Menedżer ds. promocji i strategii wartości UKI

O stanowisku Jako menedżer ds. strategii wartości i promocji UKI będziesz przekładać główne inicjatywy i promocje na kampanie UKI o dużym wpływie. Będziesz mieć pełną własność kalendarza promocyjnego UKI, wraz z określeniem strategii wartości zarówno dla klientów, jak i sprzedawców, współpracą, prezentacją i pozyskiwaniem poparcia ze strony kluczowych interesariuszy oraz lokalizacją globalnej strategii dla UKI. Raportując do starszego menedżera ds. marketingu, będziesz pracować międzyfunkcyjnie, aby zoptymalizować inwestycje promocyjne i zapewnić maksymalną wartość dla klienta, jednocześnie stymulując rozwój firmy.

Jest to stanowisko hybrydowe, pracujące 3 dni w tygodniu w naszym biurze w Londynie. Będziesz odpowiedzialny za wykorzystanie spostrzeżeń opartych na danych, wyników z przeszłości i trendów rynkowych w celu zidentyfikowania możliwości rozwoju w celu poprawy ROI i wpływu poprzez eksperymenty. Jest to rola o dużym wpływie, w której wypełnisz lukę między celami komercyjnymi a doświadczeniem klienta.Co będziesz robićZakończyć posiadanie lokalnych promocji i ofert handlowych UKI.

Współpraca z funkcjami centralnymi w celu identyfikacji potrzeb rynku i wymagań partnerów oraz definiowania „gdzie” i „jak” grać, budowanie i wdrażanie strategii wspierającej te potrzeby. Posiadanie cyklu raportowania zespołu, dostarczanie cotygodniowych i miesięcznych analiz wydajności oraz kampanii. Identyfikuj pojawiające się trendy i obszary optymalizacji oparte na danych, aby wspierać kulturę ciągłego doskonalenia.

Wspieraj głos klientów i partnerów w przestrzeni promocyjnej, ściśle współpracując z zespołami ds. handlu, finansów, wartości i promocji oraz zespołami zajmującymi się partnerami, aby być na bieżąco z potrzebami i perspektywami partnerów. Współpracuj z zespołami Insights i Data Science, aby rozwinąć silne wyczucie potrzeb klientów oraz kluczowych pytań i badań, które wymagają wdrożenia. Współpracuj z zespołami centralnymi, aby dostosować globalne strategie dla rynku UKI, zapewniając uwzględnienie priorytetów regionalnych i potrzeb sprzedawców w biznesie planyDefiniuj i wdrażaj strategie promocyjne, aby osiągnąć cele i KPI, zapewniając najlepszą w swojej klasie realizację.

Przewodnictwo w zakresie kompromisów i żądań w oparciu o znaczenie, pilność i wpływ. Ujednolicanie planów promocyjnych pomiędzy różnymi centralnymi i lokalnymi zespołami marketingowymi, aby mieć pewność, że mamy odpowiednie podstawy techniczne, raportowania i targetowania dla planu. Odgrywa kluczową rolę w definiowaniu strategii promocyjnej klientów i sprzedawców UKI.

Organizowanie rabatów o wysokiej wartości, bonów i inicjatyw ofertowych, które maksymalizują lokalne zaangażowanie, zwrot z inwestycji i rozwój partnerów. Prezentuj i sprzedawaj strategiczne programy promocyjne kluczowym interesariuszom komercyjnym, aby zapewnić wpisowe i maksymalne zaangażowanie partnerów. Bądź na bieżąco z trendami i działaniami konkurencji w celu udoskonalenia strategii na rynku regionalnym.

Posiadanie strategii Go To Market i sprzedaż w ramach promocji UKI Wymagania 3-4 lata doświadczenia w marketingu lub roli handlowej, wymagana praca z kampaniami wartościowymi / promocyjnymi Preferowany tytuł licencjata w dziedzinie marketingu, Biznes lub dziedzina pokrewnaDoskonałe umiejętności komunikacji i współpracy umożliwiające efektywną pracę z zespołami wielofunkcyjnymi, zwłaszcza zespołami handlowymi.Doświadczenie w przedstawianiu pomysłów i rekomendacji kierownictwu wyższego szczebla w celu uzyskania akceptacji. Jesteś zarówno analitykiem, jak i handlowcem i lubisz interpretować dane w celu opracowania strategii marketingowej opartej na spostrzeżeniach/konsumencie. Łatwo posługujesz się narzędziami analitycznymi, takimi jak Excel. Masz silne umiejętności interpersonalne i potrafisz zarządzać wieloma interesariuszami z różnych działów; pewna komunikacja na wszystkich poziomachUmiejętność dostosowywania się i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i proaktywne podejście do identyfikowania możliwości ulepszeń.Masz postawę samodzielną i potrafisz prosperować w szybko zmieniającej się matrycowej organizacji, w której zachodzą ciągłe zmiany.Masz udokumentowane doświadczenie w realizowaniu zadań - dostarczaniu wyników szybko i skutecznie.Dlaczego DeliverooNaszą misją jest zmiana sposobu, w jaki robisz zakupy i jedzenie, przybliżając okolicę do Twoich drzwi, łącząc konsumentów, restauracje, sklepy i pasażerów.

Zmieniamy sposób, w jaki świat je i robi zakupy, czyniąc dostęp do żywności i produktów wygodniejszym i przyjemniejszym. Dajemy ludziom możliwość kupowania tego, czego chcą, tak jak chcą, kiedy i gdzie chcą. Jesteśmy firmą zorientowaną na technologię, stojącą w czołówce najszybciej rozwijającej się branży na świecie.

Wciąż jesteśmy małym zespołem, wywierającym bardzo duży wpływ i chcącym odpowiedzieć na niektóre z najciekawszych pytań. Działamy szybko, cenimy autonomię i własność i zawsze szukamy nowych pomysłów. Miejsce pracy i świadczenia W Deliveroo wiemy, że sercem biznesu są ludzie i ich dobro jest dla nas priorytetem. Świadczenia różnią się w zależności od kraju, ale oferujemy wiele świadczeń w obszarach obejmujących opiekę zdrowotną, dobre samopoczucie, urlop rodzicielski, emerytury i hojne dodatki za urlop roczny, w tym czas wolny na wsparcie wybranego celu charytatywnego.

Korzyści zależą od kraju. Poproś rekrutera o więcej informacji. Różnorodność W Deliveroo wierzymy, że świetne miejsce pracy to takie, które reprezentuje świat, w którym żyjemy i to, jak pięknie może być różnorodny.

Oznacza to, że nie mamy osądu, jeśli chodzi o którąkolwiek z rzeczy, które decydują o tym, kim jesteś - płeć, rasę, seksualność, religię lub ukrytą niechęć do kolendry. Wszystko, czego potrzebujesz, to pasja do (większości) jedzenia i chęć bycia częścią jednej z najszybciej rozwijających się firm w szybko rozwijającej się branży. Zależy nam na różnorodności, równości i włączeniu we wszystkich aspektach naszego procesu rekrutacji.

Zdajemy sobie sprawę, że niektórzy kandydaci mogą wymagać dostosowań, aby ubiegać się o stanowisko lub uczciwie uczestniczyć w rozmowie kwalifikacyjnej. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań, nie wahaj się nas o tym poinformować. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić niezbędne zmiany, aby zapewnić Ci równe szanse na odniesienie sukcesu.

Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow