Menedżer ds. marketingu marki

Informacje o roli Szybko rozwijający się rynek talentów i koncertów pokolenia Z oparty na sztucznej inteligencji poszukuje menedżera ds. marketingu marki, który będzie właścicielem głosu marki, strategii dotyczącej treści i programów dla twórców zarówno w kanałach skierowanych do studentów, jak i partnerów B2B. Będziesz tkanką łączącą między cyfrowo natywną publicznością z pokolenia Z a markami, które chcą do niej dotrzeć - budując rezonans emocjonalny wśród studentów, a jednocześnie zdobywając wiarygodność u partnerów biznesowych. Jest to rola o wysokim poziomie właścicielskim w energicznym, zorientowanym na misję startupie (11 - 50 pracowników), który znajduje się na skrzyżowaniu technologii kariery, marketingu influencerów i ekonomii koncertów.

Co zrobisz Zdefiniuj i zarządzaj głosem marki zarówno wśród studentów pokolenia Z, jak i odbiorców B2B; opracowywać kalendarze treści dla dwóch odbiorców i zapewniać przemyślane przywództwo, które pozycjonuje firmę jako lidera kategorii. Własna strategia mediów społecznościowych dla TikTok, Instagram i YouTube Shorts (Gen Z) oraz LinkedIn (B2B); współpracuj z zespołem społecznościowym, aby tworzyć angażujące treści i eksperymentować z nowymi formatami. Prowadź zintegrowane kampanie wielokanałowe, aktywacje oparte na doświadczeniach i działania PR mające na celu jednoczesne dotarcie zarówno do studentów, jak i partnerów marki.

Buduj i skaluj partnerstwa z wpływowymi osobami i twórcami kompleksowo - od pozyskiwania i kontraktowania po pomiar ROI - jednocześnie pielęgnując długoterminowe relacje z twórcami. Monitoruj wskaźniki kondycji marki i analizuj wydajność treści u obu odbiorców; powtarzalne strategie w oparciu o spostrzeżenia oparte na danych.Czego szukamyWymagane:Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i realizowaniu strategii marketingowych marki, w tym ustanawianie i utrzymywanie głosu marki i ogólnej strategii dotyczącej treści.Wykazana umiejętność prowadzenia kampanii w mediach społecznościowych w TikTok, Instagramie, YouTube Shorts i LinkedIn.Kompleksowe doświadczenie w zarządzaniu programami dla twórców i kampaniami marketingowymi z influencerami (sourcing → realizacja → pomiar).Umiejętność tworzenia przekazu, który trafia do odbiorców z pokolenia Z, przy jednoczesnym budowaniu wiarygodności z partnerami marki B2B.Wygodna i efektywna praca w środowisku hybrydowym.Dobre podstawy z zakresu marketingu, komunikacji lub dyscypliny pokrewnej.Miło jest mieć:Doświadczenie na rynku, w ekonomii gig lub na platformie kariery/talentu.Doświadczenie w marketingu doświadczeń lub PR.Znajomość dashboardów wydajnościowych i narzędzi do analizy treści.Lat doświadczenia: 4 - 6 lat w marketingu marki, strategii treści lub na pokrewnym stanowisku.Sponsorowanie wizowe: Nie dostępna.LokalizacjaJest to stanowisko hybrydowe z siedzibą w Santa Monica w Kalifornii. Kandydaci powinni pochodzić z okolicy lub być gotowi do relokacji.

Wynagrodzenie i świadczenia W przypadku tej roli nie podano szczegółów wynagrodzenia. Szczegóły zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow