Lider języka - hindi (umowa)

O firmie CartesiaNaszą misją jest projektowanie sztucznej inteligencji, która uczy się i wchodzi w interakcję ze światem tak jak ludzie. Jesteśmy pionierami w zakresie architektur modelowych, które to umożliwią. Nasz zespół założycielski spotkał się jako doktoranci w laboratorium AI Stanford, gdzie opracowaliśmy modele przestrzeni stanu, czyli SSM, nowy prymityw do szkolenia wydajnych, wielkoskalowych modeli fundamentów.

Nasz zespół łączy głęboką wiedzę specjalistyczną w zakresie innowacji modeli i inżynierii systemów w połączeniu z nastawionym na projektowanie zespołem inżynierów produktów, aby budować i dostarczać najnowocześniejsze modele i doświadczenia. Jesteśmy finansowani przez wiodących inwestorów z Index Ventures i Lightspeed Venture Partners, a także Factory, Conviction, A Star, General Catalyst, SV Angel, Databricks i inne. Mamy szczęście, że możemy liczyć na wsparcie wielu niesamowitych doradców i ponad 90 aniołów z wielu branż, w tym czołowych światowych ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji.

Informacje ogólne Poszukujemy rodzimych użytkowników języka hindi ze znajomością lingwistyki, którzy będą głównym źródłem językowym dla głosowej sztucznej inteligencji w ich języku. Będziesz zaufaną osobą kontaktową w przypadku wszystkich pytań, decyzji dotyczących jakości i prac związanych z konkretnym językiem związanych z językiem hindi. Nie jest to standardowa usługa polegająca na dodawaniu adnotacji.

Będziesz właścicielem swojego języka od początku do końca, co obejmuje zarządzanie jakością adnotacji, kontrolowanie danych, monitorowanie wydajności produktu, badanie problemów zgłaszanych przez klientów i realizację projektów wymagających głębokiej wiedzy językowej i dbałości o szczegóły. Będziesz działać niezależnie w tych obszarach pracy i służyć jako źródło informacji dla zespołu we wszystkim, co dotyczy Twojego języka. Jest to ciągła współpraca z wykonawcą.

Preferowana jest dostępność w niektórych godzinach pracy w regionie Pacyfiku, aby umożliwić synchronizację zespołu i wsparcie w czasie rzeczywistym. Informacje o zaangażowaniu Będziesz koordynował działania z Menedżerem ds. oceny zasobów ludzkich w zakresie wyników projektu i harmonogramów. Oto kilka przykładów tego, co może obejmować Twoja codzienna praca: Odpowiadanie na pytania adnotatorów dotyczące wytycznych, przypadków brzegowych lub problemów specyficznych dla języka za pośrednictwem uzgodnionego kanału komunikacji projektu.

Przesyłanie nowych informacji zwrotnych, instrukcji i aktualizacji rubryk do adnotatorów pracujących nad Twoimi projektami. Słuchanie plików audio ocenianych przez adnotatorów i sprawdzanie, czy ich oceny i pisemne opinie są zgodne z rubrykami. Przygotowywanie pisemnych ocen jakości dla adnotatorów z konkretnymi przykładami i zaleceniami.

Słuchaj wyników TTS i przedstawiaj oparte na faktach oceny wymowę, prozodię i naturalność w swoim języku. Aktualizuj lub rozszerzaj sekcje wytycznych dotyczących adnotacji, gdy znajdziesz luki lub przypadki skrajne. Przygotowuj i przeprowadzaj spotkania kalibracyjne z komentatorami.

Podczas aktywnych badań organizuj godziny przyjęć według wspólnie uzgodnionego harmonogramu, aby komentatorzy mogli zadawać pytania w czasie rzeczywistym. Opracuj materiały i zasoby wprowadzające dla nowych adnotatorów. Pisz raporty kontroli jakości dotyczące jakości adnotacji i wyników kalibracji.

Przejrzyj produkcję audio w swoim języku i zgłoś zespołowi problemy z jakością. Zbadaj zgłoszone problemy dotyczące konkretnego języka. przez klientów i zidentyfikować przyczyny źródłowe. Kontroluj zbiory danych pod kątem poprawności językowej, kompletności i spójności.

Zaangażowanie Około 40 godzin tygodniowo z możliwością elastycznego planowania. Godziny realizacji projektów mogą się różnić w zależności od aktywnych badań, projektów dotyczących danych i potrzeb produktu. Oczekuje się udziału w okresowych spotkaniach koordynacyjnych w godzinach pracy USA i Pacyfiku.

Wymagania Biegła znajomość języka hindi na poziomie rodzimym w języku hindi. Doświadczenie w adnotacjach danych, transkrypcji lub zapewnianiu jakości języka. Solidne podstawy z zakresu językoznawstwa lub dziedziny pokrewnej, z umiejętnością stosowania takich pojęć, jak fonetyka, prozodia i intonacja podczas oceny mowy i wytycznych dotyczących pisania adnotacji.

Dobra znajomość języka angielskiego w piśmie. Wszystkie wytyczne, opinie, raporty i komunikacja w zespole są prowadzone w języku angielskim.Umiejętność pisania jasnych, ustrukturyzowanych instrukcji i przekazywania konkretnych, praktycznych informacji zwrotnych adnotatorom.Wygodna praca z danymi i wskaźnikami, takimi jak wyniki porozumień między oceniającymi, arkusze kalkulacyjne audytu i szablony ustrukturyzowanych informacji zwrotnych.Samodzielność i umiejętność zarządzania cyklami informacji zwrotnych, przeglądami kontroli jakości i projektami danych bez ścisłego nadzoru.Preferowane doświadczenie w pisaniu lub utrzymywaniu wytycznych lub rubryk dotyczących adnotacji.Doświadczenie w szkoleniu, mentoring lub zarządzanie innymi komentatorami. Doświadczenie w ocenie audio, TTS lub STT.

Znajomość języka angielskiego w konwersacji na potrzeby spotkań i synchronizacji kalibracji. Doświadczenie w pracy z rozproszonymi, zdalnymi zespołami. Jest to możliwość zawarcia kontraktu 1099 i nie będzie uprawniać do poniższych korzyści.

Liderzy Językowi pracują w trybie ciągłym, z możliwością przedłużenia za obopólną zgodą. Będziesz kontrolować własne metody wykonywania powierzonych prac, dostarczać własny sprzęt i odpowiadać za własne podatki. Musisz mieć zezwolenie na pracę w swoim kraju zamieszkania.

Uwaga: Cartesia uczestniczy w programie E-Verify i przekaże rządowi federalnemu informacje z formularza I-9 w celu potwierdzenia uprawnień do zatrudnienia po zatrudnieniu. Więcej szczegółów🏢 Zasady dotyczące pracy w biurze: Jesteśmy osobistym zespołem, którego biura znajdują się w 🇺🇸 San Francisco, 🇬🇧 Londynie i 🇮🇳 Bangalore. Uwielbiamy przebywać w biurze, spędzać razem czas i uczyć się od siebie nawzajem każdego dnia.🌎 Sponsoring wizowy: zapewniamy wsparcie w zakresie sponsoringu wizowego i oceniamy każdą okoliczność indywidualnie dla każdego przypadku.

Jednakże sponsorowanie wiz zależy od wielu czynników, w tym od stanowiska, o które się ubiegasz oraz lokalizacji, w której będziesz pracować, dlatego nie zawsze możemy zagwarantować sukces. Twój rekruter będzie z Tobą współpracował, aby zrozumieć Twoje potrzeby w zakresie sponsoringu wizowego już od pierwszej rozmowy.🚢 Wysyłamy szybko. Wszystkie nasze prace są nowatorskie i nowatorskie, a szybkość realizacji jest najważniejsza.

Mamy wysoką poprzeczkę i po drodze nie rezygnujemy z jakości i designu.🤝 Wspieramy się. Mamy otwartą i włączającą kulturę, która koncentruje się na zapewnianiu każdemu zasobów potrzebnych do osiągnięcia sukcesu. Nasze świadczenia (tylko pracownicy w USA) 💰 Wynagrodzenie Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe wraz z atrakcyjnym pakietem kapitałowym.🩺 Ubezpieczenie zdrowotne W pełni pokrywane ubezpieczenie medyczne wraz z opieką dentystyczną i okulizacją dla Ciebie i Twojej rodziny.🧑‍🧑‍🧒‍🧒 Urlop rodzicielski 9 tygodni ojcowskiego i 12 tygodni urlopu macierzyńskiego 🏦 401(k)🚆 Dodatek dojazdowy Miesięczne stypendium ułatwiające dojazd do i z biura.🏖️ Elastyczny PTO Poświęć tyle czasu, ile potrzebujesz, aby naładować akumulatory.🍲 Posiłki i przekąski Obiady, kolacje i mnóstwo przekąsek dostarczane codziennie.🦖 Twój osobisty YoshiNasze zaangażowanie na rzecz równych szans Cartesia jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Rozpatrujemy wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony.Wynagrodzenie: 25 - 35 USD za godzinę • 25 - 35 USD za godzinęZnajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow