Specjalista ds. ryzyka i kontroli

Zarządzanie wydatkami w PleoMessy to trudna sprawa. A żmudne procesy to sytuacja, w której tracą wszyscy zaangażowani, nie tylko finanse. W Pleo zmieniamy to.

Tworzymy rozwiązania w zakresie wydatków, które sprawiają, że zarządzanie pieniędzmi jest płynne, wzmacniające i zaskakująco skuteczne zarówno dla zespołów finansowych, jak i pracowników - z wizją, aby pomóc wszystkim firmom „wyjść poza”. Słowo „Pleo” w rzeczywistości oznacza „więcej, niż można się spodziewać”, a życie zgodnie z tą mantrą było sekretem naszego sukcesu przez ostatnie 10 lat. Teraz jesteśmy w kluczowym momencie naszej podróży; każdy nasz ruch ma bezpośredni wpływ na ponad 40 000 naszych klientów, naszą działalność i nasz wspólny sukces.

Potrzebujemy ludzi, którzy są dumni z odkrywania potrzeb klientów, którzy zamieniają złożone problemy w proste rozwiązania, kwestionują sposób, w jaki coś się robi (z szacunkiem) i zawsze mierzą wysoko. Mając wielkie ambicje, które pchają nas do przodu, nie możemy powiedzieć, że już wszystko wymyśliliśmy. I szczerze mówiąc, to połowa zabawy!

Możemy powiedzieć, że jesteśmy energiczną, postępową i, co ważne, życzliwą grupą ponad 850 osób z ponad 100 narodowości, zaangażowanych w wspólne zapewnianie przyszłości wydatków biznesowych. Informacje o roli Poszukujemy specjalisty ds. ryzyka i kontroli, który dołączy do naszego zespołu ds. ryzyka i kontroli w Pleo. Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę w naszej drugiej linii obrony, pomagając we wzmacnianiu ram zarządzania ryzykiem, które leżą u podstaw wszystkiego, co robimy - od naszych produktów po nasze relacje regulacyjne.

Będziesz pracować na styku wiedzy o ryzyku i partnerstwa biznesowego, oferując przemyślane wyzwania i praktyczne wskazówki naszym zespołom pierwszej linii w miarę dalszego rozwoju. Jeśli ekscytuje Cię perspektywa kształtowania podejścia szybko rozwijającej się technologii FinTech do dojrzałości ryzyka i pasjonuje Cię budowanie solidnych, pragmatycznych środowisk kontroli, to jest to szansa dla Ciebie! Z kim będziesz pracować i komu będziesz raportować Będziesz raportować do naszego dyrektora ds. ryzyka i kontroli oraz ściśle współpracować z zespołami pierwszej linii w całej firmie.

Nasz zespół ds. ryzyka i kontroli charakteryzuje się dużą współpracą i zaangażowaniem w budowanie kultury solidnego zarządzania ryzykiem w całym Pleo. Będziesz mieć także szansę na współpracę z zespołami zajmującymi się produktami, operacjami, finansami i zgodnością, aby zapewnić sukces międzyfunkcyjny. Czym będziesz się zajmował Jako specjalista ds. ryzyka i kontroli będziesz: wspierać realizację ram ryzyka - brać udział we wdrażaniu i utrzymaniu ram zarządzania ryzykiem 2LOD firmy Pleo, zapewniając, że kontrole pozostaną zgodne z oczekiwaniami regulacyjnymi i strategią biznesową.

Wykonywać działania nadzorcze - przeprowadzać RCSA (samoocenę ryzyka i kontroli) oraz przeglądy kontroli w całym przedsiębiorstwie. biznes. Oceń jakość projektu identyfikacji i kontroli ryzyka oraz, w stosownych przypadkach, podważ ustalenia 1LOD. Identyfikacja i ocena ryzyka - wsparcie analizy scenariuszy i testów warunków skrajnych w obszarach ryzyka operacyjnego, technologicznego, produktowego i kredytowego.

Pomagaj kierownictwu ujawniać pojawiające się ryzyka. Bądź niezawodnym doradcą ds. ryzyka - wspieraj zespoły biznesowe, udzielając wskazówek dotyczących tematów ryzyka, wymogów kontroli i zmian regulacyjnych, dostarczając praktycznych zaleceń dotyczących ryzyka i kwestii kontroli. Wspieraj raportowanie ryzyka i zaangażowanie w organy regulacyjne - współuczestnij w przygotowaniu jasnych, opartych na danych raportów o ryzyku dla wyższej kadry kierowniczej i komitetów ds. zarządzania oraz pomagaj w interakcjach organów regulacyjnych w kwestiach ryzyka i kontroli.

Aby umieścić wszystko w kontekście, obecnie skalujemy nasze ramy nadzoru 2LOD i ulepszamy międzyfunkcyjne ramy nadzoru Procesy RCSA w naszym planie działania. Możesz spodziewać się pracy z nowoczesnymi platformami zarządzania ryzykiem, narzędziami GRC i pulpitami nawigacyjnymi do analizy danych. Co wnosisz Odniesiesz sukces na tym stanowisku, jeśli posiadasz: Doświadczenie w usługach finansowych - ponad 3 lata doświadczenia w regulowanym środowisku usług finansowych (FinTech, bankowość, płatności lub podobne) z praktycznym doświadczeniem w zarządzaniu ryzykiem lub kontrolą.

Niezbędna wiedza specjalistyczna w zakresie ryzyka kredytowego - solidne, wykazane zrozumienie oceny i zarządzania ryzykiem kredytowym. Wiedza w dziedzinie podstawowego ryzyka - udokumentowane doświadczenie w zakresie ryzyka operacyjnego i technologii ryzyka i oceny ryzyka produktu. Praktyczne wykonywanie kontroli i zarządzania ryzykiem - doświadczenie w zakresie wdrażania ram ERM, projektowania kontroli, RCSA, działań zapewniających i śledzenia działań naprawczych.

Jasna i oparta na współpracy komunikacja - umiejętność przekładania złożonych koncepcji ryzyka na praktyczny, przystępny język dla różnych odbiorców, od zespołów pierwszej linii po kierownictwo. Pragmatyczne podejście zorientowane na rozwiązania - nastawienie polegające na rozwiązywaniu problemów w świecie rzeczywistym, które dostarcza praktycznych odpowiedzi na rzeczywiste wyzwania związane z ryzykiem, a nie ograniczanie się wyłącznie do ram teoretycznych. Dlaczego tak jest ta rola jest dla Ciebie odpowiednia, jeśli:Chcesz aktywnie kształtować dojrzałość ryzyka 2LOD w szybko rozwijającym się przedsiębiorstwie FinTech.Lubisz pragmatyczną, praktyczną rolę, w której nadzór nad ryzykiem bezpośrednio umożliwia rozwój biznesu i innowacje.Lubisz środowisko współpracy, współpracując z interdyscyplinarnymi zespołami zajmującymi się produktami, operacjami i finansami.Ta rola nie jest dla Ciebie odpowiednia, jeśli:Masz doświadczenie głównie w tradycyjnym audycie wewnętrznym, konsultingu lub czystym dziale zgodności bez bezpośredniego ramy ryzyka operacyjnego i doświadczenie RCSA.

Wolisz działać wyłącznie w ramach sztywnych, teoretycznych modeli ryzyka, bez dostosowywania się do szybkich realiów komercyjnych. Wolisz czysto administracyjne rejestrowanie ryzyka od proaktywnych wyzwań, doradztwa i współpracy z interesariuszami. Jak rozwiniesz się na tym stanowisku W ciągu pierwszych 12 miesięcy w Pleo będziesz: Zaznajomić się z krajobrazem ryzyka Pleo i przejąć na własność kluczowe przeglądy 2LOD, RCSA i działania związane z wyzwaniami w priorytetowych obszarach biznesowych.

Odgrywać aktywną rolę w rozwijaniu naszych ram ryzyka jako firma stale się rozwija - wnosząc swoją wiedzę specjalistyczną do inicjatyw, które będą kształtować sposób, w jaki zarządzamy ryzykiem na nadchodzące lata. Buduj silne relacje międzyfunkcyjne, zdobywając pozycję wiarygodnego, zaufanego doradcy w kwestiach ryzyka i kontroli. Zależy nam na tym, aby pomóc Ci w rozwoju Twojej kariery, niezależnie od tego, czy oznacza to pogłębianie Twojej wiedzy technicznej, poszerzanie Twojej ekspozycji regulacyjnej, czy też objęcie szerszych obowiązków kierowniczych w zespole ds. ryzyka.

Lokalizacja Uwaga: możemy zatrudnić w formie hybrydowej lub osobistej w dowolnej lokalizacji wymienionej w ogłoszeniu, ale tak będzie muszą fizycznie przebywać w wybranym przez siebie kraju i posiadać ważne prawo do pracy. Nie jesteśmy w stanie zaoferować sponsoringu wizowego dla tej roli w żadnej z wymienionych lokalizacji. Pokaż mi korzyści!

Twoja własna karta Pleo (koniec z wydatkami z własnej kieszeni!) Lunch w dni robocze - ciesz się posiłkami cateringowymi lub otrzymuj dodatek na lunch w zależności od lokalnego biura Kompleksowa prywatna opieka zdrowotna - w zależności od Twojej lokalizacji, opcje ubezpieczenia obejmują Vitality, Alan lub Médis Oferujemy 25 dni urlopu + dni ustawowo wolne od pracy Korzystamy z MyndUp, aby zapewnić naszym pracownikom dostęp do bezpłatnej opieki zdrowotnej wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia z dotychczasowym sukcesemPłatny urlop rodzicielski - chcemy mieć pewność, że wspieramy rodziny i pomóc Ci poczuć, że nie musisz narażać rodziny ze względu na pracęProcedura rozmowy kwalifikacyjnejChcemy mieć pewność, że jesteś przygotowany na sukces i rozumiesz, czego się od Ciebie oczekuje. Jeśli Twoja aplikacja zostanie pozytywnie rozpatrzona, nasza rozmowa kwalifikacyjna będzie przebiegać następująco: Rozmowa wprowadzająca: 30-minutowa rozmowa z naszym partnerem w dziedzinie talentów, w celu omówienia stanowiska i Twojego doświadczenia. Menedżer ds. rekrutacji: 45-minutowa rozmowa z naszym dyrektorem ds. ryzyka i kontroli.

Wywiad z partnerami: 60-minutowa rozmowa z współpracownikami i/lub starszymi interesariuszami. Rozmowa końcowa: 30-minutowa rozmowa z naszym wiceprezesem ds. ryzyka i zgodności. Przejrzystość jest dla nas ważna, dlatego chcieliśmy się także nią podzielić wgląd w to, czego szukamy w aplikacjach, aby zapewnić Ci sukces!

Ostatnim razem, gdy zatrudnialiśmy specjalistę ds. ryzyka i kontroli, otrzymaliśmy dużą liczbę aplikacji, ale na rozmowę wprowadzającą zaproszono tylko wybraną grupę. Oto niektóre z kluczowych powodów, dla których poprzedni kandydaci nie przeszli etapu selekcji aplikacji: Pisanie i treść CV: Otrzymujemy wiele CV, a wiele z nich jest generowanych przez sztuczną inteligencję. Uwielbiamy widzieć, jak ludzie wykorzystują sztuczną inteligencję - na tym skupiamy się także wewnętrznie - ale bez interwencji człowieka te CV mogą czasem stać się ogólne i nie przedstawiać kandydata w najlepszym świetle.

Tak naprawdę szukamy konkretnych szczegółów rzeczywistego wpływu, które tylko Ty znasz ze swoich wcześniejszych doświadczeń. Najważniejszą wskazówką od nas jest użycie formuły „Osiągnięto X mierzone Y, wykonując Z”, aby uzyskać naprawdę jasny obraz tego, nad czym pracowałeś. Załączenie linków do stron internetowych poprzednich firm również będzie ogromną pomocą!

Opieka nad aplikacją: Każda otrzymana przez nas aplikacja jest sprawdzana przez człowieka, ponieważ wierzymy, że wysiłkom kandydatów powinien towarzyszyć równy poziom ludzkiej opieki. Przeczytaj uważnie pytania aplikacyjne i odpowiedz na nie, ponieważ mają one ogromne znaczenie w naszym procesie decyzyjnym. Dopasuj profil do roli: szczególnie w przypadku tej roli kandydaci, których doświadczenie skupia się wyłącznie na doradztwie zawodowym, raportowaniu zgodności lub audycie wewnętrznym, bez praktycznych ram ryzyka 2LOD, ryzyka kredytowego i doświadczenia w realizacji RCSA często nie spełniają naszych podstawowych wymagań.

O Twojej aplikacji Najpierw po angielsku. Ponieważ jest to język naszej firmy, prosimy o przesłanie aplikacji w języku angielskim. Jeśli do nas dołączysz, będziesz go często używać.

Uczciwy wygląd dla każdego. Nasz zespół talentów czyta każde zgłoszenie, aby zapewnić uczciwy proces. Aby wszystko działało sprawnie, przyjmujemy zgłoszenia wyłącznie za pośrednictwem naszego systemu - nasz zespół wsparcia nie może przekazywać rozmów telefonicznych ani e-maili.

Napędza nas różnorodność. Możemy osiągnąć nasze cele tylko wtedy, gdy nasz zespół odzwierciedla otaczający nas świat. Zaczyna się od naciśnięcia przycisku „Zastosuj”, nawet jeśli nie zaznaczysz każdego pola.

Zachęcamy do przyłączenia się do nas osoby ze wszystkich środowisk i doświadczeń. Rozmowa kwalifikacyjna w najlepszym wydaniu. Chcemy, abyś czuł się komfortowo podczas całego procesu.

Jeśli masz jakiekolwiek wymagania dotyczące dostępności lub potrzebujesz określonego formatu, wyślij e-mail na adres przynależności@pleo.io. Zaprojektujemy proces, który będzie dla Ciebie odpowiedni. Twoje dane są bezpieczne.

Kiedy aplikujesz, przetwarzamy Twoje dane osobowe jako podmiot przetwarzający dane. Aby uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Pleo, przeczytaj naszą Politykę prywatności tutaj.Aplikujesz na wiele stanowisk? Nic Cię nie powstrzymuje, a każdą rolę oceniamy niezależnie.

Jednak szukamy dopasowania, więc upewnij się, że potrafisz wyjaśnić, dlaczego Twoje zainteresowania i doświadczenie są odpowiednie dla każdej konkretnej roli. Ponowna aplikacja. Jeśli ponownie ubiegasz się o to samo stanowisko, odczekaj sześć miesięcy od ostatniej decyzji, zanim klikniesz „Wyślij”.