Kierownik Produktu/Projektu

Poszukujemy doświadczonego Product Managera i Project Managera, który poprowadzi projekty rozwoju oprogramowania od początku do końca. Jako PM będziesz odpowiedzialny za powodzenie przydzielonych projektów, przenosząc nacisk z wysokiego poziomu strategii i definicji produktu na szczegóły codziennego zarządzania projektem, w zależności od konkretnych potrzeb klienta i projektu. Jako PM będziesz głównym pomostem pomiędzy naszymi klientami a naszymi zespołami inżynieryjnymi.

Twoją misją jest zapewnienie, że każdy projekt nie tylko przekroczy linię mety, ale także zapewni prawdziwą wartość dla Klienta. Kluczowe obowiązki Kompleksowa własność: Weź pełną odpowiedzialność za sukces projektu, od początkowej fazy odkrywania do końcowej dostawy. Do projektów możesz przyłączać się na różnych etapach cyklu życia projektu i w każdym z nich musisz czuć się komfortowo.

Partnerstwo z klientem: pełnić funkcję głównego punktu kontaktowego, utrzymując stałą, przejrzystą komunikację w celu dostosowania oczekiwań i budowania długoterminowego zaufania. Zarządzanie backlogiem i definicja wymagań: Posiadaj backlog produktu. Obejmuje to pisanie wysokiej jakości Historii użytkowników, ustalanie priorytetów pracy i szacowanie zadań we współpracy z programistami i liderami technicznymi, a także służenie jako źródło informacji na temat pytań zespołu.

Współpraca i interpretacja: Ściśle współpracuj z liderami technicznymi i programistami, aby przełożyć pragnienia klientów na wymagania dotyczące produktu, upewniając się, że zespół jest zawsze skupiony na funkcjach o najwyższej wartości i że doskonale rozumie, co należy zrobić i dlaczego należy to zrobić. Strategia i plan działania: zdefiniuj „co” i zarządzaj „kiedy”. Będziesz tworzyć i realizować strategie produktowe oraz harmonogramy projektów, które doprowadzą do pomyślnej realizacji, dostosowane do każdego projektu i Klienta.

Odkrywanie: Prowadź sesje odkrywania produktu, aby zinterpretować i zrozumieć potrzeby klienta i przekształcić te potrzeby w wykonalne, dobrze zdefiniowane elementy rozwoju. Raportowanie i ograniczanie ryzyka: dostarczaj kierownictwu jasne raporty o stanie. Oczekuje się, że będziesz interpretować dane dotyczące wydajności, wcześnie identyfikować potencjalne ryzyko i aktywnie usuwać blokady.

Czego szukamy Nastawienie hybrydowe: Potrafisz swobodnie przełączać się pomiędzy wizją produktu wysokiego poziomu a szczegółowymi szczegółami zarządzania projektami. Ekspert w komunikacji: Znasz profesjonalny język angielski (w mowie i piśmie) i potrafisz ułatwić płynną komunikację pomiędzy zespołami technicznymi a interesariuszami nietechnicznymi. Krytyczny myśliciel: Jesteś naturalnym człowiekiem rozwiązującym problemy, który stara się zrozumieć podstawowe potrzeby projektu, a nie tylko zaznaczać pola.

Znajomość oprogramowania: Masz ogólną wiedzę na temat tworzenia oprogramowania. Nie musisz być programistą, ale powinieneś wiedzieć wystarczająco dużo, aby poruszać się po projekcie technicznym i prowadzić znaczące rozmowy z programistami. Ciekawość AI i praktyczne: aktywnie włączasz narzędzia AI do swojego codziennego przepływu pracy.

Poświęcenie na pełny etat: Masz dyspozycyjność i zaangażowanie, aby w pełni zaangażować się w swoje projekty i wspierać swój zespół. Wymagania Doświadczenie: ponad 5 lat na stanowiskach związanych z zarządzaniem produktami lub projektami w branży oprogramowania. Metodologie: Dobra znajomość metodologii Agile, Scrum i Waterfall.

Mile widziane: Profesjonalny Właściciel Produktu Scrum (PSPO) lub inne powiązane certyfikaty, doświadczenie w projektowaniu produktu, doświadczenie w kodowaniu. Narzędzia: Znajomość Jira w zakresie pisania historii i zarządzania zadaniami. Analityka: doświadczenie w korzystaniu z narzędzi analitycznych i danych do sprawdzania założeń i śledzenia wskaźników wydajności zespołu i projektu.

Dlaczego 2am.tech Środowisko wzrostu - koncentrujemy się na rozwoju zawodowym, umożliwiając naszym pracownikom doskonalenie swoich umiejętności i postęp w karierze poprzez dostęp do szkoleń i mentorów. Współpraca jest kluczowa - praca zespołowa jest w naszym DNA, a pracownicy mają możliwość współpracy przy ekscytujących projektach. Szansa na wpływową pracę - weź udział w znaczących projektach i dokonaj zmian, które naprawdę się liczą!

Możliwość ESOP (plan opcji pracowniczych) Pierwotnie opublikowano w Himalajach