Współpracownik Quona Visiting Associate (zespół EMEA)

Przegląd możliwościQuona Capital to firma typu venture capital inwestująca w spółki z branży technologii finansowych na rynkach wschodzących. Poszukujemy Visiting Associate, który dołączy do zespołu inwestycyjnego Quona w regionie EMEA na czas określony od trzech do sześciu miesięcy. Większość osób rozpoczynających działalność gospodarczą widzi tylko jej część.

Pozyskują informacje i nigdy nie obserwują finalizacji transakcji, albo dokładają wszelkich starań i nigdy nie dowiadują się, skąd tak naprawdę pochodzą zyski. Ta rola jest budowana odwrotnie. Wizytujący współpracownik będzie pracował przez cały cykl życia transakcji, od pierwszej zimnej rozmowy, przez komisję ds. staranności i inwestycji, po procesy wyjścia na żywo, i odegra kluczową rolę w budowaniu nowego silnika pozyskiwania natywnego dla sztucznej inteligencji dla Europy, Afryki i Bliskiego Wschodu.

Jest to model praktyk zawodowych. Wizytujący współpracownik będzie współpracował bezpośrednio z członkami zespołu inwestycyjnego Quona z siedzibą w Londynie i Kapsztadzie, a także będzie współpracował z globalnymi zespołami ds. inwestycji i platform Quona w Ameryce Północnej, Ameryce Łacińskiej i Azji. Nasz zespół w regionie EMEA jest niewielki, co oznacza, że ​​pomiędzy wizytującym współpracownikiem a pracą nie ma żadnej warstwy.

O firmie QuonaQuona powstała w 2015 roku z wizją wspierania innowatorów poprawiających jakość i dostępność produktów i usług finansowych dla konsumentów i przedsiębiorstw znajdujących się w niekorzystnej sytuacji poprzez innowacje w modelach biznesowych i inteligentne wykorzystanie technologii. Obecnie Quona zarządza około 1 miliardem dolarów, ma ponad 70 spółek portfelowych w swoich podstawowych funduszach i jest wspierana przez znaczącą grupę globalnych inwestorów. Jesteśmy zróżnicowanym zespołem, który łącznie posługuje się ponad 20 językami.

Nasz zespół obejmuje cały świat i jesteśmy głęboko osadzeni w regionach, w których pracujemy. Członkowie naszego zespołu pracują w takich lokalizacjach jak Sao Paulo, Meksyk, Bangalore, Kapsztad, Singapur, Londyn, Nowy Jork i Waszyngton, żeby wymienić tylko kilka. Bardzo cenimy współpracę i naukę, dlatego nie możemy się doczekać powiększenia naszego zespołu o osoby, które ucieleśniają nasze kluczowe wartości: wpływ, zaufanie, pracę zespołową, uczciwość i doskonałość.

Zespół w regionie EMEA obejmuje spółki z siedzibą w Afryce, MENA i Europie, które mogą mieć zastosowanie na rynkach wschodzących i obecnie wdraża środki z Funduszu IV.

Rola ObowiązkiSourcing

Budujemy od podstaw nowy silnik zaopatrzenia dla Europy, Afryki i Bliskiego Wschodu i właśnie z tej roli jesteśmy najbardziej podekscytowani o. Wizytujący współpracownik pomoże go zaprojektować, a nie tylko obsługiwać. Mapowanie rynku, strukturyzowanie danych źródłowych i projektowanie sposobu, w jaki monitorujemy i oceniamy możliwości na dużą skalę.

Budowa sieci w przestrzeni fintech. Kandydat powinien być otwarty i podekscytowany możliwością reprezentowania firmy na wydarzeniach związanych z ekosystemem oraz nawiązywania kontaktów z założycielami i inwestorami równorzędnymi. Ocena Bezpośrednio wspieraj zespół inwestycyjny w przeprowadzaniu due diligence biznesowej, finansowej i technologicznej, pomagając w przeprowadzaniu transakcji przez proces inwestycyjny aż do zamknięcia.

Opracowywanie modeli finansowych i analiz wyceny spółek. Projekty notatek komisji wstępnej i komisji inwestycyjnych. Wizytujący współpracownik zobaczy, jak wewnętrznie argumentowane są transakcje i, znacznie częściej, dokładnie dlaczego przegrywamy.

Przeprowadzaj badania tematyczne i konkurencyjne głębokie nurkowania w podsektorach fintech. Portfolio Wspieranie spółek portfelowych i zespołów zarządzających w krótkoterminowych projektach operacyjnych oraz podejmowaniu długoterminowych decyzji. Przygotowanie zarządu, analiza KPI i śledzenie realizacji planu.

Wyjścia Wspierają procesy wyjścia na żywo, w tym mapowanie kupujących, strategię drugorzędną i planowanie wyjścia. Jest to ekspozycja, która jest rzadko dostępna na tym etapie, a zrozumienie, w jaki sposób fundusz zwraca kapitał, zmienia sposób oceny każdej późniejszej transakcji. Inne projekty opracowane przez zespół EMEA.

Biegła znajomość sztucznej inteligencji (wymagana) Nie jest to stanowisko, w którym sztuczna inteligencja jest przydatnym dodatkiem. Nasz zespół w regionie EMEA korzysta z niego codziennie, a silnik pozyskiwania, który pomoże zbudować Wizytujący współpracownik, jest z założenia oparty na sztucznej inteligencji. Kandydaci muszą mieć już dawno za sobą korzystanie z chatbota do podsumowywania dokumentów, a kandydaci, którzy nie będą w stanie tego wykazać, nie przejdą przez cały proces.

Dowody rzeczy, które zbudowałeś. Przepływy pracy, bazy danych, narzędzia do sprawdzania, systemy oceny, agenci lub produkty wewnętrzne, z których następnie korzystały inne osoby. O wiele bardziej dbamy o to, co wysłałeś, niż o to, jakie narzędzia możesz nazwać.

Osąd jest tak samo ważny jak płynność. Wiesz, kiedy model jest błędny, kiedy go zastąpić i kiedy trasa ręczna jest nadal właściwa. Czym jest ta rola, a czym nie.

Wolelibyśmy powiedzieć wprost, niż sugerować coś, do czego nie możemy się zobowiązać. Ta rola została zaprojektowana jako odskocznia dla ludzi pomiędzy rzeczami. Pomiędzy rolami, między ukończeniem studiów a tym, co będzie dalej, lub między pracą operacyjną a przejściem do inwestowania.

Wyjątkowy Visiting Associate może zostać przekształcony w pełnoetatową pracę w Quona. Możliwość ta jest realna i będziemy uczciwi wobec wybranego kandydata co do jego sytuacji w miarę rozwoju sytuacji. Nie jest to jednak obietnica związana z tym stanowiskiem.

Zobowiązujemy się, że Wizytujący Współpracownik odejdzie z własnym dorobkiem, siecią kontaktów na naszych rynkach, referencjami od osób, które uważnie go obserwowały i mogą mówić o szczegółach, a także z należycie poinformowanym poglądem na temat tego, czy ta kariera jest dla niego właściwa. Ta rola nie jest odpowiednia dla kandydatów, którzy chcą mieć wąsko zdefiniowany zakres kompetencji i tytuł, którzy chcą przekazania projektu badawczego, a następnie pozostawienia go w spokoju, lub którzy aplikują wyłącznie jako droga do stałego miejsca zamieszkania.Logistyka Czas trwania. Trzy do sześciu miesięcy.

Zobowiązanie. Pełny lub niepełny etat, z możliwością dostosowania się do studiów lub innych zobowiązań. Lokalizacja.

Całkowicie zdalnie w godzinach pracy w regionie EMEA. Zdecydowanie preferujemy kandydatów mieszkających w Londynie, Kapsztadzie, Kairze lub Nairobi, gdzie istnieje możliwość spędzenia czasu z zespołem i w lokalnym ekosystemie. Odszkodowanie.

W zależności od uzgodnionej struktury, omawianej otwarcie i na początku procesu. Materiały aplikacyjne Link do wykonalnego CV List motywacyjny (dlaczego chcesz dołączyć do Quona i co czyni Cię dobrym kandydatem) Jedna strona (maksymalnie) na temat czegoś, co zbudowałeś przy użyciu sztucznej inteligencji. Podaj wystarczająco dużo szczegółów, abyśmy mogli stwierdzić, co faktycznie zrobiłeś, do czego zostało to użyte i co zrobiłbyś inaczej.

Jedna strona (maksymalnie) na temat rynku lub praca magisterska z zakresu technologii fintech na rynkach wschodzących, którą chciałbyś z nami dogłębnie zgłębić i dlaczego. Sami czytamy każdy wniosek. Wybrani kandydaci zostaną poproszeni o wypełnienie studium przypadku, co stanowi znaczną część pracy, a my w obu przypadkach przekażemy informacje zwrotne na ten temat.

Zdecydowanie zachęcamy do aplikowania kandydatów ze wszystkich środowisk, w tym kobiety i osoby należące do niedostatecznie reprezentowanych mniejszości. Wymagania Pożądane kwalifikacje Około czterech do sześciu lat doświadczenia w funduszach venture capital, private equity, bankowości inwestycyjnej, doradztwie w zakresie zarządzania lub na porównywalnym stanowisku analitycznym. Kandydaci mogą być osobami przed MBA, w połowie MBA lub po MBA.

Prawdziwy apetyt na model praktyk zawodowych oraz chęć zdobycia doświadczenia i nauczenia się rzemiosła, a nie posiadania tytułu. Prawdziwe połączenie z naszymi rynkami, czy to Afryką, MENA, czy szerzej rynkami wschodzącymi, poprzez miejsce pochodzenia, miejsce pracy lub sieć, którą celowo zbudowałeś. Entuzjazm dla technologii, przedsiębiorczości, integracji finansowej i inwestowania.

Mentalność gracza zespołowego, gotowego wspierać zespół w osiąganiu wspólnych celów. Motywacja, głód, pokora, zdolność adaptacji, ciekawość i otwartość. Wyjątkowe umiejętności analityczne i zaawansowane umiejętności modelowania finansowego, z chęcią tworzenia spójnej, najwyższej jakości pracy.

Umiejętność podejmowania inicjatywy i samodzielnej pracy w dynamicznym zespole rozproszonym geograficznie. Doskonałe umiejętności pisania i komunikacji biznesowej w języku angielskim. Duża część tej roli polega na przedstawianiu argumentów na papierze.

Dodatkowo pożądana wiedza w dziedzinie usług finansowych lub technologii finansowej. Doświadczenie w ocenie możliwości inwestycyjnych, ze zdolnością do szybkiego identyfikowania i analizowania kluczowych pytań, zagrożeń i zalet inwestycji. Istniejąca sieć w ekosystemach start-upów i przedsięwzięć typu venture w Afryce lub MENA.

Języki istotne dla naszych rynków, zwłaszcza arabski i francuski. Korzyści Stypendium zależne od uzgodnionej struktury, bezpośredni kontakt z globalnymi start-upami oraz żywymi procesami inwestycyjnymi i wyjściami, niezwykły stopień dostępu do starszych inwestorów, możliwości rozwoju i nauki oraz ludzie, z którymi praca jest przyjemna. Oryginalnie opublikowano w Himalajach