O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Czym jest płyta chodnikowa? Płyta chodnikowa to wiele rzeczy. Internetowa platforma oszczędnościowa, która na nowo odkrywa sposób, w jaki osoby prywatne, firmy i organizacje charytatywne zarządzają, chronią i powiększają swoje środki pieniężne.
Zróżnicowana grupa ludzi, których łączy duch współpracy i wspólny cel. I wreszcie, dobrze prosperujący, dochodowy biznes - w którym inteligentni ludzie wykonują swoją pracę najlepiej, jak potrafią. Każda definicja ma wspólny wątek: naszą wyjątkową kulturę.
To nasza duma i radość. I nasza przewaga konkurencyjna. Wyczucie naszej kultury: aby zrewolucjonizować rynek oszczędności, musimy dać z siebie wszystko.
Jednak wysoka wydajność wymaga czegoś więcej niż talentu - wymaga kultury życzliwości, szacunku i rozwoju. Dlatego budujemy zróżnicowaną, włączającą społeczność, w której Twój głos jest słyszalny i ceniony. Gdzie przy bliskim wsparciu i przestrzeni do rozwoju możesz przekroczyć nawet własne oczekiwania.
I zostań za to nagrodzony. Być może nie zmienimy świata, ale możemy zmienić świat technologii finansowych. Wystarczy zwycięska mieszanka zapału, talentu i empatii.
Nasza kultura celebruje wszystkie trzy. Ale dość o nas. Porozmawiajmy o Tobie.
O składzie Zespół ds. aplikacji mobilnych należy do naszego plemienia zaangażowania, którego misją jest pogłębianie interakcji klientów z Flagstone i zwiększanie salda, jakie utrzymują z nami. Natywna aplikacja mobilna jest dla nas ważnym obszarem rozwoju i szukamy menedżera produktu, który poprowadzi zespół przez intensywny okres budowania. Czy to Ci odpowiada?
Jest to praktyczna rola z prawdziwym udziałem. Będziesz kierować zespołem, wyznaczać kierunek produktu dla aplikacji mobilnej, przewodzić odkrywaniu, posiadać plan działania i być liderem produktu, wokół którego skupia się zespół. Będziesz podlegać Menedżerowi Produktu Grupy i ściśle współpracować zarówno z Menedżerem Produktów Grupy, jak i Liderem Plemienia nad szerszą strategią plemienia, ale kształt i dostarczanie aplikacji mobilnej należy do Ciebie.
Co będziesz robić: Kształtuj strategię i plan działania dotyczący aplikacji mobilnej, korzystając z wiedzy o klientach i rynku oraz dostosowuj ją do celów naszego plemienia i firmy. Kieruj odkrywaniem produktów: sprawdzaj problemy na podstawie danych i badań, ustalaj zakres rozwiązań i łącz to, co budujesz, z mierzalnymi wynikami. Własne dostawy od początku do końca dla zespołu, wysyłanie małych i częstych przesyłek ucz się szybko, a ulepszenia wprowadzane są niezawodnie za pośrednictwem sklepów z aplikacjami.
Zapewnij zespołowi przywództwo w zakresie produktów: wyznaczaj standardy swojej pracy, przeprowadzaj retrospektywy i eksperymenty oraz stale podnoś poprzeczkę jakości. Zarządzaj wynikami i wskaźnikami zespołu, koncentrując się na zaangażowaniu i depozytach, oraz pokaż, jak praca zespołu przyczynia się do szerszych celów firmy. Kształtuj oczekiwania interesariuszy i zapewniaj poparcie w zakresie projektowania, inżynierii, zgodności i rozwoju, przyciągając ludzi ze sobą, zamiast polegać na swoim tytule.
Analizuj podróże po aplikacji z perspektywy danych, aby dowiedzieć się, gdzie ich brakuje i udowodnić wpływ tego, co wprowadzasz na rynek. Współpracuj z działem ds. zgodności, projektantami treści, analitykami danych i ekspertami ds. wejścia na rynek, aby to, co wysyłasz, było zgodne z przepisami, dobrze wykonane, oparte na dowodach i gotowe dla klientów. Co wniesiesz: Niezbędne Co najmniej 3 - 5 lat w zarządzaniu produktami, w tym doświadczenie w kierowaniu zespołem lub prowadzeniu kompleksowego obszaru produktów.
Praktyczne doświadczenie w dostarczaniu natywnych funkcji aplikacji mobilnych na iOS i/lub Androida, łącznie z cyklami wydawniczymi sklepów z aplikacjami. Duże doświadczenie w odkrywaniu produktów i strategii: przekształcanie wiedzy o klientach i rynku w plan działania oraz weryfikacja problemów przed zbudowaniem. Doświadczenie w zakresie zaangażowania lub wyników wzrostu, takich jak aktywacja, utrzymanie, depozyty lub przejęcia.
Solidne podstawy w danych, wygodne wnikanie w dane dotyczące ścieżek i podróży w celu znalezienia problemów i udowodnienia wpływu. Pewne zarządzanie interesariuszami, zdolne do dostosowania interesariuszy wyższego szczebla i kierowania konkurencyjnymi priorytetami bez polegania na autorytecie pozycyjnym. Zarządzanie zaległościami, ustalanie priorytetów i pisanie epickich opisów, funkcji i użytkowników historie.Komfortowa praca w regulowanym środowisku usług finansowych.Pożądane doświadczenie w branży FinTech lub usług finansowych.Doświadczenie w zakresie mechanizmów zaangażowania mobilnych, takich jak powiadomienia push, wiadomości w aplikacji i komunikacja uruchamiana przez CRM.Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI w celu przyspieszenia cyklu życia produktu.
Jak Cię nagradzamy: We Flagstone korzyści wykraczają poza fałszywe prezenty, takie jak „owoce i przekąski”. Zamiast tego inwestujemy w Twoje zdrowie, majątek i rozwój zawodowy. Oto wybór naszych świadczeń: Praca hybrydowa - spędź co najmniej 1 dzień w tygodniu ze swoim zespołem w naszym wspólnym biurze w Londynie Konkurencyjny system premii - zaprojektowany, aby nagradzać i wyróżniać wysoką wydajność Elastyczny budżet świadczeń - pula na sfinansowanie znaczących świadczeń dla Ciebie, niezależnie od tego, czy są to badania hormonalne, badania płodności, badania przesiewowe w kierunku raka, coaching w zakresie różnorodności neurologicznej czy coś, co jest dla Ciebie ważne.
Szereg opcji rezygnacji z wynagrodzenia, które pomogą Ci uzyskać efektywne podatkowo oszczędności na samochodach elektrycznych, programach żłobków, sprzęcie domowym i technicznym. Na całym świecie program - 3-miesięczna praca z dowolnego miejsca Wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia psychicznego - Dostęp do terapii i sesji zdrowia psychicznego poprzez SpillNauka i rozwój - Budżet na rozwój osobisty w wysokości 1000 funtów, który pomoże Ci rozwijać się na swoim stanowisku. Prywatna opieka zdrowotna - Ciesz się wszystkimi korzyściami, jakie ma do zaoferowania AXA, w tym obniżonymi karnetami na siłownię i pominięciem historii medycznej Plan finansowy medyczny - pomaga w pokryciu kosztów leczenia stomatologicznego i optycznego Ubezpieczenie na życie i ochrona dochodów - czterokrotność rocznej pensji dla spokoju ducha Dopasowane składki emerytalne do 5%25 dni urlopu - plus święta państwowe, dni dobrego samopoczucia i dni wolontariatu.
Wydłużony urlop rodzicielski - zwiększone wynagrodzenie z tytułu macierzyństwa, ojcostwa i adopcji. Wszyscy są mile widziani. We Flagstone tworzymy zróżnicowany zespół, który przeciwstawia się normom naszej branży.
Myślisz, że ta rola będzie Ci odpowiadać? Zachęcamy do aplikowania, niezależnie od pochodzenia. Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.