Architekt marketingu wzrostu (f/m/d)

Stworzyliśmy Apaleo, aby w znaczący sposób zmienić branżę hotelarską. Nasza platforma do zarządzania nieruchomościami oparta na interfejsie API umożliwia dostawcom zakwaterowania zaprojektowanie stosu technologii, który zapewni unikalne cyfrowe doświadczenia gości i personelu. W Apaleo znajdziesz zróżnicowany, międzynarodowy zespół, którego łączy pasja do nauki i budowania - a my działamy szybko.

Poszukujemy architekta marketingu wzrostu (f/m/d), który dołączy do naszego zespołu w Monachium w Niemczech. Nie będziesz po prostu korzystać z narzędzi AI - zaprojektujesz i będziesz obsługiwać systemy, które zmienią marketing w przewidywalny silnik wzrostu: bardziej inteligentny, bardziej autonomiczny i mierzalnie lepszy w kreowaniu popytu i rurociągów. Będziesz opierać się na tym, co zespół już zaczął i współpracować ramię w ramię z właścicielami kanałów, myśląc o przepływach pracy, opracowując harmonogramy i mierząc wszystko w oparciu o jedną rzecz: wpływ komercyjny wyrażony jako popyt i rurociąg.

Twoja misja Zbuduj bazę danych Marketing opiera się na audycie Tam, gdzie obecnie znajdują się dane marketingowe - HubSpot, Google Analytics, LinkedIn, Contentful itp. - i zmapuj, jak faktycznie przepływają (lub nie) pomiędzy systemami Projektuj czyste, uporządkowane połączenia danych, aby każdy przepływ pracy AI na dalszym etapie miał niezawodne dane wejściowe - dzięki czemu popyt i rurociąg stały się mierzalne od początku do końca Współpracuj ramię w ramię z właścicielami kanałów marketingowych, aby połączyć to, co już tam jest, w jedną spójną warstwę danych komercyjnych, która łączy aktywność z rurociągiem Zbuduj warstwę inteligencji kampanii Zaprojektuj kampanię ramy cyklu życia, które prawdopodobnie jeszcze nie istnieją: które sygnały przewidują popyt na każdym etapie, w jaki sposób treść jest odwzorowywana na postęp rurociągu, czego właściwie wymaga wydajność kampanii w czasie rzeczywistym od strony technicznej Zautomatyzuj prace montażowe - wyciąganie, porządkowanie i podsumowywanie danych dotyczących wydajności w różnych kanałach - tak aby zespół działał na podstawie wiedzy, a nie gonił za nią, i mógł zobaczyć, co faktycznie napędza rurociąg. Posiadaj i skaluj potok analizy wydajności kampanii od eksperymentu do produkcji, z udziałem popytu i rurociągu jako głównym miernikiem. Twórz przepływy pracy AI, które działają bez Ciebie.

Podpowiedzi projektowe, agentów i zautomatyzowane sekwencje, które dają wiarygodne wyniki dla powtarzalnych zadań marketingowych bez konieczności stałego nadzoru Twórz systemy, na których szerszy zespół marketingowy może niezależnie działać i iterować, aby wpływ pozostał nawet wtedy, gdy przechodzisz do kolejnej rzeczy Buduj w kierunku długoterminowej wizji: dwukierunkowej pętli wywiadu marketingowego, w której sygnały konkurencji automatycznie informują o przekazie, nieskuteczne kampanie powodują aktualizacje treści, a marketing przechodzi od reaktywnego do ciągłego adaptacyjnego - łącząc się w samodoskonalący się silnik popytu i rurociągów Byłbyś świetnie dopasowany, jeśli myślisz w systemach - mapujesz przepływ pracy przed jego zbudowaniem i potrafisz wyraźnie rozróżnić kroki, które powinny zostać zautomatyzowane, od tych, które wymagają obecności człowieka. Masz praktyczne doświadczenie w budowaniu przepływów pracy opartych na marketingu opartym na sztucznej inteligencji lub GTM - potokach treści, przepływach wzbogacania, automatyzacji analityki itp. Połącz wszystko ze wzrostem - instynktownie wiążesz decyzje techniczne i dotyczące kampanii z popytem i potokiem, myślisz w kategoriach lejków, konwersji i wkładu w potoki.

Dobrze znasz interfejsy API - możesz czytać dokumentację, wykonywać wywołania, rozumieć punkty końcowe i struktury danych bez potrzebujesz inżyniera u boku Potrafisz pisać podpowiedzi, które działają niezawodnie na dużą skalę Rozumiesz łączność danych: wiesz, w jaki sposób systemy takie jak HubSpot, GA i platformy marketingowe przekazują dane między sobą i potrafisz projektować przepływy, które się nie psują. Masz silny instynkt komercyjny - mówisz językiem rozwoju B2B SaaS i łączysz każdą decyzję z wynikiem biznesowym. Czujesz się komfortowo, działając w niejednoznaczności - to nowa funkcja i będziesz ją zarówno definiować, jak i wypełniać.

