Dyrektor ds. kont handlowych

<div class="content-intro"><p><strong>O WPP Media</strong></p> <p>WPP to zaufany partner w rozwoju wiodących światowych marek. Dzięki wyjątkowym talentom, zaufanym danym i inteligencji oraz światowej klasy partnerstwom - a wszystko to zjednoczone przez naszą pionierską platformę marketingu agentowego WPP Open - pomagamy klientom poruszać się po zmianach, wykorzystywać możliwości i zapewniać transformacyjny rozwój. </p> <p>WPP Media to oparta na sztucznej inteligencji jednostka operacyjna WPP zajmująca się mediami, łącząca media, dane i partnerów w celu zapewnienia kreatywnej personalizacji na dużą skalę. Połączeni poprzez WPP Open i korzystający z Open Intelligence, klienci dokładnie widzą, gdzie, jak i dlaczego działa ich inwestycja w media.</p> <p>Więcej informacji można znaleźć na stronie <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p><strong>3071 - dyrektor ds. kont handlowych</strong></p> <p><strong>O Wavemaker: wiodąca marka WPP Media</strong></p> <p>Oparta na analityce i spostrzeżeń oraz bazując na danych i technologii, wierzymy w siłę mediów i kreatywności, które mogą pomóc w wprowadzaniu przełomowych rozwiązań dla najlepszych marek na świecie.

Pomagamy klientom zrozumieć paradoks współczesnego marketingu i odkryć przełomowe rozwiązania, których marki potrzebują, aby wygrać z konsumentami. Jesteśmy stworzeni dla nowej gospodarki komunikacyjnej - zbudowani na danych i technologii, zbudowani z myślą o ludziach i algorytmach, zbudowani w oparciu o różne szkoły myślenia, stworzeni do testowania i uczenia się na dużą skalę oraz, co najważniejsze, stworzeni, aby ewoluować.</p> <p><strong>Podsumowanie roli i jej wpływ</strong></p> <p><strong>Kluczowe obowiązki</strong></p> <ul> <li><strong>Przywództwo i dostarczanie klientów<br></strong>Przewodnictwo od początku do końca wyniki zespołu w zakresie pracy z klientem i realizacji działań operacyjnych. Zapewniaj niezmiennie wysokie standardy, ściśle przestrzegając procesów, kontroli i najlepszych praktyk.</li> <li><strong>Planowanie strategiczne i zrozumienie biznesu<br></strong>Rozwiń głębokie zrozumienie działalności, celów i KPI klienta.

Zastosuj to, aby kształtować skuteczne, oparte na wglądzie strategie mediów detalicznych, które przynoszą wymierne wyniki.</li> <li><strong>Doświadczenie w zakresie platform mediów detalicznych (Amazon, Citrus, Criteo)<br></strong>Wykaż duże doświadczenie w pracy na kluczowych platformach mediów detalicznych, w tym Amazon, CitrusAd i Criteo. Wykorzystaj wiedzę dotyczącą platformy do planowania, optymalizacji i wydajności, zapewniając najlepszą w swojej klasie realizację w kanałach wyszukiwania i wyświetlania.</li> <li><strong>Przywództwo w MŚP w Tesco Retail Media<br></strong>Bądź ekspertem merytorycznym dla mediów detalicznych Tesco, nadzorując działania na całej ścieżce i zapewniając spójne podejście od świadomości po konwersję. Zapewnij strategiczne wskazówki zarówno wewnętrznym zespołom, jak i klientom, dotyczące możliwości, możliwości i najlepszych praktyk Tesco.</li> <li><strong>Innowacje i proaktywne myślenie<br></strong>Bądź na bieżąco z trendami w branży, rozwojem platform i premierami nowych produktów.

Proaktywnie identyfikuj i wprowadzaj możliwości poprawy wyników klientów i utrzymania przewagi konkurencyjnej.</li> <li><strong>Zarządzanie relacjami z klientami i partnerami<br></strong>Buduj i utrzymuj silne relacje z kluczowymi interesariuszami klientów i partnerami medialnymi. Działaj jako zaufany punkt kontaktowy, bez obaw przekazując spostrzeżenia i rekomendacje wykraczające poza bezpośredni zakres.</li> <li><strong>Przywództwo i rozwój zespołu<br></strong>Wspieraj i rozwijaj zespół osiągający wysokie wyniki, wspierając środowisko pracy oparte na współpracy i odpowiedzialności. Odgrywaj aktywną rolę w coachingu, zarządzaniu wynikami i rozwoju kariery.</li> <li><strong>Przywództwo w zakresie komunikacji<br></strong>Prowadź codzienną komunikację między klientami, partnerami i wewnętrznymi interesariuszami, zapewniając jasne ujednolicenie i skuteczną realizację.

W razie potrzeby angażuj kadrę kierowniczą wyższego szczebla.</li> <li><strong>Doskonałość operacyjna i doskonalenie procesów<br></strong>Ciągle identyfikuj możliwości poprawy wydajności poprzez lepsze procesy, automatyzację oraz przyjęcie narzędzi i technologii.</li> <li><strong>Własność finansowa i procesowa<br></strong>Nadzoruj procesy finansowe związane z aktywacją, zapewniając dokładność, zgodność i terminowość we wszystkich kampaniach.</li> <li><strong>Pomiary i terminowość Wydajność<br></strong>Utrzymuj dogłębną wiedzę na temat ram pomiaru i możliwości partnerów. Wykorzystaj tę wiedzę, aby kierować strategiami optymalizacji i dyskusjami na temat wydajności z klientami.</li> <li><strong>Warsztaty i wkład strategiczny<br></strong>Prowadź warsztaty i sesje planowania dla klientów i wnoś je, wnosząc ustrukturyzowane myślenie, wgląd i kierunek strategiczny.</li> <li><strong>Współpraca międzyzespołowa<br></strong>Ściśle współpracuj z zespołami wielofunkcyjnymi (w tym GOC), aby zapewnić płynną integrację i spójne, wysokiej jakości wykonanie we wszystkich procesach roboczych.</li> <li><strong>Integracja mediów detalicznych<br></strong>Odgrywaj kluczową rolę we włączaniu mediów detalicznych w szersze strategie klienta, identyfikując możliwości połączenia działań w ramach szerszego miksu marketingowego, w tym planowania odbiorców w systemach takich jak Sphere i Nectar 360.</li> <li><strong>Rozwój partnerów i produktów<br></strong>Wspieraj rozwój i testowanie produktów i rozwiązań handlowych we współpracy z partnerami takimi jak Skai, zapewniając ciągłą innowacyjność i trafność.</li> <li><strong>Rozwój osobisty<br></strong>Wyznacz jasne cele swojemu bezpośredniemu przełożonemu i wykaż ciągły rozwój przywództwa, myślenia strategicznego i wpływu na klienta.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Umiejętności i doświadczenie</strong> </p> <p>W WPP Media nasza kultura i ludzie są w centrum wszystkiego, co robimy. W tej roli niezbędne jest ucieleśnienie podstawowych wartości WPP i WPP Media:</p> <ul> <li><strong>Bądź wyjątkowy</strong>, kierując wspólnie, aby inspirować kreatywność transformacyjną.</li> <li><strong>Twórz otwarte środowisko</strong> poprzez równoważenie potrzeb ludzi i klientów, kultywowanie zaufania i współpracy.</li> <li><strong>Prowadź optymistycznie</strong>, wspierając wzrost i rozwój w celu napędzania postępu w całej firmie.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Rozległe doświadczenie w <strong>handlu elektronicznym i mediach detalicznych</strong>, w tym w tworzeniu kampanii, zarządzaniu, optymalizacji i raportowaniu zarówno na platformach właścicieli mediów, jak i dostawców technologii.</li> <li>Doskonałe zrozumienie <strong>strategicznego i taktycznego zastosowania mediów detalicznych i marketingu cyfrowego</strong>, z możliwością przełożenia tego na skuteczne rozwiązania dla klientów.</li> <li>Udokumentowane praktyczne doświadczenie na kluczowych platformach, w tym <strong>Amazon, Criteo i CitrusAd</strong>, z solidną znajomością szerszego krajobrazu handlu detalicznego w Wielkiej Brytanii (np.

Tesco, Sainsbury’s, ASDA, Morrisons, Ocado) i partnerami szybkiego handlu (np. Deliveroo, Uber Eats).</li> <li>Doświadczenie w pracy z <strong>platformami zarządzania stawkami</strong>, takimi jak Skai i/lub Pacvue.</li> <li>Doświadczenie w planowaniu i aktywacji w wyszukiwarkach/produktach sponsorowanych i DSP.</li> <li>Doświadczenie z AMC w zakresie pozyskiwania odbiorców i dodatkowy bonus w postaci wglądu.</li> <li>Udokumentowane <strong>doświadczenie w zarządzaniu projektami i przywództwie zespołem</strong>, z umiejętnością zarządzania wieloma strumieniami pracy i dostarczania terminów.</li> <li>Doskonałe <strong>umiejętności zarządzania interesariuszami</strong>, z doświadczeniem w koordynowaniu działań wśród klientów, zespołów wewnętrznych i partnerów zewnętrznych.</li> <li>Wysoki poziom <strong>znajomość danych</strong>, z umiejętnością interpretowania danych dotyczących wydajności i przekładania spostrzeżeń na jasne zalecenia strategiczne.</li> <li>Silna <strong>dbałość o szczegóły</strong> zapewniająca dokładność i jakość wszystkich wyników.</li> <li>Pewność <strong>umiejętności komunikacji i opowiadania historii</strong>, umiejętność jasnego i przekonującego przedstawiania pomysłów i strategii szerokiemu gronu interesariuszy.</li> <li>Efektywne <strong>zarządzanie zespołem możliwości</strong>, w tym ustalanie priorytetów obciążenia pracą, jasna komunikacja i wspieranie rozwoju zespołu.</li> <li>Proaktywne nastawienie skoncentrowane na rozwiązaniach, umożliwiające zachowanie <strong>spokoju pod presją</strong> i poruszanie się w złożonym lub dynamicznym środowisku.</li> <li>Prawdziwa chęć <strong>podniesienia poziomu pracy powyżej oczekiwań</strong>, wniesienia energii, ciekawości i ciągłego doskonalenia na tym stanowisku.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Życie w WPP Media &

Benefits

</strong> </p> <p>Nasza pasja do kształtowania nowej ery mediów wynika z naszego zaangażowania w bycie wyjątkowym i inwestowanie w naszych pracowników, aby inspirować transformacyjną kreatywność. Kierujemy się także optymizmem, mocno wierząc we wzrost i rozwój każdej jednostki oraz wspierając go. Dzięki temu zaangażowaniu pracownicy WPP Media mogą wykorzystywać rozległe globalne sieci WPP Media i WPP do realizowania swoich pasji, budowania ważnych kontaktów zawodowych i zdobywania wiedzy w zakresie najnowocześniejszych rozwiązań marketingowych i reklamowych.  </p> <p>Tworzymy otwarte środowisko zbudowane na zaufaniu i szacunku, w którym każdy czuje się przynależny i ma możliwości rozwoju.

Ta kultura włączająca jest wspierana poprzez różnorodne grupy zasobów pracowniczych i częste wydarzenia w biurze, podczas których prezentowane są zwycięstwa zespołów, dzielenie się przemyśleniami na temat przywództwa oraz obchodzenie świąt i najważniejszych wydarzeń. Nasz kompleksowy pakiet świadczeń odzwierciedla to zaangażowanie, obejmujący konkurencyjne usługi medyczne, grupowe plany emerytalne, ubezpieczenie okulistyczne i dentystyczne, znaczny płatny urlop, preferencyjne zniżki dla partnerów oraz dni świadomości zdrowia psychicznego pracowników.  </p> <p>WPP Media jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje kandydatów na wszystkie stanowiska bez dyskryminacji i cech. Wierzymy, że najlepsza praca dzieje się, gdy jesteśmy razem, wspierając kreatywność, współpracę i więzi w tym otwartym i wspierającym środowisku.

Dlatego przyjęliśmy podejście hybrydowe, w którym zespoły pracują w biurze przez około cztery dni w tygodniu. Jeśli potrzebujesz udogodnień lub elastyczności, omów to z zespołem rekrutacyjnym podczas rozmowy kwalifikacyjnej.  </p> <p><em>Pamiętaj, że jest to stanowisko zlokalizowane w Wielkiej Brytanii i wymaga, aby poszczególne osoby miały prawo do pracy w tej lokalizacji</em> </p> <p>Przeczytaj nasze Informacje o ochronie prywatności (<a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy)</a>, aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy podane przez Ciebie informacje. </p> <p> </p> <p>Chociaż doceniamy wszystkie otrzymane aplikacje, skontaktujemy się tylko z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną.  </p> <p>#LI-Promoted </p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW*** *** 29 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 29 BCX8">Przeczytaj nasze <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Informacja o ochronie prywatności</a></span></span><span class="TextRun SCXW*** *** 29 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"> <span class="NormalTextRun SCXW*** *** 29 BCX8">aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy podane przez Ciebie informacje.</span></span><span class="EOP SCXW*** *** 29 BCX8" data-ccp-props="{"*** *** 83":0,"*** *** 39":0"*** *** 40":276}"> </span></p></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow