Inżynier sztabowy

Czym jest płyta chodnikowa? Płyta chodnikowa to wiele rzeczy. Internetowa platforma oszczędnościowa, która na nowo odkrywa sposób, w jaki osoby prywatne, firmy i organizacje charytatywne zarządzają, chronią i powiększają swoje środki pieniężne.

Zróżnicowana grupa ludzi, których łączy duch współpracy i wspólny cel. I wreszcie, dobrze prosperujący, dochodowy biznes - w którym inteligentni ludzie wykonują swoją pracę najlepiej, jak potrafią. Każda definicja ma wspólny wątek: naszą wyjątkową kulturę.

To nasza duma i radość. I nasza przewaga konkurencyjna. Wyczucie naszej kultury: aby zrewolucjonizować rynek oszczędności, musimy dać z siebie wszystko.

Jednak wysoka wydajność wymaga czegoś więcej niż talentu - wymaga kultury życzliwości, szacunku i rozwoju. Dlatego budujemy zróżnicowaną, włączającą społeczność, w której Twój głos jest słyszalny i ceniony. Gdzie przy bliskim wsparciu i przestrzeni do rozwoju możesz przekroczyć nawet własne oczekiwania.

I zostań za to nagrodzony. Być może nie zmienimy świata, ale możemy zmienić świat technologii finansowych. Wystarczy zwycięska mieszanka zapału, talentu i empatii.

Nasza kultura celebruje wszystkie trzy. Ale dość o nas. Porozmawiajmy o Tobie.

Czy to brzmi podobnie do Ciebie? Jesteś inżynierem z pasją i doświadczeniem, specjalizującym się we front-endach i urządzeniach mobilnych, który nie może się doczekać opracowania nowego sposobu oszczędzania! Ustawiasz poprzeczkę techniczną dla React i React Native w plemieniu zespołów, kierujesz inicjatywami między zespołami i działasz jako multiplikator siły - szkoląc inżynierów, kształtując architekturę i reprezentując Flagstone w szerszej społeczności inżynierskiej.Co będziesz robić: Inżynier sztabowy przejmie wiodącą rolę w opracowywaniu strategii technicznej front-endu i urządzeń mobilnych w plemieniu składającym się z 3 - 5 zespołów, zapewniając dostarczanie wysokiej jakości systemów spełniających nasze cele biznesowe.

Będziesz współpracować z zespołami, liderami zespołów inżynieryjnych i produktami, aby określić, w jaki sposób technologia może sprostać wyzwaniom biznesowym i uzyskać długoterminowy pogląd na wartość firmy. Będziesz także odgrywać kluczową rolę w mentoringu i coachingu inżynierów, pomagając im rozwijać umiejętności projektowania systemów i dostarczać solidne, skalowalne rozwiązania. Jako lider techniczny będziesz zapewniać strategiczne wskazówki, jednocześnie wnosząc praktyczny wkład w kluczowe projekty.

Koncentruje się to na: Strategii technicznej: Ustalenie wizji technicznej front-endu i urządzeń mobilnych we współpracy z liderami zespołów inżynieryjnych, zgodnie z szerszymi celami biznesowymi. Przywództwo międzyoddziałowe: Inicjowanie i kierowanie horyzontalnymi inicjatywami inżynieryjnymi w całym plemieniu; autor i pasterz dokumentów RFC od propozycji do wdrożenia.Dostawa rozwiązań: Weź bezpośredni udział w budowaniu i utrzymywaniu wysokiej jakości systemów React i React Native, jednocześnie wspierając i odblokowując innych inżynierów.Architektura i projektowanie: Własne decyzje dotyczące architektury wieloplatformowej dla sieci i urządzeń mobilnych (React, React Native, TypeScript), zapewniając skalowalny, niezawodny i wydajny projekt z przyszłościowym podejściem. Systemy projektowe: Kieruj ewolucją naszego wspólnego systemu projektowania w Internecie i na urządzeniach mobilnych, zapewniając spójność, dostępność i szybkość programowania w różnych zespołach.

Opieka mentorska i wpływ na mnożnik: Trenowanie inżynierów w zakresie projektowania systemów, standardów kodowania i testowania; rozpoczynaj inicjatywy, które inni realizują; deleguj zadania w celu ochrony przepustowości na potrzeby najbardziej wymagających prac. Społeczności praktyków: Promuj przyjęcie praktyk inżynierii front-end i mobilnej poprzez przywództwo CoP i zaangażowanie w całym plemieniu. Skanowanie horyzontalne: Identyfikuj pojawiające się technologie front-end i mobilne, twórz weryfikacje koncepcji i twórz plany działania do przyjęcia.

Doskonałość operacyjna: Promuj filozofię „budujesz, uruchamiasz” - zapewnianie obserwowalności rurociągów, wdrożeń bez przestojów, solidne monitorowanie i ostrzeganie dla front-endu aplikacje.Odporność i wydajność: Zaprojektuj odporność interfejsu użytkownika dla całego rozwiązania (łagodna degradacja, strategie ponawiania prób) i własne standardy wydajności w Internecie i na urządzeniach mobilnych.Jakość, bezpieczeństwo i zgodność: Własne modelowanie zagrożeń i wzmacnianie zabezpieczeń dla produktów front-end plemienia; utrzymywać wysokie standardy poprzez przegląd kodu, praktyki bezpiecznego kodowania i zarządzanie ryzykiem. Reprezentacja zewnętrzna: Reprezentuj Flagstone na zewnątrz poprzez przemówienia konferencyjne, podcasty lub publikowane treści; pomóż przyciągnąć utalentowanych inżynierów wyższego szczebla za pośrednictwem swojej sieci i reputacji. Współpraca: Ściśle współpracuj z menedżerami produktu, projektantami, interesariuszami i zespołami wielofunkcyjnymi, aby dostosować decyzje techniczne do potrzeb biznesowych.

Co przyniesiesz: Udokumentowane doświadczenie na stanowisku inżyniera sztabowego (lub równoważnego) ze szczególnym uwzględnieniem front-endu i urządzeń mobilnych. Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie React i React Native z TypeScript, w tym architektura wieloplatformowa. Doświadczenie w posiadaniu i rozwijaniu systemu projektowego używanego w aplikacjach internetowych i mobilnych.

Silne umiejętności w zakresie architektury i projektowania systemów, z dogłębną wiedzą zrozumienie zasad SOLID, TDD, DDD i wzorców projektowania oprogramowania. Doświadczenie w projektowaniu pod kątem odporności i wydajności na dużą skalę (płynna degradacja, wdrożenia bez przestojów, obserwowalność, budżety wydajności). Doświadczenie w programowaniu Azure i infrastrukturze opartej na chmurze, w tym CI/CD i obserwowalność potoków.

Doświadczenie w modelowaniu zagrożeń i wzmacnianiu bezpieczeństwa produktów front-end; dobra znajomość OWASP i praktyk bezpiecznego kodowania.Doświadczenia w inicjowaniu i kierowaniu inicjatywami międzyzespołowymi lub dokumentami RFC do przyjęcia.Doskonałe umiejętności coachingowe, mentorskie i przywódcze - z dowodem na to, że jest czynnikiem zwielokrotniającym siłę, a nie tylko silnym indywidualnym współtwórcą.Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i myślenia strategicznego.Efektywne zarządzanie interesariuszami i umiejętności wywierania wpływu.Swobodnie reprezentujesz Flagstone na zewnątrz (rozmowy, pisanie, zaangażowanie społeczności) - lub chcesz zacząć.Zwinny i Scrum praktykuje doświadczenie. Jak Cię nagradzamy: We Flagstone korzyści wykraczają poza fałszywe prezenty, takie jak „owoce i przekąski”. Zamiast tego inwestujemy w Twoje zdrowie, majątek i rozwój zawodowy.

Oto wybór naszych świadczeń: Praca hybrydowa - spędź co najmniej 1 dzień w tygodniu ze swoim zespołem w naszym wspólnym biurze w Londynie Konkurencyjny system premii - zaprojektowany, aby nagradzać i wyróżniać wysoką wydajność Elastyczny budżet świadczeń - pula na sfinansowanie znaczących świadczeń dla Ciebie, niezależnie od tego, czy są to badania hormonalne, badania płodności, badania przesiewowe w kierunku raka, coaching w zakresie różnorodności neurologicznej czy coś, co jest dla Ciebie ważne. Szereg opcji rezygnacji z wynagrodzenia, które pomogą Ci uzyskać efektywne podatkowo oszczędności na samochodach elektrycznych, programach żłobków, sprzęcie domowym i technicznym. Na całym świecie program - 3-miesięczna praca z dowolnego miejsca Wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia psychicznego - Dostęp do terapii i sesji zdrowia psychicznego poprzez SpillNauka i rozwój - Budżet na rozwój osobisty w wysokości 1000 funtów, który pomoże Ci rozwijać się na swoim stanowisku.

Prywatna opieka zdrowotna - Ciesz się wszystkimi korzyściami, jakie ma do zaoferowania AXA, w tym obniżonymi karnetami na siłownię i pominięciem historii medycznej Plan finansowy medyczny - pomaga w pokryciu kosztów leczenia stomatologicznego i optycznego Ubezpieczenie na życie i ochrona dochodów - czterokrotność rocznej pensji dla spokoju ducha Dopasowane składki emerytalne do 5%25 dni urlopu - plus święta państwowe, dni dobrego samopoczucia i dni wolontariatu. Wydłużony urlop rodzicielski - zwiększone wynagrodzenie z tytułu macierzyństwa, ojcostwa i adopcji. Wszyscy są mile widziani.

We Flagstone tworzymy zróżnicowany zespół, który przeciwstawia się normom naszej branży. Myślisz, że ta rola będzie Ci odpowiadać? Zachęcamy do aplikowania, niezależnie od pochodzenia.

Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow