Właściciel produktu, College Pads

Do uzgodnienia

O tym stanowisku

Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.

auto_translated_note

<div class="content-intro">Informacje o StarRez StarRez to światowy lider oprogramowania do spraw domów studenckich, dostarczający innowacyjne rozwiązania do zarządzania mieszkaniami na terenie kampusu i poza nim, dobrego samopoczucia i doświadczenia mieszkańców oraz generowania przychodów. Zaufało mu ponad 1400 klientów w ponad 25 krajach, StarRez obsługuje ponad 4 miliony łóżek rocznie dzięki swojej przyjaznej dla użytkownika, kompleksowej platformie, zapewniając płynne doświadczenia studentom i administratorom. Mając biura w Stanach Zjednoczonych, Australii, Wielkiej Brytanii i Indiach, StarRez łączy solidne możliwości globalnej organizacji ze spersonalizowaną opieką i usługami zaufanego partnera.</div>Informacje o podkładkach uniwersyteckich College Pads zmieniają sposób, w jaki studenci przechodzą z życia na terenie kampusu do życia poza nim.

Nasza platforma umożliwia uczelniom wspieranie swoich studentów poprzez usprawnienie procesu wyszukiwania i zabezpieczania mieszkań poza kampusem. Dzięki ścisłej współpracy z instytucjami szkolnictwa wyższego oferujemy studentom zaufane narzędzie umożliwiające kontakt z zarządcami nieruchomości i ofertami wynajmu, pomagając w budowaniu podstaw dobrego samopoczucia i sukcesu. Od stycznia 2025 r. firma College Pads jest częścią StarRez. Rola StarRez poszukuje właściciela produktu, który dołączy do zespołu odbudowy College Pads w Wielkiej Brytanii i pomoże w wprowadzeniu produktu na rynek 0 → 1 uruchomienie. To nie jest typowa rola PO.

Będziesz pracować nad produktem od podstaw z ambitnymi harmonogramami, dobrą widocznością i rzeczywistym wpływem, ściśle współpracując z menedżerem produktu z USA oraz zespołami wielofunkcyjnymi w Wielkiej Brytanii i Indiach. Odegrasz kluczową rolę w przełożeniu wizji produktu na wykonanie, kierowaniu codzienną dostawą, dbaniu o to, aby zespół szybko dostarczał produkt wysokiej jakości i posiadał zaległości. Będziesz działać w szybko zmieniającym się środowisku opartym na sztucznej inteligencji, pomagając zespołowi szybko się poruszać, utrzymywać równowagę i dostosowywać się do potrzeb rynku produktowego i gotowości do wprowadzenia na rynek. Szczegóły roli <ul> <li>Miejsce pracy: zdalne (Wielka Brytania) </li> <li>Podróże: 5% (procent podróży jest szacunkowy i może się różnić w zależności od potrzeb biznesowych). </li> <li>Struktura raportowania: ta rola podlega starszemu dyrektorowi ds. inżynierii produktu. </li> </ul> Co zrobisz <ul> <li>Własna dostawa od zera do jednego: Przełóż wizję produktu na jasną, praktyczną pracę, dbając o codzienną realizację, planowanie sprintu, zaległości i gotowość do wprowadzenia na rynek </li> <li>Zamień strategię w dostarczony produkt: Ściśle współpracuj z menedżerem produktu z siedzibą w USA, aby podzielić priorytety na możliwe do dostarczenia przyrosty, które zapewnią rzeczywisty postęp w kierunku wprowadzenia na rynek </li> <li>Bezwzględnie ustalaj priorytety: Podejmuj jasne decyzje dotyczące tego, co najważniejsze, równoważąc wartość klienta, wpływ na biznes, szybkość, zakres i ryzyko </li> <li>Zwiększ wyniki, a nie tylko wyniki:Zapewnij zespołowi koncentruje się na dostarczaniu funkcji, które wpływają na pozyskiwanie, konwersję, zaangażowanie i wyniki biznesowe, a nie tylko na kompletowanie biletów </li> <li>Utrzymuj szybkość zespołu: Usuń blokady, wyjaśniaj wymagania i utrzymuj dynamikę w środowisku o dużej pilności </li> <li>Pracuj iteracyjnie:Wysyłaj w małych porcjach, szybko zbieraj opinie i stale udoskonalaj w oparciu o rzeczywiste wykorzystanie </li> <li>Współpraca z inżynierią i projektowaniem: Dostosuj zakres, kompromisy i kolejność, aby zrównoważyć szybkość, jakość, wpływ i uruchomienie cele </li> <li>Obsługuj w pierwszej kolejności sztuczną inteligencję:Korzystaj z narzędzi AI, aby poprawić ogólną wydajność zespołu, przyspieszyć tworzenie i udoskonalanie zaległości oraz usprawnić dokumentację </li> <li>Zachowaj przejrzystość w przypadku niejasności: Nadaj strukturę zmieniającym się priorytetom, upewniając się, że zespół zawsze wie, co jest najważniejsze i dlaczego, a co może poczekać </li> </ul> Wymagane kwalifikacje <ul> <li>Ponad 5 lat doświadczenia jako właściciel produktu, analityk produktu lub podobna rola</li> <li>Duże doświadczenie w produktach B2B2C lub B2C</li> <li>Doświadczenie w pracy na 0 → 1 lub przebudowie produktów w warunkach dużej niejednoznaczności i szybkiej iteracji </li> <li>Silne zarządzanie zaległościami i umiejętności ustalania priorytetów </li> <li>Udokumentowana umiejętność kierowania dostawami i podejmowania rozsądnych decyzji kompromisowych w szybkich, wielofunkcyjnych zespołach</li> <li>Doświadczenie przekładanie ogólnego kierunku rozwoju produktu na jasne, wykonalne wymagania </li> <li>Ścisła współpraca z inżynierami, projektantami i interesariuszami produktu </li> <li>Przejrzysty komunikator, który potrafi łączyć zespoły i powierzchnie skutecznie zawierać kompromisy </li> <li>Wygodna praca w rozproszonym zespole </li> <li>Nastawienie skupione na wynikach, wartości dla klienta i wpływie na biznes, a nie tylko na wynikach</li> </ul> Preferowane kwalifikacje <ul> <li>Doświadczenie w zakresie technologii nieruchomości lub w stylu ILS produkty</li> <li>Doświadczenie w środowiskach opartych na leadach i skupionych na konwersji </li> <li>Doświadczenie w środowiskach skalowania lub szybko rozwijających się </li> <li>Znajomość elastycznego dostarczania w szybko zmieniających się zespołach </li> <li>Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI w celu usprawnienia przepływów pracy w dostarczaniu produktów </li> </ul> Powody, dla których warto dołączyć do naszego zespołu: <ul> <li>Możliwość bycia częścią firmy o ugruntowanej pozycji i charakteryzującej się wysokimi wynikami, działającej na rynku od ponad 30 lat </li> <li>Wspierające środowisko zespołowe z naciskiem na możliwości uczenia się i rozwoju </li> <li>Nasze Obietnica: będziesz się uczyć, rozwijać i będziesz doceniany za swój wpływ i wkład. </li> <li>Współczynnik Z: Naszą najbardziej znaną wartością jest to, że będziesz pracować z zespołem troskliwych, skutecznych i pełnych pasji ludzi, którzy dobrze się bawią, wspierając naszą wizję, innowacje i ciągłe doskonalenie. </li> </ul> Nawet jeśli nie masz wszystkich wymienionych powyżej preferowanych kwalifikacji, ale czujesz, że masz wszystko, czego potrzeba, aby odnieść sukces na tym stanowisku, chętnie się z Tobą skontaktujemy! Jesteśmy dumni z naszej zróżnicowanej siły roboczej i dążymy do stworzenia bezpiecznego i przyjaznego środowiska dla wszystkich pracowników. Do aplikowania zachęcamy osoby z różnych grup etnicznych, różnych grup etnicznych, różnych płci i o różnych umiejętnościach. Powiadomienie dla zewnętrznych rekruterów i agencji rekrutacyjnych: StarRez nie będzie przyjmować niechcianych CV od agencji rekrutacyjnych, headhunterów ani żadnych innych stron trzecich na to stanowisko za pośrednictwem tej witryny internetowej ani bezpośrednio do żadnego pracownika. StarRez i żadna z naszych spółek zależnych nie będzie płacić opłat żadnej agencji ani firmie zewnętrznej.

Ponadto prosimy, aby nie kontaktowali się Państwo z żadnym pracownikiem w związku z tym stanowiskiem lub jakimkolwiek innym stanowiskiem, obecnie ani w przyszłości. <div class="content-conclusion">StarRez jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.</div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow

Pytania spolecznosci

Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.

Brak watkow dla tej oferty lub firmy.

Zapytaj spolecznosc Dyskusje o pracy

Zgłoś ogłoszenie

O tym stanowisku

Pytania spolecznosci

Załóż darmowe konto