Starszy inżynier bezpieczeństwa AI

<div class="content-intro"><p>Obsidian Security to wiodąca platforma bezpieczeństwa SaaS, której zaufały globalne przedsiębiorstwa, takie jak Snowflake, T-Mobile i Algolia. Chronimy ponad 200 organizacji w Ameryce Północnej, Europie, na Bliskim Wschodzie, w Azji Południowo-Wschodniej, Australii i Nowej Zelandii, w tym wiele największych na świecie firm z listy Fortune 1000 i Global 2000.</p> <p>Założona w 2017 roku i wspierana przez czołowych inwestorów, takich jak Greylock, firma Obsidian została stworzona, aby wypełnić krytyczną lukę: zabezpieczanie aplikacji SaaS tam, gdzie toczy się biznes - Microsoft 365, Salesforce i setki innych. Firma robi to, oferując kompletną platformę bezpieczeństwa SaaS, która pozwala redukować ryzyko, wykrywać zagrożenia i reagować na nie, a także zapobiegać naruszeniom u źródła.

Obsidian został stworzony przez liderów, którzy na nowo zdefiniowali bezpieczeństwo punktów końcowych i tożsamości w firmach CrowdStrike, Okta, Cylance i Carbon Black. Teraz zmieniają sposób zabezpieczania SaaS.</p> <p>Dzięki sztucznej inteligencji napędzającej szybki rozwój i złożoność SaaS, agentyczne narzędzia AI uzyskują dzięki integracji uprzywilejowany dostęp do wrażliwych danych, tworząc nowe zagrożenia, które większość narzędzi bezpieczeństwa pomija. Obsidian w unikalny sposób wykrywa anomalną aktywność tokena OAuth i zarządza ryzykiem integracji.

Najważniejsze ogłoszenia są już na horyzoncie. Mając świadomość, że bezpieczeństwo SaaS musi ewoluować, Obsidian umożliwia rozwijającym się organizacjom rozpoczęcie od lekkiego, ukierunkowanego na zapobieganie rozszerzenia przeglądarki i z czasem rozszerzanie zasięgu.</p> <p>Dzięki globalnemu impetowi, rosnącemu ekosystemowi partnerów, w tym SentinelOne, Databricks i Google Cloud, a także dużej zbiórce funduszy, Obsidian szybko skaluje się w kierunku długoterminowego wzrostu i gotowości do IPO.</p></div><p><strong>Informacje o platformie Rola</strong></p> <ul> <li>Jest to rola zajmująca się szczegółowymi kwestiami bezpieczeństwa w naszym zespole inżynierów w Manchesterze. Zbieramy zaawansowane dane telemetryczne z setek platform SaaS i AI - i szukamy kogoś, kto może przeglądać te dane i zadawać pytania, których nikt wcześniej nie zadał.</li> <li>Twój główny wkład polega na wiedzy o bezpieczeństwie: zrozumieniu, w jaki sposób zbudowane są platformy SaaS i AI, w jaki sposób są wykorzystywane oraz w jaki sposób gromadzone przez nas sygnały mogą zostać wykorzystane w nowatorski sposób do rozwiązywania rzeczywistych problemów związanych z bezpieczeństwem klientów.

Będziesz pracować z zespołem inżynierów danych, doradzając, co warto wykryć i budując prototypowe podejścia, aby to udowodnić.</li> <li>Musisz być kompetentnym inżynierem - potrafiącym pisać SQL, Python i pracować z dużymi zbiorami danych - nie na poziomie dedykowanego inżyniera danych, ale zdolnym niezależnie. Twoją przewagą jest wiedza o bezpieczeństwie i kreatywne myślenie; umiejętności związane z danymi to stawka, która pozwala Ci to wykorzystać.</li> </ul> <p><strong>Co zrobisz</strong></p> <ul> <li>Rozwiń głęboką wiedzę na temat struktury głównych platform SaaS i sztucznej inteligencji, tego, jak radzą sobie z tożsamością i dostępem oraz gdzie koncentruje się ryzyko bezpieczeństwa, a następnie przełóż to na logikę wykrywania i stanu naszego produktu.</li> <li>Przyjrzyj się gromadzonym przez nas telemetrii i zidentyfikuj nowatorskie sposoby jej wykorzystania: nowe sygnały, nowe korelacje, nowe podejścia wychwytywać błędne konfiguracje lub ryzykowne zachowania, które przeoczają istniejące narzędzia.</li> <li>Doradzaj zespołowi inżynieryjnemu, jakie elementy kontroli bezpieczeństwa są ważne i dlaczego - działając jako kompas bezpieczeństwa, który pomaga zespołowi ustalić priorytety tego, co należy zbudować.</li> <li>Twórz prototypy nowych podejść do wykrywania w SQL i Pythonie, aby weryfikować pomysły przed ich wprowadzeniem w życie.</li> <li>Bądź blisko perspektywy atakującego - śledząc ewolucję zagrożeń dla platform SaaS i AI i zapewniając, że nasza ochrona wyprzedzi konkurencję je.</li> <li>Debugowanie problemów związanych z bezpieczeństwem w środowiskach klientów, przenosząc zarówno płynność danych, jak i ocenę bezpieczeństwa do niejednoznacznych problemów.</li> </ul> <p><strong>Czego szukamy</strong></p> <p><strong>Wymagania:</strong></p> <ul> <li>ponad 4 lata pracy w cyberbezpieczeństwie, ze szczególnym naciskiem na platformy SaaS, bezpieczeństwo w chmurze, systemy tożsamości lub bezpieczeństwo aplikacji.</li> <li>Doświadczenie w zakresie oryginalnego myślenia - odkryłeś rzeczy, które inni przeoczyli, czy to podczas badań, red teamingu, przyznawania nagród za błędy czy pracy nad bezpieczeństwem produktów.</li> <li>Dogłębne zrozumienie tego, jak platformy SaaS (Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce, Okta lub podobne) działają pod maską: struktury API, modele uprawnień, przepływy uwierzytelniania.</li> <li>Umiejętności Solid SQL i Python - nie będziesz budować potoków, ale musisz umieć wysyłać zapytania do dużych zbiorów danych, pisać kompleksową logikę wykrywania i pomysły na prototypy bez konieczności polegania na inżynierach danych, którzy zrobią to za Ciebie.</li> <li>Umiejętność jasnego przekazywania złożonych koncepcji bezpieczeństwa inżynierom.</li> </ul> <p><strong>Miło jest mieć</strong></p> <ul> <li>Doświadczenie z platformami AI/LLM (ChatGPT Enterprise, Copilot, Gemini, Claude itp.) z punktu widzenia bezpieczeństwa.</li> <li>Znajomość dbt, Clickhouse lub Databricks.</li> <li>Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z bezpieczeństwem produktów lub badaniami bezpieczeństwa u dostawcy zabezpieczeń.</li> <li>Opublikowane badania, CVE, przemówienia konferencyjne lub prace związane z nagrodami za błędy, wykazujące niezależne myślenie o bezpieczeństwie.</li> </ul> <p><strong>Dlaczego warto do nas dołączyć</strong></p> <ul> <li>Pracuj nad jednym z najbardziej przyszłościowych problemów w zakresie bezpieczeństwa przedsiębiorstwa - Ryzyko platform SaaS i AI jest w dużej mierze nierozwiązane i szybko rośnie.</li> <li>Masz bezpośredni wpływ na to, co Obsidian wykrywa i w jaki sposób - Twoja wiedza o bezpieczeństwie kształtuje plan działania produktu.</li> <li>Ucz się od zespołu składającego się z osób, które zdefiniowały bezpieczeństwo punktów końcowych i tożsamości i współpracuj z nim.</li> <li>Pomysły zmieniają się tutaj szybko - od koncepcji do efektu końcowego przejdziesz w ciągu tygodni, a nie kwartałów.</li> <li>Praca dla firmy Silicon Firma z siedzibą w Valley bez opuszczania Manchesteru - Twoje spostrzeżenia dotyczące bezpieczeństwa zostaną uwzględnione w produkcie chroniącym niektóre z największych organizacji na świecie.</li> </ul> <p> </p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Świadczenia pracownicze</strong></p> <p>Nasze konkurencyjne pakiety świadczeń mają na celu wspieranie dobrego samopoczucia naszych pracowników zarówno w pracy, jak i w domu.  Nasi pracownicy w USA korzystają z:</p> <ul> <li>Konkurencyjne wynagrodzenie z kapitałem własnym i 401 tys.</li> <li>Kompleksowa opieka zdrowotna obejmująca ochronę stomatologiczną i okulistyczną</li> <li>Elastyczny płatny czas wolny i płatny urlop wypoczynkowy</li> <li>12 tygodni nowego urlopu rodzicielskiego lub rodzinnego</li> <li>Zasoby rozwoju osobistego i zawodowego</li> </ul> <p>Więcej szczegółów na temat naszych świadczeń w USA lub informacji o naszych świadczeniach międzynarodowych można znaleźć na stronie <a href="https://app.rippling.com/

Benefits

/preview/76xr7qaxl1xvkd3z">tutaj</a>.</p> <p><strong>Przejrzystość wynagrodzeń</strong></p> <p>Pamiętaj, że zakres wynagrodzenia podstawowego ma charakter orientacyjny, a w przypadku kandydatów, którzy otrzymają ofertę, płaca podstawowa będzie się różnić w zależności od takich czynników, jak miejsce pracy, a także wiedza, umiejętności i doświadczenie kandydata. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego, stanowisko to kwalifikuje się do nagród kapitałowych i może kwalifikować się do prowizji od sprzedaży lub wynagrodzenia motywacyjnego w zależności od roli lub funkcji w firmie.</p> <p>W Obsidian jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Cenimy różnorodność i zatrudniamy ze względu na talent, pasję i współczucie.

Zgodnie z prawem federalnym wszystkie zatrudnione osoby będą musiały przedstawić wystarczający dowód tożsamości i upoważnienie prawne.  Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, skontaktuj się z ----- <p>Informacje gromadzone i przetwarzane w ramach wszelkich składanych przez Ciebie podań o pracę podlegają <a href="https://www.obsidiansecurity.com/privacy-policy/">Polityce prywatności kandydatów</a>.</p></div><div class="title">Zakres wynagrodzenia podstawowego</div><div class="pay-range"><span>91 000 GBP</span><span class="divider"> - </span><span>106 000 GBP</span></div></div></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow