O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Dołącz do Kainos i kształtuj przyszłość W Kainos rozwiązujemy problemy, innowatorzy i współpracownicy - kierując się wspólną misją wywarcia prawdziwego wpływu. Niezależnie od tego, czy przekształcamy usługi cyfrowe dla milionów, dostarczamy najnowocześniejsze rozwiązania Workday, czy przesuwamy granice technologii, robimy to razem. Wierzymy w kulturę stawiającą na pierwszym miejscu ludzi, w której cenione są Twoje pomysły, wspierany jest Twój rozwój, a Twój wkład naprawdę robi różnicę.
Tutaj będziesz częścią zróżnicowanego, ambitnego zespołu, który celebruje kreatywność i współpracę. Chcesz zostawić po sobie ślad? Dołącz do nas i stań się częścią czegoś większego.
Jako starszy inżynier AI w dziale produktów Workday w firmie Kainos wypełnisz lukę pomiędzy nauką o danych a inżynierią oprogramowania, aby produkować rozwiązania AI i uczenia maszynowego. Ściśle współpracując z analitykami danych, inżynierami oprogramowania i zespołami ds. produktów, będziesz dostarczać solidne, skalowalne rozwiązania AI, które udoskonalą naszą ofertę produktów Workday. Skupisz się na integracji modeli AI z systemami produkcyjnymi, optymalizacji wydajności i utrzymaniu niezawodności funkcji opartych na sztucznej inteligencji, jednocześnie przyczyniając się do technicznego rozwoju zespołu. Niezbędne doświadczenie: Solidne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania, biegła znajomość języków takich jak Python, Java lub C++, pisanie czystego, wydajnego i łatwego w utrzymaniu kodu dla rozwiązań AI klasy produkcyjnej.
Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu modeli AI/ML w środowiskach produkcyjnych, z dobrym zrozumieniem praktyk MLOps, w tym potoków CI/CD, wersjonowania modeli i monitorowania. Doświadczenie z platformami chmurowymi (AWS, Azure lub GCP) i natywnymi narzędziami sztucznej inteligencji w chmurze, takimi jak SageMaker, Vertex AI lub Azure ML Studio. Praktyczna znajomość technologii konteneryzacji (np.
Docker) i narzędzi do orkiestracji (np. Kubernetes) do tworzenia skalowalnych rozwiązań AI i zarządzania nimi. Umiejętności w zakresie inżynierii danych, w tym budowania potoków danych, przetwarzania danych i integrowania rozwiązań AI z systemami danych przedsiębiorstwa.
Znajomość praktyk zwinnego tworzenia oprogramowania i doświadczenie w pracy w zwinnych zespołach. Silne umiejętności interpersonalne, w tym umiejętność współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi, przekładania wymagań technicznych na praktyczne rozwiązania oraz skutecznej komunikacji z interesariuszami zarówno technicznymi, jak i nietechnicznymi. Pożądane doświadczenie: licencjat, magister lub doktor w dziedzinie informatyki, uczenia maszynowego, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny.
Znajomość interfejsów API Workday, struktur danych i wzorców integracji. Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu generatywnych rozwiązań AI z wykorzystaniem dużych modeli językowych (np. OpenAI GPT, Hugging Face Transformers).
Ekspozycja na techniki głębokiego uczenia się (np. CNN, RNN, Transformers) stosowane do problemów w świecie rzeczywistym. Udział w działaniach związanych z dzieleniem się wiedzą, takich jak konferencje, warsztaty lub blogi.
Kim jesteś: Zdeterminowany - jesteś elastyczny i pokonujesz przeszkody, aby wykonać swoją pracę i osiągnąć cele osobiste i zespołowe. Kreatywny - aktywnie szukasz lepszych sposobów działania, korzystając z najnowszych technologii AI, aby znaleźć świeże rozwiązania złożonych problemów. Uczciwy - zawsze konstruktywny w przekazywaniu lub otrzymywaniu informacji zwrotnej, zachowując przejrzystość i prawdomówność w kontaktach z innymi.
Szacunek - traktujesz innych tak, jak sam chciałbyś być traktowany. Akceptując nasze różnice W Kainos wierzymy w siłę różnorodności, równości i integracji. Zależy nam na budowaniu zespołu tak różnorodnego, jak świat, w którym żyjemy, w którym każdy jest ceniony, szanowany i ma równe szanse na rozwój.
Aktywnie poszukujemy utalentowanych ludzi ze wszystkich środowisk, bez względu na wiek, rasę, pochodzenie etniczne, płeć, orientację seksualną, religię, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę, która czyni ich tym, kim są. Wierzymy również, że każdy kandydat zasługuje na równe szanse. Nasz przyjazny zespół ds. pozyskiwania talentów jest tutaj, aby wspierać Cię na każdym kroku, więc jeśli potrzebujesz udogodnień lub dostosowań, zachęcamy do kontaktu.
Rozumiemy, że droga każdego jest inna, dlatego przeprowadzając prywatną rozmowę, możemy zapewnić, że nasz proces rekrutacyjny będzie dostosowany do Twoich potrzeb. Oryginalnie opublikowano na Himalaje
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.