Starszy Konsultant ds. Wynagrodzeń - zdalny

Starszy konsultant ds. wynagrodzeń - zdalny Starszy konsultant ds. wynagrodzeń odgrywa kluczową rolę w opracowywaniu i bieżącym administrowaniu, projektowaniu, analizowaniu i wdrażaniu różnych programów wynagrodzeń w Providence St. Joseph Health, w tym wynagrodzeń za wyniki, projektowania i modelowania struktury wynagrodzeń, złożonych scenariuszy kalkulacji i planów motywacyjnych. Wykonuje badania, analizy i oceny bieżących i proponowanych planów wynagrodzeń.

Zapewnia, że ​​struktury wynagrodzeń są konkurencyjne, sprawiedliwe i opłacalne. Prowadzi analizy stanowisk pracy, analizy rynku, przeglądy wynagrodzeń i klasyfikacji. Opracowuje rekomendacje i kalkulacje wynagrodzeń.

Interpretuje wytyczne regulacyjne i układy zbiorowe pracy w zakresie elementów związanych z wynagrodzeniami. Pomaga w opracowywaniu wewnętrznych polityk/standardów dotyczących programów związanych z wynagrodzeniami. Prowadzi zbieranie i analizę danych na potrzeby projektów specjalnych.

Opiekunowie Providence nie są po prostu cenieni - są nieocenieni. Dołącz do naszego zespołu w Providence Human Resources i rozwijaj się w naszej kulturze opieki skupionej na pacjencie, obejmującej całą osobę, zbudowanej na zrozumieniu, zaangażowaniu i wzajemnym szacunku. Twój głos ma tutaj znaczenie, ponieważ wiemy, że aby zainspirować i zatrzymać najlepszych ludzi, musimy ich wzmocnić.

Wymagane kwalifikacje: - 5 lub więcej lat doświadczenia w zakresie wynagrodzeń, obejmującego gromadzenie i analizę danych, praktyczną wiedzę na temat systemów wynagrodzeń, przepisów dotyczących wynagrodzeń i godzin pracy oraz klasyfikacji zwolnionych. Preferowane kwalifikacje: - Tytuł licencjata w dziedzinie zasobów ludzkich, biznesu, nauk społecznych lub pokrewnej dziedziny. - Przy zatrudnieniu: tytuł Certified Compensation Professional (CCP). - Doświadczenie w opiece zdrowotnej. - Unijne doświadczenie w zakresie ochrony środowiska. Przedział wynagrodzeń według lokalizacji: - Kalifornia: Humboldt: Min.: 50,32 USD, Maks.: 79,45 USD - Kalifornia: Cała Północna Kalifornia - Z wyjątkiem Humboldta: Min.: 56,46 USD, Maks.: 89,13 USD - Kalifornia: Cała Południowa Kalifornia - Z wyjątkiem Bakersfield: Min.: 50,32 USD, Maks.: 79,45 USD - Kalifornia: Bakersfield: Min.: 48,27 USD, Maks.: 76,22 USD - Oregon: Obszar usług poza Portland: Min.: 45,00 USD, Maks.: 71,05 USD - Oregon: Portland Obszar usług: Min.: 48,27 USD, Maks.: 76,22 USD - Waszyngton: Zachodni: Min.: 50,32 USD, Maks.: 79,45 USD - Waszyngton: Południowo-Zachodni - Olympia, Centralia i poniżej: Min.: 48,27 USD, Maks.: 76,22 USD - Waszyngton: Wschodni: Min: 42,96 USD, maks.: 67,82 USD - Waszyngton: południowo-wschodni: Min.: 45,00 USD, maks.: 71,05 USD Dlaczego warto dołączyć do Providence?

Nasze najlepsze w swojej klasie świadczenia zostały zaprojektowane tak, aby wspierać Ciebie i Twoją rodzinę w utrzymaniu dobrej kondycji, rozwoju zawodowym i osiągnięciu bezpieczeństwa finansowego. Dbamy o Ciebie, abyś mógł skupić się na realizowaniu naszej Misji opieki nad wszystkimi, zwłaszcza tymi najsłabszymi w naszych społecznościach. Przyjęcie nowego stanowiska w innej placówce będącej częścią rodziny organizacji Providence może zmienić Twoje obecne świadczenia.

Zmiany świadczeń, w tym płatnego urlopu, zdarzają się z różnych powodów. Do przyczyn tych mogą należeć zmiany legalnego pracodawcy, etatu, związku zawodowego, lokalizacji, zasad planu urlopów, dostępności ofert w ramach planu świadczeń zdrowotnych i socjalnych oraz inne różne przyczyny. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-compensation-consultant-remote-providence