Naprawdę ciekawi Cię technologia hotelarstwa i skrzyżowanie sztucznej inteligencji. i GTM Pisz i komunikuj się płynnie w języku angielskim; Niemiecki to mocny atut. Kultura i rozwój Zróżnicowany i międzynarodowy zespół: współpracuj z pełnymi pasji profesjonalistami z ponad 20 narodowości, wnosząc unikalne perspektywy kulturowe, pochodzenie i doświadczenia, aby kształtować przyszłość technologii hotelarsko-gastronomicznej. Wzrost i rozwój: wraz ze skalowaniem zwiększają się Twoje możliwości.

Skorzystasz na ocenach 360°, specjalnym budżecie na naukę i wielu szansach na przejęcie większej odpowiedzialności. Nasze rozwijające się ramy kariery zapewniają coraz większe możliwości uczenia się nowych umiejętności, rozwoju kariery i wywierania wpływu. Autonomia i odpowiedzialność: świetne pomysły mogą pochodzić z dowolnego miejsca.

Umożliwiamy Ci wzięcie odpowiedzialności, podejmowanie decyzji i wnoszenie bezpośredniego wkładu w środowisku zbudowanym na zaufaniu, przejrzystości i współpracy. Kształtuj przyszłość branży hotelarsko-gastronomicznej: bądź częścią szybko rozwijającej się firmy, która przekształca branżę hotelarską. Od pierwszego dnia Twoja praca wywiera rzeczywisty wpływ i będziesz mieć swobodę wcielania swoich pomysłów w życie.

Konkurencyjne i sprawiedliwe wynagrodzenie: Wierzymy, że świetna praca zasługuje na świetną płacę. Nasze wynagrodzenia są konkurencyjne i opierają się na danych porównawczych, aby zapewnić sprawiedliwość na wszystkich stanowiskach i zespołach. Dbamy o to, aby doceniać i nagradzać wyniki i wkład.

Korzyści i styl życia Elastyczne i zdalne opcje pracy: Koncentrujemy się na wynikach, a nie na przeliczaniu godzin. Możesz pracować w domu, w biurze lub w konfiguracji hybrydowej, z możliwością elastycznego dostosowania harmonogramu, o ile ma to sens dla Twojej roli, Twojego zespołu i naszej firmy. Bezpłatny transport publiczny: podróżuj po Niemczech z łatwością, korzystając z naszego w pełni objętego biletu Deutschland.

Połączenie zespołowe: Silne powiązania napędzają współpracę. Świętujemy i łączymy się poprzez regularne kolacje zespołowe, spotkania firmowe, obchody Oktoberfest, przyjęcia bożonarodzeniowe i inne wydarzenia poza siedzibą firmy. Płatny urlop: ciesz się 30 dniami wakacji, aby w pełni odłączyć się, naładować baterie i wrócić zainspirowany. Zdrowie i dobre samopoczucie: traktuj swoje zdrowie priorytetowo, korzystając z dostępu do setek siłowni, studiów fitness i obiektów odnowy biologicznej w ramach naszego członkostwa EGYM Wellpass.

Jak wywierasz wpływ, dołączając do Apaleo: Dołączenie do Apaleo oznacza coś więcej niż tylko przyjęcie roli, ale także wprowadzanie prawdziwych zmian w branży hotelarsko-gastronomicznej. Twój wkład bezpośrednio ukształtuje naszą innowacyjną platformę, wpłynie na decyzje podejmowane w całej firmie i pomoże na nowo zdefiniować przyszłość technologii hotelarsko-gastronomicznej. W Apaleo Twój głos ma znaczenie, Twoje pomysły są cenione, a Twój wpływ jest wymierny.

Bądź częścią zespołu, w którym Twoja praca napędza postęp, współpraca rodzi innowacje, a rozwój jest wspólną podróżą. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równość szans i działanie afirmatywne, zaangażowanym w wspieranie zróżnicowanego, włączającego i przyjaznego miejsca pracy. Zachęcamy do składania aplikacji osoby ze wszystkich środowisk, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, tożsamość lub ekspresję płciową, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane z najwyższą starannością i zgodnie z RODO oraz obowiązującymi przepisami o ochronie danych. Celebrujemy różnice i wierzymy, że różnorodność wzbogaca nasz zespół i napędza innowacje. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow