej.</li> <li>Identyfikuj powtarzające się wzorce w przypadku incydentów, testów penetracyjnych, luk w zabezpieczeniach i kontroli oceny.</li> <li>Działaj jako starszy punkt eskalacji technicznej podczas znaczących incydentów związanych z bezpieczeństwem.</li> <li>Zapewnij, że dochodzenia i wyciągnięte wnioski zaowocują trwałymi ulepszeniami architektury i inżynierii.</li> </ul> <h4>Zapewnij starsze kierownictwo techniczne</h4> <ul> <li>Prowadź złożone inicjatywy dotyczące bezpieczeństwa obejmujące wiele zespołów i cykli planowania.</li> <li>Jesteś mentorem inżynierów bezpieczeństwa i zapewniasz wskazówki inżynierom z sąsiednich zespołów.</li> <li>Zbieraj standard architektury bezpieczeństwa, automatyzacji, dokumentacji i podejmowania decyzji technicznych.</li> <li>Jasno komunikuj zagrożenia bezpieczeństwa i zalecenia zespołom technicznym, liderom produktów i zainteresowanym stronom wyższego szczebla.</li> </ul> <p><strong>Co przyniesiesz:<br></strong></p> <ul> <li>Znaczące doświadczenie w inżynierii bezpieczeństwa, bezpieczeństwie infrastruktury, bezpieczeństwie chmury, architekturze bezpieczeństwa lub inżynierii platform.</li> <li>Głębokie, praktyczne doświadczenie w zabezpieczaniu AWS środowiskach.</li> <li>Dogłębna wiedza na temat zarządzania tożsamością i dostępem AWS, architektury sieci, zarządzania kontami, szyfrowania, rejestrowania, monitorowania, zarządzania sekretami i ochrony obciążeń.</li> <li>Doświadczenie w projektowaniu lub zabezpieczaniu infrastruktury lokalnej, centrum danych lub infrastruktury hostowanej kolokacją.</li> <li>Dogłębna wiedza na temat sieci korporacyjnych, segmentacji, zapór ogniowych, bezpiecznego dostępu zdalnego, uprzywilejowanej administracji i łączności hybrydowej.</li> <li>Doświadczenie w zakresie infrastruktura jako kod, bezpieczeństwo CI/CD, środowiska kontenerowe i platformy natywne w chmurze.</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu zautomatyzowanych kontroli bezpieczeństwa i rozwiązań inżynieryjnych.</li> <li> Biegłość w pisaniu skryptów lub tworzeniu oprogramowania przy użyciu języka Python, Go lub porównywalnego.</li> <li>Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi wspomaganych sztuczną inteligencją w celu poprawy inżynierii bezpieczeństwa i przepływów pracy operacyjnej.</li> <li>Doświadczenie w prowadzeniu złożonych inicjatyw w zakresie wielu inżynierii, infrastruktury lub produktów zespołów.</li> <li>Doskonała wiedza na temat architektury bezpieczeństwa, modelowania zagrożeń, zarządzania podatnościami, wykrywania i reagowania na incydenty.</li> <li>Umiejętność niezależnego działania, poruszania się w niejednoznacznościach i wpływania na decyzje wśród odbiorców technicznych i kierowniczych.</li> </ul> <p><strong>Pożądane doświadczenie: </strong></p> <ul> <li>Zaawansowany certyfikat AWS w zakresie bezpieczeństwa, architektury, sieci lub inżynierii chmur.</li> <li>Doświadczenie w fintech, płatności, SaaS lub inne regulowane środowisko technologiczne.</li> <li>Doświadczenie w zabezpieczaniu dużych lub złożonych multikont AWS.</li> <li>Doświadczenie z Kubernetes, bezpieczeństwem kontenerów, bezpieczeństwem łańcucha dostaw oprogramowania i polityką jako kod.</li> <li>Doświadczenie z technologiami takimi jak CNAPP, CSPM, SIEM, EDR, DLP, WAF, zarządzanie lukami w zabezpieczeniach, bezpieczeństwo sieci lub platformy do zarządzania tajemnicami.</li> <li>Znajomość PCI DSS, SOC 2, RODO, NIST lub ISO 27001.</li> <li>Doświadczenie we wspieraniu znaczących incydentów związanych z bezpieczeństwem, testach penetracyjnych, audytach lub ocenach bezpieczeństwa klientów</li> </ul> <h4><strong>Oprócz bycia częścią czegoś ekscytującego na co dzień, otrzymasz także następujące korzyści:</strong></h4> <ul> <li>Program premii rocznej uzależniony od wyników indywidualnych i firmy</li> <li>Roczne wynagrodzenie w wysokości od 90 000 do 130 000 funtów w zależności od doświadczenia</li> <li>25 dni urlopu w roku (+ święta + 1 dzień po każdym roku pracy do maksymalnie 30 dni)</li> <li>Zakładowy program emerytalny</li> <li>Prywatne ubezpieczenie medyczne (po 30 dniach zatrudnienia)</li> <li>7 godzin dziennie, 35 godzin tygodniowo</li> <li>Zdalna pierwsza kultura</li> <li>Świetna równowaga między życiem zawodowym a prywatnym dzięki naszej polityce elastycznego czasu pracy</li> <li>Polityka przyjazna rodzinie (podwyższony zasiłek macierzyński i ojcowski oraz wspólny urlop rodzicielski).</li> <li>Szansa na rozwój dzięki przydzielonemu firmowemu budżetowi szkoleniowemu</li> <li>Program Bike2Work</li> <li>Lifeworks, program pomocy pracownikom która oferuje usługi w zakresie dobrego samopoczucia, wsparcia rodzinnego i finansowego, takie jak oceny, zasoby, a nawet sesje doradcze 1:1. Oferuje także ciekawe korzyści, takie jak zniżki w siłowniach, restauracjach, sklepach przy głównych ulicach i bilety do kina</li> <li>Silne zaangażowanie na rzecz dobrego samopoczucia pracowników, w tym udzielania pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego</li> <li>Program poleceń pracowników z hojnymi nagrodami finansowymi</li> <li>Program premiowych nagród dla współpracowników</li> </ul> <p><strong>Co robimy!</strong></p> <p>NMI umożliwia naszym partnerom wybór i rzuca wyzwanie uniwersalnemu podejściu podejście do płatności. Prawdopodobnie korzystałeś z NMI w ciągu ostatnich 24 godzin, nawet nie zdając sobie z tego sprawy.

Jesteśmy platformą, która napędza sukces innowacyjnych technologii tworzonych przez małe i średnie firmy, przedsiębiorców i start-upy z branży fintech. Jesteśmy kreatywnymi osobami rozwiązującymi problemy, które pomagają wizjonerom przekraczać granice i myśleć poza tym, co jest możliwe, aby mogli myśleć o tym, co dalej. Ale nie jesteśmy stworzeni tylko do znajomości technologii.

Demokratyzujemy najnowszą technologię płatności, aby każdy mógł czerpać korzyści z łatwych płatności w pełnym spektrum handlu. Zależy nam na umożliwieniu większej liczby płatności na większą liczbę sposobów i w większej liczbie miejsc.</p> <p>Wierzymy, że posiadanie zróżnicowanej grupy pracowników wzmacnia zarówno naszą pracę, jak i miejsce pracy. Koncentrujemy się na tym, aby NMI było bardziej zróżnicowane i przyjazne dzięki inicjatywom takim jak utworzenie specjalnej grupy działania ds. różnorodności, równości i włączenia społecznego, cele w zakresie różnorodności w zakresie zatrudniania, anonimowa weryfikacja CV, grupy podobieństwa, takie jak nasza sieć kobiet i sieć LGBTQ+, otwarte fora do dyskusji na temat różnorodności i sprawiedliwości społecznej oraz pomiar włączenia i przynależności w ramach naszych regularnych ankiet dotyczących zaangażowania pracowników.</p> <p><strong>Równość szans</strong></p> <p>NMI stara się zapewniać równe szanse możliwości zatrudnienia dla wszystkich osób bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, stan cywilny, pochodzenie narodowe, orientację seksualną lub tożsamość seksualną, informacje genetyczne, status obywatela (z wyjątkiem tych, które nie mają prawa do zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych), niepełnosprawność, służbę wojskową, członka służby, status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo.</p> <p>Prosimy pamiętać, że wszystkie oferty zatrudnienia są składane pod warunkiem pozytywnego sprawdzenia przeszłości i kontroli finansowej.</p> <p>Uwaga osoby ubiegające się o pracę: Prosimy pamiętać, że wszystkie oferty zatrudnienia są składane pod warunkiem pozytywnego sprawdzenia przeszłości i finansów.</p> <p>Uwaga osoby ubiegające się o pracę: Prosimy pamiętaj, że zgodnie z przepisami o ochronie danych obowiązującymi w Twojej jurysdykcji, wszelkie dane osobowe przesłane w Twojej aplikacji o pracę mogą być gromadzone i wykorzystywane przez NMI w celu rekrutacji i działań związanych z zatrudnieniem.

Przesyłając swoją aplikację, potwierdzasz i wyrażasz wyraźną zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z naszą polityką prywatności znajdującą się na naszej stronie internetowej. Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy Twoje dane, przeczytaj naszą politykę prywatności tutaj: <a class="c-link" href="https://www.nmi.com/legal/privacy-policy/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.nmi.com/legal/privacy-policy/" data-sk="tooltip_parent">https://www.nmi.com/legal/privacy-policy/</a></p> <p>#LI-Remote</p> <p> </p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Przedział wynagrodzeń w zależności od doświadczenia:</div><div class="pay-range"><span>90 000 GBP</span><span class="divider"> - </span><span>130 000 GBP</span></div></div></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow