Dyrektor Konta Programmatycznego

<div class="content-intro"><p><strong>O WPP Media</strong></p> <p>WPP to zaufany partner w rozwoju wiodących światowych marek. Dzięki wyjątkowym talentom, zaufanym danym i inteligencji oraz światowej klasy partnerstwom - a wszystko to zjednoczone przez naszą pionierską platformę marketingu agentowego WPP Open - pomagamy klientom poruszać się po zmianach, wykorzystywać możliwości i zapewniać transformacyjny rozwój. </p> <p>WPP Media to oparta na sztucznej inteligencji jednostka operacyjna WPP zajmująca się mediami, łącząca media, dane i partnerów w celu zapewnienia kreatywnej personalizacji na dużą skalę. Połączeni za pośrednictwem WPP Open i zasilani przez Open Intelligence, klienci dokładnie widzą, gdzie, jak i dlaczego ich inwestycja w media działa.</p> <p>Więcej informacji można znaleźć na stronie <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p><strong>3122 - Programmatic Account Director - Wielka Brytania</strong></p> <p><strong>Podsumowanie roli i wpływ</strong></p> <p>Mindshare zapewnia dobry rozwój swoim klientom.

Jako „architekci wzrostu” napędzamy rozwój, który przynosi korzyści wszystkim zainteresowanym stronom - lepiej dla ludzi, planety i biznesu - poprzez świadome korzystanie z mediów. Takie podejście tworzy bardziej znaczące więzi z konsumentami, zwiększa zaufanie konsumentów do marki i zapewnia lepsze wyniki dla wszystkich interesariuszy.</p> <p>Szukamy Account Directora, który dołączy do First Group (zespół programmatic Avanti West Coast, Great Western Railway, Mazda i LV= w dziale programmatic Mindshare UK, zespół 35 specjalistów programmatic. Raportując do dyrektora biznesowego programmatic, będziesz mieć obszerną, sprawdzoną i szczegółową wiedzę oraz doświadczenie w zakresie wdrożeń programmatic i DSP.

Dążymy do zapewnienia doskonałości w aktywowaniu kampanii i odpowiadamy za codzienne kierowanie ich kampaniami.</p> <p>Zapewnisz ciągłą i terminową optymalizację, jednocześnie stale poszukując możliwości poprawy wyników kampanii. Będziesz także odpowiedzialny za gromadzenie prognoz wydatków, tworzenie i monitorowanie kampanii pod kątem osiągnięcia zaplanowanych celów. Twoim naciskiem będzie dogłębna analiza, wykrywanie trendów, dokładna realizacja oraz kierowanie i rozwój zespołu.</p> <p></p> <p><strong>Kampania.

Zarządzanie</strong></p> <ul> <li>Twórz skuteczne media plany, aby organizować działania i cele kampanii</li> <li>Nadzoruj i zapewniaj najlepszą w swojej klasie aktywację kampanii na odpowiednich kontach, zapewniając, że kampanie działają na najwyższym poziomie i zapewniają najwyższą jakość wyników dla naszych klientów.</li> <li>Bierz aktywną rolę, nadzorując rygor aktywacji i optymalizacji kampanii, jednocześnie wspierając globalne centrum, kadrę kierowniczą i menedżerów u swoich klientów.</li> <li>Twórz szablony i sprawdzone metodologie podejścia optymalizacyjnego dla kluczowych taktyk handlowych i dzienników optymalizacji.</li> </ul> <p><strong>Zarządzanie klientami i partnerami</strong></p> <ul> <li>Buduj silne, efektywne relacje z klientami, utrzymując relacje oparte na zaufaniu i szacunku</li> <li>Wykazuj zrozumienie rozwoju mediów i technologii, które wpływają na działalność naszego klienta.</li> <li>Zwiększaj wzrost przychodów poprzez wykrywanie nowych możliwości optymalizacji, usług lub produktów i zapewnianie doskonałych wyników.</li> <li>Rozwijaj silne relacje z właścicielami mediów i innymi usługodawcami w celu wybrania najodpowiedniejszych dostawców do kampanii.</li> <li>Zrozumienie produktów i rozwiązań, które mogą być istotne dla klientów, które zostały opracowane w ramach grupy.</li> </ul> <p><strong> </strong><strong> Zarządzanie ludźmi</strong></p> <ul> <li>Umiejętność motywowania i szkolenia osób, bycie kluczowym interesariuszem w rozwoju młodszej kadry.</li> <li>Wspieranie i pielęgnowanie młodszych pracowników i pracowników globalnego centrum, zapewnienie ich potrzeby szkoleniowe i rozwojowe są stale oceniane i zaspokajane.</li> <li>Jasno określ zadania i cele wspólnie z zastępcą dyrektora programowego, podając konkretne rezultaty i harmonogram rozwoju.</li> <li>Podkreśl wspaniałą pracę zespołową i inicjatywy klientów. Przedstaw szerszemu zespołowi przykłady najlepszych praktyk Programmatic oraz wnieś wkład w PR i komunikację działu i szerszej agencji.</li> </ul> <p><strong> </strong><strong> Doskonałość operacyjna</strong></p> <ul> <li>Właściwe wykorzystanie narzędzi zapewniających odpowiedzialność za zautomatyzowane zakupy, efektywność operacyjną i przydatne spostrzeżenia biznesowe z uwzględnieniem uzgodnionych wyników klientów.</li> <li>Zapewnij dokładność finansową, integrując proces planowania i zakupu oraz uzgadniając wydatki, w tym warunki klienta i opłaty programowe, za pomocą szablonów i procesów zakupów.</li> <li>Utrzymuj standardy i procesy przez cały cykl życia kampanii</li> <li>Proaktywne poszukiwanie możliwości rozwoju i pogłębienia zrozumienia i wiedzy na temat krajobrazu programistycznego, najnowszych platform technologicznych, dostawców i dostawców</li> </ul> <p></p> <p><strong>Umiejętności i doświadczenie</strong></p> <p>W WPP Media wierzymy w siłę naszej kultury i naszych ludzi. To właśnie podnosi nas do zapewniania wyjątkowych doświadczeń zarówno naszym klientom, jak i sobie nawzajem.

W tej roli kluczowe będzie wykorzystanie wspólnego rdzenia WPP i WPP Media wartości:</p> <ul> <li>Bądź <strong>wyjątkowy</strong>, <em>przewodząc zbiorowo</em>, aby <em>inspirować kreatywność transformacyjną.</em></li> <li>Stwórz <strong>otwarte</strong> środowisko poprzez <em> równoważenie między ludźmi i doświadczeniami klientów</em> poprzez <em>kultywowanie zaufania</em>.</li> <li>Kieruj <strong>optymistycznie</strong> poprzez <em>Wspieranie wzrostu</em> <em>i rozwoju</em> w celu <em>mobilizacji przedsiębiorstwa</em>.<strong> </strong></li> <li>Pasjonat aktywacji programowej i ciągłego doskonalenia.</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w aktywowaniu i zarządzaniu programowymi kampaniami wielokanałowymi.</li> <li>Zaufanie do podstawowych platform handlowych, DV360 TTD i Amazon</li> <li>Zaufanie w wyświetlaniu reklam technologie z doświadczeniem w rozwiązywaniu problemów z tagami</li> <li>Umiejętność nawiązywania i utrzymywania skutecznych relacji zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.</li> <li>Umiejętność przekładania technicznych i złożonych punktów na nietechnicznych odbiorców i trenowania innych, aby robili to samo.</li> <li>Umiejętność opracowywania i wykonywania kompleksowych planów testowania w przestrzeni Programmatic - publiczność, media, kreatywność</li> <li>Możliwość kierowania i zarządzania zespołem hybrydowym zlokalizowanym na różnych rynkach</li> <li>Umiejętność aby skutecznie komunikować się z ludźmi z różnych środowisk, kultur i krajów.</li> </ul> <p><strong>O Tobie</strong></p> <ul> <li>Pomyśl o tym, jak będziesz prowadzić rozmowę kwalifikacyjną pod kątem kompetencji i mierzalnych kryteriów, takich jak przywództwo, praca zespołowa, rozwiązywanie problemów, radzenie sobie na przykład w trudnych sytuacjach.</li> </ul> <p><strong>Życie w WPP Media &

Benefits

</strong></p> <p>Nasza pasja do kształtowania następnej ery mediów obejmuje inwestowanie w naszych pracowników, aby pomóc im jak najlepiej wykonywać swoją pracę, a my jesteśmy tak samo zaangażowani w rozwój pracowników, jak i w odpowiedzialne inwestycje w media. Pracownicy WPP Media mogą korzystać z globalnych sieci WPP Media i WPP, aby realizować swoje pasje, rozwijać swoje sieci i zdobywać wiedzę dzięki najnowocześniejszym działaniom w zakresie marketingu i reklamy. Posiadamy różnorodne grupy zasobów pracowniczych i często organizujemy wydarzenia w biurze, podczas których prezentowane są zwycięstwa zespołów, dzielimy się przemyśleniami na temat przywództwa oraz świętujemy święta i ważne wydarzenia.

Nasze korzyści obejmują konkurencyjne usługi medyczne, grupowe plany emerytalne, wizję, i ubezpieczenie stomatologiczne, znaczny płatny urlop, preferencyjne zniżki dla partnerów i dni świadomości zdrowia psychicznego pracowników.   </p> <p>WPP Media jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje kandydatów na wszystkie stanowiska bez dyskryminacji lub ze względu na szczególne cechy. Zależy nam na promowaniu kultury szacunku, w której każdy czuje się przynależny i ma takie same możliwości rozwoju kariery.<br><br>Wierzymy, że najlepsza praca powstaje, gdy jesteśmy razem, wspierając kreatywność, współpracę i więzi podejście, w którym zespoły są w biurze przez około cztery dni w tygodniu. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania lub elastyczności, porozmawiaj o tym z zespołem rekrutacyjnym podczas rozmowy kwalifikacyjnej.</p> <p><em>Pamiętaj, że jest to stanowisko zlokalizowane w Wielkiej Brytanii i wymaga, aby poszczególne osoby miały prawo pracować w tej lokalizacji.</em></p> <p>Przeczytaj nasze Informacje o ochronie prywatności (<a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy)</a>, aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy podane przez Ciebie informacje.</p> <p> </p> <p>Chociaż doceniamy wszystkie otrzymane aplikacje, skontaktujemy się tylko z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną. </p> <p>#LI-Promoted</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW*** *** 29 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 29 BCX8">Proszę przeczytać nasze <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Informacja o ochronie prywatności</a></span></span><span class="TextRun SCXW*** *** 29 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"> <span class="NormalTextRun SCXW*** *** 29 BCX8">aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy podane przez Ciebie informacje.</span></span><span class="EOP SCXW*** *** 29 BCX8" data-ccp-props="{"*** *** 83":0,"*** *** 39":0"*** *** 40":276}"> </span></p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow