O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<p><strong><u>Rola</u></strong></p> <p>Schonfeld poszukuje wyjątkowego starszego inżyniera oprogramowania, który dołączy do naszego zespołu ds. technologii skarbowych. Zespół ten zajmuje się dostarczaniem najwyższej klasy systemów zarządzających pożyczkami i finansowaniem papierów wartościowych firmy, transakcjami repo, hedgingiem walutowym i zarządzaniem zabezpieczeniami. Będziesz ściśle współpracować z naszymi globalnymi zespołami ds. technologii skarbowej, działem skarbowym i zarządzaniem portfelem.
Do Twoich obowiązków będzie należeć projektowanie i tworzenie aplikacji o znaczeniu krytycznym w elastycznym środowisku, a także zapewnianie wsparcia poziomu 3.</p> <p><strong><u>Co będziesz robić</u></strong><strong> </strong></p> <ul> <li>Projektowanie i tworzenie aplikacji skarbowych: projektowanie, tworzenie i wspieranie aplikacji do pożyczania papierów wartościowych, finansowania portfela o stałym dochodzie, transakcji repo, kosztów finansowania, zabezpieczeń walutowych i zarządzania zabezpieczeniami.</li> <li>Współpraca z użytkownikami biznesowymi: na co dzień ściśle współpracuj z menedżerami ds. finansów i portfeli, aby projektować i rozwijać aplikacje, które rozwiązują wyzwania biznesowe i uwzględniają zmiany rynkowe.</li> <li>Ulepszaj stos technologii: pracuj i ulepszaj nasz nowoczesny stos technologii, budując mikrousługi wdrażane w chmurze (AWS) za pomocą Dockera i Kubernetesa.</li> <li>Wkład w tworzenie struktur ogólnofirmowych: upewnij się, że baza kodu jest w dużym stopniu obsługiwana, gotowa na przyszłość, i wydajny, bez opóźnień. Twórz komponenty nadające się do wielokrotnego użytku i współtwórz biblioteki ogólnofirmowe.</li> <li>Zaangażuj się w zwinne procesy: weź udział w zwinnym środowisku, stale ulepszając i rozszerzając możliwości platformy, aby sprostać dynamicznym wymaganiom biznesowym i zapewniać wsparcie na poziomie 3 na całym świecie.</li> <li>Członkowie zespołu Mentor Junior: Członkowie zespołu Mentor Junior zarówno w zakresie technologii, jak i rozwoju kariery.</li> </ul> <p><strong><u>Co przyniesiesz<br></u></strong>Czego potrzebujesz:</p> <ul> <li>Co najmniej 3 lata doświadczenia w programowaniu w języku Java.</li> <li>Doskonałe umiejętności w zakresie projektowania i architektury, z preferencją doświadczenia w zakresie mikrousług.</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu strategicznych inicjatyw technicznych od początku do końca.</li> <li>Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych.</li> <li>Znajomość systemów przesyłania wiadomości, preferowana platforma Kafka.</li> <li>Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.</li> <li>Umiejętność ścisłej współpracy z użytkownikami biznesowymi i komunikowania się w różnych regionach i strefach czasowych.</li> <li>Wykazano silną odpowiedzialność i doświadczenie w dostarczaniu wyników.</li> </ul> <p>Będziemy szczęśliwi, jeśli posiadasz:</p> <ul> <li>Doświadczenie w usługach finansowych ze znajomością jednego lub kilku z następujących obszarów: finansowanie portfela kapitałowego, stałe transakcje przychodzące i rozliczenia lub zarządzanie zabezpieczeniami i marżami.</li> <li>Doświadczenie w rozwoju front-endu technologie, takie jak React i TypeScript.</li> <li>Znajomość usług w chmurze, w szczególności AWS.</li> <li>Znajomość narzędzi do konteneryzacji i orkiestracji, takich jak Docker i Kubernetes.</li> <li>Doświadczenie z metodologiami DevOps, w tym CI/CD i automatyzacją kompilacji.</li> </ul> <p><strong><u>Kim jesteśmy</u></strong><strong> <br></strong>Schonfeld Strategic Advisors to platforma z wieloma menedżerami, która inwestuje swój kapitał w menedżerów portfeli wewnętrznych i partnerów, głównie na zasadzie wyłączności lub półwyłączności, w ramach czterech strategii handlowych; ilościowe, kapitał podstawowy, handel taktyczny oraz uznaniowe makro i stały dochód. Stworzyliśmy unikalną strukturę, aby zapewnić globalnym menedżerom portfeli autonomię, elastyczność i wsparcie, aby jak najlepiej umożliwić im maksymalizację wartości ich przedsiębiorstw.</p> <p>W ciągu ostatnich 30 lat firma Schonfeld z powodzeniem wykorzystywała nieefektywności i możliwości na rynkach.
Opracowaliśmy i intensywnie inwestowaliśmy w zastrzeżoną technologię, infrastrukturę i analizę ryzyka, a także nadal wykorzystujemy nowe możliwości. W 2021 r. wprowadziliśmy naszą najnowszą strategię, uznaniowe makro i stały dochód, w ramach ciągłego rozwoju obszaru inwestycji Schonfeld. Nasza ekspozycja portfelowa rozszerzyła się na Amerykę, Europę i Azję, a także na wiele klas aktywów i produktów<em>. </em></p> <p><strong><u>Nasza kultura</u></strong><strong> <br></strong>Etos firmy jest zakorzeniony w naszych pracownikach. „Talent to nasza strategia” to nasza mantra, która wyznacza podejście do wszystkich inicjatyw w firmie.
Wierzymy, że nasz sukces zawdzięczamy naszym pracownikom, dlatego naszym najwyższym priorytetem jest stawianie naszego talentu ponad wszystko inne.</p> <p>Schonfeld stara się tworzyć środowisko, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać. Wspieramy środowisko współpracy zorientowane na pracę zespołową, w którym zachęcamy do dzielenia się pomysłami na każdym poziomie. Rozwój i doskonalenie naszych talentów odbywa się poprzez wzajemne interakcje, uczenie się i oferty edukacyjne oraz możliwości wnoszenia znaczącego wkładu.</p> <p>W Schonfeld staramy się kultywować poczucie przynależności wśród wszystkich naszych pracowników, a różnorodność, równość i włączenie społeczne są na pierwszym planie tej misji.
Jako firma dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacji był nie tylko sprawiedliwy, ale także przyjazny i wspierający. Nasi pracownicy na co dzień witają różnorodność tożsamości, myśli, ludzi i poglądów, co stanowi podstawę naszej kultury i sukcesu. Więcej informacji o naszych inicjatywach DEI znajdziesz tutaj - <a href="https://www.linkedin.com/company/schonfeld-group/life/d53089e7-ba0e-4946-a70c-f47f0d548370/?viewAsMember=true">Przynależność do Schonfeld.</a></p> <p></p> <p>#LI-TJ1</p> <p><span id="__symantecMPKIClientDetector" style="display: none;">__PRESENT</span></p>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.