Menedżer ds. Operacji i Strategii (Biuro Dyrektora Generalnego)

Opis firmyJesteśmy Checkout.com. Być może nie znasz naszej nazwy, ale firmy takie jak eBay, Spotify, Klarna, Uber i Sony ją znają, ponieważ stoimy za wieloma cyfrowymi doświadczeniami, z których korzystasz na co dzień. Jesteśmy tam, gdzie sprawdza się cały świat, umożliwiając ponad 10 miliardów transakcji rocznie dla ponad miliarda klientów na całym świecie.

Niezależnie od tego, czy chcesz zarezerwować wakacje, zamówić jedzenie, odnowić subskrypcję czy dokonać płatności online, istnieje duża szansa, że ​​nasza technologia obsługuje płatności za kulisami. Nasza platforma pomaga najbardziej ambitnym firmom dostarczać cyfrowe doświadczenia bez wysiłku i na dużą skalę. Jeśli chcesz wykonywać pracę determinującą karierę, trafiłeś we właściwe miejsce.

Działamy szybko, myślimy globalnie i wierzymy, że wspaniałe zespoły buduje się zatrudniając wyjątkowych ludzi z przekonaniem, ciekawością i chęcią wywarcia wpływu. Mając 20 biur na sześciu kontynentach i naszą siedzibę w Londynie, kształtujemy przyszłość fintech - a dopiero zaczynamy. Przegląd ról | Kontekst Budujemy przyszłość płatności i aby to osiągnąć, musimy działać według najwyższych możliwych standardów.

Obecnie tworzymy nowy, wpływowy zespół operacyjny, strategicznie umiejscowiony w centrum organizacji, aby usprawnić dostarczanie naszych produktów i zapewnić doskonałą realizację w całej firmie. Nie jest to tradycyjna rola operacyjna. Jest to okazja do pracy w sercu silnika produktu w Checkout, ponieważ w dalszym ciągu wykorzystujemy wiele możliwości rozwoju, począwszy od naszego podstawowego portfela przejęć, a skończywszy na szerszych rozwiązaniach, takich jak emisja, wypłaty, IDV, ryzyko i doświadczenia finansowe.

Ta szansa w zakresie operacji i strategii zapewnia praktyczną rolę o dużym wpływie, pozwalającą na wyjątkowe rozwiązywanie problemów. Każda osoba w zespole zostanie specjalnie wybrana do nowego programu, a każda z nich będzie bezpośrednio włączona do zespołów zajmujących się produktami taktycznymi. Ich misją jest profesjonalne rozwiązywanie problemów, które może podjąć się najbardziej złożonych wyzwań operacyjnych i strategicznych, znaleźć pierwotną przyczynę przy użyciu danych, a następnie zaprojektować, zbudować i wdrożyć skalowalne, zautomatyzowane rozwiązania.

Ta rola wymaga doskonałości wykonawczej, automatyzacji procesów i rozwiązywania problemów w oparciu o dane. Wybrany kandydat będzie łączyć szczegółowe, praktyczne doświadczenie w wykonywaniu procesów z strategicznym spojrzeniem na wysokim poziomie, przeprojektowaniem i automatyzacją tych procesów w celu uzyskania wymiernej wartości. Jest to stanowisko o dużej widoczności, z bezpośrednim kontaktem z dyrektorem generalnym i zespołem wykonawczym, oferujące znaczne możliwości awansu zawodowego na stanowiska i obowiązki wysokiego szczebla w obszarze produktu, technologii i szerszej organizacji w Checkout.

Przegląd ról | Zadania i obowiązki Pełnienie roli profesjonalnego osoby rozwiązującej problemy: Osoba ta przejmie odpowiedzialność za złożone, niejednoznaczne problemy biznesowe i zastosuje podstawowe zasady oraz metodologię opartą na danych, aby znaleźć pierwotną przyczynę i zbudować rozwiązanie. Wykonuj, analizuj i automatyzuj: osoba zacznie od osobistego wykonania istniejących procesów, aby zrozumieć ich wady. Następnie przeprojektują, zoptymalizują i wdrożą nowe, zautomatyzowane przepływy pracy, aby zwiększyć szybkość, wydajność i jakość.

Własne gromadzenie i analiza danych: Osoba ta zidentyfikuje właściwe wskaźniki, będzie właścicielem procesu gromadzenia danych i zbuduje niezbędne pulpity nawigacyjne, aby zapewnić jasny, oparty na danych obraz postępu, wąskich gardeł i wydajności w celu przywództwa. Kierowanie realizacją międzyfunkcyjną: osoba będzie kierować i zarządzać wielofunkcyjnymi projektami o wysokim priorytecie od początku do końca, takich jak wdrażanie nowych systemów lub koordynacja nowych procesów między zespołami, takimi jak ludzie, produkt i inżynieria. Strategia informowania za pomocą spostrzeżeń oddolnych: osoba będzie korzystać z danych na poziomie podstawowym i spostrzeżeń dotyczących procesów, aby przekazywać przydatne informacje z powrotem do kierownictwa, pomagając w podejmowaniu strategicznych decyzji z jasnym obrazem naszych możliwości wykonawczych.

Zarządzanie raportowaniem programów  Przede wszystkim automatyzacja): Osoba ta będzie zajmować się śledzeniem projektów i programów, koncentrując się przede wszystkim na automatyzacji tego raportowania, a nie tylko na administrowaniu it.Przegląd ról | Pożądane wykształcenie, podstawowe kompetencje Doświadczenie zawodowe: Wieloletnie doświadczenie na wpływowych, idealnie przekrojowych stanowiskach, w dynamicznych środowiskach o wysokiej wydajności. Wykształcenie: Kształtujące doświadczenie w studiach STEM, produkcji na wysokim poziomie lub usługach profesjonalnych (np. Doradztwo w zakresie zarządzania, bankowość inwestycyjna) jest cenione, ale niekonieczne.

Elitarny specjalista od rozwiązywania problemów: Osoba musi być światowej klasy osobą rozwiązującą problemy o określonej strukturze. Pokonują niejednoznaczności, myśląc procesowo i kierując się pierwszymi zasadami, a nie tylko dopasowując wzorce. Będziemy to intensywnie testować.

Nieustępliwy wykonawca: Jednostka ma mentalność „zrób to” i ma zdolność do samodzielnego wykonywania i wdrażania rozwiązań. Poszukujemy „wykonawców”, którzy potrafią zbudować plan, a następnie go urzeczywistnić. Oparte na danych: Osoba czuje się bardzo komfortowo w posługiwaniu się danymi.

Wiedzą, jak je znaleźć, przeanalizować i wykorzystać do budowania uzasadnienia biznesowego, uzasadniania swoich wniosków i podejmowania decyzji. Nastawienie na rozwój: Ta osoba jest ambitna, ciekawa intelektualnie i podchodzi do pracy z oddaniem i nastawieniem na wyniki. Współpraca: Osoba jest naturalnym graczem zespołowym, który potrafi skutecznie współpracować z różnymi, interdyscyplinarnymi interesariuszami i wpływać na wyniki bez formalnych uprawnień.

Wykształcenie: Niezależnie od tego, czy chodzi o dalszą edukację, czy o wczesne doświadczenie w zakresie przedsiębiorczości lub operacji, wybrany kandydat będzie miał wysokie wymagania standardy od początku ich kariery Informacje dodatkoweZaproś wszystkich do pracy Tworzymy warunki do rozwoju dla najlepszych pracowników dzięki prawdziwej własności, mniejszej liczbie osób blokujących i pracy, która robi różnicę od pierwszego dnia. Tutaj będziesz działać szybko, podejmować znaczące wyzwania i zostaniesz doceniony za wpływ, jaki wywierasz. To miejsce, gdzie ambicje spotykają się z możliwościami, a Twój rozwój jest w Twoich rękach.

Pracujemy jako jeden zespół i wspieramy się nawzajem, aby odnieść sukces. Niezależnie od Twojego pochodzenia lub tożsamości, jeśli jesteś gotowy na rozwój i wprowadzanie zmian, poczujesz się tutaj jak w domu. Ważne jest, abyśmy zapewnili Ci sukces i sprawili, że nasz proces był jak najbardziej dostępny.

Daj nam znać w swojej aplikacji lub bezpośrednio swojemu rekruterowi, jeśli potrzebujesz czegoś, co poprawi Twoje doświadczenie lub środowisko pracy. Życie w Checkout.com Rozumiemy, że praca to tylko jedna część Twojego życia. Nasz hybrydowy model pracy zapewnia elastyczność, z trzema dniami w tygodniu w biurze, co wspiera współpracę i łączność. Ciekawi Cię, jak to jest być częścią naszego zespołu?

Odwiedź naszą stronę Kariera, aby dowiedzieć się więcej o naszej kulturze, otwartych stanowiskach i tym, co nas napędza. Aby bliżej przyjrzeć się codziennemu życiu na Checkout.com, śledź nas na LinkedIn i InstagramieZnajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow