Badacz wszystkich źródeł

Zbuduj bezpieczniejszy świat. TRM Labs zapewnia rozwiązania wywiadowcze oparte na sztucznej inteligencji, które pomagają agencjom sektora publicznego i prywatnego prowadzić dochodzenia i zakłócać przestępczość. Platformy TRM umożliwiają śledczym śledzenie nielegalnej działalności, budowanie spraw i konstruowanie operacyjnych obrazów sieci zagrożeń.

Wiodące agencje i firmy na całym świecie polegają na TRM, aby uczynić świat coraz bezpieczniejszym. Informacje o roli Zespół ds. oszustw to wierzchołek włóczni TRM przeciwko syndykatom zajmującym się ubojem świń, sieciom zajmującym się oszustwami romantycznymi i oszustwami inwestycyjnymi, które co roku kradną miliardy ofiar. Jako specjalista ds. wszelkich źródeł będziesz prowadzić prace dochodzeniowe oparte na ukierunkowaniu: przeprowadzanie procesów prawnych w terenie, śledzenie danych, dokądkolwiek prowadzą oraz dostarczanie przydatnych informacji wywiadowczych partnerom organów ścigania.

Codziennie będziesz obsługiwać „koło zamachowe inteligencji” - łącząc dane w łańcuchu i poza nim w celu tworzenia obrazów operacyjnych, które pomogą eliminować oszustwa. Jaki będziesz mieć wpływ Przeprowadź kompleksowy proces prawny przeciwko infrastrukturze oszustw i zamień zwroty w gotowe do ukierunkowania dane wywiadowcze dla zespołów TRM i partnerów organów ścigania. Śledź związki oszustw pod względem geograficznym i operacyjnym - łącząc atrybucję w łańcuchu z telemetrią poza łańcuchem, OSINT i dostępnymi na rynku danymi w celu identyfikacji operatorów, kontrolerów i wzorców ruchu. Pracuj operacyjnie nad kołem zamachowym inteligencji - przetwarzaj zwroty na dużą skalę i wprowadzaj dane ofiar i operatorów do inteligencji i rurociągów produktów TRM.

Znajdź łączenia. - przejdź od pojedynczej ofiary do odkrywania operacji i pomnażania potencjalnych klientów. Partner z analitykiem ds. zagrożeń (ekspertem ds. oszustw) i głównym liderem w celu przełożenia strategii zakłócania na pakiety ukierunkowane na dochodzenia federalne. Czego szukamy.

3 do 5 lat doświadczenia w zakresie dochodzeń lub ataków ze wszystkich źródeł - federalne organy ścigania (dawne lata 1811 - np. FBI, HSI, IRS-CI, Secret Service), społeczność wywiadowcza, wszystkie źródła analiza lub odpowiednik sektora prywatnego dostosowany do misji Wiedza na temat procesów prawnych - osobiście przygotowałeś i pracowałeś zeznania z amerykańskiego procesu prawnego i wiesz, jak operacjonalizować dane Kreatywne myślenie taktyczne - wykazana umiejętność przechodzenia od jednego punktu do widoku sieci, identyfikowania operatorów stojących za operacjami Płynność analizy powiązań i wzorców - umiejętność korelowania różnych źródeł danych w celu generowania dających się obronić pakietów docelowych Silna komunikacja pisemna - umiejętność pisania notatek, opisów atrybucji i potencjalnych klientów w stylu federalnym, które są wykonalne Płynność sztucznej inteligencji (wymagana) - korzystasz z narzędzi AI w swoim przepływie pracy, syntetyzując zwroty, opracowując wyniki i przyspieszając analizy, podając przykłady wpływu sztucznej inteligencji na Twoją pracę. Doświadczenie z kryptowalutami jest plusem, a nie wymogiem - uczymy handlu w łańcuchu; nie możemy nauczyć instynktu osoby atakującej Preferowane obywatelstwo amerykańskie Preferowana lokalizacja w Wielkiej Brytanii O zespole Zespół Scam Disruption działa w ramach organizacji TRM Blockchain Intelligence wraz z analitykami zagrożeń, badaczami w łańcuchu i partnerami federalnymi Badacze typu All-Source stanowią rdzeń operacyjny, przekształcający strategię i narzędzia w możliwe do ścigania, przydatne informacje wywiadowcze Rozproszony zespół z podejściem opartym na asynchronizacji za pośrednictwem Slack i Notion oraz zorganizowanymi synchronizacjami w celu dostosowaniaWysokie autonomia, wysokie standardy, niska biurokracja - współpracuj bezpośrednio z analitykami, inżynierami i klientami, którym zależy na Twoich wynikach.

Rytmy operacyjne zespołu. Cotygodniowa synchronizacja zespołu w celu dostosowania priorytetów targetowania i sprawdzenia możliwości wystąpienia zakłóceń. Codzienne powiadomienia asynchroniczne za pośrednictwem Slacka dotyczące aktywnej pracy, zwrotów i pakietów docelowych w locie.

Podstawowe nakładanie się stref czasowych: Wschodnie i Centralne USA Wszystkie wyniki udokumentowane w narzędziach dochodzeniowych Notion i TRM. Dostępność w dużych ilościach oczekiwana w oknach zakłóceń wrażliwych na czas. Dołącz do naszej misji.

Poszukujemy. ludzie, których praca ma znaczenie, którzy budują szybko i rygorystycznie i którzy są dumni z tego, że chronią innych poprzez swoje rzemiosło. Jeśli ekscytuje Cię misja TRM, ale nie zaznaczasz wszystkich pól, aplikuj mimo to. Buduj, aby chronić cywilizację.

Zróbmy to razem. Życie w TRMBudujemy bezpieczniejszy świat. Ta obietnica widać w tym, jak pracujemy na co dzień. TRM działa szybko.

Jesteśmy zespołem charakteryzującym się dużą szybkością i dużą odpowiedzialnością, który oczekuje przejrzystości, konsekwencji i wpływu. Ludzie, którzy tutaj prosperują, czerpią energię z trudnych problemów, eksperymentów i ciągłego feedbacku. Jeśli gdzie indziej coś zajmie miesiące, zostanie dostarczone tutaj w ciągu kilku dni.

Nasza praca skupia się na styku sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa narodowego i walki z przestępczością. Problemy są złożone, stawka realna, a środowisko szybko ewoluuje. Tempo i intensywność pracy odzwierciedlają wagę misji.

W rezultacie sposób, w jaki działamy, wymaga wysokiego poziomu odpowiedzialności, zdolności adaptacyjnych, współpracy i kreatywnego rozwiązywania problemów. W TRM możesz oczekiwać: Priorytety i cele szybko się zmieniają w miarę eksperymentów i iteracjiPraca, która często wymaga działania z dużym stopniem niejednoznacznościWysoki poziom osobistej odpowiedzialności i odpowiedzialnościBliska współpraca między zespołami i funkcjamiCzęsta, szybka komunikacjaKreatywne rozwiązywanie problemów i nieszablonowe myślenieTempo, które nagradza pilność, zdolność adaptacji i wynikiTo środowisko dodaje energii ludziom, którzy lubią budować, rozwiązywać trudne problemy i robić postępy w sytuacjach, które nie zawsze są w pełni określone. Wymaga to również komfortu poruszania się po niejednoznaczności, dostosowywania kursu w miarę pojawiania się nowych informacji oraz utrzymywania skupienia i pozytywnego nastawienia w szybko zmieniającym się i intensywnym środowisku.

Zdajemy sobie również sprawę, że ten styl działania nie jest dla każdego. Jeśli optymalizujesz przede wszystkim pod kątem przewidywalności lub konsekwentnie zrównoważonego obciążenia pracą, zachęcamy Cię do wykorzystania procesu rozmowy kwalifikacyjnej w celu sprawdzenia, czy to środowisko jest naprawdę odpowiednie. Zależy nam na członkach zespołu, którzy tutaj prosperują, a nie tylko tu przetrwają.

Jednocześnie wiele osób uważa tę pracę za niezwykle satysfakcjonującą. Jeśli ekscytują Cię istotne problemy, motywują Cię ambitne cele i masz energię do pracy z kolegami nastawionymi na misję, istnieje duża szansa, że ​​TRM okaże się wyjątkowym miejscem do rozwoju i wnoszenia wkładu. Dowiedz się więcej: Rozmowa kwalifikacyjna w TRM: jak zatrudniamy i jak wygląda sukces Płynność sztucznej inteligencji w TRMAI jest podstawowym oczekiwaniem w TRM.

Wierzymy, że sztuczna inteligencja znacząco zmienia sposób działania najlepszych pracowników. Oczekujemy, że każdy członek zespołu będzie korzystał ze sztucznej inteligencji do przyspieszania i ponownego wyobrażania sobie swojego rzemiosła, a nie tylko do automatyzacji zadań na powierzchni. W TRM płynność sztucznej inteligencji oznacza, że ​​należysz do 10 procent najlepszych operatorów na swoim stanowisku w zakresie stosowania sztucznej inteligencji w celu: przyspieszania powtarzalnych przepływów pracy tworzenia struktury i rozwiązywania problemów poprawy jakości wyników zwiększania szybkości i dźwigni Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zostaniesz oceniony pod kątem biegłości w stosowaniu sztucznej inteligencji.

Zasady przywództwa Zatrudniamy i rozwijamy się zgodnie z trzema zasadami przywództwa. Stanowią standardy tego, jak działamy, traktujemy siebie nawzajem i podejmujemy decyzje. Pionier zorientowany na wpływ: stawiamy klientów na pierwszym miejscu i działamy szybko, skupiając się i potrafiąc dostosować.

Traktujemy każdy plan jak eksperyment - ​​testuj, wysyłaj, mierz i szybko iteruj. Mistrz rzemiosła: Bardzo dbamy o nasze rzemiosło. Łączymy prędkość z wysokimi standardami, kompleksowo osiągamy własne wyniki i codziennie inwestujemy w poprawę. Inspirujący kolega: Dodajemy przejrzystość i energię, a nie hałas.

Wnosimy pokorę, szczerość i nastawienie na jeden zespół - dawanie i otrzymywanie informacji zwrotnych, aby uczynić zespół silniejszym. Dołącz do naszej Misji W TRM bardzo dbamy o nasze rzemiosło. Poszukujemy osób, które chcą, aby ich praca miała znaczenie, które eksperymentują z szybkością i dyscypliną oraz które są dumne z budowania bezpieczniejszego świata dla miliardów ludzi.

Jeśli jesteś podekscytowany misją TRM, ale nie zaznaczasz każdego pola, zachęcamy do aplikowania - zatrudniamy ze względu na nastawienie, umiejętność oceny sytuacji i chęć szybkiego uczenia się. TRM to firma z serii C z całkowitym finansowaniem na poziomie 220 mln USD, wspierana przez Goldman Sachs, Bessemer, Y Combinator, Thoma Bravo i inne. TRM, z siedzibą w San Francisco, działa jako firma rozproszona, z węzłami w Los Angeles, San Francisco, Nowym Jorku, Waszyngtonie, Londynie i Singapurze.

Polityka prywatności i informacje dodatkowe Przesyłając swoją aplikację, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez TRM Labs Twoich danych osobowych zgodnie z naszą Polityką prywatności. Zbieramy podane przez Ciebie informacje (takie jak Twoje CV, historia zatrudnienia i dane kontaktowe) wyłącznie w celu oceny Twojej kandydatury na obecne i przyszłe stanowiska pod adresem TRM. Ponieważ nasze cykle rekrutacji na niektóre stanowiska mogą trwać od 24 do 36 miesięcy, przechowujemy Twoje dane osobowe przez okres do 36 miesięcy od daty Twojej aplikacji.

Po tym okresie Twoje dane zostaną usunięte, chyba że inny okres przechowywania jest wymagany lub dozwolony przez prawo. Jeśli znajdujesz się na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Wielkiej Brytanii lub innej jurysdykcji, w której obowiązują przepisy dotyczące ochrony danych, masz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania lub żądania usunięcia w dowolnym momencie przed upływem tego okresu. Aby skorzystać z któregokolwiek z tych praw, skontaktuj się z nami pod adresem.

Aby powiadomić TRM Labs, że Twoim zdaniem ta oferta pracy jest niezgodna z przepisami, prześlij zgłoszenie za pomocą tego formularza. Na zapytania niezwiązane ze zgodnością z ofertami pracy nie udzielamy odpowiedzi. Korzystanie z wszelkiego rodzaju narzędzi AI (w tym między innymi notatników, asystentów rozmów kwalifikacyjnych i narzędzi coachingowych w czasie rzeczywistym, takich jak Otter.ai, Fireflies, Fathom, Cluey lub podobnych) podczas rozmów kwalifikacyjnych TRM jest niedozwolone bez uprzedniej zgody TRM.

TRM korzysta z własnych, wewnętrznych narzędzi do sporządzania notatek, aby zapewnić wszystkim kandydatom spójne i poufne doświadczenie. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić kandydatom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia, dlatego prośby można składać za pośrednictwem tego formularza. Agencje rekrutacyjne TRM Labs nie przyjmuje niezamówionych życiorysów agencji.

Prosimy nie przesyłać CV pracownikom TRM. TRM Labs nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV i nie będzie płacić opłat żadnej agencji lub firmie zewnętrznej bez podpisanej umowy. Dowiedz się więcej: Wartości firmy | Wywiad | Często zadawane pytaniaWynagrodzenie: 81 tys.

GBP - 119 tys. GBP • Oferty kapitału • 81 tys. GBP - 119 tys.

GBP • Oferty kapitału Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow