Koncepcyjny kierownik kreatywny - dyrektor artystyczny (4 mln FTC)

Założona w 2004 roku firma OLIVER jest pierwszym i jedynym na świecie specjalistą w projektowaniu, budowaniu i prowadzeniu własnych agencji i ekosystemów marketingowych dla marek. Współpracujemy z ponad 300 klientami w ponad 40 krajach, a liczba ta stale rośnie. Nasz unikalny model napędza kreatywność i wydajność, pozwalając nam dostarczać dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania, które głęboko przemawiają do odbiorców.

Jako część The Brandtech Group jesteśmy liderem w wykorzystywaniu najnowocześniejszej technologii sztucznej inteligencji, aby zrewolucjonizować sposób, w jaki tworzymy i dostarczamy pracę. Nasze rozwiązania AI zwiększają wydajność, pobudzają kreatywność i wspomagają wnikliwe podejmowanie decyzji, umożliwiając naszym zespołom uzyskiwanie innowacyjnych i wpływowych wyników. Rola: Lider kreatywny ds. koncepcji - dyrektor artystyczny Lokalizacja: Londyn, Wielka Brytania O stanowisku: Jako kierownik kreatywny (sztuka) będziesz posiadać kreatywną wizję wszystkich zintegrowanych kampanii dla zespołu Durex klienta - od opracowywania atrakcyjnych koncepcji i ustalania kierunku wizualnego, po nadzorowanie produkcji, przeglądanie wyników i prezentowanie pracy klientom ze strategiczną pewnością.

Będziesz kierować zespołem kreatywnym i być jego mentorem, budować silne relacje z klientami oraz stosować proaktywne, skoncentrowane na rozwiązaniach podejście do każdego briefu. Świetna twórczość potrzebuje zarówno wolności, jak i struktury, aby się rozwijać - a Ty wiesz, jak stworzyć warunki dla obu. Czym będziesz się zajmował: Kierownictwo kreatywne i rozwój Posiadanie kreatywnej wizji i kierunku artystycznego we wszystkich zintegrowanych kampaniach - wideo, fotografii, projektowania graficznego, cyfrowych i społecznościowych. Opracuj przekonujące koncepcje kreatywne i pomysły na kampanie, które zwiększają zaangażowanie marki i zapewniają wymierne rezultaty.

Twórz kompleksowe briefy kreatywne i wytyczne wizualne, aby jasno przekazać kierunek wewnętrznym zespołom i zewnętrznym zasobom kreatywnym. Przesuwaj granice kreatywności, zachowując jednocześnie integralność marki, przydatność platformy i wymagania klientów. Zapewnij spójne standardy wizualne i tożsamość marki we wszystkich produktach i platformach.

Realizacja projektu Ściśle współpracuj z producentami materiałów cyfrowych, wideo i fotograficznych, aby zrealizować kreatywną wizję w zintegrowanych kampaniach. Nadzoruj przepływy pracy i harmonogramy produkcji kreatywnej, upewniając się, że wszystkie produkty spełniają standardy kreatywne i techniczne oraz docierają na czas. Przejrzyj i zatwierdź całą twórczość pod kątem jakości, dopasowania do marki i optymalizacji platformy.

Wcześnie identyfikuj ograniczenia produkcyjne i twórczo rozwiązuj problemy w ramach tych parametrów. Współpraca z klientem Przedstaw klientom twórczą pracę z pewnością, przejrzystością i strategicznym uzasadnieniem - przez cały czas pełniąc rolę zaufanego doradcy kreatywnego. Przewiduj potrzeby klientów i aktywnie proponuj kreatywne rozwiązania i możliwości.

Zarządzaj opiniami i poprawkami dotyczącymi kreacji, zachowując integralność kierunku twórczego. Edukuj klientów w zakresie procesów twórczych i najlepszych praktyk, jeśli ma to zastosowanie, budując ich zrozumienie i zaufanie do pracy. Przywództwo i rozwój zespołu Kieruj, zarządzaj i mentoruj zespół kreatywny - w tym projektantów, dyrektorów artystycznych i młodszych twórców - wspierając kulturę rzemiosła, ambicji i ciągłego doskonalenia.

Weź udział w analizach i wyciąganiu wniosków po zakończeniu projektu, zapewniając zmierzenie wyników twórczych z celami i wskaźnikami KPI. Wspieranie ciągłego rozwoju możliwości twórczych zespołu i sposobów pracy. Myślenie strategiczne Przekładaj wytyczne klientów i cele marketingowe na skuteczne, oparte na wglądzie strategie kreatywne.

Wkład w rozwój strategii społecznościowej i treści z kreatywnego punktu widzenia. Bądź na bieżąco z trendami na platformach, działalnością konkurencji i pojawiającymi się technologiami kreatywnymi - proaktywnie wnosząc odpowiednie myślenie do zespołu i klienta. Korzystaj z danych i analiz, aby informować, udoskonalać i uzasadniać kreatywne podejścia.

Czego potrzebujesz, aby być świetnym na tym stanowisku: silne portfolio wykazujące doskonałość twórczą w zintegrowanych kampaniach cyfrowych i społecznościowych - z wyraźnymi dowodami myślenia konceptualnego, kierunku artystycznego i rzemiosła w zakresie wideo, fotografii i projektowania. Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu rozwojem kreatywnym w złożonych, wieloplatformowych kampaniach w agencji kreatywnej lub wewnętrznym studiu. Doświadczenie w reżyserii artystycznej w zakresie wideo, fotografii, projektowania graficznego i formatów cyfrowych oraz współpracy z producentami w celu realizacji twórczej wizji.

Udokumentowana umiejętność kierowania zespołami kreatywnymi i ich mentorowania oraz jasnego i ukierunkowanego informowania wewnętrznych i zewnętrznych zasobów kreatywnych. Pewność siebie i wiarygodne umiejętności nawiązywania kontaktu z klientem - możesz z przekonaniem prezentować i bronić pracy twórczej oraz budować prawdziwe zaufanie wśród interesariuszy wyższego szczebla. Umiejętność przełożenia założeń strategicznych na atrakcyjne, kreatywne rozwiązania oraz wniesienia znaczącego wkładu w strategię z kreatywnego punktu widzenia.

Biegła znajomość pakietu Adobe Creative Suite; znajomość Figmy i zrozumienie responsywnego projektowania oraz optymalizacji zasobów dla konkretnej platformy. Silne zrozumienie kreacji zorientowanej na społeczność - specyfikacje platformy, zachowanie formatu i czynniki napędzające zaangażowanie we wszystkich kanałach. Doświadczenie w pracy z budżetami produkcyjnymi i zrozumienie ograniczeń produkcyjnych w branży wideo, fotograficznej i cyfrowej.

Znajomość systemów CMS, platform e-commerce lub publikacji cyfrowych będzie zaletą. Zarządzaj budżetami kreatywnymi na poziomie projektu we współpracy z producentami - mając świadomość konsekwencji kosztowych w procesach produkcji wideo, fotografii i produkcji cyfrowej. Współpracuj z producentami w celu pozyskiwania zewnętrznych zasobów kreatywnych i zarządzania nimi w ramach ustalonych parametrów budżetowych.

Wcześnie sygnalizuj zagrożenia budżetowe i przyczyniaj się do oszczędnego podejmowania kreatywnych decyzji bez pogarszania jakości wyników. Profesjonalne wykorzystanie narzędzi Gen AI związanych z kierunkiem twórczym i sztuką - w tym generowaniem obrazów, tworzeniem pomysłów, opracowywaniem koncepcji i badaniami wizualnymi - w celu poprawy jakości i wydajności wyników. Doświadczenie w wyznaczaniu standardów jakości dla wyników kreatywnych wspomaganych sztuczną inteligencją w kontekście zespołowym.

Umiejętność szkolenia i doradzania innym w zakresie skutecznego wykorzystania narzędzi AI w dyscyplinach kreatywnych. Myślenie agentowe w przypadku złożonych wyzwań kampanii, które można dostarczyć z wielu źródeł - systematycznie rozbijasz problemy i tworzysz jasne ścieżki od briefu do dostawy. Silne zrozumienie tego, kiedy sztuczna inteligencja usprawnia rzemiosło twórcze, a kiedy ludzki osąd i autorstwo muszą kierować.

Kwalifikacje formalne są mile widziane, ale nie wymagane. Równoważne doświadczenie - zdobyte w pracy, samodzielnej nauce lub w inny sposób - liczy się tak samo. Req ID: 18340#LI-JS1 #LI-Hybrid #LI-directorNasze wartości kształtują wszystko, co robimy: Bądź ambitny, aby odnieść sukces Bądź kreatywny, aby przesuwać granice tego, co możliwe Bądź inspirujący do wykonywania przełomowych prac Zawsze się ucz i słuchaj, aby zrozumieć Bądź zorientowany na wyniki, aby przekraczać oczekiwania Aktywnie pro-inkluzywny i antyrasistowski w naszej społeczności, klientach i dziełach OLIVER, część Grupy Brandtech, jest pracodawcą zapewniającym równość szans do tworzenia włączającego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy są zachęcani do wykorzystania swojego pełnego potencjału, a indywidualne różnice są cenione i szanowane.

Wszyscy kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, neurodywergencję, stan niepełnosprawności lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez lokalne prawo. OLIVER wyznaczył ambitne cele środowiskowe związane ze zrównoważonym rozwojem, wraz z celami redukcji emisji opartymi na podstawach naukowych. Wspólnie pracujemy nad naszą misją, włączając zrównoważony rozwój do każdego działu i na każdym etapie cyklu życia projektu.

Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow