O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Rola: Infusion care (IC) Inżynier II - Dział Badań i Rozwoju jest członkiem globalnego zespołu badawczo-rozwojowego odpowiedzialnego za rozwój produktów Infusion Care i zarządzanie ich cyklem życia. Kluczowe obowiązki: Projektowanie i rozwój nowych produktów, komponentów, materiałów lub ulepszanie istniejących produktów, komponentów lub materiałów zgodnie z życzeniami klientów i zgodnie z rzeczywistymi wymaganiami regulacyjnymi zgodnie z obowiązującymi SOP w zakresie kontroli projektu Wprowadzanie zmian w istniejących produktach, komponentach i materiałach zgodnie z SOP w procesie kontroli zmian Podejmuje decyzje dotyczące weryfikacji / walidacji projektu planuje i przygotowuje odpowiednią dokumentację Regeneracja elementów formowanych wtryskowo: Przegląd aktualnych rysunków elementów formowanych i ponowna ocena wymiarów krytycznych Decyzja o tolerancjach na podstawie analizy Tolerance Stack Up Aktualizacja modeli 3D Przegląd i zatwierdzanie dokumentacji walidacyjnej formowania wtryskowego Dokonuje oceny technicznej i zapewnia wsparcie techniczne potrzebne do podjęcia decyzji o zadaniach związanych z projektowaniem Tworzy, aktualizuje, przegląda i zatwierdza dokumenty związane z procesem kontroli projektu i zarządzaniem ryzykiem, gdzie potrzebne jest zaangażowanie R&D Uczestniczy w projektach mających na celu wprowadzenie nowych produktów lub nowych zmian w obecnych produktach gdzie należy uwzględnić zadania badawczo-rozwojowe. Uczestniczy w dochodzeniach CAPA i NC oraz zapewnia ocenę techniczną kwestii i ulepszeń związanych z projektem.
Przejmuje odpowiedzialność za badanie pierwotnej przyczyny problemów związanych z projektem produktu oraz za wdrażanie działań korygujących lub zapobiegawczych zgodnie ze wszystkimi odpowiednimi zasadami i dokumentami QMS. Współpraca i współpraca ze wszystkimi członkami zespołu w zespołach interdyscyplinarnych. Przestrzega wszystkich standardów CvT w zakresie wartości i zachowań.
Zapewnia zgodność wszystkich działań niezbędnych do rozwoju produktu lub zmian produktu z odpowiednimi standardami i procedurami CvT. Przestrzega wszystkich wewnętrznych standardów CvT w zakresie BHP. Zapewnia, że wyniki pracy i zadań są dostarczane na wymaganym poziomie i w terminie.
Stale rozwija i doskonali umiejętności i doświadczenie potrzebne do wykonania pracy. Uprawnienia (jeśli dotyczy): Osoba na tym stanowisku ma uprawnienia do: Przeglądania, zatwierdzania/odrzucania wszystkich dokumentów, w których wymagane jest zaangażowanie w prace badawczo-rozwojowe i gdzie nie jest wymagany wyższy poziom uprawnień. Podejmuje decyzje dotyczące rozwoju projektu produktu i zmian w projekcie produktu.
Wydaje zalecenia dotyczące odpowiednich działań w przypadku problemów związanych z projektowaniem produktu. Umiejętności i doświadczenie: Techniczne doświadczenie w miejscu pracy. Logiczne myślenie.
Dobre umiejętności komunikacyjne. Dobre zarządzanie czasem. Montaże i symulacje - doświadczenie Dokumentacja 2D - doświadczenie Znajomość procesu formowania wtryskowego Analiza składu tolerancji - doświadczenie Zaleta: Materiały z tworzyw sztucznych i polimery, ich właściwości i zastosowanie w produkcji - doświadczenie Projektowanie procesu formowania wtryskowego i montażu - doświadczenie Techniki statystyczne - doświadczenie Zarządzanie projektami Kwalifikacje/Wykształcenie: Preferowane wyższe, techniczne lub naukowe (fizyczne lub chemiczne) Kontrola projektu zgodnie z EU ISO 13485 i US 21CFR820 Systemy Jakości dla Medycyny Preferowane urządzenia Wykształcenie w zakresie wewnętrznej kontroli projektu CvT, kontroli zmian, zarządzania ryzykiem oraz innych obowiązujących SOP i WI Języki Mówienie: tak po angielskuPisanie/czytanie: tak angielski Warunki pracy (Opis warunków pracy powinien obejmować obowiązujące lokalne przepisy i statuty miejsca pracy) Praca zdalna Elastyczne godziny pracy zgodne z lokalną polityką Gotowy do dołączenia do nas?
W Convatec jesteśmy pionierami zaufanych rozwiązań medycznych, które poprawiają życie, z którym mamy kontakt. Jeśli jesteś gotowy, aby wywrzeć realny wpływ, aplikuj już dziś i pomóż nam urzeczywistnić naszą obietnicę Forever Caring. Uważaj na oszustwa w Internecie lub ze strony osób podających się za reprezentowanie Convatec.
Przed jakąkolwiek ofertą zatrudnienia wymagany jest formalny proces rekrutacji w przypadku wszystkich naszych możliwości. Obejmuje to rozmowę kwalifikacyjną potwierdzoną na oficjalny adres e-mail Convatec. Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość za pośrednictwem mediów społecznościowych, wiadomości tekstowych, e-maili lub rozmów telefonicznych w sprawie rekrutacji w Convatec, nie ujawniaj żadnych danych osobowych ani nie uiszczaj żadnych opłat.
Jeśli nie masz pewności, skontaktuj się z nami pod adresem .Równe szanse Convatec zapewnia równe możliwości zatrudnienia wszystkim obecnym pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę. Niniejsza polityka oznacza, że nikt nie będzie dyskryminowany ze względu na rasę, religię, wyznanie, kolor skóry, pochodzenie narodowe, narodowość, obywatelstwo, pochodzenie, płeć, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, orientację uczuciową lub seksualną, tożsamość płciową, status wojskowy lub weteran, cechy predyspozycji genetycznych lub z jakichkolwiek innych powodów zabronionych przez prawo. Uwaga dla przedstawicieli agencji i firm poszukiwawczych Convatec nie przyjmuje niezamówionych życiorysów od agencji i/lub firm poszukiwawczych w związku z tą ofertą pracy. Życiorysy przesłane jakiemukolwiek pracownikowi Convatec przez zewnętrzną agencję i/lub firmę zajmującą się wyszukiwaniem bez ważnej pisemnej i podpisanej umowy o przeszukanie staną się wyłączną własnością Convatec.
Jeśli kandydat zostanie zatrudniony na to stanowisko w wyniku niechcianego polecenia przez agencję lub firmę zajmującą się wyszukiwaniem, nie zostanie pobrana żadna opłata. Dziękujemy.Jesteś już pracownikiem Convatec?Jeśli jesteś aktywnym pracownikiem Convatec, nie aplikuj tutaj. Przejdź do modułu Kariera na stronie głównej Workday i wyświetl „Wewnętrzną witrynę karier Convatec - Znajdź oferty pracy”.
Dziękujemy! O firmie Convatec Pionierskie rozwiązania medyczne poprawiające jakość życia, z którymi się stykamy: Convatec to globalna firma zajmująca się produktami i technologiami medycznymi, skupiająca się na rozwiązaniach do leczenia chorób przewlekłych, zajmująca wiodącą pozycję w zakresie zaawansowanego leczenia ran, leczenia stomii, leczenia nietrzymania moczu i opieki infuzyjnej. Zatrudniając ponad 10 000 pracowników, dostarczamy produkty i usługi w około 90 krajach, których łączy obietnica nieustannej troski.
Nasze rozwiązania zapewniają szereg korzyści, od zapobiegania infekcjom, leczenia trudno gojących się ran, zagrożonej skóry i owrzodzeń tkanek, po wspomaganie wyniszczających schorzeń, lepsze wyniki leczenia pacjentów i obniżone koszty opieki. Przychody Convatec w 2025 roku wyniosły ponad 2 miliardy dolarów. Spółka wchodzi w skład indeksu FTSE 100 (LSE:CTEC).
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: Pierwotnie opublikowane w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.