Dyrektor IT Agile Practice Management - ​​Medicare

Stanowisko: Dyrektor IT Agile Practice Management - ​​Medicare Miejsce pracy: Praca w domu, Teksas, Stany Zjednoczone Rodzaj stanowiska: Zdalna Rodzaj umowy o pracę: Pełny etat Poziom stażu pracy: Budujemy świat zdrowia wokół każdej osoby - kształtując bardziej połączone, wygodne i pełne współczucia doświadczenia zdrowotne. W CVS Health® będziesz otoczony współpracownikami z pasją, którym bardzo zależy, wprowadzają celowe innowacje, ponoszą odpowiedzialność i priorytetowo traktują bezpieczeństwo i jakość we wszystkim, co robimy. Dołącz do nas i bądź częścią czegoś większego - pomagając uprościć opiekę zdrowotną dla jednej osoby, jednej rodziny i jednej społeczności na raz.

Podsumowanie stanowiska Poszukujemy doświadczonego lidera IT na stanowisko dyrektora ds. praktyki Agile Delivery. Jest to wpływowe stanowisko kierownicze, odpowiedzialne za nadzorowanie zróżnicowanego, strategicznie ważnego portfela inicjatyw technologicznych i zapewnianie najwyższych standardów dostarczania, zarządzania i dostosowania organizacyjnego. Na tym stanowisku będziesz prowadzić i wspierać wiele równoległych programów obejmujących łącznie ponad 633 000 godzin pracy i reprezentujących ponad 44 mln USD rocznych inwestycji.

Będziesz odpowiedzialny za powiązanie strategii biznesowej z realizacją, tworzenie struktury i przewidywalności sposobu wykonywania pracy oraz zapewnienie, że wyniki programu przełożą się na wymierną wartość dla przedsiębiorstwa. Sukces na tym stanowisku wymaga rzadkiego połączenia myślenia portfelowego, praktycznej wiedzy specjalistycznej w zakresie realizacji programów i silnego przywództwa interesariuszy w zakresie technologii i partnerów biznesowych. Wymagane kwalifikacje - ponad 10 lat doświadczenia w kierowaniu menedżerami programów, zespołami Agile/Scrum i wielofunkcyjnymi zespołami technologicznymi, realizującymi strategiczne inicjatywy i programy o znaczeniu krytycznym dla biznesu na dużą skalę. - Ponad 10 lat udokumentowanego sukcesu w zarządzaniu portfelami IT i złożonymi, wieloletnimi programami technologicznymi w dużych, macierzowych organizacjach, w tym nadzór nad budżetami przekraczającymi 20 milionów dolarów. - Ponad 8 lat doświadczenia w równoważeniu strategicznego zarządzania portfelem z praktycznym przywództwem programu, dostosowywaniem się do potrzeb biznesowych przy jednoczesnym zapewnieniu pomyślnej realizacji programu i jego wyników. - Ponad 6 lat doświadczenia w projektowaniu, wdrażaniu i ciągłym ulepszaniu ram zarządzania programami i portfelami, poprawianiu widoczności, ustalaniu priorytetów, zarządzaniu ryzykiem i wydajności. - Ponad 5 lat doświadczenia we wspieraniu programów Medicare, z dużym zrozumieniem operacji opieki zdrowotnej, wymogów regulacyjnych i świadczenia w złożonym środowisku opieki zdrowotnej. - Ponad 5 lat doświadczenia w korzystaniu z zestawów narzędzi do zarządzania portfelem i dostarczania produktów, w tym Rally, JIRA, planowania planów działania, zarządzania inicjatywami i rozwiązań do śledzenia finansów, z zaangażowaniem w ciągłe poszerzanie wiedzy specjalistycznej w zakresie pojawiających się narzędzi i praktyk. - Ponad 3-letnie doświadczenie w kierowaniu i rozwijaniu wysokowydajnych zespołów, w tym bezpośrednie zarządzanie ponad 10 pracownikami, ze sprawdzoną umiejętnością coachingu, mentorowania i wspierania kultury zaangażowania i zorientowania na wyniki. - Ponad 3-letnie doświadczenie wykazujące silne umiejętności komunikacyjne i obecność kadry kierowniczej, ze zdolnością do wywierania wpływu i budowania spójności na wszystkich poziomach organizacji, w tym na kierownictwie wyższego szczebla i interesariuszach o różnych funkcjach. - Ponad 3-letnie doświadczenie w ustanawianiu i utrzymywaniu wysokich standardów jakości, odpowiedzialności i zaangażowania interesariuszy, z wykazaną umiejętnością osiągania wyników poprzez zespoły i partnerstwa międzyfunkcyjne. - Ponad 3-letnie doświadczenie w skutecznym działaniu w złożonych i niejednoznacznych środowiskach, łączeniu priorytetów wielu inicjatyw oraz zapewnianiu przejrzystości, dostosowania i realizacji wśród różnych interesariuszy.

Preferowane kwalifikacje - preferowane certyfikaty Agile (np. SM, RTE, SPC), PMP lub równoważne. - Doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu inicjatyw modernizacji aplikacji, w tym migracji aplikacji i usług ze środowisk lokalnych na platformy oparte na chmurze. Wykształcenie - wymagane wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie.

Przedział wynagrodzeń Typowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi: 144 200,00 USD - 288 400,00 USD. Ten zakres wynagrodzeń reprezentuje podstawową stawkę godzinową lub podstawowe roczne wynagrodzenie za pełny etat dla wszystkich stanowisk w grupie stanowisk, do której należy to stanowisko. Rzeczywista oferta wynagrodzenia podstawowego będzie zależeć od wielu czynników, w tym doświadczenia, wykształcenia, położenia geograficznego i innych istotnych czynników.

Stanowisko to kwalifikuje się do premii CVS Health, prowizji lub krótkoterminowego programu motywacyjnego oprócz podstawowego zakresu wynagrodzenia wymienionego powyżej. Stanowisko to obejmuje również cel dotyczący nagród w programie nagród kapitałowych spółki. Nasi ludzie napędzają naszą przyszłość.

Nasze zespoły odzwierciedlają klientów, pacjentów, członków i społeczności, którym służymy, i staramy się tworzyć miejsce pracy, w którym każdy współpracownik czuje się ceniony i przynależny. Wspaniałe świadczenia dla wspaniałych ludzi Jesteśmy dumni, że możemy zaoferować kompleksową i konkurencyjną kombinację wynagrodzeń i świadczeń, która odzwierciedla nasze zaangażowanie na rzecz naszych współpracowników i ich rodzin. Na tym stanowisku w pełnym wymiarze czasu pracy przysługuje kompleksowy pakiet świadczeń mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia fizycznego, emocjonalnego i finansowego współpracowników i ich rodzin. Świadczenia na tym stanowisku obejmują opiekę medyczną, dentystyczną i okulistyczną, płatny czas wolny, opcje oszczędzania emerytalnego, programy odnowy biologicznej i inne zasoby w zależności od uprawnień.

Dodatkowe szczegóły dotyczące dostępnych świadczeń można uzyskać w trakcie procesu składania wniosku oraz w momentach świadczeń. Przewidujemy, że okno składania wniosków w ramach tego naboru zakończy się: 31.07.2026 r. Kwalifikujący się kandydaci posiadający historię aresztowań lub wyroków skazujących zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia zgodnie ze wszystkimi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi.

Kuratorem tej oferty pracy jest Lifelancer. Lifelancer to platforma do zatrudniania talentów w naukach przyrodniczych, farmacji i IT. Platforma łączy talenty z możliwościami w dziedzinach farmacji, biotechnologii, nauk o zdrowiu, technologii zdrowotnych i IT.

Aplikuj za pośrednictwem platformy Lifelancer, aby połączyć się ze stroną aplikacji i znaleźć podobne stanowiska. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-it-agile-practice-management-medicare-lifelancer